Un libero professionista è un libero professionista che lavora per più imprese o aziende invece che per una sola. Sebbene i liberi professionisti di solito si impegnino nei settori creativi, possono lavorare in quasi tutti i campi. Se ti occupi di assumere personale per la tua azienda, potresti essere interessato a saperne di più sul processo di assunzione dei freelance. In questo articolo, esamineremo come assumere liberi professionisti su un sito come Upwork, oltre a cosa cercare quando si assume un libero professionista.
Cos'è un libero professionista?
I liberi professionisti lavorano su progetti a breve termine per i clienti in cambio di una quota di progetto o di una tariffa oraria. Sono lavoratori autonomi e possono trattare con più clienti contemporaneamente. I liberi professionisti hanno spesso un maggiore controllo su quando e come svolgono il proprio lavoro rispetto ai dipendenti.
Il Dipartimento del lavoro degli Stati Uniti (DOL) stabilisce le regole per valutare se un individuo è un libero professionista o un dipendente. Anche l'Internal Revenue Service (IRS) pubblica le linee guida. Se un imprenditore identifica erroneamente un dipendente come libero professionista, potrebbe essere soggetto a tasse sul lavoro e altre sanzioni. Prima di iniziare la tua ricerca, dovresti chiedere a un avvocato di esaminare le tue intenzioni di assunzione.
Come assumere freelance
Lavorare con i liberi professionisti è simile all'assunzione di dipendenti a tempo pieno, ma diverse differenze cruciali ti permetteranno di rendere il processo di assunzione più efficace ed efficiente. Scopri come assumere freelance seguendo questi passaggi:
#1. Definire lo scopo del lavoro
Determina l'ambito di lavoro richiesto per il libero professionista valutando il tuo progetto. Fare un riepilogo dettagliato delle aspettative e dei requisiti del progetto. Cerca di essere il più specifico possibile per assicurarti di scegliere la persona giusta per il lavoro.
#2. Stabilisci un budget
Determina quanto del budget del progetto puoi assegnare al libero professionista in base al costo complessivo del lavoro. Quando esamini gli addebiti, tieni presente che i liberi professionisti applicano spesso tariffe più elevate di quelle che potresti pagare ai tuoi lavoratori. Questo perché spesso gestiscono le proprie attività e sono responsabili del pagamento delle proprie tasse in base all'importo che guadagnano come freelance. È anche fondamentale rendersi conto che la posizione geografica e l'esperienza di un libero professionista possono influenzare quanto addebitano.
#3. Scrivi una descrizione del lavoro
Prepara una descrizione del lavoro dopo aver determinato il budget e la stima dei pagamenti. Crea una descrizione dettagliata del lavoro che delinei le aspettative e i criteri del progetto. Altre informazioni chiave da fornire sono:
- Date di inizio e fine
- Risultati previsti
- Termini di pagamento
- Qualifiche desiderate
#4. Cerca un libero professionista
Inizia la tua caccia al freelance sfruttando la tua rete e contattando le tue connessioni per vedere se hanno consigli di freelance. Considera con chi hanno lavorato in precedenza per verificare che stai assumendo professionisti esperti.
#5. Valuta la loro esperienza
Dopo aver identificato i possibili candidati, valuta le loro qualifiche. Richiedi campioni del loro lavoro precedente e considera di fargli inviare un curriculum. Anche una breve chat telefonica o video per saperne di più sulla loro esperienza e sui loro talenti può essere preziosa.
#6. Scegli cosa condividere
Prima di stipulare un contratto con il libero professionista, è fondamentale definire i termini del contratto. Determina cosa possono imparare sui clienti e sul progetto nel suo insieme. Allo stesso modo, decidere che tipo di accesso alle risorse aziendali avranno. Sebbene i liberi professionisti forniscano spesso le loro forniture, potrebbero avere un accesso limitato a database, programmi e altre risorse aziendali.
#7. Redigere un accordo
Preparare un accordo o un contratto e offrire l'incarico di libero professionista al candidato. Il contratto deve specificare le aspettative del progetto, come presenteranno il loro lavoro e come li pagherai. Crea un contratto standard che puoi facilmente generare e aggiornare ogni volta che hai a che fare con un nuovo freelance.
#8. Completa il lavoro
Inizia il progetto una volta che il libero professionista ha accettato il contratto. Assicurati di mantenere la tua metà dell'affare, come il tasso e il programma di pagamento concordati, o l'assistenza che fornirai al libero professionista. Fornisci un feedback al libero professionista dopo che ha completato il suo incarico. Lascia una recensione sulla tua esperienza se hanno un profilo su una rete di freelance.
#9. Mantieni viva la relazione
Mantenere un rapporto positivo con il libero professionista. Riconoscere i loro sforzi e sollecitare commenti sulla loro esperienza. Chiedi se sarebbero disposti a lavorare di nuovo con te in futuro e tenta di creare un database di freelance affidabili.
Come assumere freelance su Upwork
Ecco i passaggi per assumere freelance su Upwork:
- Crea un account Upwork: vai sul sito web di Upwork (www.upwork.com) e crea un account. Puoi registrarti come cliente o come libero professionista.
- Pubblica un annuncio: crea un account e poi pubblica un'offerta di lavoro facendo clic sul pulsante "Pubblica un'offerta di lavoro" nell'angolo in alto a destra dello schermo. Compila la descrizione del lavoro, comprese le competenze necessarie, la scadenza del progetto e il budget.
- Esaminare le proposte: I liberi professionisti risponderanno al tuo annuncio di lavoro e potrai controllare le loro proposte e i loro profili. I filtri possono essere utilizzati per restringere l'elenco delle offerte in base a parametri quali competenze, livello di esperienza e tariffa oraria.
- Candidati al colloquio: Dopo aver ristretto il tuo elenco di potenziali clienti, puoi intervistarli utilizzando il sistema di messaggistica di Upwork, una telefonata o una chat video. Puoi chiedere loro la loro esperienza, abilità e disponibilità durante il colloquio.
- Assumere freelance: Dopo aver esaminato le proposte e aver intervistato i candidati, puoi assumere un libero professionista. Puoi assumere liberi professionisti facendo clic sul pulsante "Assumi" accanto al loro nome e Upwork ti guiderà attraverso il processo di formazione di un contratto e impostazione di un pagamento.
- Gestisci il progetto: Una volta che hai ingaggiato un libero professionista, puoi contattarlo, condividere file e seguire i suoi progressi utilizzando la piattaforma di Upwork. Puoi anche gestire i pagamenti e garantire che il lavoro sia terminato in tempo e nel rispetto del budget utilizzando gli strumenti di monitoraggio del tempo e fatturazione di Upwork.
Nel complesso, l'assunzione di liberi professionisti su Upwork può essere un processo semplice e Upwork offre una gamma di strumenti e risorse per aiutare i clienti a trovare e gestire i liberi professionisti.
Sito per assumere freelance
Se stai cercando il miglior sito per assumere freelance per progetti una tantum o regolarmente per svolgere un lavoro regolare, sei nel posto giusto. Nel 2023, le numerose piattaforme di assunzione online semplificheranno la vita sia alle aziende che ai liberi professionisti. Alcune piattaforme hanno una portata ampia e presentano talenti e specialisti praticamente per ogni vocazione. Altri sono specializzati e limitati a specifici settori o competenze.
Il miglior sito per assumere freelance nel 2023:
#1. upwork
Upwork è un'ottima alternativa per assumere professionisti singoli o team completi per progetti di qualsiasi dimensione! La loro gamma di servizi è estremamente diversificata e va dallo sviluppo e IT alla finanza e contabilità, o dalla scrittura e traduzione ai servizi legali.
Esistono tre metodi per assumere su Upwork: pubblicare un lavoro e assumere liberi professionisti dal mercato dei talenti, sfogliare il catalogo dei progetti ed effettuare la selezione oppure utilizzare Talent Scout per individuare il professionista o il team appropriato con l'aiuto di un reclutatore.
#2. Soluzioni per i talenti di LinkedIn
LinkedIn Talent Solutions è un sito infallibile per assumere liberi professionisti in qualsiasi campo. Progettazione grafica, analisi finanziaria, assistenza virtuale e diritto: LinkedIn Services Marketplace mette in contatto professionisti di molti settori.
LinkedIn ha una varietà di strumenti per soddisfare le tue esigenze di assunzione. Gli elenchi di lavoro individuali vengono utilizzati dalle piccole imprese in base alle necessità. Job Slots ti consente di ruotare un numero illimitato di offerte di lavoro nell'arco di un anno. Filtri avanzati, ricerche salvate e visualizzazioni storiche dei candidati sono disponibili in Recruiter.
# 3. Fiverr
Prova Fiverr Marketplace per individuare talenti freelance che offrono oltre 400 categorie di servizi digitali come programmazione, animazione e progettazione grafica. Aiuta Fiverr a fornire un sistema di pagamento sicuro e i pagamenti vengono emessi solo quando approvi il lavoro.
La cosa migliore di Fiverr è che paghi per i progetti piuttosto che per i prezzi orari. Le aziende che cercano un sito per assumere freelance possono passare a Fiverr Business. Avrai accesso a una libreria selezionata e verificata di talenti eccezionali con un account team.
#4. FlexJob
FlexJobs ti consente di assumere liberi professionisti sia per lavori remoti tradizionali come web design o amministrazione di account sia per lavori sperimentali come istruttore di pasticceria o comportamentista animale. Avrai accesso illimitato al database dei curriculum e potrai pubblicare tutte le posizioni che desideri con un abbonamento Employer.
#5. Dribblare
Dribble si autodefinisce "la principale comunità creativa al mondo per i creativi da condividere, crescere e farsi assumere". È anche il luogo in cui oltre 60,000 aziende vanno a cercare persone per lavori di progettazione, a tempo pieno o freelance. Ha funzioni utili come la ricerca avanzata e il filtraggio, nonché messaggi illimitati. Inoltre, puoi salvare criteri e designer di segnalibri per progetti futuri.
# 6. Behance
Behance è una comunità creativa online sponsorizzata da Adobe. È paragonabile a un sito Web di portfolio in quanto consente agli artisti di promuovere i propri profili e progetti. Inoltre, Behance include una sezione Elenco dei lavori in cui gli artisti possono trovare opportunità a tempo pieno, part-time e di stage. I datori di lavoro pagano una quota per pubblicare annunci di lavoro, mentre gli artisti possono fare domanda gratuitamente. I datori di lavoro che cercano un sito per assumere freelance possono salvare i candidati e ricevere candidature e raccomandazioni tramite Behance.
#7. Persone all'ora
People Per Hour ha freelance per ogni talento immaginabile, pieno di recensioni e valutazioni. L'elenco di 3 milioni di liberi professionisti che copre oltre 8,000 talenti può essere filtrato per posizione, tariffe o dettagli.
Compila un modulo per inviare un progetto su People Per Hour per reclutare freelance. Il sito poi abbina il progetto a liberi professionisti idonei, che reagiscono con una proposta su misura. Scegli l'opzione migliore e paga un acconto. Una volta che sei soddisfatto del lavoro, effettua il pagamento tramite il sistema di pagamento sicuro.
Cosa considerare quando si assumono freelance
Considera i seguenti fattori mentre cerchi o assumi un libero professionista:
#1. Aliquote
La maggior parte dei liberi professionisti affermati applica tariffe regolari. Sebbene l'assunzione di liberi professionisti a un costo inferiore possa sembrare allettante, potrebbe non essere il metodo più efficace. Possono creare lavori di qualità inferiore che richiedono più tempo per essere completati, risultando in un costo del progetto paragonabile a qualcuno che addebita una tariffa maggiore ma produce un lavoro di qualità migliore.
#2. Specializzazione
Considera se il libero professionista è qualificato per svolgere un lavoro nel tuo campo. Ciò è particolarmente vero se operi in un settore specializzato o altamente tecnico. Per verificare la loro comprensione, chiedi al libero professionista del suo lavoro precedente per altre organizzazioni nel tuo campo. È fondamentale rendersi conto che i professionisti del settore possono applicare prezzi più alti, ma potrebbe essere un buon investimento per un lavoro coerente e di qualità superiore.
#3. Qualità
Esamina il portfolio di ogni potenziale libero professionista per scoprire di più sulla sua esperienza. Scopri chi li ha già assunti e valuta la qualità del loro lavoro. Potrebbe anche essere utile informarsi sulla formazione, l'istruzione o l'esperienza lavorativa a tempo pieno dei candidati. Ciò è particolarmente utile per individuare un libero professionista con un livello specifico o un'area di competenza.
#4. Strategia di pagamento
Oltre a creare un budget, è fondamentale decidere un approccio di pagamento per il tuo libero professionista. Considera le esigenze del tuo progetto, ad esempio se richiederà numerosi cicli di revisioni, sarà un lavoro continuo per un determinato periodo di tempo o sarà un semplice incarico una tantum che possono semplicemente portare a termine.
Quanto costa un libero professionista?
Il costo dell'assunzione di un libero professionista può variare notevolmente a seconda di diversi fattori, tra cui il livello di esperienza, le competenze, l'ubicazione e il tipo di progetto del libero professionista. Ecco alcuni modi comuni che i freelance fanno pagare per i loro servizi:
- Tariffa oraria
- Commissione basata sul progetto
- Commissione di ritenuta
- Commissione basata sulle prestazioni
Chi sono chiamati liberi professionisti?
I liberi professionisti sono lavoratori autonomi che offrono i propri servizi ai clienti progetto per progetto, piuttosto che essere impiegati da una singola azienda o organizzazione. I liberi professionisti sono spesso chiamati appaltatori indipendenti, consulenti o gig worker.
Gli utenti sono ammessi in Upwork?
Sì, i liberi professionisti e i clienti degli Stati Uniti possono utilizzare Upwork. Upwork è una piattaforma globale di freelance che collega clienti e freelance di tutto il mondo. Gli Stati Uniti sono uno dei mercati più grandi per Upwork, con molti clienti e liberi professionisti che utilizzano la piattaforma per trovare lavoro o assumere talenti.
È più economico assumere un libero professionista?
Assumere un libero professionista può essere più economico che assumere un dipendente a tempo pieno, ma dipende da diversi fattori.
Come trovo i freelance locali?
Ecco alcuni modi per trovare freelance locali:
- Chiedi rinvii
- Usa directory online
- Controlla i social
- Partecipa agli eventi di networking
- Pubblica su bacheche di lavoro
- Usa piattaforme per freelance
Dove trovano i clienti i freelance?
I liberi professionisti possono trovare clienti in vari modi. Ecco alcune strategie comuni che i freelance utilizzano per trovare clienti:
- "Referral"
- Networking
- social media
- Marketplace per freelance
- Lavagne di lavoro
- Sbraccio freddo
Fiverr è meglio di Upwork?
Non esiste una risposta definitiva al fatto che Fiverr sia migliore di Upwork, poiché dipende dalle tue esigenze e preferenze specifiche.
Dove vengono pagati i freelance?
I freelance possono essere pagati in diversi modi, tra cui:
- Piattaforme di pagamento online
- Bonifico bancario diretto
- Vedi
- Pagamento alla consegna
Chi è il freelance più pagato?
È difficile determinare chi sia il libero professionista più pagato, poiché i guadagni dei liberi professionisti possono variare notevolmente a seconda del loro campo, esperienza e livello di competenza. Tuttavia, ecco alcuni esempi di liberi professionisti ben pagati in vari campi:
- Sviluppatori
- Scrittori
- Designers
- Consultants
- Fotografi
Freelancer chiede soldi?
Piattaforme freelance legittime come Upwork, Freelancer e Fiverr in genere non chiedono ai freelance di pagare denaro per utilizzare i loro servizi. Tuttavia, queste piattaforme di solito addebitano commissioni o commissioni sui guadagni dei liberi professionisti.
Ad esempio, Upwork addebita una commissione variabile basata sulla fatturazione a vita del libero professionista con un cliente specifico, che va dal 5% al 20%. Freelancer.com addebita una commissione del 10% su ogni progetto e Fiverr prende una commissione del 20% sui guadagni del freelance.
Quale abilità è la migliore per il freelance?
Non esiste una risposta definitiva a quale sia l'abilità migliore per il freelance, poiché dipende da vari fattori come la domanda del mercato, l'esperienza e la competenza del freelance e il tipo di servizi offerti. Tuttavia, ecco alcune competenze molto richieste nel mercato dei freelance:
- Sviluppo Web
- Graphic design
- scrittura
- Marketing digitale
- Programmazione
Conclusione
Che tu sia un piccolo imprenditore, un imprenditore o un individuo alla ricerca di competenze specialistiche, l'assunzione di liberi professionisti può essere un metodo conveniente e flessibile per portare a termine il lavoro.
È fondamentale creare aspettative, canali di comunicazione e termini di pagamento chiari quando si assumono freelance, nonché utilizzare piattaforme o reti riconosciute per identificare e connettersi con freelance qualificati. È inoltre fondamentale essere a conoscenza di eventuali considerazioni o restrizioni legali che possono essere applicate durante l'assunzione di liberi professionisti, come dichiarazioni fiscali o diritti di proprietà intellettuale.
Nell'odierna frenetica economia digitale, l'assunzione di liberi professionisti può essere un'esperienza gratificante sia per i clienti che per i liberi professionisti e può fornire un approccio flessibile e dinamico per portare a termine il lavoro.
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Riferimenti
