Un'azienda assume un appaltatore indipendente per lavorare su un compito a breve termine. Il loro tempo con l'azienda termina quando scade il loro contratto, a meno che non scelgano di assumerne uno nuovo. È bello diventare un imprenditore indipendente perché aumenta le tue entrate e ti rende unico. Questo articolo spiega come diventare badante e infermiere appaltatore indipendente di Amazon. Si parla anche di come diventare un appaltatore indipendente in Florida, Texas e California.
Panoramica
Un appaltatore indipendente lavora per un'altra persona o azienda in base a un contratto. Non sono a tempo pieno dipendenti e avere l'autorità di decidere quando e come il lavoro sarà completato, nonché quanto costerà.
Sei il capo di te stesso come dipendente a contratto indipendente. Potresti essere gravato di ulteriori compiti e responsabilità. Tuttavia, se lavori sodo e continui ad espandere la tua base di clienti, potresti ottenere un guadagno molto più grande nel lungo periodo. Se assumi personale (o appaltatori indipendenti) per assistere i clienti per te, potresti persino essere in grado di posizionarti per realizzare entrate passive. Tutto inizia con quel primo contratto come appaltatore personale.
Come diventare un appaltatore indipendente
È evidente che lavorare come dipendente a contratto indipendente è attraente. Tuttavia, permangono molte incertezze. Poiché il pagamento costante non è assicurato, è essenziale mantenere un flusso costante di occupazione. Se vuoi provarci, ecco alcuni suggerimenti per aiutarti ad avere successo:
# 1. Scegli la tua specialità
Il primo passo per diventare un dipendente a contratto indipendente è determinare che tipo di lavoro si desidera svolgere. Le aziende di maggior successo eccellono in un unico servizio. Quindi considera una certa nicchia in cui sei un esperto e inizia da lì.
#2. Sviluppa un piano aziendale
Dopo la selezione della tua area di specializzazione, la fase successiva consiste nel pianificare come funzionerà la tua azienda. Questa fase ti aiuterà a determinare come valutare il tuo progetto in modo che valga la pena dedicare il tuo tempo. Imparerai anche quanti clienti avrai bisogno per raggiungere i tuoi obiettivi finanziari e mantenere il tuo lavoro.
#3. Ottieni un contratto
Stabilire un contratto di base indipendente con qualsiasi cliente per il quale fornisci servizi è sempre un'idea intelligente. Al livello più fondamentale, questo accordo dovrebbe avere le seguenti disposizioni:
- Ambito del progetto.
- Condizioni di pagamento (es. alla consegna, a fine mese, 30 netti, ecc.).
- Il costo del progetto.
- La situazione giuridica di ogni partecipante.
Alcuni clienti possono fornire un contratto. In caso contrario, dovresti consultare un avvocato che ti assista nella stesura di un accordo riutilizzabile.
#4. Inizia a lavorare ora
Non commettere errori: se vuoi avere successo come lavoratore autonomo, devi trovare e soddisfare i clienti. Quindi inizia raccogliendo opportunità e poi mettiti al lavoro.
#5. Richiedi una licenza di appaltatore
È inoltre necessario ottenere tutte le licenze specifiche del settore. Di un appaltatore licenza offre numerosi vantaggi, inclusa la possibilità di dimostrare le tue conoscenze ai potenziali clienti.
I vantaggi di lavorare come dipendente a contratto indipendente
A parte tasse e vantaggi, la contrattazione indipendente ha vari vantaggi. Ecco alcuni dei vantaggi:
- Sei tu il responsabile — Gli appaltatori indipendenti lavorano per se stessi. Possono scegliere con chi lavorare, con quale frequenza lavorano e quanto vengono pagati.
- Equilibrio tra lavoro e vita privata – La stragrande maggioranza degli appaltatori lavora da casa. Ciò significa che non devono affrontare il pendolarismo, le riunioni non necessarie o le politiche sul posto di lavoro, che sono le principali fonti di stress correlato al lavoro.
- Più soldi: poiché possono acquistare le loro abilità in diverse organizzazioni, alcuni appaltatori guadagnano più di quanto farebbero in una posizione a tempo pieno.
Come diventare una badante appaltatrice indipendente
Una badante indipendente si prende cura dei clienti anziani o di coloro che necessitano di un'assistenza particolare nelle mansioni quotidiane nelle loro abitazioni. Operi su base contrattuale con un cliente e i tuoi doveri e responsabilità variano a seconda delle richieste del cliente. In qualità di badante, assisti con le responsabilità quotidiane come la toelettatura, i lavori domestici, la cucina e il trasporto.
Accompagni spesso il cliente e lo assisti durante le attività a casa o fuori. Un caregiver che lavora come appaltatore indipendente può lavorare in una casa privata o per una struttura di residenza assistita. Di seguito sono riportate alcune opzioni per diventare un badante appaltatore indipendente;
Per iniziare a lavorare come badante indipendente sono necessari un diploma di scuola superiore o un certificato GED e competenze generali di pulizia. Devi avere una patente di guida valida e un record di guida pulito se fornisci il trasporto. Alcuni clienti preferiscono CNA o assistenti sanitari domestici come candidati (HHA).
I prerequisiti per queste certificazioni variano da stato a stato e la formazione dura normalmente da poche settimane a pochi mesi. Alcuni consumatori richiedono solo la RCP e la certificazione salvavita di base.
Come diventare un'infermiera indipendente
Un infermiere indipendente è un professionista sanitario che lavora su base contrattuale piuttosto che a tempo pieno. L'infermiere o il caregiver indipendente può recarsi in più siti per assistere durante le carenze infermieristiche, oppure può stabilire una base di pazienti individuale in un'unica posizione.
Poiché il loro paziente o la struttura di cura non detraggono tasse o vantaggi dal loro compenso, devono fornire la propria assicurazione, formazione continua e dichiarazione dei redditi. I prerequisiti per diventare un'infermiera indipendente sono i seguenti:
Per diventare un infermiere indipendente, è necessaria una laurea in infermieristica e una licenza per esercitare. Per diventare un'infermiera registrata (RN), è necessaria una laurea in infermieristica ed essere registrati presso lo stato.
Un appaltatore indipendente di infermiere indipendente deve avere solide capacità commerciali per trovare e garantire contratti con i clienti. Puoi specializzarti in una determinata componente dell'assistenza sanitaria guadagnando esperienza o completando ulteriori studi oltre alle tue abilità infermieristiche generali.
Come diventare un appaltatore indipendente per Amazon
Attraverso l'Amazon Delivery Service Partner Program, Amazon assume dipendenti di appaltatori indipendenti (Amazon DSP). Stanno cercando collaboratori per le consegne o autisti indipendenti per le consegne di Amazon. Il sito Web di Amazon DSP fornisce un elenco di città in cui Amazon sta attualmente assumendo dipendenti di appaltatori indipendenti.
Inoltre, attraverso il loro programma di lavoro flessibile Amazon, Amazon impiega appaltatori indipendenti come gig worker. I criteri del contraente indipendente Amazon sono mostrati di seguito;
Esigenze di un appaltatore indipendente Amazon Flex
- I potenziali dipendenti devono avere almeno 21 anni, avere una patente di guida valida e avere un numero di previdenza sociale.
- Inoltre, la maggior parte delle consegne richiede autisti flessibili di avere un'auto a quattro porte.
- I veicoli Amazon flex sono spesso berline a quattro porte, SUV o persino camion di medie dimensioni.
- Infine, i driver Amazon Flex devono possedere uno smartphone, Apple o Android.
Requisiti del contraente indipendente per Amazon DSP:
- I driver Amazon DSP, come i driver Amazon flex, devono avere almeno 21 anni di età.
- Devono inoltre avere una patente di guida valida nello stato di lavoro e la capacità di sollevare pacchi fino a 50 libbre.
- Questo lavoro non richiede l'uso di uno smartphone o del proprio mezzo di trasporto.
- Questi autisti devono essere in grado di lavorare 4-5 giorni a settimana e consegnare almeno 200 spedizioni a settimana.
- Alcuni turni richiedono fino a dieci ore di lavoro.
- Sono disponibili turni mattutini e pomeridiani nei giorni feriali e nei fine settimana.
Come posso diventare un appaltatore indipendente in California?
In tutto il mondo, gli aspiranti imprenditori identificano la California come una startup e un hub commerciale dove crescono innovazione e idee. Non sorprende che la California sia anche un focolaio di imprenditori indipendenti. Secondo la ricerca dell'UC Berkeley Labor Center, "il tasso di contratti indipendenti come lavoro principale era dell'8.5% della forza lavoro in California nel 2016, superando il tasso nazionale". Quanto segue mostra come diventare un appaltatore indipendente in California di seguito;
Il governatore Gavin Newsom della California ha firmato l'Assemblea Bill (AB) 5 in legge nel settembre 2019 per un appaltatore indipendente. La nuova legge tratta lo “status occupazionale” dei dipendenti quando affermano di essere appaltatori indipendenti piuttosto che dipendenti. L'AB5, che prevede un test in tre parti per valutare se una persona può essere un appaltatore indipendente, è entrato in vigore nel gennaio 2020 in California.
L'applicazione del test ABC è richiesta da AB5 per valutare se un lavoratore della California è un dipendente o un appaltatore indipendente ai fini del Codice del lavoro, del Codice dell'assicurazione contro la disoccupazione e degli ordini di pagamento della Commissione per il benessere industriale (IWC).
Come puoi diventare un appaltatore indipendente in Florida?
I datori di lavoro in Florida e in tutto il paese fanno sempre più affidamento sui contributi di appaltatori indipendenti sul posto di lavoro. Secondo il Pew Research Center, circa il 10% delle persone negli Stati Uniti attualmente lavora o ha recentemente lavorato come appaltatore indipendente in Florida. I requisiti per diventare un appaltatore indipendente in Florida sono i seguenti:
Il test del "diritto di controllo" viene utilizzato dalla Florida per valutare se una persona è un dipendente o un appaltatore indipendente. L'aspetto cruciale che i giudici valuteranno è quanta influenza ha un datore di lavoro su quando e come un dipendente svolge il proprio lavoro. Più un'azienda esercita il controllo, più è probabile che qualcuno sia un dipendente. Minore è l'influenza di un individuo sul modo in cui il lavoro viene completato, più è probabile che venga correttamente designato come appaltatore indipendente.
Come diventare un appaltatore indipendente in Texas
È semplice trovare un appaltatore indipendente in Texas; devi semplicemente sapere dove cercare. I prerequisiti per diventare un appaltatore indipendente in Texas sono i seguenti:
Assicurati di essere veramente qualificato per lavorare come dipendente a contratto indipendente. Seleziona un logo del marchio (e registralo, se necessario). Prendi un a livello internazionale di registrazione fiscale (e una licenza professionale, se richiesta per la tua professione). Il pagamento delle tasse obbligatorie deve essere effettuato prima del pagamento delle tasse sul reddito e del lavoro autonomo.
Puoi utilizzare un test a venti fattori sviluppato dalla Texas Workforce Commissioni (TWC) per valutare se il tuo lavoratore è un dipendente o un appaltatore indipendente. Anche se una persona non soddisfa tutti i criteri, può comunque essere considerata un dipendente. Per valutare se un lavoratore è un dipendente o un appaltatore indipendente, i tribunali considereranno a turno ciascuna delle caratteristiche. Se un lavoratore soddisfa la maggior parte dei criteri per un rapporto di lavoro dipendente, molto probabilmente è un dipendente. Se il lavoratore soddisfa la maggior parte dei criteri per un contratto di lavoro dipendente indipendente, è molto probabile che lo siano.
Qual è la distinzione tra essere un lavoratore autonomo ed essere un appaltatore indipendente?
Uno dei vari modi per essere classificati come lavoratori autonomi è diventare un appaltatore indipendente. Un dipendente a contratto indipendente, per definizione, fornisce lavoro o servizi su base contrattuale, mentre il lavoro autonomo è semplicemente l'atto di guadagnare denaro senza essere impiegato.
Cosa ti qualifica come appaltatore indipendente?
Le principali linee guida stabiliscono che un individuo è un lavoratore dipendente a contratto se, infatti, il pagatore ha il potere di controllare o influenzare solo l'esito dell'attività piuttosto che cosa e come verrà svolta. Sei un lavoratore autonomo se sei un appaltatore indipendente.
Vale la pena lavorare come dipendente a contratto indipendente?
Essere un appaltatore ha molti vantaggi. Il lavoro a contratto offre ai dipendenti una maggiore indipendenza e, in molti casi, un livello percepito di sicurezza del lavoro più elevato rispetto al lavoro tradizionale. Ci saranno meno pendolarismo, riunioni e politica d'ufficio e sarai in grado di lavorare nelle ore che sono più convenienti per te e il tuo stile di vita.
Potresti essere in grado di guadagnare più soldi come appaltatore indipendente che come dipendente. Le aziende potrebbero essere pronte a pagare di più per gli appaltatori indipendenti poiché non devono assumere onerosi obblighi a lungo termine o pagare prestazioni sanitarie, indennità di disoccupazione, tasse sulla previdenza sociale o tasse Medicare.
Quanto dovrei mettere via come appaltatore indipendente?
Tuttavia, gli appaltatori indipendenti sono spesso tenuti a pagare l'imposta sul lavoro autonomo e l'imposta sul reddito. Tenendo presente questo, è preferibile mettere da parte il 25-35% delle entrate del lavoro autonomo per pagare le tasse. (Se vuoi automatizzare questo, cerca Tax Vault!) In generale, dovresti mettere da parte dal 25% al 35% del tuo reddito 1099, meno eventuali detrazioni che puoi richiedere.
È meglio essere un dipendente o un appaltatore indipendente?
Ogni posizione ha una propria serie di vantaggi e svantaggi. La maggior parte delle volte, i dipendenti sono tenuti a eseguire le direttive del loro datore di lavoro, ma sono esentati dalle responsabilità e dagli obblighi associati alla gestione di un'azienda. In genere hanno clienti piuttosto che un datore di lavoro e possono mantenere tutto il reddito che guadagnano dal loro lavoro. D'altra parte, gli appaltatori indipendenti sono responsabili della gestione di tutte le proprie tasse, detrazioni aziendali e assicurazione sanitaria, oltre ad assumersi i rischi derivanti dalla gestione della propria attività.
Se ho un contratto di servizio scritto, significa che sono un appaltatore indipendente?
Uno dei criteri che il Consiglio considera quando decide se un lavoratore è o meno un imprenditore indipendente è se la persona ha o meno un contratto, in forma scritta o verbale. Tuttavia, il Consiglio è tenuto a prendere in considerazione altre considerazioni, e la mera esistenza di un contratto scritto non è sufficiente per trasformare una persona in un imprenditore autonomo.
Il consiglio definisce l'appaltatore indipendente come Mdol, Mrs o IRS?
Solo il Consiglio e il MDOL avranno accesso alla definizione standardizzata di contraente indipendente stabilita dal nuovo statuto. A causa delle differenze nella legislazione federale, non è stato possibile includere l'Internal Revenue Service e il Maine Department of Revenue. Tuttavia, la nuova definizione include i test utilizzati dall'IRS e, di conseguenza, le persone che sono considerate appaltatori indipendenti per motivi di retribuzione dei lavoratori o disoccupazione saranno probabilmente riconosciute come appaltatori indipendenti ai fini della tassazione. In caso di domande, consultare uno specialista fiscale.
Un lavoratore e l'ente datore di lavoro possono concordare che il lavoratore è un appaltatore indipendente?
No, il Consiglio deciderà se il lavoratore soddisfa o meno gli standard per essere un appaltatore indipendente nel corso di un esame per determinare se un datore di lavoro debba avere o meno una copertura assicurativa per l'indennizzo dei lavoratori o una richiesta di prestazioni relative all'indennizzo dei lavoratori. Il contratto formale o l'accordo verbale di un lavoratore secondo cui è un appaltatore indipendente sarà preso in considerazione dal Consiglio, ma ciò non determinerà il giudizio finale del Consiglio.
Conclusione
Essere un appaltatore indipendente è positivo e ti rende unico come dipendente. Tutto ciò che serve è soddisfare i requisiti, superare il test e avere la certificazione. Tieni presente, tuttavia, che i posti in cui lavorare come appaltatori indipendenti differiscono perché hanno i propri criteri.
COME DIVENTARE UN APPALTATORE INDIPENDENTE Domande frequenti
In che modo i contraenti indipendenti evitano di pagare le tasse?
I conti con vantaggi fiscali (401 (k) se IRA) e la richiesta di detrazioni e crediti d'imposta 1099 sono modi legali per evitare di pagare le tasse. Essere un appaltatore o un appaltatore indipendente ha una serie di 1099 vantaggi, inclusa la possibilità di scegliere i tuoi orari personali e di essere il capo di te stesso.
Lavorare come appaltatore indipendente è lo stesso che gestire la propria attività?
Un unico proprietario è un'impresa individuale che non ha un'entità commerciale formale, come una LLC, registrata presso lo stato. Un appaltatore indipendente è qualcuno che lavora per una società su un progetto specifico a un prezzo fisso. Un proprietario solitario può svolgere lavori a contratto e vendere beni o servizi per ottenere denaro.
Quali spese posso detrarre come appaltatore indipendente?
- Detrazione per le tasse di lavoro autonomo.
- Spese per un ufficio a casa.
- Spese di viaggio
- Costi di pubblicità e marketing
- Contabilità e servizi legali.
- Fatture per Internet aziendale e telefoni cellulari.
- Assicurazione.
- Per quanto riguarda l'ostrica
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Riferimenti
