BPrima di dare la colpa a un pigro, pensaci due volte! Sì, pensaci due volte. Sembrano oziosi e la società li ha etichettati come non appassionati. Tuttavia, vedi un buon numero di imprenditori che viaggiano da una vacanza all'altra, eppure gli affari si muovono meglio. Potresti dirmi che è perché all'inizio hanno lavorato sodo, forse ma ti dirò che a loro non piaceva il duro lavoro, quindi hanno trovato un modo per renderlo temporaneo. Gli imprenditori pigri sembrano laboriosi, ma la verità è che in realtà odiano dover lavorare e quindi evitano di farlo, ma tendono comunque ad avere più successo. Come? Se ti prendi il tuo tempo per leggere, capirai perché le persone pigre hanno più successo come imprenditori.
Cosa significa in realtà essere pigri? La pigrizia non significa fare nulla, la pigrizia non è la stessa cosa dell'inattività, l'inattività significa non fare nulla mentre la pigrizia significa non farlo da soli. Ciò significa che se riesci a convincere gli altri a farlo per te o a trovare una leva per ottenere di più, allora puoi essere produttivo o addirittura più produttivo come il ragazzo che lavora sodo. La pigrizia si misura in produttività, non in attività. Quindi un uomo potrebbe mettere le persone giuste al posto giusto in modo da poter fare solo le cose che dovrebbe fare da solo. E poi un altro uomo è il tipo "tuttofare" e ottiene poco o nulla. Chi è più produttivo? Il meno produttivo è il più pigro. Impara a vedere la pigrizia in termini di produttività.
Questi sono 5 motivi per cui le persone pigre hanno più successo come imprenditori.
#1. Sono praticamente disoccupati
Nessuno vuole un ragazzo pigro nella squadra. In effetti, l'aspetto del lavoro li spaventa fino all'osso. Mancano della disciplina per svolgere il tipo di lavoro 9-5, quindi la loro ricerca di attività che possono svolgere da soli senza essere accusati di essere pigri o licenziati da un lavoro. Questo diventa la nascita del loro spirito imprenditoriale in loro. I ragazzi che lavorano sodo possono essere all'altezza di qualsiasi sfida, quindi sono molto richiesti nel mercato del lavoro: semplicemente fanno le cose. Il pigrone parte e va alla ricerca anche del laborioso e lo compra in squadra perché si gode il tempo libero; sebbene disposto a pagare il prezzo della richiesta di avviare lavori abbastanza velocemente da riconquistare la sua libertà e godersi la sua pigrizia.
#2. Trovano mezzi più semplici per svolgere un compito difficile più velocemente.
C'è un compito difficile da gestire, il ragazzo che lavora sodo si tuffa e inizia, e l'uomo pigro produttivo trova un modo più semplice per farlo. Perché perché è troppo pigro per sopportare lo stress. Voglio credere che il tizio che ha inventato il telecomando della tv fosse un tipo pigro o meglio la pensa come un pigro che proprio non riesce ad alzarsi dal cuscino per cambiare stazione. Ora, praticamente presto, utilizzerai la voce per controllare i tuoi telefoni e gli elettrodomestici. Amazon Alexa, assistenza Google e Apple Siri lo stanno rendendo possibile.
Le persone che pensano come un uomo o sono pigre a loro volta hanno trovato un modo per arrecare disagio al modo in cui vengono condotti gli affari. Dall'e-commerce alla consegna a domicilio ai servizi a domicilio per sembrare meno comunicativi. Tutti puntano alla comodità: una cosa che le persone pigre offrono e si divertono.
Ho letto una delle citazioni di Bill Gates
“Se vuoi portare a termine un compito più velocemente, affidalo a un uomo pigro, troverà un mezzo sempre più veloce per farlo”.
In realtà è vero, se capisci davvero il compito del CEO, capirai che ci vuole un po' di pigrizia produttiva per disciplinarti per attenerti a quel compito e non micro-gestire. I pigri causano innovazioni dirompenti. Ne hai sempre uno nella tua squadra. Suggerirà sempre un mezzo più semplice per farlo. Odiano lo stress "non necessario". Prima di iniziare a gioire, ricorda che la produttività è fondamentale!
#3. Hanno occhio per i talenti:
I pigri amano la libertà, in fondo desiderano davvero essere produttivi, ma non nel modo normale in cui tutti pensano. Dì loro cosa fare e le loro teste inizieranno a pensare a scorciatoie. E la maggior parte delle volte pensano: "Chi posso pagare per fare questo?" Quindi questo li aiuta a sviluppare un occhio per il talento. Scoprono facilmente la forza negli altri e trovano un modo per portarli a bordo.
Il ragazzo laborioso non vedrebbe facilmente il talento quando appare semplicemente perché il suo mantra è: "Se posso farlo, perché assumere qualcun altro?" Quindi difficilmente delegherebbero e sono bravi nel multitasking per un motivo: lavorano troppo mentre trascurano altre parti importanti della loro vita, in particolare la loro salute e le loro famiglie. Questo finalmente torna al lavoro. Non tutto ciò che puoi fare dovrebbe essere fatto da te. Autorizza le persone e poi fai solo ciò che dovresti fare solo tu.
#4. Fanno le cose attraverso gli altri.
Uno dei mezzi più efficaci di gestione è l'eliminazione e la delega. Eliminare i compiti non importanti e apparentemente importanti che non aggiungono valore produttivo al raggiungimento degli obiettivi dell'organizzazione e quindi delegare i compiti a punti di forza che possono portarli a termine.
Questo è lo stile di vita di un imprenditore pigro. Fa molte cose ma difficilmente da solo. Sanno come far funzionare un'idea. È disposto ad assumere le migliori mani per ottenere i migliori risultati. Tuttavia, la sfida di un imprenditore pigro è la tentazione di delegare anche il compito che solo lui dovrebbe svolgere.
Non tutti i compiti sono destinati ad essere delegati. Imparare questo equilibrio è il successo dell'imprenditore pigro.
Leggi di più: Compiti che i buoni leader non dovrebbero mai delegare.
#5. Costruiscono sistemi:
I pigri si godono le vacanze, vogliono il tempo libero, e infatti vogliono la vita libera di 4HOURS WORK WEEK come descritto da TIM FERRIS nel suo libro 4 ore lavorative settimanali. 4 ore lavorative settimanali sono possibili, indipendentemente dalla descrizione del tuo lavoro, se impari a essere efficientemente pigro. L'imprenditore pigro vuole trascorrere abbastanza tempo a casa. La maggior parte delle volte lavorano da casa come Richard Branson ma con risultati indiscutibili.
Leggi di più: Scopri la tua personalità: 7 Personalità delle persone nel mondo degli affari.
Tuttavia, il ragazzo pigro sa se deve vivere quel tipo di vita, deve trovare un modo per far funzionare le cose senza di lui o in sua assenza quando intraprende vacanze, hobby e sfide di abilità. Quindi, fin dall'inizio, inizia a costruire sistemi attorno alla sua attività e assume talenti migliori. La maggior parte delle volte, costruiscono un'azienda e lasciano il posto a qualcun altro per diventare l'amministratore delegato. Una cosa che il ragazzo che lavora sodo troverebbe difficile da fare.
Questo non vuol dire che rinunci al controllo della tua azienda. Ma il fatto che tu l'abbia iniziato non significa che dovresti o lo farai per sempre. Quindi è meglio guardare gli altri che se la cavano davanti a te piuttosto che vivere con la paura ogni volta che sei assente, avendo la sensazione che nessun altro lo farebbe come te. Questa è insicurezza. Un giorno rinuncerai sicuramente al controllo, quindi fallo bene e deliberatamente piuttosto che lasciare che circostanze di salute, morte o altre cose al di fuori del tuo controllo ti spingano a farlo contro la tua volontà. Prima crei sistemi attorno alla tua attività, meglio è e più tempo avrai per te stesso.
Guarda questo quadrato qui sotto.
Chi preferiresti assumere? Comunque a seconda del compito e della posizione che vuoi riempire. Ma se richiede un po 'di innovazione e gestione, prendi il ragazzo pigro e intelligente.
In conclusione, il management deve essere produttivo per non essere occupato.
FAQ
Perché le persone pigre sono dei buoni imprenditori?
Questo è il modo di vivere di un imprenditore pigro. Fa molto, ma raramente da solo. Capiscono come far funzionare un concetto. È desideroso di assumere i migliori talenti per ottenere i migliori risultati.
Può una persona molto pigra avere successo?
La scienza ha scoperto la prova che la pigrizia è in realtà un segno dell'intelletto, il che è una buona notizia per tutte le persone "pigre" là fuori.
Quali imprenditori sono timidi e pigri?
Gli imprenditori della cultura fabiana sono estremamente timidi, indolenti e avversi al rischio; non si avventurano né corrono rischi.
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