L'epidemia di COVID-19, che ha aumentato il numero di persone alla ricerca di metodi per compensare il mancato guadagno, ha aumentato la quantità di attenzione prestata alla gig economy negli ultimi 12 mesi. Al giorno d'oggi, molte persone vedono la gig economy come un "trambusto secondario" che intendono mantenere in futuro. Alcune persone hanno persino avuto la possibilità di modificare la loro linea di lavoro, che non sapevano nemmeno di desiderare! Nonostante ciò, almeno dall'inizio del decennio precedente, la gig economy è andata a gonfie vele. In questo saggio, discuteremo le diverse società di gig economy, i problemi con la gig economy, nonché i suoi vantaggi e svantaggi.
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Economia del concerto
La gig economy è un'economia flessibile che prevede lo scambio di lavoro e beni attraverso mercati online che collegano attivamente acquirenti e venditori.
Le aziende assumono appaltatori indipendenti e liberi professionisti piuttosto che lavoratori a tempo pieno nella gig economy. Poiché non esiste un programma regolare per il lavoro, impiegano appaltatori e liberi professionisti secondo necessità. Aziende come Uber, DoorDash e Airbnb prendono accordi simili.
Il risultato della gig economy sono servizi più adattabili, più economici e più efficienti che possono fornire ai clienti un'alternativa unica e rapida alle attività convenzionali e strutturate. Funziona online, rendendolo un'opzione molto popolare tra i giovani.
Secondo le stime, un terzo della popolazione negli Stati Uniti svolge un lavoro idoneo a un concerto. pertanto più aziende utilizzeranno appaltatori indipendenti come mezzo per risparmiare tempo e costi.
Negli ultimi cinque anni, la gig economy ha guadagnato un'enorme popolarità ed è ora un mezzo relativamente comune per le persone per integrare il proprio reddito.
Più in particolare, si pensa che 1.6 milioni di lavoratori facciano affidamento sulla gig economy per il loro reddito all'estero.
Società di Gig Economy
Alcune delle aziende più note sono rappresentate nella nostra classifica delle 6 società di gig economy più note al mondo, tra cui Shopify Inc. (NYSE:SHOP), Uber Technologies, Inc. (NYSE:UBER) e Airbnb, Inc. (NASDAQ: ABNB).
le persone utilizzano questa piattaforma per promuovere i propri prodotti o servizi online o attraverso altri canali digitali. Inoltre, poiché gli imprenditori IT sono i principali contributori alla gig economy, abbiamo selezionato aziende i cui prodotti primari sono utilizzati da loro. Abbiamo classificato queste società in base alla loro capitalizzazione di mercato.
#1 Talkspace, Inc. (Nasdaq: conversazione)
Ha una capitalizzazione di mercato di $ 0.106 miliardi al 3 novembre 2022. La sua sede è a New York. Talkspace, Inc. gestisce un servizio di assistenza sanitaria comportamentale virtuale basato sul Web e su piattaforma mobile. Tramite chat di testo, audio o video, gli utenti possono comunicare con i propri terapisti in tempo reale. Per soddisfare ogni esigenza, l'azienda offre psichiatria, terapia adolescenziale, individuale o di coppia, tra le altre forme di cura. Gli utenti di Talkspace ricevono l'accesso ai terapisti autorizzati tramite il sito Web o un'app mobile iOS o Android. Uno dei pionieri nell'area del trattamento di Internet, Talkspace, ha avuto una scarsa redditività dopo essere diventato pubblico nel 2021. Recentemente, Talkspace, Inc. (NASDAQ: TALK) è stata contattata da American Well ma ha rifiutato (AMWL). Prima che venisse discusso qualsiasi numero, Talkspace ha respinto l'indicazione di interesse di American Well.
#2 Bird Global, Inc. (NYSE: Brds)
Ha una capitalizzazione di mercato di $ 0.123 miliardi al 3 novembre 2022. La sede aziendale di Bird Global, Inc. si trova a Miami, in Florida. Una società di micro-mobilità chiamata Bird Global, Inc. (NYSE: BRDS) fornisce soluzioni di trasporto elettrico a breve distanza. Tra i veicoli condivisi che offre ci sono e-scooter ed e-bike. L'azienda offre una flotta di auto microelettriche condivise agli utenti di Bird. oltre alla vendita di veicoli a distributori, commercianti e clienti diretti. La tecnologia brevettata e le tecniche commerciali di Bird Global, Inc. (NYSE: BRDS) stanno ribaltando lo status quo nel settore dei trasporti, rendendo i veicoli elettrici leggeri liberamente accessibili per il noleggio o l'acquisto. Con il semplice tocco di un pulsante, i motociclisti possono trasportarsi senza sforzo e rapidamente nel luogo di lavoro, in un'azienda locale o in qualsiasi altro punto della loro comunità.
#3 Rover Group, Inc. (NASDAQ: ROVR)
Ha una capitalizzazione di mercato di $ 0.802 miliardi al 3 novembre 2022. Rover Group, Inc. è responsabile del business internazionale online per la cura degli animali domestici (NASDAQ: ROVR). Il più grande mercato Internet per la cura degli animali esiste qui. Rover Group, Inc. (NASDAQ: ROVR), come altre aziende della gig economy, funge da intermediario per collegare clienti e fornitori di servizi. Mette in contatto i proprietari di animali domestici con i fornitori di servizi che offrono servizi diurni come pensione per cani e pet sitting in casa, nonché servizi notturni come dog walking, asilo nido per cani, visite drop-in, toelettatura e addestramento. Seattle, Washington, ospita la sede centrale dell'azienda.
Robert Mollins, analista di Gordon Haskett, ha abbassato il rating di Rover Group, Inc. (NASDAQ: ROVR) da Buy to Hold il 9 agosto e ha abbassato il suo obiettivo di prezzo da $ 5.50 a $ 3.50. Una delle più grandi aziende di gig economy al mondo, insieme a Shopify Inc. (NYSE: SHOP), Uber Technologies, Inc. (NYSE: UBER) e Airbnb, Inc. (NASDAQ: ABNB), è Rover Group, Inc. (NASDAQ: RVR).
Bird Global, Inc. (NYSE: Brds)
Ha una capitalizzazione di mercato di $ 0.123 miliardi al 3 novembre 2022. Denver, in Colorado, funge da sede di Angi Inc. (NASDAQ:ANGI), un'incorporazione del 2017. Il più grande mercato Internet degli Stati Uniti per i servizi domestici gestito da Angi Inc. (NASDAQ:ANGI). Simile a Rover Group, Inc. (NASDAQ:ROVR) e ad altre società di gig economy, Angi Inc. (NASDAQ:ANGI) conduce affari. Collega i consumatori negli Stati Uniti e all'estero con i fornitori di servizi a domicilio. Attraverso la directory online nazionale Angi di professionisti dei servizi in varie categorie di servizi, la sua attività Angi Ads mette in contatto i clienti con i professionisti dei servizi per i servizi locali. L'azienda possiede e gestisce anche il mercato dei servizi online Angi Leads, che collega i clienti con gli appaltatori per progetti di manutenzione, riparazione e miglioramento della casa. Aveva una rete di oltre 206,000 professionisti dei servizi di transazione al 31 dicembre 2021 e circa 38,000 professionisti dei servizi pubblicitari.
#4 Fiverr International Ltd. (NYSE:Fvrr)
Con una capitalizzazione di mercato di 1.15 miliardi di dollari al 3 novembre 2022, la società israeliana Fiverr International Ltd. (NYSE:FVRR) è stata fondata nel 2010 e ha sede a Tel Aviv-Yafo. Un mercato online internazionale gestito da Fiverr International Ltd. (NYSE:FVRR). Con nove verticali, tra cui grafica e design, marketing digitale, scrittura e traduzione, video e animazione, musica e audio, programmazione e tecnologia, business, dati e stile di vita, la piattaforma dell'azienda ha circa 550 categorie in totale. Inoltre, offre Fiverr Workspace, un programma software che consente agli appaltatori indipendenti di gestire fatture, contratti, monitoraggio del tempo e flusso di lavoro.
il freelance riceve una commissione per ogni vendita effettuata attraverso il marketplace di Fiverr. Inoltre, offre una varietà di opzioni di abbonamento sia agli acquirenti che ai venditori sul mercato. Non c'è dubbio che la gig economy in espansione e la tendenza dei freelance porteranno alla crescita della base di utenti di Fiverr International Ltd. (NYSE:FVRR) nel 2022 e oltre. Dopo che Fiverr International Ltd. (NYSE:FVRR) ha riportato profitti del secondo trimestre migliori del previsto il 2 agosto, l'analista di Needham Bernie McTernan ha aumentato il suo obiettivo di prezzo per il titolo a $ 5 da $ 50, pur mantenendo una raccomandazione Buy.
#5 Upwork Inc. (Nasdaq:Upwk)
Ha una capitalizzazione di mercato di $ 1.77 miliardi al 3 novembre 2022. La sede di Upwork Inc. (NASDAQ: UPWK), un'incorporazione del 2013, si trova a San Francisco, in California. Insieme alle sue filiali, Upwork Inc. (NASDAQ:UPWK) gestisce un mercato per il lavoro che collega le aziende con diversi appaltatori e agenzie indipendenti negli Stati Uniti, in India, nelle Filippine e in tutto il mondo. Il mercato del lavoro gestito da Upwork Inc. (NASDAQ:UPWK) offre accesso a persone con una vasta gamma di competenze in campi come il servizio clienti, lo sviluppo online, mobile e software, nonché le vendite e il marketing, la scienza dei dati e l'analisi, il design, e creativo.
Upwork Inc. (NASDAQ:UPWK) si sta espandendo rapidamente mentre indaga su nuovi posti di lavoro e aree. Di conseguenza, più persone visitano il sito Web e, in media, spendono di più. Il 27 ottobre, Brad Erickson di RBC Capital ha tagliato il suo obiettivo di prezzo per Upwork Inc. (NASDAQ:UPWK) da $ 21 a $ 15, pur mantenendo un rating Sector Perform per il titolo. Secondo la nota di ricerca dell'analista agli investitori, i risultati del terzo trimestre della società sono stati "confusi", perché i venti contrari macro ei problemi di esecuzione sono ancora motivo di preoccupazione.
#6 Lyft, Inc. (Nasdaq:Lyft)
Ha una capitalizzazione di mercato di $ 5.16 miliardi al 3 novembre 2022. Lyft, Inc. (NASDAQ:LYFT) ha sede a San Francisco. Lyft, Inc. (NASDAQ:LYFT) è un marketplace di ridesharing statunitense e canadese. Le reti di trasporto multimodale di Lyft, Inc. (NASDAQ:LYFT) offrono soluzioni di mobilità personalizzabili e su richiesta. Offre un Ridesharing Marketplace, Express Drive, Lyft Rentals e una rete di biciclette e scooter condivisi in diverse città per soddisfare le esigenze di viaggio breve degli utenti. Uber compete con Lyft (NASDAQ:LYFT). Lyft, Inc. (NASDAQ:LYFT), che compete con Uber, sta crescendo nelle principali città degli Stati Uniti e talvolta fa pagare meno dei taxi. Entro il 2021, Lyft, Inc.a in crescita (NASDAQ:LYFT), ha superato Uber come previsto. che sta cadendo e tiene 31% del mercato statunitense.
Il 4 novembre, l'analista di Credit Suisse Stephen Ju ha abbassato il suo obiettivo di prezzo per Lyft, Inc. (NASDAQ:LYFT) da $ 46 a $ 35 prima della pubblicazione del rapporto sugli utili del terzo trimestre il 3 novembre. Tuttavia, ha mantenuto il rating Outperform del titolo. Ju mette in guardia gli investitori in una nota di ricerca che la costa occidentale è rimasta indietro rispetto a gran parte del paese nella rinascita del ridesharing negli Stati Uniti, che è stata incoerente. Secondo la valutazione Rides dell'azienda, è ora previsto un ritorno ritardato alla cadenza del 7.
Problemi con la Gig Economy
Problemi con l'occupazione nella Gig Economy
Sebbene la gig economy abbia molti vantaggi, presenta anche molti problemi che potrebbero rendere difficile il processo.
Di seguito è riportato un elenco di problemi che le società di gig economy devono affrontare:
#1. Obblighi di lavoro
I liberi professionisti potrebbero non essere così impegnati nella loro attività come i lavoratori a tempo pieno. Inoltre, è raro che le società di gig economy forniscano incentivi ai propri dipendenti.
Una situazione di questa natura da concerto l'economia può creare problemi di lealtà e ridurre la possibilità che qualcuno trovi di nuovo un impiego e diminuire l'incentivo al lavoro.
#2. Preoccupazioni morali
Gli standard morali delle imprese nella gig economy sono stati oggetto di numerosi problemi. Il loro lavoro è intermittente, non retribuito e in genere poco retribuito.
# 3 Salto di lavoro
Questo è stato uno dei numerosi problemi che la gig economy deve affrontare poiché i lavoratori sanno che il loro tempo con la tua azienda è limitato, potrebbero iniziare a cercare prima che il tuo lavoro sia finito. Una volta che un libero professionista è partito per altre possibilità, diverse aziende hanno affermato di aver bisogno di sostituirlo.
Le aziende di personale possono gestire un'altra area. I lavoratori sono meno inclini a dimettersi presto se sanno che l'agenzia può aiutarli a trovare un nuovo lavoro. I datori di lavoro possono trovare rapidamente sostituti nel pool di candidature dell'agenzia.
Vantaggi della Gig Economy
Ci sono molti vantaggi nel lavorare nella gig economy e sia i dipendenti che le aziende possono trarne vantaggio.
Ecco alcuni vantaggi che le aziende della gig economy hanno notato:
# 1. Efficacia dei costi
Uno dei principali vantaggi di lavorare nella gig economy è avere la flessibilità di ridurre i costi e le spese, cosa comunemente menzionata. La possibilità di assumere più dipendenti senza dover mantenere costosi spazi di lavoro e grandi uffici consente alle aziende di crescere.
Inoltre, l'assunzione di appaltatori indipendenti elimina completamente la necessità di esborsi costosi come congedi per malattia retribuiti, piani pensionistici e vantaggi per i dipendenti.
#2. Gli impiegati
Una forza lavoro resa disponibile dalla gig economy potrebbe fungere da canale diretto tra le imprese e i liberi professionisti indipendenti. Di conseguenza, si evita di avere a che fare con un intermediario durante tutto il processo di assunzione, il che rende l'assunzione di dipendenti meno impegnativa.
#3. Avanzamento dei prodotti
La flessibilità sta diventando più apprezzata tra i lavoratori moderni di quanto non fosse una volta. Di conseguenza, la gig economy è fiorente.
Mentre cercano di aumentare il proprio reddito, le persone sono spinte a fare domanda per un impiego con orari di lavoro variabili. La motivazione dei dipendenti, che è favorevolmente connessa con la produzione di output, è immediatamente influenzata da questo tipo di adattamento.
Di seguito sono riportati alcuni dei vantaggi che i dipendenti della gig economy hanno utilizzato:
#1. Pensiero indipendente
Gli appaltatori indipendenti non hanno bisogno di uffici per lavorare nella gig economy; possono farlo ovunque, quindi tutto è fattibile, da qualcuno che lavora da casa a qualcuno che gestisce un Uber mentre lo fa.
#2. Versatilità
I dipendenti della gig economy possono scegliere le ore in cui vogliono lavorare. Normalmente, un'attività e una scadenza vengono assegnate a un lavoratore, ma alla fine il lavoratore sceglie quando iniziare a lavorarci.
#3. Reddito
uno dei vantaggi comuni del lavorare nella gig economy è quanto sia flessibile per le persone guadagnare soldi extra, come è già stato notato. La gig economy sta guadagnando popolarità grazie a questo
Svantaggi della Gig Economy
Il seguente elenco di svantaggi nel lavorare nella gig economy include:
#1. Nessun vantaggio
Le aziende nella gig economy non danno benefici ai loro lavoratori. Non tutti i dipendenti esterni all'azienda sono considerati “lavoratori”.
#2. Costi personali
Alcune società di gig economy non richiedono ai propri dipendenti di pagare servizi come la benzina che hanno usato durante la guida per DoorDash.
#3. Esclusione
È necessaria una grande indipendenza per lavorare come appaltatore indipendente. Per alcune persone, l'accordo può essere un forte motivatore, ma può anche farli sentire soli, il che può essere dannoso per la loro produttività e salute mentale.
Uber è una Gig Economy?
Ci sono numerose aziende che rientrano nella categoria della gig economy, inclusi alcuni corrieri, Deliveroo, Uber e AirBnB, e ci sono sempre più articoli che mettono in discussione i diritti legali dei lavoratori che sono "impiegati" da queste aziende.
Come vengono pagati i lavoratori della Gig Economy?
Ci sono diverse società che rientrano nell'ombrello della gig economy, inclusi alcuni servizi di corriere, Deliveroo, Uber e AirBnB, e un numero crescente di articoli solleva preoccupazioni sui diritti legali di coloro che sono "impiegati" da queste società.
Chi ha creato la Gig Economy?
L'ex redattrice del New Yorker Tina Brown ha usato per la prima volta il termine "gig economy" nel 2009. Mentre conducevano affari in un mercato digitale, i lavoratori nel settore della conoscenza perseguivano sempre più "una varietà di progetti fluttuanti, consulenze e parti part-time e pezzi”, secondo l'articolo.
Quali sono alcuni esempi di Gig Economy?
Guida in taxi e ridesharing.
- Guida in taxi e ridesharing
- Formazione e istruzione.
- Servizi di consegna.
- Amministrazione d'ufficio.
- Sviluppo software
- Finanza e contabilità.
- Pubblicità online.
- Gestione dei progetti.
Qual è il problema della Gig Economy?
Le aziende della gig economy in genere non sono riconosciute per premiare i propri lavoratori. Un accordo come questo può portare a problemi di lealtà, diminuire la possibilità di un lavoro futuro e abbassare la motivazione generale per il lavoro.
Come si riesce nella Gig Economy?
- Rimani umano
- Usa le tue abilità con adattabilità e flessibilità.
- Assicurati che il tuo marchio sia ancora forte.
- Con il tuo concerto, esercita la pazienza.
Puoi guadagnarti da vivere nella Gig Economy?
La gig economy può avere successo in pochi settori e competenze selezionati. azienda.
mentre d'altra parte
La maggior parte delle persone che tentano di mantenersi solo attraverso la gig economy falliscono miseramente e, infine, mancano di tutti i vantaggi che i lavori stabili hanno storicamente fornito ai dipendenti e non sono mai stati pensati per sostituire il lavoro a tempo pieno.
Qual è il lavoro Gig Economy più redditizio?
La vendita di immobili, comprese le proprietà residenziali e commerciali, è il lavoro che paga di più. Inoltre, la paga oraria massima per questa professione è di $ 81, mentre lo stipendio mensile medio è di $ 500.
Riferimento
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