Un cambio di carriera è una decisione importante che non dovrebbe essere presa in fretta. Fortunatamente, ci sono molte opzioni che puoi prendere in considerazione prima di impegnarti totalmente e fare il grande passo. Ci sono diversi modi in cui potresti essere pronto per un cambio di carriera, dal lavorare come assistente di qualcun altro alla creazione di una lettera di presentazione creativa per un cambio di carriera. In questo articolo, esamineremo suggerimenti e best practice per cambiare carriera. Ulteriori informazioni su Career Change 40, Career Change 50 e Career Change Resume, se desideri il significato e la preparazione.
Cambio di carriera
La tua carriera si evolve man mano che passi da un settore o professione a un altro. Ad esempio, potresti iniziare come project manager e passare all'analisi dei dati. Dopo 10 anni come infermiera, potresti scegliere di dimetterti dalla tua posizione e seguire i tuoi obiettivi imprenditoriali.
Qualunque sia la tua motivazione, cambiare carriera sarà rischioso e sconosciuto. Tuttavia, può anche aiutarti a migliorare le tue capacità, aumentare il tuo potenziale di guadagno e cambiare il corso della tua vita.
Buoni motivi per cambiare carriera
- Ti senti insoddisfatto della tua situazione attuale e che la tua posizione nel tuo campo non ti sfida più.
- Vuoi cambiare la tua carriera in modo da poter aumentare il tuo stipendio e le opzioni di lavoro.
- Il tuo attuale lavoro non offre più vantaggi che superano i costi.
- Lavori per un'azienda o un'organizzazione no profit che aiuta i vulnerabili e affronta questioni sociali e ambientali perché vuoi cambiare il mondo.
- Vuoi andare da solo e avviare un'attività in proprio.
- Vuoi trasformare un passatempo in un lavoro a tempo pieno o realizzare un desiderio di lunga data.
- Non riesci a trovare la flessibilità e l'equilibrio tra lavoro e vita privata di cui hai bisogno nel tuo attuale settore.
Peggiori motivi di cambiamento di carriera
- Non cambiare occupazione se le tue intenzioni sono negative, è un consiglio. Ecco alcune illustrazioni:
- Anche se non c'è niente di particolarmente sbagliato nel tuo attuale impiego, ti senti geloso delle carriere degli altri.
- A causa del fatto che tutti quelli che conosci lavorano per una particolare azienda intrigante, hai FOMO (paura di perdere qualcosa) (FOMO.)
- Qualcuno ti spinge a cambiare carriera (famiglia, amici, colleghi, ecc.).
- Pensi che cambiare carriera ti semplificherà la vita perché il tuo attuale lavoro ti mette a disagio.
- Vuoi cambiare carriera nonostante non ti piacciano a causa della paga e dei benefici.
Considera attentamente se cambiare carriera può aiutarti a trovare una soluzione al problema attuale. In caso contrario, corri il pericolo di perdere molto tempo su un percorso che non porta al risultato desiderato.
Curriculum cambio carriera
Un curriculum per cambio di carriera segue la maggior parte delle migliori pratiche di curriculum. Mentre scrivi un CV per un nuovo lavoro, evidenzia questi punti. I curriculum di transizione lavorativa enfatizzano le competenze trasferibili mentre i curriculum tradizionali enfatizzano l'esperienza.
Questo cambio di carriera riprende le capacità e l'esperienza degli equilibri. I curriculum combinati spesso iniziano con un obiettivo e un elenco di competenze piuttosto che con una storia lavorativa.
Segui questi passaggi per trasformare il tuo curriculum in un curriculum per cambiare carriera.
#1. Creare l'obiettivo di un curriculum.
Il tuo background educativo, la storia lavorativa, i risultati e le aspirazioni di carriera sono brevemente riassunte nell'obiettivo del tuo curriculum.
Per ridurre al minimo lo spazio, gli obiettivi e i riepiloghi per i curriculum sono spesso considerati facoltativi. Tuttavia, questa parte è essenziale per le persone in cerca di lavoro che desiderano cambiare carriera. È probabile che il responsabile delle assunzioni non colleghi immediatamente la tua esperienza alla posizione per cui ti stai candidando, quindi l'obiettivo del tuo curriculum è fondamentale per dimostrare la tua passione per il campo.
Il tuo obiettivo non dovrebbe essere più lungo di poche frasi. Cerca di accorciarlo se riempie più di due o tre righe del tuo curriculum.
#2. Elenca le tue abilità.
Il tuo curriculum dovrebbe enfatizzare la tua esperienza se stai cambiando carriera. In effetti, ti consigliamo di dare la priorità a loro rispetto alla tua esperienza professionale. Elenca alcune abilità che desideri evidenziare nella panoramica della tua area di talento. Ogni abilità dovrebbe essere elencata in punti elenco con i casi in cui l'hai utilizzata.
Non sei sicuro di quali abilità includere in questa sezione? Ripassa la descrizione del lavoro per la posizione che desideri, prestando particolare attenzione a un paio di requisiti. Il potenziale di leadership e le competenze trasversali sono trasferibili praticamente a ogni ruolo. Il tuo curriculum può superare i filtri di revisione automatica se utilizzi alcuni degli stessi termini della descrizione del lavoro.
Potresti anche decidere di separare "Competenze tecniche" in una sezione a sé stante, a seconda delle circostanze. Potresti descrivere brevemente la tua familiarità con vari strumenti o software aziendali in questa sezione. Senza dover fornire casi specifici di quando hai utilizzato ogni strumento, questo potrebbe essere un approccio meraviglioso per includere parole chiave extra nella descrizione del lavoro.
#3. Seleziona l'esperienza lavorativa più applicabile
La parte relativa all'esperienza lavorativa di un curriculum per un cambiamento di carriera dovrebbe enfatizzare i talenti trasferibili. Non è necessario elencare tutti i compiti che hai svolto quando lavoravi nel tuo posto di lavoro precedente. Invece, concentrati sui compiti più pertinenti al nuovo lavoro per il quale ti stai candidando. Se sei un agente del servizio clienti in cerca di lavoro nel marketing digitale, ad esempio, puoi scegliere di enfatizzare la tua capacità di creare soluzioni creative per i tuoi clienti.
Puoi riassumere la tua esperienza professionale utilizzando i seguenti consigli:
- Fai riferimento alla tua esperienza professionale in relazione alle competenze indicate nella sezione sulla sintesi delle competenze.
- Assicurati che la tua attenzione sia rivolta ai tuoi successi e, quando possibile, aggiungi cifre e dati.
- Per rendere le descrizioni delle tue candidature più distintive, usa termini particolari dalla descrizione del lavoro.
Nota che se il tuo curriculum sta diventando troppo lungo, non devi elencare tutti i lavori che hai mai avuto. Mantieni le tue due o tre posizioni più vicine e abbandona quelle più lontane.
#4. Il tuo riepilogo dell'istruzione (compresi i certificati)
Indipendentemente dal fatto che l'istruzione che hai ottenuto sia direttamente correlata alla posizione che stai cercando, quest'area del tuo curriculum dovrebbe comunque essere inclusa. Se non hai molta esperienza professionale, puoi rafforzare il tuo curriculum sottolineando i tuoi risultati accademici, come il tuo GPA o eventuali corsi pertinenti che hai seguito.
Se hai una laurea in storia, puoi pensare di candidarti per una posizione come analista aziendale. Includi eventuali corsi accademici di business o di analisi che potresti aver seguito. Questi potrebbero non averti aiutato a conseguire la laurea, ma dimostrano comunque il tuo continuo interesse nell'apprendere come operano le aziende.
Includi anche tutti i certificati che hai ottenuto che non sono stati ottenuti attraverso un corso di laurea. Puoi espandere le tue conoscenze in una particolare professione con programmi e certificati online senza dover dedicare tanto tempo come faresti in un corso di laurea completo. Questi possono dimostrare ai potenziali datori di lavoro che sei impegnato a sviluppare la tua carriera e che sei interessato a saperne di più su un settore specifico.
# 5. Evidenzia attività e risultati significativi
Includi successi e progetti nel tuo CV anche se non è sempre necessario, soprattutto se stai cambiando carriera o non hai molta esperienza professionale. Puoi utilizzare quest'area per sottolineare qualsiasi risultato ottenuto al di fuori del tuo lavoro o della tua scuola, come progetti collaterali, volontariato o appartenenza a gruppi o club con un focus simile al tuo.
Assicurati che ogni voce che fornisci riguardi una competenza o una qualità cruciale che sia pertinente al tuo percorso di carriera previsto se decidi di aggiungere una sezione per progetti o risultati.
Lettera di accompagnamento per cambio di carriera
Ecco un esempio di una lettera di accompagnamento per un cambio di carriera che spiega la tua situazione e approfondisce come promuoverai l'attività del datore di lavoro. Diamo un'occhiata ad alcuni punti su come scrivere una lettera di accompagnamento per il cambio di carriera:
#1. Inizia con un pensiero unico.
Fai un'ottima prima impressione con la tua lettera di presentazione. Evita di iniziare la tua lettera di accompagnamento con "Sono ansioso di fare domanda per [lavoro] presso [Azienda]" o parole in tal senso se desideri l'attenzione del responsabile delle assunzioni.
Fai una domanda, racconta una storia o inizia descrivendo un evento memorabile della tua storia che chiarisce la tua decisione di cambiare carriera. Assicurati che si riferisca alla posizione che stai cercando.
#2. Fornire una breve introduzione.
Quali sono le tre cose principali che diresti di te a un responsabile delle assunzioni? Qual è il modo migliore per commercializzare o mostrare la tua esperienza?
Sei un professionista delle vendite con un talento per la tecnologia in cerca di lavoro? Eccelli nel tuo lavoro come capo ufficio e hai un vivo interesse per le risorse umane? Se prima eri un grafico, ora desideri lavorare come ingegnere del software? Evidenzia le tue qualifiche distintive in quest'area della tua lettera di accompagnamento.
Dicendo qualcosa del tipo: "Nel 2015, ho deciso di cercare un impiego come assistente amministrativo dopo essermi laureato". non è un buon modo per descrivere la tua esperienza. Prova Sono un abile paroliere e un efficace assistente amministrativo che ama aggiungere sapore agli annunci commerciali. La tua rapida introduzione dovrebbe evidenziare il tuo background professionale.
#3. Descrivi i cambiamenti nella tua carriera.
Spiega il tuo cambio di lavoro. Qualche evento ti ha ispirato? Vuoi segretamente lavorare in questo campo? Lavorare su un progetto secondario ha alimentato la tua ambizione di farlo a tempo pieno. Spiega al responsabile delle assunzioni perché sei entusiasta del lavoro nonostante il tuo background atipico.
#4. Evidenzia la tua adattabilità.
La tua lettera di presentazione si concentrerà su questo. . Concentrati sulle tue abilità e conoscenze trasferibili per semplificare e comunicare efficacemente il puzzle.
Usa elenchi puntati per una corretta organizzazione e consegna. . Migliorato? Spiega in che modo la tua esperienza ha aiutato il team o l'azienda ad avere successo. I responsabili delle assunzioni amano i numeri e i fatti.
Sii sincero. Evita temi sconosciuti nella tua lettera di presentazione. Mentire può farti guadagnare un primo colloquio, ma alla fine la verità verrà fuori.
La tua inesperienza non è una scusa. Invece di dire: "Sono lieto dell'opportunità di utilizzare le mie conoscenze personali in un lavoro di abilitazione alle vendite avendo trascorso gli ultimi quattro anni lavorando in un ambiente di sviluppo aziendale frenetico", potresti affermare: "Sono consapevole che io non hanno esperienza personale con la formazione del personale.”
#5. Metti tutto insieme.
Esamina le frasi finali della tua lettera di accompagnamento. Dopo aver stabilito il tuo caso per un'intervista, usa le tue frasi di chiusura per legare tutto insieme.
Invece di concentrarti su ciò che l'azienda può realizzare per te, fai il contrario. ц Invece, "Sono ansioso di vedere come la mia esperienza nel marketing e nelle pubbliche relazioni aiuterà il team che lavora alla pubblicità digitale!" al posto della frase precedente.
Altri suggerimenti per la lettera di presentazione del cambio di carriera:
- Componi una lettera di accompagnamento alle persone giuste. Indaga sul nome del responsabile delle assunzioni. Non rivolgerti mai a nessuno.
- Nel cambiare carriera, scrivi lettere di accompagnamento uniche per ogni lavoro. Non limitarti a elencare il tuo precedente datore di lavoro e la tua posizione. Il corpo della tua lettera di accompagnamento dovrebbe evidenziare le tue qualifiche lavorative.
- Usa solo una pagina. Spiega brevemente perché hai cambiato carriera o il tuo precedente impiego. Il responsabile del reclutamento riceve le informazioni sufficienti per desiderare di intervistarti.
- Modifica! Correggi la tua lettera di presentazione prima di inviarla. Se hai tempo, chiedi a qualcuno di ispezionarlo in modo imparziale.
- Nella tua lettera di accompagnamento, sottolinea la tua esperienza, adattabilità e interesse per questa nuova carriera. Questo può aiutare i potenziali datori di lavoro a comprendere le tue qualifiche e aumentare le tue possibilità di essere assunto.
Cambio di carriera 40
A qualsiasi età, potrebbe essere necessario cambiare occupazione. Tuttavia, il cambio di carriera dopo i 40 anni potrebbe spaventare, soprattutto se lasci la tua zona di comfort dopo anni in un campo diverso. A qualsiasi età, fai ciò che ti rende felice.
Non fare mai un cambiamento improvviso di carriera intorno ai 40 anni. Potresti voler estendere il tuo elenco includendo le seguenti domande:
- Cosa mi piace della mia posizione attuale?
- Perché non mi piacciono le mie circostanze esistenti?
- Cosa mi dà gioia?
- Qual è il motore principale del mio desiderio di cambiare carriera? La tua ambizione di aumentare il tuo reddito
- Avrò bisogno di ulteriore formazione per il mio nuovo lavoro?
- Posso davvero permettermi di riqualificarmi?
- Posso sbarcare il lunario con il mio nuovo lavoro?
I nostri cinque migliori consigli per cambiare carriera dopo i 40 anni.
# 1 Imposta il piano di carriera.
Le mansioni lavorative sono le tue ambizioni professionali. Stabilire una data di partenza è un obiettivo di carriera a breve termine. Passare alla gestione o alla leadership è una decisione a lungo termine.
Stabilire obiettivi di carriera a 40 anni ti aiuta a rimanere motivato e concentrato sulla tua nuova carriera.
# 2 Indaga sulle carriere che ti interessano.
Fai un elenco ristretto delle posizioni nel settore che hai selezionato che ti attirano di più.
# 3 Ottieni la qualifica o l'accreditamento
Cambiare occupazione dopo i 40 anni può richiedere una laurea o una qualifica specifica. Questo di solito si applica ai lavori nel settore sanitario e dell'istruzione.
Prenditi il tuo tempo per ricercare le numerose possibilità di studio se hai bisogno di ottenere una certa certificazione.. Ci sono centinaia di corsi disponibili per soddisfare i tuoi obiettivi e il tuo stile di apprendimento..
# 4 Aggiorna il tuo CV
Cambiare lavoro intorno ai 40? Aggiorna il tuo curriculum. Perché? .Il tuo CV attuale potrebbe non essere più accettabile se sottolinea solo la tua precedente esperienza e non la direzione che desideri prendere nella tua nuova posizione.
I curriculum aggiornati dovrebbero includere una dichiarazione personale convincente che spieghi perché vuoi lavorare nell'azienda. Dovresti anche dichiarare le tue qualifiche e fornire esempi di come i tuoi precedenti datori di lavoro ne hanno beneficiato. Riluttante ad aggiornare il tuo curriculum?
# 5 Raggiungi la tua rete professionale
I tuoi colleghi passati e presenti, così come quelli che conosci professionalmente ma con cui non hai mai lavorato, possono aiutarti a cambiare carriera a 40 anni.
Usa la loro conoscenza ed esperienza per avere successo nel tuo cambio di lavoro. Chiedi aiuto senza vergogna. Quindi, puoi trovare un lavoro che ti piace.
Cambio di carriera a 50 anni
Qualunque siano le tue motivazioni per un cambiamento di carriera oltre i 50 anni, i consigli di seguito possono essere utili:
# 1 Considera questioni diverse dal denaro.
Dopo i 50 anni, potresti decidere di cambiare linea di carriera per motivi diversi dal guadagno finanziario. Vitale come qualsiasi altra cosa è la tua salute, il livello di realizzazione personale, l'impatto sociale e l'autorealizzazione
# 2 Evita la paura
Anche se cambiare occupazione più avanti nella vita può avere conseguenze impreviste, non dovresti lasciare che la paura o altri sentimenti sfavorevoli ti impediscano di perseguire i tuoi sogni. Fai del tuo meglio per superare la tua paura; se hai bisogno di aiuto, la famiglia e gli amici sono lì per aiutarti.
# 3 Sii genuino.
Stabilire obiettivi professionali implica avere aspettative ragionevoli per ottenere il massimo dalla tua nuova posizione.
# 4 Migliora le tue abilità
Considera di migliorare le tue credenziali se desideri cambiare occupazione in modo che il trasferimento sia meno difficile in futuro.
# 5 Accetta di lavorare con i giovani.
Se cambi carriera intorno ai 50 anni, potresti dover lavorare con persone più giovani anche se potresti essere stato responsabile della tua posizione precedente. È possibile che alcuni dei tuoi colleghi più giovani ricoprano ruoli influenti e abbiano opinioni contrastanti. Per comprendere meglio la tua nuova professione e avere successo nella tua nuova carriera, cerca di essere aperto al contributo dei tuoi colleghi.
Come cambiare carriera a 50 anni
Quando compirai 50 anni, dovresti ovviamente eseguire le seguenti azioni:
- Fai un'autovalutazione.
- Scegli la professione che vuoi intraprendere.
- Scopri i requisiti per il nuovo lavoro.
- Trasformare il modo in cui gli altri ti vedono
- Prepara un piano d'azione professionale.
- Crea curriculum efficaci
- Sii calmo e positivo.
Qual è il miglior cambiamento di carriera?
- Agente immobiliare.
- Correttore di bozze.
- Autore indipendente.
- Traduttore.
- Consultant.
- Reclutatore di carriera.
- gestore dei social media.
- Responsabile di un progetto o programma.
35 anni sono troppo vecchi per cambiare carriera?
Non c'è mai un'età sbagliata per ricominciare da capo. Puoi trovare un lavoro che ti renda felice e soddisfatto. A 35 anni, cambiare occupazione senza una laurea è davvero fattibile.
Come trovo un nuovo percorso professionale?
- Fai un'autovalutazione usando un test di carriera.
- Guarda le carriere che più ti interessano.
- Scopri se hai bisogno di riqualificarti.
- Indagare le imprese e le industrie che ti interessano.
- una rete.
- Dovrebbero essere condotti colloqui informativi.
- Utilizza un reclutatore.
Cos'è una carriera facile che paga molto?
Cura degli animali domestici, passeggiate con i cuccioli, osservazione della casa, scrittura tecnica, assistenza medica, guida alle consegne, massaggi e posizioni in scienze politiche sono tra i lavori semplici e ben pagati.
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Riferimenti
