È protocollo appropriato consegnare al tuo datore di lavoro una lettera di dimissioni formale per i suoi registri quando lasci il lavoro. Anche se hai già discusso le tue dimissioni con il tuo capo o con le risorse umane, puoi comunque annunciarle formalmente per lettera. Viene inoltre confermata la data di cessazione del rapporto di lavoro.
A titolo di cortesia, scrivere una lettera di dimissioni da dipendente può anche aiutarti a mantenere buoni rapporti con il tuo datore di lavoro, necessari se intendi utilizzarli come referenze e tenerti in contatto con loro per fare networking. In questo articolo, ti forniremo ogni singolo dettaglio di cui hai bisogno su una lettera di dimissioni del dipendente e la sua guida.
Cos'è una lettera di dimissioni?
Quando un dipendente decide di lasciare un lavoro, deve fornire al proprio datore di lavoro una lettera formale di dimissioni. Una lettera di dimissioni dal lavoro è un annuncio formale della strategia di uscita di un dipendente.
"È un documento obbligatorio che fa parte dei tuoi registri del personale, pensalo come l'ultimo capitolo della tua storia della tua vecchia azienda."
La tua lettera dovrebbe avere un tono neutro che informi il tuo datore di lavoro che te ne andrai e in quale data, inoltre dovrebbe offrirti di aiutare nella transizione a qualcuno di nuovo e ringraziarlo per il tempo in cui hai fatto parte del team. Qualunque siano i tuoi sentimenti riguardo al tuo lavoro o al tuo capo, essere professionale, gentile e disponibile fornisce chiusura e un sano percorso in avanti.
Suggerimenti per la composizione di una lettera di dimissioni
Ecco alcuni suggerimenti per la composizione di una lettera di dimissioni da dipendente:
#1. Dare avviso appropriato
È meglio dare al tuo capo un preavviso di due settimane se ti dimetti. Se possibile, redigere la lettera almeno due settimane prima di decidere di lasciare la posizione. Il giorno in cui intendi lasciare l'organizzazione dovrebbe essere menzionato nella tua lettera di dimissioni in quanto è un'informazione vitale. Questo facilita il trasloco sia per te che per l'azienda. All'inizio della lettera, menziona questa data.
#2. Grazie
Inoltre, dovresti esprimere la tua gratitudine al datore di lavoro per l'opportunità. Puoi mantenere breve questa espressione di gratitudine se non sei stato veramente soddisfatto del tempo trascorso a lavorare lì o se hai avuto un rapporto di lavoro teso con il tuo manager o altri dipendenti. Dire "Mi è piaciuto il mio tempo presso l'azienda XYZ" o "I miei due anni presso l'azienda XYZ sono stati un piacere" è sufficiente.
#3. Offriti di assistere
Offriti di aiutare il datore di lavoro a trovare un successore. Questa assistenza può assumere la forma dell'assunzione o della formazione di un nuovo lavoratore. Inoltre, puoi offrirti di creare documenti transitori o fornire il tuo indirizzo e-mail personale nel caso qualcuno ne abbia bisogno dopo che hai lasciato l'azienda. Il tuo livello di generosità dipende interamente da te.
#4. Fai domande
Includi eventuali domande che potresti avere nella tua lettera, ad esempio dove lasciare materiali relativi al lavoro o dubbi che hai riguardo ai tuoi benefici.
#5. Non lamentarti o inveire
Non è appropriato sfogare le proprie frustrazioni su colleghi, supervisori o sull'azienda nella lettera di dimissioni. Ricorda che le persone che leggeranno questa lettera potrebbero aver bisogno di fungere da riferimento per te in futuro, quindi sii cortese.
#6. Scrivi una breve lettera
Una lettera di dimissioni deve essere diretta, concisa e facile da leggere. Mantieni la lettera professionale ed evita di diventare personale non entrando nei dettagli sul motivo per cui te ne vai.
Esempio di lettera di dimissioni del dipendente
Caro signor Wilson Scort
Le scrivo per informarla formalmente che, a partire dal 30 settembre, non sarò più responsabile dell'ufficio per Ken e Keets Financial Partners.
Di recente ho ricevuto un'offerta di lavoro per lavorare come assistente esecutivo in una piccola impresa e, dopo averci riflettuto, non vedo l'ora di fare il passo successivo nel mio sviluppo professionale.
Apprezzo enormemente l'opportunità che ho avuto negli ultimi quattro anni lavorando nel team operativo. Lavorare per un'organizzazione così grande e contribuire all'obiettivo di Ken e Keets di supportare finanziariamente i dipendenti più anziani è stata un'esperienza meravigliosa.
Se c'è un modo in cui posso aiutare con questa transizione, fatemelo sapere. Apprezzo tutti i tuoi consigli. Buona fortuna a te, e non vedo l'ora di rimanere in contatto.
Cordiali saluti,
Smith Giulia
Lettera di dimissioni del dipendente professionista
Suggerimenti per le dimissioni professionali
#1. Acquisisci familiarità con le regole della tua azienda
Il preavviso di due settimane è il minimo professionale. Anche se questo non è obbligatorio, è uno standard che impedisce che i luoghi di lavoro diventino caotici in caso di congedo. Informati sulle procedure di notifica della tua azienda prima di esprimere la tua intenzione di partire. Cerca di seguire le regole.
#2. Informa il tuo datore di lavoro
In genere è preferibile consegnare le notizie faccia a faccia e includere la lettera di dimissioni come documentazione di supporto. Annunciare piani per lasciare un lavoro è una fase comune, persino elettrizzante, del ciclo professionale, nonostante possa essere un discorso difficile. Fai solo uno sforzo per essere conciso e gentile e non sentirti in colpa per aver scelto di andare avanti.
#3. Obbedisci agli ordini del tuo capo
Per il periodo intermedio, cerca di soddisfare le richieste del datore di lavoro. Altri progetti o obiettivi di formazione possono avere compiti di priorità più alta che devono essere completati prima della scadenza.
#4. Ottieni una lettera di raccomandazione per un potenziale impiego
Nell'arena professionale, le raccomandazioni professionali sono un bene prezioso. Niente promuove una prospettiva di lavoro per una posizione in modo più efficace della raccomandazione di un precedente manager, nonostante ciò che una lettera di accompagnamento e un curriculum raffinati possono fare.
Formato Word lettera di dimissioni
455 Pennsylvania Street,
Williams Elizabeth
215-545-9922 o [email protected]
Filadelfia, Pennsylvania 19434.
8th di luglio 2010
US Customs and Border Protection Mary Tezak Capo del personale N 2nd St & Chestnut St #102 Philadelphia, PA 19102
Salve, signora Zark
Questa lettera è per farvi sapere che ho deciso di lasciare la Compagnia. Il mio rapporto di lavoro con l'azienda terminerà giovedì 30 agosto 2011.
Apprezzo il supporto che mi hai dato nel corso degli anni e gli incarichi che mi hai affidato con tanta fiducia. Ho imparato molto durante il mio tempo in azienda e sono davvero impressionato dalla tua abilità amministrativa.
Se c'è qualcosa che posso fare per rendere questa mossa più agevole, fatemelo sapere.
Cordiali saluti,
[Firma]Williams Elizabeth
E-mail lettera di dimissioni
Usa una riga dell'oggetto come "abbandono dell'azienda" o "aggiornamento importante" in un'e-mail per informare i tuoi colleghi o membri del team delle tue dimissioni. Potresti usare una riga dell'oggetto come "arrivederci e buona fortuna" se hai un rapporto particolarmente stretto con la tua squadra.
esempi di righe dell'oggetto per email di dimissioni
Dimissioni, [Nome]
Dimissioni [Nome] – Email Dimissioni Dimissioni [Nome]
Lascio il mio lavoro presso [Company Name]; Lascio la mia posizione in [Company Name].
Ho preso la decisione di andare avanti dopo molte considerazioni. Una nuova avventura ti aspetta.
Arrivederci e buona fortuna a tutti.
Come formattare un'e-mail di dimissioni
Non è difficile scrivere email di dimissioni, che possono anche essere terapeutiche. È un modo per dire addio al tuo attuale lavoro e iniziare la prossima tappa del tuo percorso professionale.
Una lettera di dimissioni formale dovrebbe essere sempre scritta con professionalità e deferenza. Non sai mai quando potresti aver bisogno di nuovo del tuo attuale datore di lavoro, quindi non vuoi bruciare nessun ponte.
Riduci al minimo l'e-mail di dimissioni. Questo non è il momento di lamentarsi o sfogarsi sul tuo attuale datore di lavoro o lavoro. Annuncia semplicemente le tue dimissioni e includi la data in cui entreranno in vigore.
Esempi e modelli di email di dimissioni
modelli di email per le dimissioni formali
Oggetto: Mi sono dimesso
Gentile [Nome del datore di lavoro],
Volevo solo farti sapere che ho scelto di lasciare l'azienda e il mio impiego lì. Apprezzo la possibilità di lavorare qui; Ho imparato molto ed è stato un onore far parte del team.
Sono entusiasta di iniziare la mia nuova avventura e partirò il [data]. Per favore fatemi sapere se c'è qualcos'altro che posso fare per voi prima di partire.
ancora una volta, apprezzo tutto.
(Il tuo nome)
Come si scrive una lettera di dimissioni dal lavoro?
Una lettera di dimissioni dovrebbe generalmente essere formattata come segue:
# 1 La data e il saluto
La data e un saluto professionale al tuo manager dovrebbero apparire in cima alla tua lettera.
#2. Dichiarazione di dimissioni
Una dichiarazione di dimissioni dovrebbe includere il ruolo che stai lasciando e la data in cui partirai nel primo paragrafo. Questo è indicato come una dichiarazione di dimissioni.
#3. Paragrafo del corpo
Puoi ringraziare l'azienda per l'opportunità di lavorare lì e discutere la tua strategia di congedo qui. Sebbene sia facoltativo, potresti includere le tue informazioni di contatto nel paragrafo finale. Se intendi utilizzare il tuo ex datore di lavoro come riferimento, questo è altamente consigliato.
Come si scrive una breve lettera di dimissioni?
#1. Informare la tua direzione dei tuoi piani per dimettersi
È sempre una mossa più intelligente informare il tuo manager dei tuoi piani. Eventuali relazioni tese tra te e il tuo datore di lavoro potrebbero essere alleviate da un accordo amichevole raggiunto da entrambe le parti. Inoltre, ti dà la possibilità di ricevere i vantaggi e le certificazioni aziendali per i quali hai diritto.
#2. Utilizzo di un formato di lettera commerciale formale
È meglio utilizzare un formato di lettera commerciale formale quando si scrive la lettera di dimissioni. Dimostra che hai fatto uno sforzo, anche durante la composizione di una lettera di dimissioni. Un dipendente coscienzioso è un catalizzatore per l'espansione aziendale. Non usare una frase nella lettera che possa rovinare la tua reputazione di incolta o poco professionale. Il rispetto è una qualità, non un diritto.
#3. Mantieni un tono formale
Non dimenticare che il destinatario della lettera è la direzione, non il tuo vicino. Mantieni la lingua e il tono appropriati. Non è nel tuo interesse danneggiare la tua reputazione parlando in modo sfavorevole.
#4. Saluto
Se inizia improvvisamente con la tua partenza, è una lettura davvero rassicurante? Sebbene sia la tua prima priorità, è opportuno includere una rapida introduzione per introdurre i dettagli. Tieni presente le lievi differenze tra il migliore e il migliore. Ora, riesci a vederlo?
Conclusione
Può sembrare rischioso lasciare il tuo lavoro, quindi vogliamo tutti rendere il processo il più semplice possibile. Dopotutto, vuoi che il tuo datore di lavoro ti fornisca una buona raccomandazione in futuro. “La migliore e più sicura linea d'azione è semplicemente lasciare la tua posizione e affermare: “Sto andando avanti, grazie per l'opportunità.
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