Sarai preparato per l'avanzamento nel tuo campo completando una specifica sequenza di lavori lungo il tuo percorso professionale. Molte persone iniziano una carriera perché li aiuterà a raggiungere i propri obiettivi, che potrebbero essere ampliare la propria conoscenza ed esperienza, assumersi maggiori responsabilità o aumentare il proprio reddito. Trovare la carriera ideale, tuttavia, richiede tempo e dovresti aspettarti che cambierà nel corso della tua vita lavorativa. Man mano che i tuoi interessi, motivazioni ed esigenze cambiano, potresti ritrovarti a cambiare ruolo o settore.
Questo articolo discuterà vari percorsi di carriera, nonché le capacità e le idee di cui avrai bisogno per progettare il tuo percorso di carriera
Percorso di carriera
Un percorso di carriera è una strategia a lungo termine che consiste in lavori particolari che portano a un'occupazione desiderata. I percorsi di carriera possono essere suddivisi in due categorie: personali e organizzativi. Progetti il tuo percorso professionale quando sei un individuo. Si basa su un'autovalutazione delle tue capacità, passioni, interessi, hobby e valori. Un percorso di carriera personale può aiutarti a costruire la tua carriera senza essere legato a una particolare azienda. Hai il controllo totale su come si sviluppa la tua carriera quando hai un percorso professionale personale. Anche se un percorso di carriera personale potrebbe comportare più lavoro, può anche essere molto gratificante.
Mentre, insieme al tuo manager diretto, puoi progettare un percorso di carriera organizzativo, che viene anche definito come una scala di carriera o un piano di carriera verticale. Ottenere una promozione all'interno di un'azienda è l'obiettivo.
Importanza del percorso di carriera
#1. Migliora il morale e il coinvolgimento del personale
I percorsi di carriera sono uno strumento utilizzato dalle aziende per migliorare il coinvolgimento e la fidelizzazione dei dipendenti. Quando un'azienda ha un chiaro percorso di carriera, è più probabile che i dipendenti rimangano.
#2. Delinea la prossima azione per te.
Non dovrai preoccuparti di quando otterrai la prossima promozione. Un percorso professionale illustrerà i prossimi passi specifici che puoi intraprendere nella tua vita professionale. Dovrai anche acquisire le conoscenze e le competenze necessarie per questo lungo il percorso.
#3. Aumento della produttività
È più probabile che tu sia motivato a lavorare per i tuoi obiettivi professionali se hai in mente un chiaro percorso professionale. La tua visione della carriera dovrebbe andare oltre l'attività o il progetto attuale, il che aumenterà la tua produttività.
Passi per determinare il tuo percorso di carriera
#1. Esamina te stesso.
Può essere utile utilizzare i tuoi interessi e valori come indicatori di come vuoi trascorrere il tuo tempo libero al lavoro. È normale volersi sentire pieni di energia e persino entusiasti di ciò che si fa. Prenditi un momento per considerare come potresti rispondere alle seguenti domande sulle tue preferenze, principi e carattere: Che tipo di attività ti piace fare? Quali sono le cose più importanti per te? Come definisci il successo? Quale dei tuoi talenti trovi più divertente? Quale dei tuoi talenti apprezzi di più? Preferisci lavorare al chiuso o all'aperto? , eccetera.
#2. Rifletti sulle tue motivazioni.
Fai un elenco delle tue caratteristiche dopodiché puoi discutere del motivo per cui vuoi lavorare. Forse stai cercando una carriera che offra uno stipendio iniziale più alto rispetto a lavori simili o che ti permetta di lavorare da remoto. diversi fattori, tra cui retribuzione, benefit, autonomia, equilibrio tra lavoro e vita privata, flessibilità, ecc.
#3. Pensa ai tuoi obiettivi a lungo termine
Per capire meglio cosa potrebbe essere necessario per raggiungerli, fai un elenco dei tuoi obiettivi a lungo termine, sia a livello personale che professionale. L'elenco che crei può anche aiutarti a restringere la tua strategia di ricerca di lavoro.
#4. Fai diversi test di autovalutazione
Ci sono molti test che puoi sostenere per determinare la tua personalità, i tuoi punti di forza e persino in quale tipo di lavoro potresti essere bravo. Usali per continuare a capire te stesso e le tue motivazioni sottostanti piuttosto che fare affidamento su di loro per una soluzione chiara. Se forniscono risposte perspicaci, incorpora tali informazioni nel quadro generale che stai costruendo.
#5. Esplora i settori e le industrie
Potrebbe essere più facile decidere dove ti adatteresti bene se sapessi di più su ogni settore e sui suoi obiettivi. Scegli gli obiettivi che più ti incuriosiscono. Oltre ai settori, la ricerca di vari settori può aiutarti a trovarne alcuni che potrebbero essere adatti. Cerca industrie consolidate e determina quali meritano ulteriori indagini. Fai un elenco di quelli che ti distinguono, quindi fai ulteriori ricerche per saperne di più sui ruoli chiave, sui percorsi di carriera e sulle aspettative di crescita.
#6. Non aver paura di cambiare il tuo percorso professionale
È possibile che dopo aver provato un determinato settore o lavoro, scoprirai che non fa per te. Se è così, non aver paura di cambiare idea. Anche se la maggior parte di noi desidera la stabilità della carriera, trovare la posizione ideale di tanto in tanto ci richiede di provarne alcune diverse. È anche comune desiderare occasionalmente una nuova sfida. Non aver paura di cambiare carriera se non sei soddisfatto di quella attuale.
#7. Dai alla soddisfazione sul lavoro una priorità assoluta
Sul posto di lavoro, la motivazione gioca un ruolo fondamentale. I tuoi obiettivi di carriera possono comportare la riflessione sul "quadro più ampio" oppure potresti essere motivato da piccoli ostacoli quotidiani. La cosa più importante è rimanere consapevoli di ciò che vuoi dalla tua carriera e cercare un lavoro che ti porti felicità quotidiana.
I servizi per i consumatori sono un buon percorso di carriera
I servizi al consumatore sono aziende che offrono servizi alle persone. Queste aziende possono essere piccole o grandi, ma tutte si sforzano di soddisfare le esigenze dei propri clienti offrendo un servizio. I fornitori di servizi ai consumatori devono determinare le esigenze del proprio mercato di riferimento, progettare un servizio che soddisfi tali esigenze e commercializzare efficacemente il proprio servizio per ottenere la fiducia del proprio pubblico.
I vantaggi di una carriera nei servizi ai consumatori
Aiutano anche a risolvere cambi e resi di merci. Lavorare da casa è spesso un'opzione per i rappresentanti del servizio clienti, che può essere un grande vantaggio. Sebbene il lavoro sia entusiasmante e frenetico, ci sono momenti in cui può essere stressante. Se stai pensando a una carriera nei servizi ai consumatori, esamina i diversi datori di lavoro che hanno aperture. Le carriere nei servizi al consumatore possono essere gratificanti sia per i clienti che per i fornitori di servizi. Il riconoscimento del marchio e la percezione dei loro beni e servizi sono spesso aumentati quando i clienti sono soddisfatti.
I contro di una carriera nei servizi ai consumatori
Le carriere nei servizi al consumatore hanno la loro parte di difficoltà. Trattare con clienti arrabbiati o arrabbiati è uno dei maggiori svantaggi. Lavorare per lunghe ore in piedi è un'altra difficoltà. Potrebbe essere difficile inserirsi in un ruolo particolare se non sei abituato a stare fermo per lunghi periodi. Inoltre, il lavoro a turni è spesso richiesto nelle posizioni di servizio al consumatore, rendendo difficile trovare un sano equilibrio tra lavoro e vita privata.
Una carriera nei servizi ai consumatori è adatta a te?
I lavori nei servizi ai consumatori non sono per tutti, nonostante quanto possano essere gratificanti. Mentre ti prepari a scegliere se questo tipo di posizione è l'ideale per te, tieni a mente le seguenti cose:
- Ti piace interagire con le persone?
- Quali sono i tuoi obiettivi?
- Quali capacità e credenziali possiedi?
I fondi di investimento immobiliare sono un buon percorso di carriera
Diversi fondi o titoli per immobili costituiscono un fondo di investimento immobiliare o REIT. Le società di gestione REIT sono incaricate di gestire gli acquisti, le vendite e la diversificazione immobiliare. Gli investitori possono guadagnare acquistando una partecipazione in progetti immobiliari o proprietà tramite REIT.
Cosa fa una società REIT?
A beneficio dei propri clienti, una società REIT acquista titoli e immobili. Per garantire la sicurezza finanziaria dei suoi clienti, tiene d'occhio il mercato, vende immobili quando necessario e continua ad ampliare i trust ei portafogli gestiti.
Perché dovresti essere coinvolto con i fondi comuni di investimento immobiliare?
Dipende dai tuoi obiettivi e prospettive di carriera se dovresti investire in REIT. Molte persone considerano la gestione dei REIT una professione difficile e persino pericolosa. I primi anni della tua carriera potrebbero non essere particolarmente redditizi se decidi di entrare nel settore REIT perché spesso devi iniziare dal basso e risalire. Tuttavia, i vantaggi di continuare in questa linea di lavoro per un po' possono essere piuttosto allettanti. Se stai pensando a un cambio di carriera, dovresti pensare di entrare in fondi comuni di investimento immobiliare se:
- Sei curioso del mercato immobiliare e vuoi acquistare un immobile.
- Sei un ottimo manager.
- Ti senti a tuo agio ad assumerti una certa quantità di rischio, ovviamente non per te stesso ma piuttosto per i tuoi clienti.
Percorsi di carriera in fondi comuni di investimento immobiliare
Qualsiasi settore che si occupa di REIT offre una varietà di possibili percorsi di carriera. alcuni esempi includono quanto segue: gestore di proprietà, gestore patrimoniale, dirigente dello sviluppo, ecc
L'energia è un buon percorso di carriera
Ha senso presumere che lavorare nel settore energetico possa essere una saggia mossa di carriera. Questo è valido se stai iniziando la tua carriera professionale o stai cercando di cambiare carriera. Iniziare una carriera nel settore energetico può prepararti per il successo a lungo termine e una varietà di opzioni di carriera. Quando lavori nel settore energetico, potresti sviluppare competenze o affrontare questioni come:
Installazione di pannelli solari, ricerca energetica, sviluppo di tecnologia energetica, soluzioni di controllo del clima, ecc.
Vantaggi della scelta di un percorso di carriera nel settore dell'energia
- Stabilità e sicurezza del lavoro
- Numerose opportunità di crescita
- Paese eccellente
Potresti pensare di entrare nel settore energetico se:
- Desideri lavorare in una posizione stabile e che offra molto spazio per l'avanzamento.
- Sei già appassionato di un argomento correlato, come la scienza dell'energia, la fisica o la chimica.
- Sei motivato ad affrontare i problemi del riscaldamento globale e del cambiamento climatico.
La tecnologia è un buon percorso di carriera
Ogni aspetto della nostra vita, compreso il lavoro, il gioco e la vita domestica, è influenzato dalla tecnologia. Essere nel settore tecnologico significa sviluppare soluzioni innovative a nuovi problemi. Lavorare nella tecnologia ti offre anche una maggiore flessibilità per lavorare secondo il tuo programma, sia in ufficio che da remoto. Naturalmente, tutti i tuoi sforzi saranno ripagati finanziariamente.
Le persone possono avanzare professionalmente più rapidamente nel settore tecnologico che in altri campi grazie al suo ritmo rapido. Le aziende tecnologiche sono costantemente alla ricerca di nuovi talenti per contribuire a soluzioni più creative. I lavori tecnologici non richiedono tutti molta competenza tecnica. Inoltre, ci sono aperture nei settori delle vendite, del marketing, delle risorse umane, della ricerca, della scienza dei dati e della gestione dei prodotti.
Contro del percorso di carriera tecnologica
- Stress
- apprendimento continuo
- precarietà del lavoro
Vantaggi del percorso di carriera tecnologica
- Varietà
- Flessibilità
- Ritmo veloce
Cosa si intende per percorso di carriera?
Un percorso di carriera è una serie di lavori che ti porteranno verso i tuoi obiettivi professionali a breve e lungo termine. Il tuo percorso professionale dovrebbe includere le posizioni che dovrai ricoprire per raggiungere il tuo obiettivo a lungo termine, ma non deve essere lineare.
Quali sono i tipi di percorsi di carriera?
#1. Percorso professionale basato sulla conoscenza
I percorsi di carriera basati sulla conoscenza ti consentono di svolgere il tuo lavoro utilizzando le conoscenze accumulate nel tempo. I dipendenti che lavorano nelle risorse umane, nel marketing e nella contabilità perseguono tutti carriere basate sulla conoscenza. Gli specialisti di ingegneria e IT sono altri esempi.
#2. Percorso di carriera basato sulle competenze
Le occupazioni basate sulle competenze richiedono la conoscenza di come viene eseguita una particolare funzione lavorativa. Questi spesso implicano abilità manuali, pratiche o di servizio. Insieme ad attori, artisti e chef, molte di queste occupazioni si trovano nel settore delle costruzioni. Per la tua posizione potrebbe essere richiesto un lavoro basato sulla conoscenza e sulle abilità. Questo vale per il personale amministrativo, i professionisti medici e gli avvocati.
#3. Percorso di carriera basato sull'imprenditore
Un imprenditore soddisfa un'esigenza di mercato di nicchia o risolve un problema offrendo i propri beni o servizi. Un imprenditore può scegliere di lavorare da solo o avviare un'impresa e assumere personale. Gli imprenditori spesso avviano attività risolvendo i problemi dei consumatori.
#4. Libero professionista
Le persone impiegano appaltatori indipendenti (noti anche come liberi professionisti) per completare un particolare compito o progetto. Molti servizi sono disponibili da appaltatori indipendenti, come progettazione grafica, consulenza, manutenzione domestica e fotografia.
Che cos'è un esempio di percorso di carriera?
Il segreto per avere un solido percorso professionale è capire le qualifiche e il background richiesti per i lavori su di esso. Devi esibire abilità particolari che dimostrino la tua prontezza per la fase successiva della tua carriera. Puoi concentrarti sulle competenze appropriate sapendo cosa ti aspetta nel tuo percorso professionale. Nella forza lavoro moderna, le mansioni lavorative, le qualifiche e i requisiti aziendali cambiano costantemente. I dipendenti devono adattarsi alla natura mutevole del posto di lavoro. Ecco alcuni esempi di potenziali percorsi di carriera da prendere in considerazione.
Amministrativo: Assistente amministrativo > Assistente esecutivo > Responsabile dell'ufficio > Organizzatore di eventi e conferenze > Responsabile eventi > Direttore degli eventi
Scrittore/Editor: Scrittore personale o Giornalista > Redattore associato > Redattore > Redattore senior > Caporedattore
Risorse umane: coordinatore delle risorse umane > responsabile delle risorse umane > direttore delle risorse umane > vicepresidente delle risorse umane > capo delle risorse umane
Tecnologia: Help Desk IT > Responsabile Help Desk > Amministratore di rete, cloud o sistemi > Ingegnere di rete o di sistema > Direttore sicurezza e conformità > Responsabile tecnico
Noterai un aumento dei compiti man mano che avanzi nella scala della carriera. Passerai dal completamento di compiti chiaramente definiti all'assegnazione di compiti ad altri.
Come trovo il mio percorso professionale?
- Elenca i tuoi obiettivi a lungo e breve termine.
- Determina le nostre aree di forza e di interesse
- Utilizza la tua esperienza esistente
- Prendi nota dei tuoi valori e interessi.
- Pensa alle tue esigenze salariali.
- Non aver mai paura di cambiare carriera.
Conclusione
Dovresti sempre considerare le tue opzioni di carriera all'inizio. Inoltre, non è mai troppo tardi! Fare un percorso di carriera è il primo passo ideale se sei entusiasta di sviluppare la tua carriera professionale. I libri di carriera sono una buona fonte di informazioni sui diversi percorsi di carriera.
Per iniziare, valuta le tue attuali conoscenze, interessi ed esperienze. Dopodiché, considera la tua professione ideale. I lavori e le capacità di cui avrai bisogno per avanzare dalla tua posizione attuale al tuo ruolo ideale comprenderanno le fasi del tuo percorso professionale.
Domande frequenti sul percorso di carriera
Cos'è un percorso di carriera?
Un percorso di carriera è una strategia a lungo termine che consiste in lavori particolari che portano a un'occupazione desiderata
Quali sono i tipi di percorsi di carriera?
- Percorso professionale basato sulla conoscenza
- Percorso di carriera basato sulle competenze
- Indipendente
- Percorso di carriera basato sull'imprenditore
Qual è l'importanza di un percorso di carriera?
- Maggiore produttività
- Miglioramento del morale e dell'impegno del personale
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Riferimenti
