Iniziare una nuova carriera è entusiasmante, ma mettere piede nella porta può essere difficile. Se temi che i candidati con più esperienza possano mettere in ombra la tua candidatura, non sottovalutare l'importanza di un curriculum ben scritto nel processo di assunzione. Anche se ti manca l'esperienza lavorativa o il campione che un datore di lavoro cerca, il tuo curriculum per il cambio di carriera può comunicare efficacemente perché saresti adatto per la posizione. In questa guida spieghiamo cos'è un curriculum per cambio carriera, come scriverne uno, il suo obiettivo e qualche esempio con cui lavorare.
Che cos'è un curriculum per il cambio di carriera?
Cambiare carriera e tentare qualcosa di completamente nuovo può esporti a nuove opportunità, insegnarti nuove abilità e persino farti guadagnare più soldi. Tuttavia, non è sempre semplice, soprattutto se vuoi spostarti in un campo completamente diverso. Oltre a condurre ricerche e identificare opportunità, c'è un passaggio fondamentale che devi compiere prima di fare il salto: aggiornare il tuo curriculum.
Un curriculum intelligente è essenziale per dimostrare a un potenziale datore di lavoro perché vuoi apportare un cambiamento, cosa porti in tavola che andrà a vantaggio del suo team e dell'azienda e cosa significa questo cambiamento per te. Scrivere un curriculum che evidenzi la tua storia professionale ti aiuterà anche a essere un candidato migliore.
Come scrivere un curriculum per un cambio di carriera
Un perno di carriera comporta partire da zero. Devi convincere i reclutatori e i responsabili delle assunzioni che hai quello che serve per svolgere bene il nuovo lavoro. E un modo per dimostrare il tuo valore ai reclutatori è creare un curriculum per il cambio di carriera che attiri l'attenzione. Ecco come scrivere un curriculum per il cambio di carriera.
#1. Scegli il miglior formato di curriculum per il cambio di carriera
Poiché ti consente di dare la priorità alle competenze pertinenti e trasferibili rispetto all'esperienza, il formato di curriculum combinato è l'ideale per cambiare carriera. Questo risolve il problema principale con il cambiamento di carriera: non hai ancora molta, se non nessuna, esperienza lavorativa tradizionale nel nuovo campo.
Questo curriculum è un ibrido dei formati di curriculum funzionale e cronologico, che enfatizza prima le capacità e i risultati, seguiti dall'esperienza lavorativa cronologica.
Se stai cambiando carriera, il formato combinato è vantaggioso perché sposta l'attenzione dall'esperienza lavorativa alle competenze che hai sviluppato, anche se sono state sviluppate in un settore diverso, attraverso la formazione continua, i tirocini o il volontariato.
Prendi in considerazione l'idea di includere le seguenti sezioni in questo ordine nel tuo curriculum combinato:
- Informazioni di contatto
- Riassunto/obiettivo del curriculum
- Riepilogo delle competenze
- Corsi/certificazioni (se applicabili al nuovo lavoro)
- Esperienza lavorativa
- Istruzione
#2. Includi un riepilogo delle abilità
Se sei in procinto di cambiare carriera, fai risaltare le tue abilità nel tuo curriculum. In effetti, ti consigliamo di metterli prima della tua esperienza lavorativa.
Elenca alcune abilità che desideri evidenziare nella sezione di riepilogo delle abilità e aggiungi elenchi puntati sotto ogni abilità che forniscano esempi di quando hai utilizzato questa abilità.
Non sai quali competenze includere in questa sezione? Scansiona la descrizione del lavoro per la posizione per cui ti stai candidando e inizia con alcune delle competenze richieste. Alcune competenze trasversali, come la leadership, sono trasferibili a quasi tutti i lavori. L'utilizzo di alcune delle stesse parole chiave della descrizione del lavoro può aiutare il tuo curriculum a passare attraverso i filtri di revisione automatici.
In alcuni casi, potresti voler creare una sezione separata per "Competenze tecniche", in cui puoi elencare brevemente la tua competenza con vari strumenti o software del settore. Questo è un ottimo modo per acquisire parole chiave aggiuntive dalla descrizione del lavoro senza dover elencare casi specifici in cui hai utilizzato ciascuno strumento.
#3. Includi un riepilogo o un obiettivo del curriculum
Un obiettivo è utile nel tuo curriculum di cambio di carriera perché riassume rapidamente le tue capacità ed esperienza, risparmiando tempo per un datore di lavoro che potrebbe rivedere più curriculum contemporaneamente. L'obiettivo o la sezione di riepilogo dovrebbe apparire immediatamente sotto le informazioni di contatto.
Questa sezione dovrebbe includere competenze e qualifiche rilevanti per la nuova carriera che desideri intraprendere. In questa sezione, sii breve ma specifico su queste capacità. Nella sezione delle competenze, avrai l'opportunità di esaminarle in modo più dettagliato.
Obiettivo di ripresa del cambio di carriera: esempio
La maggior parte degli obiettivi del curriculum dimostra semplicemente entusiasmo. Non puoi fermarti qui come cambio di carriera, o perderai il responsabile delle assunzioni. Hai molta passione, ma ti trovi di fronte a candidati con una vera esperienza. Potrebbero anche essere appassionati! Mostra i tuoi risultati e i tuoi obiettivi di carriera, come nel seguente esempio di obiettivo di ripresa del cambio di carriera per un nuovo sviluppatore di software:
“Sviluppatore di software orientato ai risultati che cerca di utilizzare comprovate competenze Python e Ruby per fornire l'eccellenza nella codifica a Cryptoconic, Inc. Ha sviluppato tre app Web e cinque app mobili, ha contribuito a sette progetti GitHub e ha eseguito il debug di diciassette app. Ha scritto il codice di back-end per quaranta siti Web aziendali operativi.
#4. Rivedi la tua esperienza professionale
Il modo migliore per aggiornare la tua sezione sull'occupazione è includere brevi elenchi puntati per ogni voce che evidenzi le competenze trasferibili rilevanti per la tua nuova carriera. Cambiare l'enfasi dalle tue mansioni lavorative alle competenze che hai utilizzato nella tua carriera ti consentirà di ottenere il massimo dalla tua sezione occupazionale enfatizzando le competenze che un datore di lavoro nel tuo nuovo campo troverebbe allettante.
Supponiamo che un insegnante voglia cambiare carriera e fare domanda per una posizione di associato di dati che lavora su un dispositivo di interfaccia umana a comando vocale per una grande azienda. Questo sarebbe un ambiente di lavoro completamente nuovo e il lavoro sarebbe più concentrato tecnologicamente di quanto l'insegnante sia abituato.
Tuttavia, poiché la posizione è incentrata su un dispositivo ad attivazione vocale, la descrizione del lavoro specifica come qualifiche ideali solide competenze grammaticali e comunicative. Con questo in mente, l'insegnante potrebbe rivedere il suo curriculum e, piuttosto che concentrarsi sugli aspetti accademici dell'insegnamento, potrebbe concentrarsi sulle abilità comunicative richieste per l'insegnamento, come un'efficace comunicazione scritta e verbale.
#5. Metti in evidenza la tua istruzione (compresi i certificati)
Indipendentemente dal fatto che la tua istruzione sia direttamente correlata al lavoro per cui ti stai candidando, questa sezione del tuo curriculum dovrebbe comunque essere inclusa. Se hai poca esperienza professionale, puoi integrare il tuo curriculum con informazioni sui tuoi risultati accademici, come il tuo GPA o corsi pertinenti.
Supponi di avere una laurea in storia e stai facendo domanda per una posizione come analista aziendale. Assicurati di menzionare eventuali corsi di business o di analisi che hai seguito al college. Potrebbero non aver fatto parte della tua laurea, ma dimostrano che hai un interesse continuo a capire come funzionano le aziende.
Prendi nota di tutti i certificati che hai ottenuto al di fuori di un corso di laurea. I programmi e i certificati online ti consentono di ampliare le tue conoscenze in una materia specifica senza impegnarti in un corso di laurea completo. Possono dimostrare ai datori di lavoro che prendi sul serio il tuo sviluppo professionale e desideri acquisire maggiore esperienza in un settore specifico.
#6. Mostra certificazioni o corsi pertinenti
Se hai un certificato o hai seguito corsi per sviluppare competenze rilevanti per la tua nuova carriera, mettile in evidenza nel tuo curriculum. Ciò dimostrerà ai datori di lavoro che, sebbene tu possa non avere esperienza pratica nel campo che ti interessa, hai adottato misure per apprendere i fondamenti o ottenere la certificazione. Puoi avere una sezione separata per certificazioni o corsi, oppure puoi includerli nella tua sezione delle competenze.
#7. Includi progetti
Una sezione del tuo curriculum dedicata a progetti e risultati non è sempre necessaria, ma se stai cambiando carriera o non hai molta esperienza lavorativa, questo può essere un modo prezioso per completare il tuo curriculum. Puoi utilizzare questa sezione per evidenziare eventuali risultati personali che non sono direttamente correlati al lavoro o alla scuola, come progetti personali, volontariato o appartenenza a club o organizzazioni del settore. Se includi una sezione per progetti o risultati, assicurati che tutto ciò che elenchi sia correlato a un'abilità chiave o una caratteristica rilevante per il percorso professionale desiderato.
Esempio di curriculum per cambio di carriera
Ora che abbiamo coperto alcuni suggerimenti per creare un curriculum su misura per un cambio di carriera, esploriamo un esempio pratico e oggettivo di questo curriculum per cambio di carriera in modo da capire cosa devi fare nei dettagli. Questo esempio di cambio di carriera è indicato di seguito:
Nome e dettagli di contatto
- La signora Abigail Jacobs
- Philadelphia, Pennsylvania
- 267-555-0176 | [email protected]
- linkedin.com/in/abigail-jacobs-example
Obiettivo
Professionista con una forte etica del lavoro e un track record di crescente soddisfazione del cliente. Il passaggio allo spazio del marketing digitale mi consentirà di utilizzare le mie capacità di risoluzione dei problemi e sfruttare i miei oltre 3 anni di esperienza nel servizio clienti.
Abilità Professionali
Risoluzione dei problemi:
- Presso Platinum Auto Insurance e Accelerate Call Center, ho creato soluzioni innovative per clienti insoddisfatti.
- Condurre sessioni di brainstorming del team per migliorare le metriche di soddisfazione del cliente.
Comunicazione :
- Oltre 3 anni di esperienza in ruoli di assistenza clienti, comprese frequenti comunicazioni telefoniche ed e-mail con i clienti
- Ho conseguito una laurea mentre ero al college, mi sono laureato in comunicazione ed ero membro del Public Speaking Club.
Organizzazione :
- Ha utilizzato Excel per organizzare e tenere traccia delle metriche del servizio clienti e ha compilato queste metriche in report settimanali per la gestione
Competenze Tecniche
- Microsoft Word
- Excel
- Google Suite
- WordPress
- Google Analytics
- Google Search Console
- Zendesk
Esperienza lavorativa
Consulente senior del servizio clienti:
Assicurazione auto platino | Settembre 2019 – Presente
- Ogni settimana sono stati risolti oltre 100 reclami dei clienti e i clienti sono stati contattati telefonicamente ed e-mail.
- I KPI sono stati monitorati per ogni ticket e sono stati consegnati alla direzione rapporti settimanali sulla soddisfazione del cliente, superando costantemente le valutazioni di soddisfazione target del 5-10%.
- Ho lavorato con i membri del team per trovare soluzioni creative per i clienti.
Rappresentante del Servizio Clienti :
Accelera il Call Center | luglio 2018 – settembre 2019
- Ho risposto a più di 50 chiamate al giorno, rispondendo alle domande dei clienti e indirizzandoli ad altri reparti secondo necessità.
- Rinnovando gli script telefonici del servizio clienti, ho dimostrato capacità di comunicazione scritta, con un aumento del 20% delle valutazioni di soddisfazione del cliente.
Istruzione
Laurea in comunicazione:
Università della Pennsylvania | giugno 2018
- 3.75 GPA
- Corsi completati in pubblicità e social media
Certificato in marketing digitale:
Wharton in linea | marzo 2022
- Ho finito un programma di sei settimane alla Wharton School.
- Ho imparato a conoscere l'analisi del marketing, le relazioni con i clienti, il social media marketing e il marketing dell'e-commerce.
Progetti personali
Assistente di marketing per il club di parlare in pubblico:
2017 - 2018
- Come membro del Public Speaking Club dell'Università della Pennsylvania, ho collaborato alla creazione di una newsletter mensile.
- Gestito gli account dei social media del club, pubblicando regolarmente contenuti e interagendo con i follower.
Consulente di marketing :
2020 - Presente
- Ho aiutato un amico a creare e gestire un sito Web aziendale di fotografia.
- Google Analytics e Google Search Console sono stati utilizzati per valutare le prestazioni dei contenuti del sito web.
Qual è un buon obiettivo per un curriculum per il cambio di carriera?
Un obiettivo di ripresa del cambio di carriera colma il divario tra i tuoi ruoli precedenti e quelli nuovi, ad esempio, un buon obiettivo descriverebbe in modo chiaro e succinto la tua esperienza rilevante e come ti aiuterà ad avere successo nella tua nuova carriera.
Questo è un esempio di un buon obiettivo per un curriculum per cambio di carriera di un contabile che cerca una posizione di vendita. Potrebbe scrivere:
“Contabile pubblico certificato con dieci anni di esperienza nella scrittura di report finanziari accurati e tempestivi, riducendo i costi e migliorando l'efficienza complessiva; sto cercando di applicare le mie capacità analitiche e la mia attenzione ai dettagli nello sviluppo di sistemi di vendita che semplificheranno tutti i processi di vendita e aumenteranno la redditività."
Come si scrive un riepilogo del curriculum quando si cambia carriera?
Se vuoi imparare a scrivere un riepilogo del curriculum per il cambio di carriera, concentrati sul dimostrare ai reclutatori e ai responsabili delle assunzioni cosa porti in tavola, anche se stai cambiando carriera.
Come si inseriscono le competenze trasferibili in un curriculum?
Le competenze trasferibili sono importanti quando si cambia carriera perché dimostrano ai reclutatori, ai responsabili delle assunzioni e ai potenziali datori di lavoro che si possiedono le competenze richieste per la nuova posizione lavorativa. Per includere nel tuo curriculum di cambio di carriera:
- Inseriscili nel riepilogo o nell'obiettivo del tuo curriculum.
- Compila la tua sezione esperienza lavorativa con le competenze.
- Nella sezione di riepilogo delle competenze, scrivi chiaramente le competenze trasferibili.
Conclusione
Per riassumere, passare attraverso una transizione a metà carriera può sembrare intimidatorio. Tuttavia, se personalizzi il tuo curriculum per il cambio di carriera per enfatizzare le capacità e l'esperienza trasferibili, starai bene! Assicurati semplicemente di seguire i principali punti chiave che abbiamo elencato sopra quando lavori sul tuo curriculum.
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Riferimenti
