CAREER COACHING: Definizione, Tipologie e Servizi

COACHING DI CARRIERA
Credito immagine: Forbes

In genere immagini un allenatore atletico quando pensi a un allenatore, qualcuno che ispira gli atleti a dare il massimo sforzo. Al di fuori dell'atletica, però, ci sono altri tipi di istruttori che possono ispirarti a fare del tuo meglio. Un allenatore di carriera è uno di quegli allenatori. Che tu abbia o meno familiarità con la parola, potresti chiederti cos'è un career coach, cosa fa e se ne hai bisogno o meno. In che modo mi ispireranno ad avere successo nella mia carriera? L'esercizio ne fa parte? Continua a leggere per conoscere il certificato di coaching professionale e i tipi di servizio di coaching professionale.

Coaching di carriera 

Il coaching di carriera è la pratica di uno specialista in sviluppo che offre indicazioni e consigli individuali alle persone per aiutarle a modificare e migliorare i loro percorsi di carriera. Per ottenere un nuovo lavoro, cambiare carriera o lavorare per una promozione, potresti pensare di assumere un career coach. Quindi, considera un career coach come un partner nel tuo sviluppo personale e professionale. Indipendentemente da come definisci il tuo potenziale di carriera, puoi massimizzarlo con il coach giusto.

La funzione di un allenatore di carriera

Non esiste un approccio unico al career coaching perché i career coach provengono da una vasta gamma di background ed esperienze. Tutti i career coach, tuttavia, hanno una cosa in comune: tutti desiderano assisterti nel determinare cosa devi fare per ottenere il lavoro che desideri. Un career coach può anche aiutarti con una varietà di cose, alcune delle quali includono:

  • Determinare quali occupazioni ti affascinano
  • Creazione di un marchio credibile
  • Crea e aggiorna il tuo curriculum
  • Suggerimenti per fare una ricerca di lavoro di successo
  • Creare e mantenere la motivazione

Cosa aspettarsi da un allenatore di carriera

Un career coach può aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi di carriera fornendoti consigli professionali e feedback imparziali e obiettivi. Ciò comprende:

  • Responsabilità: assicurarti di adempiere ai tuoi obblighi
  • Focus: l'obiettivo è impedirti di cadere nella tana del coniglio.
  • Incoraggiamento: aumentare il morale mentre ti senti giù
  • Struttura: per servire da modello e aiutare nell'organizzazione delle cose

Tipi di coaching di carriera 

Mentre lavorano per avere successo professionalmente, i candidati possono prendere in considerazione una varietà di opzioni di consulenza professionale. Ecco alcuni tipi di coaching professionale che ti aiuteranno a raggiungere un determinato obiettivo professionale:

#1. Coaching per la scoperta della carriera

Il coaching per la scoperta della carriera è uno dei tipi di coaching professionale. Le persone possono utilizzare il coaching per la scoperta della carriera per aiutarle a trovare un lavoro che soddisfi le loro esigenze e interessi. Quindi, con l'aiuto di coach che offrono questi servizi, i candidati possono parlare del loro background, abilità, motivazioni e obiettivi. I coach possono aiutare i candidati a trovare una carriera in cui possono avere successo e amare da questo punto in poi.

#2. Coaching per lo sviluppo del curriculum

Questo è uno dei tipi di servizi di coaching professionale mirati che consente alle persone di produrre documenti ben organizzati e di successo come curriculum e lettere di accompagnamento. Quindi, con l'aiuto di allenatori che offrono servizi di creazione di curriculum, i professionisti possono redigere questi documenti e scrivere bene sulla loro esperienza. Inoltre, i candidati possono imparare come adattare i loro curriculum durante il processo di domanda di lavoro.

#3. Tutoraggio

Alcuni esperti che hanno costruito carriere di successo in campi con significative barriere all'ingresso potrebbero fornire servizi di coaching professionale utilizzando un modello di tutoraggio. Questi mentori offrono spesso consigli e indicazioni sull'avanzamento e lo sviluppo della carriera. I candidati possono quindi ottenere maggiore chiarezza sul loro percorso professionale e fiducia nella loro capacità di avere successo.

#4. Allenamento al colloquio

Questo è uno dei vari tipi di servizio di coaching di carriera. I candidati che ricevono coaching per il colloquio possono acquisire la sicurezza di sé e le competenze tecniche necessarie per svolgere bene le procedure di screening. Ai candidati possono essere forniti strumenti e tecniche da coloro che offrono servizi di coaching per colloqui per parlare in modo persuasivo delle loro qualifiche, conversare con i responsabili delle assunzioni e controllare la loro ansia durante i colloqui. Quindi, con questo aiuto, i candidati potrebbero migliorare la loro capacità di pubblicizzare il proprio valore e presentarsi in un contesto professionale.

#5. Coaching per la ricerca di lavoro

I candidati possono essere in grado di individuare più opportunità e lavori adatti a loro attraverso il coaching per la ricerca di lavoro. Coloro che offrono coaching per la ricerca di lavoro lavorano con i potenziali clienti per esaminare le migliori pratiche per la procedura e creare tattiche per trovare rapidamente posizioni. Per aiutare i professionisti a trovare lavoro, i coach per la ricerca di lavoro possono anche offrire ulteriore assistenza, come scrivere curriculum e lettere di accompagnamento.

#6. Coaching in rete

Questo è anche uno dei tipi di servizio di coaching di carriera. I professionisti possono acquisire tecniche utili per stabilire connessioni con altri nel loro campo partecipando al coaching in rete. I coach che utilizzano questa strategia spesso aiutano i loro clienti a comprendere il valore del networking e le risorse a loro disposizione per un networking efficace. Con questo supporto, i professionisti possono costruire una rete più forte e scoprire nuove opportunità che altrimenti non avrebbero potuto scoprire.

Servizio di Career Coaching 

Quando si confronta il coaching di carriera con una strategia fai-da-te, il vantaggio è che il tuo coach di carriera dovrebbe avere esperienza nell'attraversare acque con cui non hai familiarità. Quindi, utilizzando un esperto che ha già avuto successo nell'assistere altri in circostanze simili, l'assunzione di un career coach può aiutarti a risparmiare tempo. I vari servizi di career coaching comprendono:

#1. Sii produttivo Coaching

Vimari Roman ha fondato la società di consulenza del lavoro Be Productive Coaching nel 2013. A Vimari è stato conferito il Global Certificate in Leadership Coaching. Inoltre, la sua attività offre una vasta gamma di servizi, come strategia di carriera, branding professionale, benessere mentale e altro, oltre al coaching standard. Le riprogettazioni del tuo curriculum, lettera di presentazione e profilo LinkedIn sono incluse in tutti i loro pacchetti. Tuttavia, non importa dove ti trovi, puoi utilizzare il loro servizio di coaching professionale online. A tua disposizione anche un career coach con oltre 20 anni di esperienza.

#2. Un percorso che si adatta

Negli ultimi 15 anni, più di 1,000 persone hanno beneficiato di A Path That Fits. Inoltre, hanno tutti almeno dieci anni di esperienza professionale come consulenti di carriera e di vita. Hai la possibilità di lavorare con l'allenatore di tua scelta mentre lo fai. La maggior parte dei loro clienti sta cercando di cambiare carriera o trovare la propria vera vocazione.

Inoltre, sono disponibili sia sessioni di gruppo che coaching individuale. Combinano davvero il coaching individuale con tutti i vantaggi del loro coaching di gruppo nella loro opzione di coaching individuale. Sia le sessioni di coaching di persona che quelle online sono disponibili a San Francisco. L'azienda utilizza anche una strategia basata sulla consapevolezza per aiutarti a ottenere risultati nel tuo lavoro portando chiarezza e intraprendendo azioni specifiche.

#3. Jody Michael Associati

Jody Michael ha fondato Jody Michael Associates nel 1996. I clienti dei servizi di coaching professionale dell'azienda variano in livelli di esperienza e includono dirigenti di livello C, senior manager e persino studenti. Sebbene abbiano una base a Chicago, attualmente hanno uffici in cinque diverse città. Gli incontri con il tuo career coach possono essere organizzati per telefono, di persona o sul posto. Il loro intero staff è composto da Coach Professionisti Certificati (PCC). Inoltre, il loro sito Web contiene informazioni approfondite sui loro coach di carriera.

#4. Ama La Vida

Nel 2016, Nicole Wood e Foram Sheth hanno fondato Ama La Vida. Ama La Vida è un'azienda di coaching professionale online con sede a Chicago, Illinois, che fornisce i suoi servizi a livello globale. Tuttavia, più di 1,000 esperti di carriera hanno ricevuto il loro coaching e sono stati evidenziati da pubblicazioni come Business Insider. Lo staff di Ama La Vida tiene conto delle tue esigenze e dei tuoi obiettivi di carriera prima di assegnarti a uno dei tanti allenatori. Tuttavia, se non sei soddisfatto dell'allenatore che ti è stato assegnato, hai la possibilità di cambiare.

#5. Allenamento 4 Bene

C'è di più in Coaching for Good oltre al semplice coaching professionale; una volta era conosciuto come Wolfgang Professional Coaching. Da loro è disponibile una varietà di servizi, tra cui formazione per dirigenti e leadership, sviluppo di profili LinkedIn, transizione professionale, ricerca di lavoro, consulenza professionale, formazione per colloqui e altro ancora. Qualunque sia la fase della tua carriera in cui ti trovi, Coaching 4 Good è qui per supportarti. Una vasta gamma di servizi è fornita da Coaching 4 Good. Coaching 4 Good è un servizio su misura per te, che tu sia un neolaureato incerto su come iniziare la tua carriera o un dirigente in cerca di leadership coaching. Inoltre, forniscono una consulenza introduttiva gratuita per saperne di più sulle tue esigenze.

Cosa dovrebbero avere i programmi di certificazione di Career Coaching?

Ecco alcune cose da considerare quando si sceglie un programma di certificazione di coaching professionale:

  • Accreditamento: Un programma accreditato ICF o AC è il migliore. Ciò garantisce che il curriculum sia di alta qualità e rigoroso.
  • Pratica: La certificazione di coaching di carriera dovrebbe coprire la valutazione, la pianificazione degli obiettivi e il marketing. Professionisti appassionati di coaching dovrebbero guidare la formazione.
  • Esperienza: Il programma di certificazione dovrebbe fornire esperienza di coaching. Questo ti aiuterà a istruire e comprendere il lavoro del cliente.
  • Valutazione: I test o gli studi di casi dovrebbero far parte del programma di certificazione di career coach. La maggior parte dei valutatori sono professionisti qualificati.
  • Servizio Clienti: Il corso di formazione dovrebbe fornire ai laureati strumenti, networking e forum online. Questo ti aiuterà ad apprendere nuovi metodi di coaching e a fare rete con altri career coach.

Le migliori certificazioni di coaching di carriera

Iniziamo! Oggi sono disponibili sei programmi di certificazione di coaching di carriera di alto livello. Loro includono:

#1. Istituto mondiale per allenatori

Il Career Coach Certification Program del Global Coach Institute, accreditato dall'ICF. La formazione del coaching include la valutazione, la definizione degli obiettivi e il marketing. La pratica di coaching è inclusa. Professionisti appassionati di coaching guidano il programma. Il programma offre anche networking, risorse e assistenza. È costoso e richiede tempo.

#2. Programma di certificazione per coach di carriera

L'Università dell'Illinois a Springfield Career Coach Certification Program insegna agli allenatori di carriera come avere successo. Il programma di quattro corsi, due elettivi è per i titolari di laurea. Questo programma aiuta le persone ad aiutare gli altri a raggiungere i loro obiettivi di carriera. Valutano anche le esigenze e stabiliscono strategie di carriera. Sono inoltre disponibili un portale di apprendimento online e una community di coaching professionale. Il programma è costoso e richiede tempo. Le competenze e le conoscenze del programma sono trasferibili, rendendolo un investimento utile.

#3. Collegio IAP

Un programma di certificazione completo ed economico è il programma di certificazione IAP College Career Coach. $ 377 per 12 settimane. L'esperienza di coaching o consulenza è utile ma non essenziale. Questa certificazione ti dà anche accesso a un forum privato per porre domande e fare rete con altri coach, un certificato e il diritto di utilizzare il logo IAP College sul tuo sito Web e materiali di marketing.

#4. Consulenza professionale certificata NCDA

La National Career Development Association (NCDA) certifica i consulenti di carriera che desiderano esibire la loro esperienza. I costi della consulenza professionale certificata NCDA variano in base al livello di iscrizione. I professionisti pagano $ 595 e i clienti abituali pagano $ 395. I consulenti di carriera certificati NCDA devono superare un singolo esame entro due anni dall'acquisto. La certificazione NCDA Certified Career Counseling richiede due anni di esperienza nella consulenza professionale.

#5.Rete per lo sviluppo della carriera

Credenziali di Career Development Network triennali. La certificazione da $ 1,500 include un forum online, un corso di autoapprendimento e tutoraggio per lo sviluppo della carriera da parte di un esperto qualificato. Nessun requisito, programma di 120 ore. Inoltre, un professionista certificato per lo sviluppo della carriera, un forum online e un corso di autoapprendimento sono vantaggi della certificazione. Il costo della certificazione e il corso di autoapprendimento sono svantaggi. La tua scelta professionale determina come utilizzi la qualifica. I cambiavalute possono usarlo.

#6. Certificazione Udemy Career Coaching

La certificazione Udemy Career Coaching per laureati e post-laurea è nuova. Non ci sono requisiti, ci vogliono 12 ore. Una certificazione di due anni costa $ 199. La certificazione Udemy Career Coaching include un corso via email, un forum e un certificato. Gli studenti possono connettersi con altri coach di carriera. Non è accreditato. Scade dopo due anni. La certificazione Udemy Career Coaching è la migliore per l'esperienza specifica del settore. Integra altre qualifiche e gradi.

Quali sono i vantaggi del Career Coaching?

  • Dandoti un'idea di chi sei come professionista e al lavoro.
  • Assistenza nella determinazione della posizione ideale e del profilo del datore di lavoro per te.
  • Aiutarti a diventare cristallino e focalizzato sulla carriera su ciò che verrà dopo.
  • Presentare un punto di vista oggettivo su di te e sulle tue circostanze 

Qual è la differenza tra Career Coaching e Mentoring?

Un mentore è qualcuno che trasmette le proprie conoscenze, competenze e/o esperienze al fine di aiutare la crescita e lo sviluppo di un'altra persona. Un coach è una persona che consiglia un cliente sui suoi obiettivi e lo aiuta a realizzare il suo pieno potenziale.

Quali domande fa un Career Coach? 

Esempi di domande di coaching:

  • Quali sono i tuoi obiettivi?
  • Qual è il significato più grande per te?
  • Hai intrapreso azioni fino ad oggi per raggiungere i tuoi obiettivi?
  • Che programma hai in atto per raggiungere i tuoi obiettivi?

Quali sono le fasi del Career Coaching?

  • Orientamento professionale su come gestire particolari difficoltà.
  • Assistenza nella transizione lavorativa.
  • Metodi per formalizzare alcuni dei tuoi obiettivi di pianificazione della carriera.
  • Determinare i propri obiettivi di carriera.
  • Preparare un piano per aiutarti a ottenere la tua posizione ideale.

Cosa devo preparare per il Career Coaching?

Come prepararsi per una sessione di coaching nel tuo lavoro:

  • Prenditi un momento per pensare.
  • Prendere in considerazione una valutazione della carriera.
  • Sviluppa un atteggiamento di crescita.
  • Considera cosa speri di ottenere dall'esperienza di coaching.
  • Decidi quali aspetti della tua posizione attuale apprezzi (e non ti piacciono).
  • Radicati nel tuo obiettivo.

Che cos'è un piano di coaching di carriera?

Offre consulenza su mobilità, competenze e preparazione alla carriera. Partecipa a sessioni di coaching individuali, impara a valutare i tuoi valori e le tue capacità in relazione alla tua vita professionale, determina come puoi avanzare nella tua posizione attuale, migliorare le tue capacità di scrivere curriculum e creare un piano di carriera.

Riferimenti

  1. BUSINESS COACH ONLINE: cos'è e come diventarlo
  2. COACH FINANZIARIO: come diventare un coach finanziario
  3. Business Coaching: Guida completa ai servizi e ai programmi di Business Coaching
  4. Leadership Coaching: cos'è il Leadership Coaching
  5. COMMUNICATION COACH: Comunicazione efficace
Lascia un Commento

L'indirizzo email non verrà pubblicato. I campi obbligatori sono contrassegnati con *

Potrebbe piacerti anche