Negli ultimi anni, il settore della consulenza è cresciuto perché sempre più aziende sono alla ricerca di un aiuto specializzato in una vasta gamma di settori. La consulenza aziendale è una carriera che richiede impegno e fatica ma può essere molto gratificante sia finanziariamente che personalmente.
Se hai conoscenza ed esperienza in un particolare settore e sei interessato a intraprendere una carriera nei servizi di consulenza aziendale, è necessario comprendere la descrizione del lavoro, le competenze richieste e qual è lo stipendio.
Cosa fa un consulente aziendale?
Un consulente aziendale è un esperto che aiuta i clienti a raggiungere i loro obiettivi e risolvere i problemi fornendo loro consigli, informazioni, approfondimenti e suggerimenti. Spesso sono specializzati in determinati settori e industrie e aiutano le aziende e le persone a raggiungere i propri obiettivi di business perché capiscono molto del settore in cui lavorano.
Un consulente aziendale potrebbe lavorare con la direzione dell'azienda per raggiungere obiettivi come:
- Identificazione di nuove prospettive di business e sviluppo di strategie di business per l'azienda
- Migliora il servizio e la soddisfazione del cliente
- Ristrutturazione della forza lavoro dell'organizzazione, che potrebbe includere l'assunzione e il licenziamento del personale e l'organizzazione di programmi di formazione speciali per migliorare le prestazioni complessive.
- Aumentare le vendite dei prodotti e le entrate dell'azienda
- Implementare l'apprendimento di nuovi sistemi, strumenti e processi per migliorare il livello di produttività dei dipendenti
- Condurre o preparare l'azienda per l'audit interno o esterno
Quali sono le competenze del consulente aziendale?
Per avere una carriera di successo, un consulente aziendale dovrebbe avere una vasta gamma di competenze e capacità, che includono quanto segue:
- Capacità di leadership
- Abilità comunicative
- Capacità di gestione del tempo
- Conoscenza dell'applicazione della tecnologia
- Diventa un giocatore di squadra
- Capacità di problem-solving
- Capacità di pensiero critico
- Capacità analitiche per il budget e la pianificazione
- Creatività
Come posso avviare i miei servizi di consulenza aziendale?
Per avviare un servizio di consulenza aziendale, devi sapere molto sul campo in cui desideri consultare. In qualità di consulente, devi sapere come risolvere problemi, fare ricerche, valutare dati, gestire progetti e mettere in atto piani.
Passi per l'avvio di un servizio di consulenza aziendale
#1. Seleziona la tua nicchia di consulenza
Esistono varie nicchie nel settore della consulenza aziendale in cui puoi specializzarti. Per iniziare il tuo lavoro di consulenza, seleziona una nicchia di consulenza che sia in linea con le tue capacità, interessi e personalità.
#2. Ottieni l'istruzione richiesta
Le qualifiche di istruzione per i consulenti variano in quanto l'azienda determina la qualifica di cui hanno bisogno, ma la maggior parte delle migliori società di consulenza aziendale richiede una laurea in economia aziendale, marketing, economia, ingegneria o un campo correlato. Se non sei sicuro di quale laurea acquisire, scegli una laurea in economia.
Un MBA è utile anche per molte posizioni di consulenza, aiutano i consulenti a migliorare le capacità di leadership, gestione ed economia che faranno avanzare più rapidamente le loro carriere di consulenza.
Se hai già una laurea, potresti voler continuare a imparare seguendo corsi online nel campo in cui vuoi lavorare. Molte università offrono programmi di certificazione online e programmi di master online in gestione aziendale.
#3. Ottieni certificazioni rilevanti per il settore
Sebbene le certificazioni non siano richieste per lavorare come consulente, possono coprire competenze hard e soft che i corsi di laurea non avrebbero. Inoltre, rendono semplice per i potenziali datori di lavoro vedere la tua devozione, competenza e dedizione. Anche se sei un consulente esperto, l'acquisizione di una certificazione può essere qualcosa a cui vuoi pensare.
Ottenere una certificazione da un'associazione di settore è un altro modo per sviluppare e mostrare la tua esperienza nei servizi di consulenza aziendale. Alcuni esempi di certificazioni professionali che potresti conseguire:
- Consulente aziendale certificato dall'American Institute for Business Management and Communication
- Project Management Professional del Project Management Institute
- Consulente Finanziario Certificato dell'Istituto dei Consulenti Finanziari
#4. Raccogli esperienza lavorativa
Un consulente è un esperto, quindi è tipico avere una grande esperienza nella nicchia in cui si desidera lavorare. Avere esperienza nella nicchia di consulenza in cui si desidera specializzarsi sarà vantaggioso prima di entrare nel campo della consulenza.
L'esperienza lavorativa rende facile indicare risultati concreti e risultati per i clienti. Pertanto, se disponi di una comprovata esperienza di cui i potenziali clienti possono fidarsi, sarai in grado di chiudere contratti di consulenza.
Lavorare con una società di consulenza è il modo più comune per ottenere l'esperienza necessaria per la consulenza; tuttavia, anche le carriere in contabilità, gestione e affari sono opzioni eccellenti se non puoi iniziare subito un lavoro di consulenza. Puoi anche scegliere di assumere un lavoro supplementare per acquisire maggiore esperienza nel settore aziendale di tuo interesse.
#5. Perfeziona le tue capacità di presentazione
Avere buone capacità di presentazione è necessario se intendi intraprendere una carriera come consulente aziendale di qualsiasi tipo, poiché probabilmente farai molti team di presentazione e indirizzamento.
Dovresti anche imparare a usare gli strumenti di presentazione. Inoltre, la maggior parte delle aziende oggigiorno utilizza una tecnologia sofisticata e, in qualità di consulente aziendale, dovrai sapere come utilizzare questi strumenti. Quindi, per avanzare nei tuoi servizi di consulenza, dovresti imparare a utilizzare gli strumenti rilevanti per il settore.
#6. Rete
Puoi far crescere la tua rete unendoti a gruppi legati al settore, sia online che offline. Ciò sarà utile per scoprire nuovi clienti e possibilità di sviluppo professionale. Tieni presente che molte società di consulenza iniziano il processo di assunzione chiedendo referenze dalle loro reti.
Partecipa a conferenze e seminari relativi al settore, lì puoi incontrare e fare rete con altri consulenti aziendali e manager e creare un elenco organizzato di contatti. Inoltre, utilizza risorse come LinkedIn per costruire la tua rete.
Anche entrare a far parte di gruppi e reti legati al settore è vantaggioso in quanto le persone nella tua rete potrebbero anche diventare i tuoi mentori, partner e amici.
Cosa è legalmente richiesto per essere un consulente?
Qualifiche Consulente
I consulenti di solito lavorano su base contrattuale, quindi per diventarlo non è necessario soddisfare requisiti specifici. Le qualifiche di cui hai bisogno dipenderanno molto da ciò di cui l'organizzazione ha bisogno e da come puoi aiutarla. Tuttavia, i consulenti dovrebbero essere esperti nei loro campi.
Cosa è principalmente richiesto per diventare un consulente;
- Istruzione adeguata
- Certificazioni relative al settore
- Esperienza lavorativa e competenza
- Capacità di problem-solving
Puoi diventare un consulente senza esperienza?
Un lavoro di consulente aziendale è quello che richiede esperienza poiché le aziende impiegano consulenti per risolvere le sfide che devono affrontare e aiutarle a raggiungere gli obiettivi, ma è comunque possibile avviare una consulenza con poca o nessuna esperienza. Sarà più impegnativo, ma se sei disposto a metterti al lavoro, è realizzabile.
Ecco alcuni suggerimenti su come diventare un consulente senza esperienza:
- Impara le basi dei servizi di consulenza aziendale
- Decidi la nicchia di consulenza in cui lavorerai
- Espandi le tue conoscenze nella nicchia prescelta
- Sviluppare un business plan sostenibile
- Acquisire le competenze relative ai servizi di consulenza
- Promuovi te stesso a potenziali clienti
- Stabilire procedure contabili e amministrative
Quali tipi di consulenti sono richiesti?
Se stai cercando di avviare servizi di consulenza aziendale o di espanderti in un nuovo campo, il primo passo da compiere è scoprire quali servizi di consulenza sono stati molto richiesti di recente.
Ci sono molti tipi di servizi di consulenza che sono molto richiesti oggi.
#1. Consulente finanziario
I consulenti finanziari aiutano le persone e le imprese a raggiungere i loro obiettivi finanziari fornendo loro una consulenza esperta.
Un consulente finanziario può aiutare con una vasta gamma di questioni finanziarie, come investimenti, risparmi per la pensione, pagare per il college o gestire le finanze di un'azienda.
#2. Consulente per le piccole imprese
Un consulente per piccole imprese è un esperto di imprenditorialità; si concentrano sulle sfide uniche che derivano dalla gestione di una piccola impresa.
I consulenti per le piccole imprese offrono una guida ai proprietari dell'azienda su strategia, risoluzione dei problemi e sviluppo delle competenze. Sviluppano anche strategie e risorse per aumentare le prestazioni di un'organizzazione.
#3. Commercialista
I consulenti fiscali sono in qualche modo simili ai consulenti finanziari, anche se in genere sono professionisti del diritto tributario che lavorano con grandi aziende per aiutare i clienti a ridurre il loro debito fiscale utilizzando la loro esperienza in diritto tributario e finanza con contabilità, revisione contabile e pianificazione strategica.
#4. Consulente per l'educazione
I consulenti dell'istruzione creano programmi di studio e collaborano con educatori e amministratori per formare il personale, migliorare le esperienze educative e aumentare i risultati come i punteggi dei test.
Se hai una storia nel campo dell'istruzione ma non vuoi dedicare tutta la tua carriera all'insegnamento, una posizione di consulente educativo potrebbe essere un'opzione eccellente.
#5. Consulente di marketing
I consulenti di marketing aiutano le aziende a comprendere meglio la loro clientela. Identificano iniziative di marketing di successo che raggiungeranno consumatori specifici in modo efficace ed efficiente.
Lo sviluppo di una voce del marchio, le tecniche di gestione delle relazioni con i clienti, la pianificazione di eventi di marketing e anche l'implementazione di altre tattiche di marketing strategico fanno tutti parte di questo ruolo.
#6. Consulente IT
Un consulente in tecnologia dell'informazione assiste i clienti nell'utilizzo dell'IT per ottimizzare le operazioni, migliorare le prestazioni e raggiungere gli obiettivi. Offrono indicazioni sull'utilizzo di sistemi, dati e analisi IT, nonché assistono le aziende nell'adattamento alle nuove tecnologie e nella valutazione e valutazione dei requisiti di sistema.
In generale, un consulente IT è incaricato di assistere le imprese e le organizzazioni nella gestione della tecnologia.
#7. Consulente per le risorse umane
Un consulente delle risorse umane offre una guida alla direzione sulle decisioni sull'occupazione, sulla strategia e sulle procedure delle risorse umane, pertanto la posizione può anche comportare la revisione dei programmi attuali, l'elaborazione di soluzioni e lo sviluppo di nuove politiche.
Forniscono conoscenze esperte su un'ampia gamma di compiti delle risorse umane, come la gestione delle prestazioni, lo sviluppo di talenti, il completamento di transazioni di lavoro e altre aree funzionali delle risorse umane associate.
# 8. Consulente per la sicurezza
Puoi utilizzare la tua esperienza nei servizi di sicurezza tradizionali, come le forze dell'ordine, per operare come consulente per la sicurezza. Pertanto, puoi offrire consulenza su come affrontare tutte le forme di gestione del rischio alle aziende come consulente per la sicurezza, incluso come proteggersi da frodi, violenza sul posto di lavoro, disastri naturali e altre emergenze
#9. Consulente per i social media
Un consulente di social media è un individuo specializzato in strategie di social media e che aiuta i clienti a raggiungere i loro obiettivi sui social media. Pertanto, questa consulenza può interessare gli esperti di marketing con una comprovata esperienza nello sviluppo di efficaci strategie di social media.
La consulenza sui social media consiste nel consigliare i tuoi clienti su come espandere il loro pubblico, aumentare il traffico web e il coinvolgimento e aumentare le conversioni.
# 10. Consulente di gestione
Le aziende impiegano consulenti di gestione per sviluppare strategie per incrementare le vendite, ridurre le spese e aumentare l'efficienza. Inoltre, questa posizione può comportare l'elaborazione di strategie per aumentare l'efficacia operativa e i risultati aziendali, nonché la risoluzione dei problemi per affrontare le difficoltà aziendali e le richieste del personale.
I consulenti aziendali guadagnano?
Per farla breve, i consulenti aziendali possono fare soldi. Anche così, gli stipendi dei consulenti aziendali possono variare da poche centinaia di dollari all'ora a migliaia per progetto, a seconda del tipo di servizi di consulenza che offrono, del loro livello di esperienza e competenza e delle dimensioni del cliente.
Alcuni consulenti aziendali possono addebitare una tariffa fissa o una commissione a seconda del successo del progetto del loro cliente oltre a una tariffa oraria.
In sintesi, lo stipendio di un consulente dipende da quanti clienti ha, quanto tempo dedica alla consulenza, dal suo livello di competenza, dalla nicchia in cui lavora e da dove vive.
Quanto dovrei addebitare come consulente?
La tariffa che addebiti come consulente aziendale dipenderà dal tipo di servizi di consulenza che fornisci e dal tuo livello di esperienza.
I consulenti di solito fanno pagare a ore o a progetto, a seconda del tipo di lavoro e del tempo necessario, quindi, quando stabilisci i tuoi prezzi, dovresti anche pensare a cose come i costi generali, le tariffe di mercato e i prezzi dei tuoi concorrenti.
Tenere a mente queste cose può aiutarti a decidere quanto addebitare per i tuoi servizi di consulenza.
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Riferimenti
