Il valore aziendale è una misura della salute e del benessere di un'azienda basata su aspetti reali e astratti come le risorse monetarie e l'utilità, nonché il valore di dipendenti, clienti, fornitori e sociali. Le aziende dovrebbero implementarlo per crescere. Questo articolo parla di come calcolare il valore aziendale con la sua formula di calcolo attraverso l'uso di una calcolatrice. Parla anche del valore commerciale di un prodotto e fornisce un esempio.
Cosa si intende per valore aziendale?
Il valore aziendale è una parola informale che racchiude tutte le forme di valore che influenzano la salute e il benessere a lungo termine dell'azienda. Il valore organizzativo amplia il concetto di valore dell'impresa oltre il valore economico (noto anche come profitto economico, valore economico contribuito e valore per gli azionisti) per comprendere il valore dei dipendenti, il valore del cliente, il valore del fornitore, ecc. Molte di queste forme di valore non sono esplicitamente monetarie in natura.
Il valore aziendale è una misura della salute e del benessere di un'azienda basata su aspetti reali e astratti come le risorse monetarie e l'utilità, nonché il valore di dipendenti, clienti, fornitori e sociali. Queste metriche differiscono tra organizzazioni e dipartimenti, ma possono fornire un quadro più accurato del valore di un'azienda. Il valore aziendale nella tecnologia dell'informazione può essere determinato da fattori quali usabilità, prestazioni e sicurezza.
Tuttavia, le attività immateriali che non sono necessariamente correlate ad alcun gruppo di stakeholder sono spesso incluse nel valore aziendale. Anche il capitale intellettuale e il modello di business di un'azienda sono due esempi. Una delle strategie più utilizzate per valutare e mantenere il valore aziendale è la metodologia della balanced scorecard. Il concetto di valore aziendale corrispondeva alla teoria secondo cui un'impresa è meglio considerata come una rete di legami sia interni che esterni. Queste reti sono anche conosciute come reti di valore.
Qual è il significato del valore aziendale?
Determinare il valore dell'azienda è fondamentale perché può aiutare le aziende a determinare opportunità e costi opportunità quando si preparano per la crescita futura e soddisfano gli standard del settore. Il valore aziendale aiuta anche le aziende ad analizzare i loro punti di forza e di debolezza al fine di definire e raggiungere obiettivi, nonché migliorare la funzione generale, il metodo di consegna del prodotto e il tasso di soddisfazione del cliente. Le domande relative al valore aziendale nell'IT vengono spesso sollevate da parti interessate e dirigenti esterni al dipartimento. Pertanto, i leader IT devono comprendere questa nozione per assistere l'azienda nel suo complesso nel raggiungere i suoi obiettivi.
Qual è il valore aziendale nell'IT?
Il valore aziendale è una stima della salute e della prosperità di un'azienda basata sulla misurazione di fattori sia tangibili che intangibili, come attività finanziarie e utilità, nonché dipendenti, clienti, fornitori e valore sociale. Queste metriche differiscono tra le aziende e le divisioni, ma possono fornire un quadro più chiaro del valore di un'azienda. Nella tecnologia dell'informazione, fattori come l'usabilità, le prestazioni e la sicurezza possono essere utilizzati per misurare il valore aziendale.
Perché il valore aziendale è importante?
Stabilire il valore aziendale è fondamentale perché consente alle organizzazioni di identificare opportunità e costi opportunità quando si pianificano espansioni future e consente loro di aderire agli standard del settore. Il valore aziendale aiuta le organizzazioni a identificare i propri punti di forza e di debolezza, a fissare e raggiungere obiettivi e a migliorare la funzionalità generale, il metodo con cui i prodotti vengono consegnati e i livelli di soddisfazione del cliente. I leader IT devono comprendere questa nozione per supportare l'azienda nel suo insieme nel raggiungimento dei suoi obiettivi perché le domande relative al valore aziendale nell'IT provengono spesso da dirigenti e parti interessate al di fuori del dipartimento.
Quali sono le componenti chiave del valore aziendale?
Aumentare il reddito, la redditività, la soddisfazione del cliente, decidere la quota di mercato e distinguersi dalla concorrenza sono elementi essenziali di qualsiasi azienda. Le entrate e la redditività sono i soldi guadagnati dai servizi di un'azienda, nonché l'esame del profitto per determinare il successo finanziario di un'azienda. La soddisfazione del consumatore si riferisce alla soddisfazione di un cliente per i beni o servizi di un'azienda e la sua propensione a fare affari con esso. Guadagnare quote di mercato è un segno che un'azienda sta sovraperformando i rivali poiché determina le entrate di un'azienda rispetto alle entrate dell'intero settore.
- Ci sono elementi extra particolari utilizzati per quantificare il valore nell'IT, anche se questi sono cruciali per determinare il valore economico in qualsiasi azienda. Ecco alcuni esempi di questi:
- usabilità
- Affidabilità
- Prestazione
- Sicurezza
- Agilità
Calcolo del valore aziendale
Come imprenditore, molto probabilmente hai investito molto tempo, denaro e sudore nell'avvio e nell'espansione della tua azienda. Un ROI è una proporzione del tuo investimento iniziale che misura quanto valore o denaro aggiuntivo hai guadagnato: il tuo rendimento o profitto netto dopo aver pagato tutte le tue spese aziendali (tasse, affitto, stipendi, ecc.). Il calcolo fondamentale del ROI per il valore aziendale è: ROI (%) = (rendimento/investimento originale) x 100%.
Un potenziale acquirente potrebbe inoltre voler vedere le prove delle seguenti caratteristiche della tua attività per ridurre il rischio di futuri fallimenti:
- Fattori chiave di nuove vendite che possono essere previsti.
- Possibilità di crescita/espansione del business.
- Partnership di fornitori consolidate.
- Una forza lavoro leale, produttiva e motivata.
- Un'alta percentuale di transazioni ripetute e clienti.
- Non ci sono cause in corso o precedenti o difficoltà fiscali.
- Un marchio ben consolidato, con un chiaro marchio, copyright e storia legale.
- Documentazione di sistema e di processo per operazioni aziendali efficienti.
Come calcolare il valore aziendale
Esistono diversi metodi per determinare il valore attuale stimato della tua azienda. I seguenti sono metodi comuni di calcolo del valore aziendale, insieme ai loro vantaggi e svantaggi:
# 1. Prezzo del libro (metodo basato sugli asset)
Questa strategia tiene conto delle tue attività e passività, le statistiche contabili che sono documentate nei libri contabili. Il concetto è semplice: valore aziendale = attività meno passività. Le risorse della tua azienda includono tutto ciò che ha un valore monetario e può essere convertito in denaro, come immobili, attrezzature o inventario.
#2. Valutazione del mercato
Questa valutazione analizza le organizzazioni nello stesso mercato con consumatori simili e ricavi paragonabili ai tuoi.
#3. Entrate/guadagni
Una forma alternativa di questa procedura analizza i tuoi guadagni attuali e prevede i tuoi guadagni futuri e utilizza un multiplo per determinare il valore della tua organizzazione. I guadagni possono essere espressi come EBIT (utili prima di interessi e tasse) o EBITDA (utili prima di interessi e tasse) (utili prima di interessi, tasse, ammortamenti e svalutazioni). La varietà dei multipli all'interno dei diversi settori industriali è illustrata in questa ricerca di McKinsey & Company, che analizza le società S&P 500.
#4. Metodo delle entrate temporali
L'approccio di valutazione del business dei ricavi del tempo applica un flusso di ricavi raccolti in un periodo di tempo specifico a un moltiplicatore che varia a seconda del settore e della situazione economica.
#5. Valore di liquidazione
Il valore di liquidazione di una società è l'importo netto che riceverebbe se le sue attività venissero liquidate e le passività pagate oggi.
Calcolatore del valore aziendale
Un calcolatore di valutazione aziendale assiste acquirenti e venditori nel determinare una stima approssimativa del valore di un'azienda. Due dei metodi di valutazione aziendale più tipici iniziano con le vendite annuali oi profitti annuali (a volte noti come guadagni discrezionali del venditore), che vengono quindi moltiplicati per un multiplo del settore.
Come utilizzare il calcolatore del valore aziendale
Se stai cercando di acquisire un'azienda, questo calcolatore di valutazione aziendale può dirti se te lo puoi permettere e se vale il prezzo richiesto. Tuttavia, il calcolatore è un controllo di realtà per i venditori. In sostanza, stima l'importo che puoi addebitare per attirare possibili acquirenti. Ecco una rapida carrellata su come eseguire il calcolo o utilizzare correttamente il calcolatore del valore aziendale:
# 1. Input di calcolo per un valore aziendale con una calcolatrice
Gli input della calcolatrice sono le caselle in cui devi inserire le informazioni sulla tua azienda. Di seguito abbiamo elencato ciò che dovresti includere in ciascuna categoria.
- Industria
- Vendite negli ultimi 12 mesi.
- Utili dei 12 mesi precedenti più lo stipendio del proprietario
#2. Output Calcolo di un valore aziendale con calcolatrice
Gli output sono i campi che appaiono una volta completati i calcoli e mostrano il valore potenziale dell'impresa. Il calcolatore del valore aziendale ha solo due campi di output:
- Valore aziendale basato sulle vendite.
- Profitti + stipendio del proprietario = valore aziendale.
#3. La formula per la valutazione d'impresa
Esistono numerosi metodi per valutare un'azienda e quale approccio è più affidabile dipenderà dalle entrate annuali dell'azienda e dalla quantità di dati disponibili, tra le altre considerazioni. Oltre ai multipli delle vendite annuali e dei profitti forniti nel nostro calcolatore, gli imprenditori potrebbero voler esaminare i modelli di valutazione basati sul mercato e sugli asset. Ci sono;
- La formula per la moltiplicazione annuale delle vendite è: fatturato annuo x multiplo del settore = valutazione aziendale
- I guadagni discrezionali del venditore (SDE) Diverse formule: (guadagno annuale + retribuzione del proprietario) x multiplo del settore Uguale alla valutazione SDE
Quanto spesso devo calcolare il valore della mia attività?
Esistono diversi metodi per determinare il valore dell'azienda a scopo informativo. Puoi valutare il tuo valore utilizzando alcune formule oppure puoi consultare un perito aziendale.
Non è necessario assumere un perito aziendale se hai solo bisogno dei fatti e non hai intenzione di vendere la tua azienda in qualunque momento presto. Potrebbe essere assunto un perito aziendale per fornire una valutazione più accurata, ma l'aumento della spesa potrebbe non essere giustificato.
Una valutazione annuale è appropriata se non vuoi vendere la tua azienda in tempi brevi e vuoi semplicemente sapere quanto vale. Altri potrebbero consigliare di eseguire i propri calcoli per una valutazione annuale e di comunicare con un perito ogni pochi anni. Dipende principalmente dalle esigenze della tua azienda e da quando prevedi di andare sul mercato per vendere la tua azienda.
Esempio di valore aziendale
Chiunque sia associato alle organizzazioni, ai loro prodotti e ai progetti può creare valore aziendale. Naturalmente, alcune organizzazioni possono scegliere di specializzarsi in una o più di queste aree.
In ogni caso, questi sono tutti esempi lodevoli di valori aziendali comuni a cui tutte le aziende dovrebbero tendere. I valori aziendali non devono essere univoci; dovrebbero riflettere ciò che la tua azienda si aspetta da se stessa e dal suo personale. Di seguito è riportato l'esempio di valore aziendale di seguito:
- La cultura organizzativa motiva i dipendenti a essere proattivi, contribuire, condividere e comprendere gli obiettivi aziendali dell'organizzazione.
- Innovazione e modernizzazione
- Gli individui nella società si rispettano a vicenda e lavorano sodo.
- Il tasso di rotazione del personale è ridotto al minimo.
- Conflitti e situazioni sfavorevoli sono sempre al minimo.
- L'immagine del marchio dell'organizzazione migliora.
- Tutti nell'organizzazione lavorano duramente per migliorare le proprie capacità personali e professionali.
- I membri del team cercano e rimuovono i blocchi stradali senza attendere che la direzione lo faccia.
- Il management e i membri del team collaborano per ottimizzare i processi e ridurre i tempi di sviluppo.
- Le aziende possono gestire e pianificare con attenzione i costi.
Di seguito è riportato un altro esempio di valore aziendale;
- Il miglioramento continuo è apportato agli strumenti e all'ambiente circostante.
- Evitare e rimuovere documentazione, processi e comunicazioni non necessari.
- Identifica, traccia e affronta le cause alla base di problemi, guasti e barriere.
- Osservare e raggiungere standard elevati senza sprecare tempo o risorse.
- Il superlavoro è sotto controllo e i team non perdono tempo in compiti non importanti.
- Documentazione e requisiti sono generati e mantenuti in modo semplice e piacevole, consentendo a tutti di comprenderli facilmente e risparmiando tempo da inutili controversie e incomprensioni.
- Incontri e colloqui non sono mai una perdita di tempo e producono sempre i risultati sperati.
- Lo sviluppo del prodotto dà la priorità agli obiettivi e alle esigenze più critici.
- Tutti i risultati, i concetti e le versioni del prodotto sono sempre validi e desiderabili per gli utenti reali, riducendo la possibilità di un prodotto indesiderato.
- La soddisfazione dei clienti e dei clienti è in costante aumento. È anche un esempio di valore aziendale.
Valore commerciale di un prodotto
A affari prodotto di valore potrebbe fornire a una società vantaggi sia concreti che immateriali. Sebbene le considerazioni finanziarie siano ampiamente esaminate, vengono presi in considerazione anche altri aspetti che non possono essere valutati in dollari ma sono ugualmente significativi nella determinazione del valore aziendale. Ci sono;
# 1. Valore aziendale effettivo
Questi sono beni tangibili che puoi vedere, toccare e misurare. La misura dei beni tangibili è spesso in dollari, ma sono disponibili metriche alternative. Quello che segue è il prodotto di valore aziendale effettivo, ad esempio:
- Maggiori prenotazioni Le vendite.
- Le entrate sono state perse.
- Tagliare le spese.
- Le spese sono aumentate.
- Costo totale di proprietà (TCO).
- ROI (ritorno sull'investimento) (ROI).
- Riduzione del tempo di ciclo.
- Addebiti per violazione di un Service Level Agreement (SLA).
- Bonus per Service Level Agreement (SLA).
- Sanzioni per interruzioni di corrente.
- Quota di mercato in percentuale.
- Sforzo di lavoro ridotto.
- Accelerazione dello sprint (velocità di implementazione delle funzionalità del prodotto).
#2. Valore commerciale immateriale
Questa è roba che non puoi vedere o toccare. Sono spesso difficili da quantificare in termini di numeri e definire le metriche per i vantaggi immateriali può essere difficile. Quello che segue è un prodotto di valore commerciale immateriale, ad esempio:
- I reputazione della società.
- Soddisfazione del cliente.
- Soddisfazione dei dipendenti.
- Biglietti per il servizio.
- Problemi di biglietteria.
- Affidabilità del prodotto.
- Sicurezza del prodotto.
- Adempimenti contrattuali e legali.
- Conformità alle normative.
- Prevenzione o mitigazione del rischio.
- Meno risorse.
- Manutenzione, correzioni di bug e supporto sono esempi di BAU (Business as usual).
Qual è la definizione di valore del prodotto?
Dipende da PRODOTTI valore e se è scambiabile con clienti o altre aziende, esistono numerosi modi per determinare il valore del prodotto. Ecco un metodo generale per valutare il valore del tuo prodotto:
- Elenca le caratteristiche o gli obiettivi del tuo prodotto.
- Elenca i requisiti dei tuoi consumatori.
- Spiega come il tuo prodotto si adatta alle esigenze dei tuoi clienti.
- Calcola questo valore.
Suggerimenti per il miglioramento del prodotto
Ecco alcune attività che potresti fare per aumentare il valore del tuo prodotto:
- Aggiungi una funzionalità richiesta dai clienti.
- Cambia la tua strategia di sconto.
- Cambia il tuo mercato di riferimento.
- Cambia la tua strategia di marketing.
Qual è il valore aziendale per un progetto?
Nel contesto del project management, il termine "business value" si riferisce al valore dell'azienda. Tiene conto di tutto ciò che ha un ruolo nel determinare la prosperità e la salute di un'azienda. Per citare alcuni esempi, include cose come attività finanziarie e patrimonio netto, nonché cose come infissi, consapevolezza del marchio e marchi.
Come si identifica il valore aziendale?
Calcola il valore totale di tutto ciò che l'azienda possiede, inclusi strumenti, forniture e scorte. Sottrarre eventuali debiti o passività. Il valore che viene indicato nel bilancio dell'azienda è quanto meno un punto di partenza per valutare quanto vale effettivamente l'azienda. Tuttavia, il valore della società supera quasi certamente la somma dei suoi attivi netti.
Quali sono i tipi di valore aziendale?
Ci sono;
- Capitalizzazione del mercato.
- Metodo delle entrate Times.
- Il moltiplicatore dei guadagni
- Metodo del flusso di cassa scontato (DCF).
- Il valore del libro.
- Il valore della liquidazione.
Come si misura un valore aziendale?
Tradizionalmente, il guadagno o la diminuzione del valore aziendale di un'azione è quantificato in termini di soddisfazione del cliente, crescita dei ricavi, redditività, quota di mercato, quota di portafoglio, rapporto di vendita incrociata, tassi di risposta delle campagne di marketing o durata della relazione. I seguenti elementi possono aiutarti a determinarlo per una determinata organizzazione:
- Reddito.
- Redditività.
- Quota di mercato.
- Identificazione del marchio.
- Devozione del cliente.
- Fedeltà del cliente.
- Quota del portafoglio.
- Il rapporto di vendita incrociata.
- Tasso di risposta alla campagna.
- Adempimento del cliente.
Che cos'è un buon valore aziendale?
I valori aziendali possono essere tratti umani come integrità, perseveranza, determinazione, creatività, rispetto, passione e correttezza.
Quali sono i 3 tipi di valori?
Ci sono;
- Valori di carattere.
- Valori sul posto di lavoro.
- Valori individuali.
Come si scrive un valore aziendale?
Ci sono i seguenti:
- Determina il problema principale del tuo cliente.
- Determina tutti i vantaggi offerti dal tuo prodotto.
- Descrivi perché questi vantaggi sono preziosi.
- Collega questo valore al problema dell'acquirente.
- Fatti un nome come fornitore prescelto di questo valore.
Conclusione
Il valore aziendale aiuta le aziende nei loro principali aspetti aziendali in modo da far crescere l'organizzazione. Senza questo valore aziendale, la tua azienda fallirà, soprattutto nella sua crescita e reputazione. Questo articolo insegna il "valore aziendale".
Domande frequenti sul valore aziendale
Qual è il valore aziendale in un progetto?
Nella gestione dei progetti, il valore aziendale è definito come il valore monetario dell'azienda. Comprende tutti i fattori che influenzano il benessere e la salute di un'azienda. Include, tra le altre cose, attività finanziarie, azioni, infissi, riconoscimento del marchio e marchi.
Quante volte il profitto vale un'azienda?
La valutazione aziendale è spesso calcolata da vendite una tantum entro un intervallo definito e due volte i ricavi delle vendite. Ciò significa che la valutazione della società potrebbe variare da $ 1 milione a $ 1.5 milioni, a seconda del multiplo scelto.
Come creo valore aziendale?
- Guarda avanti.
- Concentrati sulle persone.
- Raccogli dati IoT.
- Adotta l'IA e l'apprendimento automatico.
- Decentrare.
- Migliora l'esperienza del consumatore.
- Rimuovi le metriche scadute.
- Sii audace.
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Riferimenti
