Con le giuste competenze e formazione, la ginecologia, ovvero lo studio e il trattamento del sistema riproduttivo femminile e delle esigenze sanitarie delle donne, può offrire prospettive molto redditizie. Per esercitare la professione è necessario soddisfare i criteri di ricerca avanzata e di apprendimento sul posto di lavoro, come per qualsiasi specialità medica.
In questo articolo, esamineremo cosa serve per diventare un ginecologo (GYN), quanto la persona media può aspettarsi di guadagnare in questa veste rispetto ad altri ruoli medici e le prospettive di carriera per questo posto.
Chi è un ginecologo?
Un OBGYN è un ginecologo specializzato nel trattamento di problemi, anomalie e malattie del sistema riproduttivo femminile. Poiché la salute riproduttiva è intimamente legata alla salute generale, molti ginecologi fungono anche da medici di base per le donne. Alcuni praticano semplicemente la ginecologia, mentre altri la mescolano con l'ostetricia, che è la cura delle donne e dei bambini durante il processo riproduttivo. Gli stipendi dei ginecologi e degli ginecologi si trovano al centro della scala salariale dei medici.
Stipendio di un ginecologo
I medici possono specializzarsi come ginecologi o ostetrici, oppure possono combinare entrambe le discipline ed essere certificati come OBGYN. La maggior parte degli studi sugli stipendi dei medici includono solo gli stipendi degli OBGYN. Tuttavia, una manciata di loro tiene i guadagni dei ginecologi separatamente. La società di reclutamento specializzata Profiles, che si concentra sui medici che iniziano la pratica, ne conduce uno ogni anno. Secondo il sondaggio del 2019, i ginecologi guadagnano uno stipendio medio annuo di $ 303,000. Secondo l'American Medical Group Association (AMGA), il compenso annuo tipico per i ginecologi è di $ 236,010 all'anno.
Confronto salariale per ostetrici e ginecologi
Le cifre sono più significative per le persone che praticano sia ostetricia che ginecologia. Secondo l'AMGA, gli OBGYN guadagnano uno stipendio medio di $ 302,638 all'anno, che è inferiore a quello dei ginecologi.
Si tratta di guadagni consistenti secondo la maggior parte degli standard, anche se molte altre specialità mediche pagano di più i loro professionisti. Gli anestesisti, ad esempio, hanno guadagni tipici che vanno da $ 295,343 a $ 416,000, secondo PayScale.com. I dermatologi guadagnano in media $ 255,427 all'anno, mentre i chirurghi ortopedici guadagnano in media da $ 381,075 a $ 597,00. Il compenso medio per ginecologi e OBGYN è stato di $ 224,474, paragonabile a quello di molti altri medici di base.
Prospettive di lavoro per i ginecologi
Il Bureau of Labor Statistics prevede che la domanda di medici crescerà del 7% tra il 2018 e il 2028, più velocemente della media per tutte le occupazioni. La generazione del baby boom rappresenterà gran parte di questa crescita poiché invecchia e richiede maggiori cure mediche. Gli ostetrici non saranno interessati, ma i ginecologi si occupano di donne di tutte le età e dovrebbero trarne profitto. Il massiccio “eco boom” dei bambini nati tra il 1982 e il 1995 da parte dei baby boomer è entrato nel loro periodo di massima fecondità. Ciò aumenterà anche la domanda di ginecologi e ginecologi.
Come si fa a diventare ginecologo?
Per diventare ginecologo sono necessari studi accademici, rotazioni ospedaliere e una licenza. Di seguito sono riportate le fasi per diventarlo:
#1. Studia
Qualsiasi forma di pratica specialistica richiede una maggiore formazione oltre la scuola di medicina, ma essere un ginecologo inizia con ottimi voti al college. Successivamente, prendi il MCAT, fai domanda per le scuole di medicina, finisci i tuoi corsi di base e ti laurei con un dottorato in medicina (MD). Successivamente, utilizzerai e sarai accettato per un programma di residenza quadriennale.
#2. Programma di residenza
Fare domanda per i programmi di residenza può essere un compito difficile. Verifica con lo stato in cui intendi richiedere la residenza. Programmi di residenza specifici richiedono ai residenti di sostenere componenti dell'esame di licenza medica degli Stati Uniti (USMLE) prima di accedere al programma, mentre specifici consigli statali concedono licenze ai residenti.
Durante la tua residenza quadriennale:
- Completa la ricerca e la formazione pratica.
- I turni lunghi vengono spesso lavorati di notte, nei fine settimana e nei giorni festivi.
- Renditi disponibile durante gli orari di reperibilità.
- Considera e fai domanda per una borsa di studio triennale per una formazione più specializzata.
#3. Ottenere una licenza
I medici devono essere autorizzati negli stati in cui esercitano. Dopo aver completato la tua residenza, fornirai una prova di istruzione e residenza o se il tuo stato richiede che i residenti abbiano la licenza e quindi siedano per l'USMLE. Gli standard differiscono per ciascuno stato e puoi ottenere ulteriori informazioni dall'American Medical Association.
#4. Accreditamento del consiglio
Molti ginecologi preferiscono conseguire la certificazione del consiglio. È richiesto il superamento di un esame scritto e orale davanti all'American Board of Obstetrics and Gynecology (ABOG). Oltre alla certificazione ostetrica/ginecologica o ginecologica, gli individui possono ottenere la certificazione in aree di interesse specializzate, come l'endocrinologia riproduttiva.
#5. Compagnia
Una volta certificato, un medico può richiedere una borsa di studio triennale presso un ospedale universitario. Coloro che scelgono questo percorso spesso desiderano specializzarsi o condurre ricerche aggiuntive in un campo specifico. Una borsa di studio è facoltativa, ma è prestigiosa e può aiutare un candidato a distinguersi su un CV o in uno studio privato.
#6. Continua la tua formazione
I ginecologi devono completare i requisiti di formazione continua per mantenere aggiornate le loro licenze. Le certificazioni speciali richiedono requisiti educativi aggiuntivi. L'American Board of Obstetrics and Gynecology mantiene un elenco aggiornato di prerequisiti.
I vantaggi di diventare un OBGYN (ostetrico)
Gli ostetrici, spesso noti come ostetrici-ginecologi o OB-GYN, sono specializzati in gravidanza, parto e salute delle donne. Di solito conseguono una laurea prima di iscriversi a quattro anni di facoltà di medicina, seguiti da un quadriennio di specializzazione in ostetricia e ginecologia. Devono inoltre completare prove scritte e pratiche per soddisfare gli standard di licenza statali.
Valutando i vantaggi e gli svantaggi di essere un ginecologo, scoprirai che la pratica di gruppo ha reso gli orari degli ostetrici meno impegnativi rispetto al passato. Il progresso medico ha anche aumentato i numerosi vantaggi di diventare un ostetrico.
#1. Tutelare la salute delle donne
Se vuoi servire le donne, l'ostetricia è l'area medica perfetta per te. Gli ostetrici sono specializzati nell'assistenza prenatale e nel parto, ma trattano e diagnosticano anche altre malattie femminili, come la menopausa, il cancro al seno e il cancro cervicale. La loro formazione copre le infezioni pelviche e urinarie, la chirurgia pelvica correttiva e l'assistenza postpartum. Gli ostetrici eseguono anche diagnosi prenatale e consulenza genetica.
#2. Offrire assistenza generale al paziente
Se lo desiderano, gli ostetrici possono mantenere uno stretto contatto con i loro pazienti in qualità di medici di base. Secondo Beaumont, molte donne negli Stati Uniti vedono i loro ginecologi come medici di base. Ciò significa che un altro dei vantaggi dell'OB-GYN è che la formazione medica generale degli ostetrici li qualifica a somministrare tutte le forme di cure preventive primarie, come pap test, mammografie e vaccini.
#3. Risultati positivi come vantaggi OB-GYN
Valutando i vantaggi e gli svantaggi degli ostetrici, scoprirai che assistere i bambini a venire al mondo può essere una significativa fonte di soddisfazione per questi specialisti. Gli ultrasuoni, ad esempio, aiutano i medici a ottenere risultati molto migliori durante il parto sia per le donne che per i bambini.
A differenza di altri specialisti, che operano spesso in situazioni di emergenza, gli ostetrici eseguono numerosi interventi chirurgici su base elettiva, ottenendo risultati migliori. Anche le moderne procedure di chirurgia pelvica sono migliorate in modo che un ostetrico possa diventare un esperto e servire i pazienti più che mai.
#4. Ottenere la certificazione del consiglio di amministrazione
Gli ostetrici possono ottenere il riconoscimento professionale e il rispetto che derivano dalla certificazione del consiglio. Per qualificarsi per la certificazione del consiglio dell'American Board of Obstetrics and Gynecology, gli ostetrici devono superare esami scritti e orali nella specialità.
Gli ostetrici possono seguire altri tre anni di formazione in una sottospecialità, come medicina materno-fetale, endocrinologia riproduttiva, cancro della riproduzione o medicina e chirurgia pelvica, se lo desiderano. Devono superare ulteriori esami scritti e orali per ottenere la certificazione nella sottospecialità.
#5. Guadagnati una buona vita
Osservando gli stipendi medi del Bureau of Labor Statistics 2020, puoi vedere che gli ostetrici sono tra le professioni sanitarie più pagate nel paese. Secondo BLS, nel maggio 114.96 l’ostetrico medio guadagnava 2020 dollari l’ora. Ciò equivaleva a uno stipendio annuo di 239,120 dollari per 52 settimane a 40 ore settimanali. I medici autonomi non sono inclusi nelle statistiche governative.
6 fattori che influenzano il tuo potenziale di guadagno come infermiere ostetrico/ginecologico
Abbiamo discusso di come i potenziali guadagni infermieristici OB possano variare ampiamente a causa di varie circostanze. Diamo un'occhiata a ciascun problema che influisce sui guadagni degli infermieri ostetricia/ginecologici.
# 1. Posizione
Il luogo in cui vivi e lavori è uno dei fattori più importanti che influenzano il compenso dell'infermiere ostetrico/ginecologico.
La retribuzione media degli infermieri ostetricia/ginecologici per gli infermieri registrati in California è di $ 124,000, mentre è di $ 61,920 in Alabama. Le grandi città in aree ad alto costo della vita hanno maggiori probabilità di produrre salari più eccellenti rispetto alle aziende sanitarie rurali.
Se stai pensando di trasferirti, analizza il costo della vita tipico della zona. La California ha il reddito infermieristico ostetrico/ginecologico medio più alto, ma ha un costo della vita sostanzialmente più elevato rispetto a molti altri stati.
#2. Competenza
Se potessi scegliere, preferiresti avere un'infermiera appena uscita dalla scuola per infermieri o una che lavora nel settore da quindici anni?
La maggior parte di noi preferirebbe un'infermiera esperta; le aziende sanitarie non fanno eccezione. Gli infermieri professionisti spesso richiedono meno formazione e contribuiscono al team più rapidamente rispetto ai nuovi arrivati, e i datori di lavoro sono spesso disposti a pagare di più per tale esperienza.
Man mano che la tua carriera avanza, puoi negoziare uno stipendio più significativo quando passi al mondo del lavoro.
#3. Istruzione e certificazione
Con una vasta gamma di background formativi, puoi lavorare come infermiere.
Dopo aver completato un programma infermieristico, puoi sostenere l'esame per diventare un infermiere pratico autorizzato (LPN) o un infermiere professionale autorizzato (LVN), a seconda del tuo stato.
Con una laurea in infermieristica (ADN) o una laurea in scienze infermieristiche (BSN), puoi prendere l'NCLEX-RN per diventare un RN.
Dopo aver ottenuto la licenza ARPN, puoi lavorare come infermiere professionista (NP) con un Master of Science in Nursing (MSN) o un Doctorate of Nursing Practice (DNP).
Avrai diritto a nuovi ruoli e aumenti man mano che otterrai nuove licenze, ma anche la tua istruzione è essenziale. Molte aziende, ad esempio, preferiscono o potrebbero addirittura richiedere RN con BSN e questi RN guadagnano più di quelli con solo ADN.
#4. Credenziali infermieristiche
Per lavorare come infermiere ostetrico/ginecologico, hai semplicemente bisogno della licenza adeguata; molti datori di lavoro non ti richiederanno di acquisire qualifiche infermieristiche nella specialità ostetrica/ginecologica.
Puoi ottenere credenziali per renderti più attraente per i datori di lavoro e aumentare il tuo potenziale di guadagno. Alcuni datori di lavoro potrebbero anche richiedere certificati specifici.
A molti infermieri ostetrici potrebbe essere richiesto di ottenere una certificazione di rianimazione cardiopolmonare (RCP), come la certificazione Basic Life Support (BLS) dell'American Heart Association.
Per alcune posizioni potrebbero essere raccomandate o richieste credenziali più specialistiche, nonché un'effettiva esperienza lavorativa nella competenza scelta. Tra queste certificazioni ricordiamo le seguenti:
- L’accreditamento per l’assistenza infermieristica ostetrica ospedaliera (RNC-OB®)
- Certificazione per il Monitoraggio Fetale Elettronico (C-EFM)
- Accreditamento nel Programma di Rianimazione Neonatale (PNR)
- Certificazione in infermieristica sanitaria femminile ambulatoriale
#5. Tipo di struttura
Gli infermieri ostetricia/ginecologici possono lavorare in vari contesti, inclusi studi medici, ospedali, centri parto e centri di assistenza ambulatoriale.
Non solo il tipo di istituzione in cui lavori influenzerà i tuoi orari e le tue responsabilità lavorative, ma influenzerà anche il tuo reddito.
Gli RN guadagnano il seguente stipendio medio in base al tipo di struttura, secondo BLS:
- $ 73,860 all'anno negli studi medici
- Nelle strutture mediche e chirurgiche generali, lo stipendio annuo è di $ 85,020.
- Le cliniche di assistenza ambulatoriale costano $ 93,070.
#6. Descrizione del lavoro
Quali sono le condizioni di lavoro con l'azienda sanitaria presso la quale intendi lavorare?
I dipendenti a tempo parziale hanno bisogno di accedere ai benefici di cui godono i dipendenti a tempo pieno, il che rappresenta una questione salariale cruciale.
Gli infermieri a contratto, compresi gli infermieri PRN e quelli di viaggio, non ricevono benefici, ma spesso guadagnano più degli infermieri del personale (e hanno molta più flessibilità). Per guadagnare più soldi all'ora, considera il PRN o l'assistenza infermieristica in viaggio.
Quanto guadagna un ginecologo
Secondo i dati sui compensi di Payscale, gli specialisti di OB-GYN negli Stati Uniti percepiscono stipendi annuali che vanno da $ 116,350 a $ 269,726, compresi i bonus. Secondo Payscale, lo stipendio base annuo di un ostetrico-ginecologo varia da $ 119,383 a $ 251,940, con bonus fino a $ 38,541 ogni anno.
I medici OB-GYN in possesso della certificazione dell'American Board of Obstetrics and Gynecology (ABOG) guadagnano in genere tra $ 120,894 e $ 270,659 all'anno.
#1. Stipendio medio
Secondo Payscale, il compenso medio annuo per i medici ginecologi che lavorano negli Stati Uniti è di $ 202,209, $ 252,003 secondo Compensation.com, $ 197,364 secondo Jobstat e $ 242,000 secondo il rapporto sulla compensazione degli ostetrici/ginecologi del 2013 di Medscape.
Secondo l'indagine sulle retribuzioni di Medscape, il 25% di questi professionisti guadagna 300,000 dollari o più all'anno, mentre il 10% guadagna 100,000 dollari o meno.
Secondo l'indagine salariale di Medscape, gli uomini guadagnano il 14% in più rispetto alle donne: lo stipendio medio annuo per gli OB-GYN maschi è di $ 253,000, mentre gli specialisti di OB-GYN guadagnano in media $ 221,000.
Il salario tipico per questa occupazione è determinato, tra gli altri criteri, dalla posizione geografica e varia in modo significativo da stato a stato. I guadagni più alti si registrano nella regione centro-meridionale, dove gli OB-GYN guadagnano in media 250,000 dollari all’anno, seguita dal sud-est, dove il compenso medio annuo per questo campo è di 236,000 dollari.
I medici OB-GYN nella regione centro-settentrionale guadagnano circa $ 227,000 all'anno; quelli nella regione dei Grandi Laghi guadagnano circa $ 218,000 all'anno, mentre i professionisti nell'ovest e nel nord-est guadagnano circa $ 213,000 all'anno. Gli OB-GYN nel nord-ovest guadagnano in media $ 212,000 all'anno, mentre quelli nel sud-ovest guadagnano in media 196,000 $ all'anno. Secondo l'indagine salariale di Medscape del 2013, gli stipendi più bassi si trovano nella regione del Medio Atlantico, dove i medici ostetricia e ginecologica ricevono un compenso medio annuo di 194,000 dollari all'anno.
#2. Stipendio iniziale
Secondo Payscale, la retribuzione iniziale per gli OB-GYN nel loro primo anno varia in genere da $ 48,656 a $ 236,718 all'anno.
#3. Scala salariale
Secondo l’indagine sul reddito di Medscape del 2013, il 10% degli ginecologi guadagna $ 100,000 o meno all’anno, mentre il 3% guadagna $ 500,000 o più. La maggior parte di queste professioni (20%) riporta salari annuali compresi tra $ 200,000 e $ 250,000, con il 19% che guadagna tra $ 250,000 e $ 300,000 all'anno.
All'estremità più alta della scala, il 2% dei medici OB-GYN guadagna tra $ 450,000 e $ 500,000 all'anno, il 4% guadagna tra $ 400,000 e $ 450,000 all'anno, il 7% guadagna tra $ 350,000 e $ 400,000 all'anno e il 9% guadagna tra $ 300,000 e $ 350,000 all'anno. $ XNUMX all'anno.
Nella fascia bassa della scala, il 7% dei medici OB-GYN viene pagato tra $ 100,000 e $ 150,000 all'anno, con un altro 7% che guadagna tra $ 150,000 e $ 175,000 all'anno.
Secondo l'indagine sulla remunerazione di Medscape, il 12% degli ostetricia-ginecologi guadagna tra $ 175,000 e $ 200,000 all'anno.
Diversi criteri, inclusi anni di esperienza, determinano gli stipendi degli OB-GYN. I professionisti con 1-4 anni di esperienza guadagnano tra $ 87,262 e $ 224,023 all'anno, mentre quelli con 5-9 anni di esperienza guadagnano tra $ 122,941 e $ 246,780 all'anno. Secondo Payscale, gli OB-GYN con 10-19 anni di esperienza guadagnano un reddito annuo compreso tra $ 175,383 e $ 260,044, mentre quelli con 20 o più anni di esperienza professionale guadagnano tipicamente tra $ 123,650 e $ 302,385 ogni anno.
#4. Stipendio per Stato
Gli stipendi per gli OB-GYN possono variare in modo significativo da stato a stato. I professionisti in California guadagnano spesso tra $ 43,278 e $ 233,997 all'anno, quelli in Texas guadagnano tipicamente tra $ 49,022 e $ 293,614, mentre gli OB-GYN a New York di solito guadagnano tra $ 48,380 e $ 295,898 all'anno. I medici dell’Illinois guadagnano in genere tra $ 182,650 e $ 204,463, mentre quelli in Florida di solito guadagnano tra $ 164,934 e $ 238,390 all’anno. Secondo le stime salariali di Payscale, gli OB-GYN in Georgia guadagnano tra $ 101,367 e $ 236,718 all'anno, mentre in Virginia guadagnano tra $ 157,228 e $ 210,000 all'anno.
#5. Intervalli di stipendio per città
Lo stipendio annuale per gli OB-GYN può variare anche in base alla città. I professionisti di New York, ad esempio, guadagnano in genere tra $ 49,480 e $ 183,126 all’anno, mentre quelli di Los Angeles guadagnano tra $ 179,000 e $ 225,992 all’anno. Secondo le statistiche sui compensi di Payscale, gli OB-GYN di Atlanta guadagnano tra $ 162,135 e $ 205,579 all'anno, mentre quelli di Chicago guadagnano tra $ 193,463 e $ 212,500 all'anno.
#6. Salario orario
Secondo i dati salariali di Jobstat, gli OB-GYN negli Stati Uniti guadagnano in media 98.14 dollari l'ora. La retribuzione oraria più alta documentata è di $ 138.89 e quella più bassa è di $ 47.52.
Gli OB-GYN spesso ricevono una vasta gamma di vantaggi oltre ai loro stipendi e bonus annuali, e i loro pacchetti di vantaggi possono occasionalmente riflettere le loro entrate annuali. I professionisti con piani 401 (k) guadagnano in genere tra $ 137,020 e $ 271,284 all'anno, quelli con assicurazione per negligenza e responsabilità civile guadagnano tra $ 133,821 e $ 264,774 all'anno e OB-GYN con ferie e ferie pagate guadagnano tra $ 140,939 e $ 275,047 all'anno.
I professionisti con un’assicurazione sulla vita e sull’invalidità spesso guadagnano tra $ 160,797 e $ 284,114 all’anno, mentre quelli con un congedo per malattia retribuito in genere guadagnano tra $ 150,000 e $ 278,794 all’anno. Secondo Payscale, gli OB-GYN che ricevono telefoni cellulari guadagnano tra $ 161,073 e $ 275,142 all'anno, mentre coloro che ricevono un compenso per istruzione, formazione, insegnamento o certificazione guadagnano tra $ 126,709 e $ 295,898 all'anno.
È difficile essere un ginecologo?
L’ostetricia è una professione impegnativa che richiede resistenza e tenacia. Un ostetrico, come qualsiasi altra professione medica, richiede molto di te fisicamente, psicologicamente ed emotivamente.
Perché gli Obgyn vengono pagati così tanto?
L'ostetricia, in particolare, è lo studio della gravidanza e del parto. La ginecologia, invece, è lo studio del sistema riproduttivo femminile nel suo insieme. A causa della complessità di questo campo, gli stipendi degli OB/GYN sono spesso alti.
Qual è il medico più pagato?
I neurochirurghi sono i medici più pagati, guadagnando in media più di 780,000 dollari all’anno.
Cosa fa un Obgyn?
Un medico di ostetricia e ginecologia è noto come OB/GYN. Questi specialisti si concentrano sulla gravidanza, sul parto e sul sistema riproduttivo femminile. Un ginecologo può monitorare la salute tua e del tuo bambino durante la gravidanza, far nascere il tuo bambino e prendersi cura di te in seguito.
A che età una ragazza dovrebbe andare da OB-GYN?
L’American College of Obstetricians and Gynecologists (ACOG) raccomanda che le ragazze tra i 13 e i 15 anni vedano un ginecologo per la prima volta. Tuttavia, la maggior parte delle donne non richiederà un esame pelvico durante la visita iniziale.
Quali sono gli svantaggi di essere un Obgyn?
- Istruzione e formazione estesa
- Orari e programmi di lavoro rigorosi
- Guadagno potenziale e debito del prestito studentesco.
- Ambiente ad alto stress
- Rischio di negligenza e assicurazione
- Cambiamenti tecnologici e progressi medici
- Responsabilità pesanti e possibilità di tensione emotiva.
Conclusione
Lo stipendio annuo di un ginecologo può variare anche in base alle dimensioni dell'azienda che lo impiega. Gli OB-GYN che lavorano per aziende con da 1 a 9 dipendenti in genere guadagnano tra $ 116,350 e $ 249,054, mentre quelli che lavorano per organizzazioni con da 10 a 49 dipendenti di solito guadagnano tra $ 133,000 e $ 270,000 all'anno. Secondo Payscale, i professionisti che lavorano per organizzazioni con un numero di dipendenti compreso tra 200 e 599 guadagnano in genere stipendi che vanno da $ 196,527 a $ 279,775 all'anno. In confronto, coloro che lavorano per organizzazioni con un numero di dipendenti compreso tra 600 e 1,999 guadagnano salari che vanno da $ 176,874 a $ 279,775 all’anno.
Riferimenti
