In un'organizzazione, l'architetto d'impresa è come un messaggero che diffonde bontà e ragione tra i diversi cluster del sistema. Il loro compito è imparare molto su come funziona ciascuno di questi cluster, assicurarsi che possano dialogare tra loro a livello tecnico e culturale e gettare le basi per il buon senso e la logica che legheranno insieme questi diversi sistemi in un tutto. Questo articolo parlerà del ruolo dell'architetto d'impresa e di quanto sia diventato importante per la tua organizzazione raggiungere i suoi obiettivi di trasformazione digitale.
Enterprise Architect
Un architetto d'affari è cosa, allora?
Al suo livello più elementare, un architetto d'impresa è una persona incaricata di mantenere aggiornati e in buone condizioni i sistemi aziendali e tecnologici di un'azienda.
Per raggiungere gli obiettivi aziendali fondamentali, un architetto di solito si atterrà a una serie di regole che combinano le migliori pratiche per l'ingegneria del software con la conoscenza del business. Al fine di "bilanciare le preoccupazioni", l'obiettivo principale del lavoro è quello di Ciò significa che è stato trovato il perfetto equilibrio tra obiettivi aziendali, eleganza, costi, progresso tecnologico, flessibilità futura ed evitare debiti tecnici. Quando si lavora per un'organizzazione, alcuni dei loro compiti includono assicurarsi che:
- I leader nel mondo degli affari e della tecnologia hanno adottato una strategia architettonica per i cambiamenti nella tecnologia e nella digitalizzazione.
- Rispetto degli standard e dei protocolli per l'interoperabilità.
- Con la strategia di architettura autorizzata e le roadmap, il budget tecnologico annuale è in linea.
- Per ogni dollaro speso, le proprietà dell'architettura forward (come flessibilità, agilità, robustezza e scalabilità) vengono migliorate.
- L'istituzione di un efficiente consiglio di governo dell'architettura.
- È progettato e utilizzato per impiegare modelli aziendali.
- Viene applicato per mettere al primo posto il cloud, il digital first e il digital by design.
Gli architetti aziendali si concentrano molto sul risparmio di denaro sui costi IT e sul far saldare all'organizzazione il proprio debito tecnico. Al fine di far crescere rapidamente le capacità attuali e nuove dell'organizzazione, devono soddisfare contemporaneamente un'ampia gamma di esigenze aziendali e degli stakeholder tecnici senza aggiungere un'indebita complessità all'azienda.
Cosa fa un Enterprise Architect
In generale, un tipico architetto d'impresa lavora sui seguenti progetti:
- fare piani che sono in linea con gli obiettivi e la strategia dell'organizzazione.
- Governance del budget, dei progetti e dei programmi in conformità con tali piani, principi guida e road map.
- Futuro sviluppo del prodotto, innovazione e scelta tecnologica.
- Uno degli strumenti più importanti per la governance è la definizione e la promozione di principi guida che aiuteranno a scegliere i tipi di cloud, applicazioni, dati, piattaforme e soluzioni di sicurezza che forniranno l'architettura aziendale nel suo complesso.
Uno di questi, "digital-by-design", è già stato discusso; ulteriori esempi includono:
- Le risorse aziendali includono i dati. I dati importanti, non tutti i dati, devono avere una definizione commerciale e tecnica condivisa, un'interfaccia ben definita e standardizzata e una specifica API per realizzarli. Questo è vero per dati importanti sia a riposo che in movimento.
- Il software viene aggiornato frequentemente. Le patch normative e legali devono essere applicate a tutte le app considerate critiche per l'azienda e non possono essere più di due versioni principali obsolete.
- L'accesso mobile deve essere possibile per tutti i sistemi. Su iOS e Android, tutte le app web, sia interne che esterne, potranno funzionare. Tutte le applicazioni web che non possono essere eseguite sia su iOS che su Android devono essere trasferite alle piattaforme cloud digital-first approvate.
Di solito sono obiettivi SMART con un proprietario, ambito, contesto, giustificazione, ramificazioni (come districare i collegamenti del sistema legacy che bloccano l'innovazione) e un calendario.
L'utilizzo di queste idee e di altre strategie di negoziazione semplifica la comprensione del motivo per cui una serie di opzioni e fasi della tabella di marcia è preferibile a un'altra. Queste linee guida devono essere modificate al mutare dei requisiti aziendali. Questo rende più facile prendere decisioni a lungo termine, ma è ancora aperto a valutazioni politiche ed economiche.
Descrizione del lavoro dell'architetto d'impresa
Usa questa descrizione del lavoro di Enterprise Architect per promuovere le tue aperture e individuare i candidati idonei. Per soddisfare le tue esigenze, puoi modificare gli obblighi e le specifiche.
Un architetto d'impresa è responsabile dei seguenti compiti:
- Valutare le operazioni interne, le tattiche di sviluppo aziendale e le procedure IT e formulare suggerimenti per il cambiamento
- Stabilire e realizzare visioni e obiettivi aziendali, nonché sviluppare e implementare modelli di architettura aziendale per soddisfare i piani e gli obiettivi dell'organizzazione
- Valutare i punti deboli e le incoerenze nell'ingegneria dei sistemi, nell'acquisizione di talenti e nei modelli contabili
Responsabilità
Le seguenti sono la maggior parte delle responsabilità assegnate a un architetto d'impresa:
- Concetti per la leadership aziendale e la riduzione dei costi IT.
- Organizzare la formazione per migliorare le competenze dei membri del personale e prepararli per l'imminente espansione organizzativa.
- Migliorare le operazioni commerciali della società facendo ricerca sulla gestione dei talenti.
- Fornire indicazioni sull'architettura aziendale e sull'elaborazione del sistema.
- Garantire che gli obiettivi dell'organizzazione siano supportati, protetti e realizzati in modo efficace.
- Stabilire tecniche per l'architettura di conformità, tra cui l'archiviazione dei dati, la gestione dei metadati e il controllo delle modifiche.
Abilità e requisiti
Competenze richieste per un architetto d'impresa:
- Un track record di successo in una posizione come un architetto d'impresa o uno correlato.
- Eccellenti capacità tecniche, analitiche e di project management.
- Ottime capacità interpersonali e comunicative.
- Efficaci capacità motivazionali e di leadership.
- Competenza nella rappresentazione grafica e nella modellazione.
- Il candidato ideale possiede una laurea in informatica.
Vantaggi di un Enterprise Architect
Ecco alcuni vantaggi che un architetto d'impresa può offrire alla tua azienda, al tuo team e ai tuoi progetti:
- Usa una varietà di strumenti, inclusi laptop e smartphone, per collaborare con team dislocati in qualsiasi parte del mondo mentre crei soluzioni. Ciò ti consentirà di tenere informati sia il pubblico aziendale che quello tecnico mentre avanzi nelle numerose fasi del processo.
- Connettiti con una vasta gamma di tecnologie esterne per unire team e aziende e generare incredibili miglioramenti della produttività.
- Il rapido sviluppo di modelli e soluzioni
- Sostenere una varietà di standard e specifiche attraverso il lavoro in questo settore
- Semplifica il lavoro dei team aziendali e tecnici
- Per soddisfare le tue esigenze specifiche, sfrutta la flessibilità, l'estensibilità e la riconfigurabilità di Enterprise Architect.
- Accessibile tramite il programma thick client Enterprise Architect, il Cloud Server e WebEA su qualsiasi dispositivo abilitato al browser.
Usi chiave di Enterprise Architect
Enterprise Architect è stata la soluzione ideale per una varietà di tipi di progetti e aree di lavoro per quasi 20 anni, supportando la maggior parte dei ruoli e delle funzioni lavorative all'interno di tali domini. È meglio utilizzare un architetto aziendale per:
- Strategia basata su modelli
- Gestione e creazione dei requisiti
- Modellazione e analisi dei processi aziendali
- Sviluppo di software
- Ingegneria dei database e ingegneria dei sistemi
- Architettura Organizzativa
- Debug, test e molto altro
Enterprise Architect è una buona carriera?
Poiché hanno uno stipendio annuo elevato, una solida sicurezza del lavoro e servizi preziosi da fornire alle imprese, gli architetti aziendali sono eccellenti e buone scelte di carriera.
Cosa ci vuole per essere un architetto d'impresa?
Per diventare un architetto d'impresa, di solito è necessaria una laurea o un titolo equivalente in informatica e alcuni anni di esperienza lavorativa nel settore. Per ottenere una formazione specifica sul campo, molti architetti d'impresa perseguono un master in architettura d'impresa. In alcune circostanze, le certificazioni professionali possono sostituire l'istruzione formale o l'esperienza lavorativa.
Enterprise Architect richiede la codifica?
Per diventare un architetto d'impresa, devi essere in grado di pensare e comunicare in modo chiaro e avere forti capacità di leadership. I professionisti hanno anche bisogno di conoscenze tecniche di codifica, gestione dei progetti, architettura dei sistemi e sicurezza della rete.
Che tipo di architetti viene pagato di più?
Ecco le prime 11 posizioni in architettura, per la tua considerazione. Fare clic sui seguenti collegamenti per visualizzare gli stipendi più recenti:
#1. Tecnico dell'architetto
$ 52,930 all'anno è lo stipendio medio nazionale.
Un tecnico di architettura funge da ponte tra architetti e direttori di costruzione. Questa persona aiuta gli architetti a spiegare i dettagli intricati di un progetto edilizio ai team di costruzione.
#2. Disegnatore Architettonico
Il salario medio annuo nel paese è di $ 57,260.
Responsabilità principali: un disegnatore architettonico redige piani e disegni per un progetto architettonico. I disegnatori perfezionano questo stile per offrire servizi di disegno ai project manager di architettura e i piani di architettura spesso presentano disegni 2D dettagliati che sono semplici da interpretare.
#3. Progettista Architettonico
Stipendio medio nazionale: $ 60,390 all'anno
Responsabilità principali: il ruolo di un progettista di architettura presso uno studio di architettura è di livello base. Sotto la direzione di architetti altamente qualificati presso la loro azienda, utilizzano strumenti informatici per aiutare a creare e progettare concetti per progetti di costruzione.
#4. Architetto della conservazione storica
Stipendio medio nazionale: $ 63,570 all'anno
I compiti principali di un architetto per la conservazione storica sono esaminare vecchi edifici con un importante valore architettonico e storico e decidere come mantenerli in giro. L'età, la qualità dei materiali e lo stato determinano il valore di un edificio.
#5. Pianificatore urbano
$ 65,175 all'anno è lo stipendio medio nazionale.
Le cose principali che fa un urbanista sono trovare idee per gli spazi pubblici e pensare ai modi migliori per le persone di utilizzare gli spazi pubblici nel loro quartiere.
# 6. Architetto paesaggista
Stipendio medio nazionale: $ 65,548 all'anno
Le principali responsabilità di un architetto paesaggista includono la creazione di parchi, giardini, passeggiate e campi da gioco, che coinvolgono tutti piante e altra flora. Elaborano un piano per lo spazio, lo progettano con un software di architettura digitale e poi mostrano i piani al cliente per l'approvazione.
#7. Architetto retrofit
Stipendio medio nazionale: $ 66,875 all'anno
Il compito principale di un architetto di retrofit è progettare e realizzare piani per rendere gli edifici più vecchi più rispettosi dell'ambiente. Trovano modi per aggiornare case o complessi di appartamenti esistenti in modo che consumino meno energia e possano soddisfare una gamma più ampia di esigenze energetiche senza dover essere ricostruiti da zero.
#8. Architetto industriale
Stipendio medio nazionale: $ 69,410 all'anno
Il compito principale di un architetto industriale è progettare edifici per usi industriali, come fabbriche o parchi industriali. Questi esperti tengono conto del settore del cliente e dei materiali che il cliente produce per l'edificio durante la creazione del progetto.
#9. Responsabili di progetti architettonici
La paga media annua per i project manager di architettura è di $ 73,901.
Il compito principale di un project manager di architettura è supervisionare il processo di creazione e miglioramento dei piani di costruzione. Tengono d'occhio i progetti per assicurarsi che soddisfino le esigenze del cliente e per capire quanto costerà il progetto.
#10. Architetti commerciali
Lo stipendio medio annuo per gli architetti commerciali è di $ 91,130.
La creazione di concetti per ambienti aziendali è la principale responsabilità di un architetto commerciale. Ad esempio, potrebbero lavorare per un'azienda specializzata nella gestione immobiliare o in uno studio di architettura.
Quali sono le cinque aree dell'architettura aziendale?
le cinque aree che compongono l'architettura aziendale. Le architetture organizzative, aziendali, informative, applicative e tecnologiche costituiscono le cinque aree architettoniche che compongono il modello di architettura aziendale. Ognuna di queste architetture secondarie viene visualizzata e organizzata in modo indipendente come un pacchetto UML, come illustrato in Ogni pacchetto che possiede il proprio insieme di elementi del modello e più di un pacchetto non può possedere lo stesso elemento.
Conclusione
Gli architetti aziendali hanno una vasta gamma di responsabilità che sono importanti per il buon funzionamento delle aziende. Aspettatevi di progettare modelli di architettura, sviluppare e utilizzare procedure di conformità e valutare i sistemi tecnologici. Gli architetti aziendali in genere hanno questi compiti.
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