Una partnership è un tipo di attività in cui viene creato un accordo formale tra due o più persone. Accettano di essere comproprietari, di assegnare le responsabilità per la gestione di un'organizzazione e di condividere i profitti o le perdite create dall'azienda. Queste qualità delle società di persone sono formalizzate in un documento noto come atto di società.
Che cos'è una partnership?
Una partnership è un accordo formale tra due o più parti per gestire e gestire un'impresa e condividerne i guadagni.
Esistono vari tipi di accordi di partnership. In particolare, in un'attività di partnership, tutti i partner condividono equamente responsabilità e guadagni, ma in altri i partner possono avere una responsabilità limitata. Esiste anche il cosiddetto “partner silenzioso”, in cui una delle parti non è attiva nelle operazioni quotidiane dell’azienda.
Come funziona una partnership?
Alcune partnership comprendono individui che lavorano nell'azienda, mentre altre partnership possono avere partner che hanno un impegno limitato e anche una responsabilità limitata per i debiti dell'azienda e per eventuali controversie intentate contro di essa.
Una società di persone, a differenza di una società, non è un'entità separata dai singoli proprietari. Una partnership è simile a una ditta individuale o a un'impresa appaltatrice indipendente poiché, con entrambi questi tipi di attività, l'azienda non è separata dai proprietari ai fini della responsabilità.
La società stessa non paga l'imposta sul reddito. Dopo che gli utili o le perdite sono stati condivisi tra i partner, ciascun partner paga l'imposta sul reddito nella propria dichiarazione dei redditi individuale.
Tipi di partnership
Una partnership, in generale, può essere qualsiasi progetto che più persone intraprendono insieme. Le parti possono essere governi, organizzazioni di beneficenza, imprese o privati. Anche gli obiettivi di una partnership possono differire notevolmente.
Quando si parla di un'attività a scopo di lucro gestita da due o più persone, i tre principali tipi di società di persone sono le società in nome collettivo, le società in accomandita semplice e le società a responsabilità limitata.
Società in accomandita
Tutti i soci di una società in nome collettivo sono ugualmente responsabili dal punto di vista finanziario e giuridico. Anche i debiti contratti dalla società sono personalmente responsabili nei confronti dei singoli individui. Anche gli utili vengono ripartiti in parti uguali. In un accordo di partenariato, i meccanismi della partecipazione agli utili saranno quasi certamente esplicitati per iscritto.
Una clausola di espulsione dovrebbe essere inclusa quando si crea un accordo di partenariato, delineando le ragioni dell'espulsione.
Partnership a responsabilità limitata
I professionisti, inclusi commercialisti, avvocati e architetti, scelgono spesso le società di persone a responsabilità limitata (LLP) come struttura aziendale. Attraverso questo accordo, la responsabilità personale dei partner è limitata. In questo modo i beni degli altri partner non vengono messi in pericolo, ad esempio se uno dei partner viene citato in giudizio per negligenza.
Esiste anche una distinzione tra partner azionari e partner retribuiti in alcune società legali e contabili. Questi ultimi hanno un livello di anzianità più elevato rispetto agli associati ma non hanno alcuna partecipazione partecipativa. In genere, ricevono bonus in base al successo finanziario dell'azienda.
Società a responsabilità limitata
La combinazione di società in nome collettivo e società a responsabilità limitata costituisce una società in accomandita semplice. È necessario un socio accomandatario, che si assume la piena responsabilità personale degli obblighi della società. La responsabilità di almeno un socio tacito è limitata all'importo investito. In genere, questo partner silenzioso rimane fuori dalla gestione della partnership e dalle operazioni quotidiane.
Infine, una tipologia nuova di zecca e relativamente insolita è la società in accomandita semplice a responsabilità limitata. Questa società in accomandita offre ai suoi soci accomandatari un maggiore livello di protezione dalla responsabilità.
Partner e tasse
Sebbene non esista una legge federale ufficiale che definisca le società di persone, il Codice tributario interno (capitolo 1, sottocapitolo K) contiene linee guida complete su come vengono tassate a livello federale.
Le società di persone non pagano l’imposta sul reddito. I soci che non sono considerati dipendenti ai fini fiscali si assumono l'obbligo fiscale.
Il trattamento fiscale delle persone fisiche che compongono una società di persone può essere più favorevole rispetto a quando hanno costituito una società. In altre parole, sia gli utili societari che i dividendi distribuiti ai proprietari o agli azionisti sono soggetti a tassazione. Al contrario, gli utili derivanti dalle società di persone non sono soggetti a questo tipo di doppia imposizione.
Vantaggi e svantaggi delle partnership
Consentendo ai partner di unire le proprie risorse e il proprio lavoro, una partnership di successo può contribuire al successo di un’impresa. Alla maggior parte degli imprenditori individuali non mancano il tempo e le risorse necessarie per gestire da soli un’impresa di successo e la fase di avvio può richiedere molto tempo.
Formando una partnership, le parti possono trarre vantaggio dal lavoro, dalle risorse e dalle competenze reciproche. Un partner intelligente può anche offrire nuovi punti di vista e intuizioni che aiuteranno l’espansione dell’azienda.
Ma l’adesione a una partnership comporta anche un rischio aggiuntivo. I soci possono anche assumersi la responsabilità per eventuali perdite o debiti sostenuti dagli altri soci oltre alla ripartizione degli utili. Inoltre, vi è una maggiore probabilità di cattiva gestione o di conflitto. Potrebbe essere più difficile raggiungere un accordo sulla vendita dell’azienda quando arriverà il momento di partire.
Vantaggi
- I partner possono combinare le loro risorse, competenze e manodopera.
- La condivisione dei compiti tra i partner promuove un migliore equilibrio tra lavoro e vita privata.
- L’azienda può trarre vantaggio dall’esperienza e dai nuovi punti di vista di più partner.
Svantaggi
- Ulteriori passività o debiti possono essere portati dai partner.
- C'è una maggiore probabilità di dissenso o di cattiva gestione.
- L’attività potrebbe diventare più difficile da vendere.
Partenariati per paese
Tutti i paesi di common law, inclusi gli Stati Uniti, il Regno Unito e le nazioni del Commonwealth, riconoscono i tipi fondamentali di partnership. Le leggi che li governano variano, tuttavia, a seconda della giurisdizione.
Gli Stati Uniti non hanno uno statuto federale che definisca le varie forme di partenariato. Tuttavia, tutti gli stati tranne la Louisiana hanno adottato una forma o l'altra dell'Uniform Partnership Act; quindi, le leggi sono simili da stato a stato. La versione standard della legge definisce la società di persone come un'entità giuridica separata dai suoi partner, il che si discosta dal precedente trattamento giuridico delle società di persone.
Altre giurisdizioni di common law, inclusa l'Inghilterra, non considerano le società di persone come entità legali indipendenti.
Che cos'è un atto di partnership?
Un atto di partnership è un accordo di partnership tra i soci dell'impresa che descrive i termini e le circostanze della partnership tra i soci. L'obiettivo dell'atto di partnership è quello di fornire una chiara comprensione dei ruoli di ciascun partner, che garantisca il regolare svolgimento delle attività dell'azienda.
La Partnership viene alla ribalta quando:
- C'è un risultato dell'accordo tra i partner.
- L'accordo può essere in forma scritta o orale.
La legge sulla partnership non richiede che l’accordo sia scritto. Ovunque sia in forma scritta, il documento, che incorpora le disposizioni dell'accordo, si chiama "Atto di partenariato".
Di solito comprende gli attributi di tutte le caratteristiche che influenzano l'associazione tra i partner, compreso lo scopo del commercio, il contributo di capitale da parte di ciascun partner, il rapporto in cui i guadagni e le perdite saranno divisi dai partner, e il privilegio e il diritto di partner agli interessi sui prestiti, sugli interessi sul capitale, ecc.
Registrazione dell'atto di società
Tutti i diritti e i doveri di ciascun socio sono registrati in un documento chiamato atto di partenariato. Questo atto può essere scritto o orale. Tuttavia, un accordo verbale è inutile se l’azienda deve occuparsi delle tasse. Di seguito sono riportati alcuni elementi cruciali di un atto di partnership:
- Il nome dell'azienda.
- Indirizzi e nomi dei partner.
- Natura dell'impresa.
- Il mandato o la durata della partnership.
- L'importo del capitale che deve essere apportato da ciascun partner.
- I disegni che possono essere realizzati da ciascun partner.
- Gli interessi da riconoscere sul capitale e addebitare sui prelievi.
- Diritti dei soci.
- Doveri dei soci.
- Retribuzione ai soci.
- Il metodo utilizzato per il calcolo dell'avviamento.
- Rapporto di condivisione di profitti e perdite
Contenuto dell'atto di partenariato
Tutte le clausole e i punti giuridici dell'atto di società vengono inclusi durante la creazione del documento. In questo atto sono contenute anche le regole essenziali per gli sforzi futuri, che possono essere citate come prova in caso di controversie o procedimenti giudiziari. Quanto segue dovrebbe essere incluso in un atto di società in nome collettivo.
- Tutti i partner decideranno il nome dell'azienda.
- Nomi e informazioni di contatto per ciascun partner dell'azienda.
- la data di inizio della società.
- Esistenza dell'azienda.
- contributo in conto capitale di ciascun socio.
- Rapporto tra il modo in cui i partner dividono i profitti.
- doveri, responsabilità e autorità di ciascun partner dell’impresa.
- Il denaro dovuto ai partner sotto forma di stipendio e, se applicabile, commissione.
- la procedura per accettare o lasciare un partner.
- Il metodo utilizzato per il calcolo dell'avviamento.
- Il processo che deve essere seguito quando un partner contesta qualcosa.
- Cosa fare se uno dei soci diventa insolvente.
- Procedure di liquidazione dei conti in caso di cessazione dell'impresa.
Il valore di un atto di partnership
Ecco alcuni vantaggi significativi di un atto ben scritto:
- Supervisiona e gestisce gli obblighi, i diritti e le responsabilità dei partner.
- Previene il conflitto tra i partner.
- Evita l’incertezza sul rapporto di condivisione dei profitti e delle perdite tra i partner.
- Le responsabilità dei singoli partner sono specificate chiaramente.
L'atto di società definisce anche la retribuzione o stipendio dei soci e dei soci lavoratori. Tuttavia, gli interessi vengono pagati a ciascun partner che ha investito capitale nell'attività.
Cos'è un accordo di partenariato?
Un accordo di partnership è un contratto aziendale interno che stabilisce determinate pratiche commerciali per i partner di un'azienda. Questo contratto aiuta a creare standard su come i partner gestiranno gli obblighi aziendali, la proprietà e gli investimenti, i profitti e le perdite, nonché la gestione aziendale. Sebbene la parola partner normalmente si riferisca a due persone, in questo contesto non esiste alcun limite al numero di partner che possono creare una partnership commerciale.
Gli accordi di partenariato hanno diversi nomi, a seconda dello stato e del settore. Potresti conoscere gli accordi di partnership come:
- Articoli di associazione
- Accordo di partnership commerciale
- Creazione dell'accordo di partenariato
- Accordo per la formazione di partenariati
- Contratto di società in nome collettivo
- Accordo di partenariato
Per garantire il corretto svolgimento dell’attività, gli accordi di partnership forniscono risposte alle preoccupazioni “Cosa succede se…” prima che si manifestino nella pratica. Di seguito sono riportate le tre forme principali di accordi di partenariato:
- Generale: tutti i soci di una società in nome collettivo dividono equamente attività, profitti e passività.
- Limited: le società in accomandita salvaguardano i membri i cui apporti di capitale non sono uguali. In questo approccio, i partner che forniscono la maggior parte del capitale o delle attività ottengono il massimo profitto e sopportano la maggiore responsabilità, rispetto ai partner che apportano meno capitale o attività, che sostengono anche il minor profitto e responsabilità.
- Le società a responsabilità limitata svolgono più o meno gli stessi compiti delle società in nome collettivo, con l'eccezione che i soci sono soggetti solo a responsabilità personale limitata pur possedendo una quota paritaria nell'azienda e nei suoi ricavi.
Indipendentemente dal fatto che la partnership sia generale, limitata o a responsabilità limitata, gli accordi aiutano a definire limiti e aspettative.
Vantaggi di un accordo di partenariato
Per gli imprenditori che stabiliscono partnership, ci sono numerosi vantaggi. Di seguito sono riportati alcuni dei vantaggi più notevoli:
#1. Profilo aziendale
L’accordo definisce chiaramente ogni aspetto dell’azienda e specifica come i partner devono supervisionarlo, il che aiuta a evitare confusione una volta che l’impresa è operativa.
#2. Ruoli chiaramente definiti
L'accordo di partnership delinea gli obblighi personali di ciascun partner per quanto riguarda il capitale, i guadagni, le perdite e le passività, nonché la gestione e il controllo dell'azienda.
#3. Il tipo di mediazione
Il vantaggio principale di un accordo di partenariato è quello di prevenire future controversie. Tutte le parti dovrebbero essere consapevoli dei propri obblighi, dato che tutte le aspettative e le responsabilità sono state definite.
Potenziali svantaggi
Potresti non ritenere importante redigere un accordo di partenariato quando avvii la tua attività per la prima volta perché l'allocazione dei compiti e delle risorse tra i partner può sembrare semplice. Sfortunatamente, senza uno, la tua azienda può riscontrare problemi lungo il percorso.
#1. Legge federale
Regole diverse regolano le partnership in ogni stato. In caso di morte di un partner o di altra modifica alla partnership, la legge statale controllerà automaticamente il futuro della tua attività se non stipuli un accordo, indipendentemente dalle tue intenzioni o desideri.
#2. Controversie
Sono possibili future controversie riguardanti la modalità di gestione dell'azienda. L’azienda potrebbe soffrire senza una documentazione che descriva gli obiettivi, gli obblighi e le aspettative dei partner.
#3. Ripercussioni fiscali
Senza una ripartizione dettagliata dei contributi di ciascun partner in tali società a responsabilità limitata o limitata, lo stato può dedurre che ciascun partner possiede la stessa percentuale dell'azienda e tassarli di conseguenza.
Componenti di un accordo di partenariato
La maggior parte degli accordi di partenariato hanno alcuni elementi in comune. Assicurati di includere le seguenti categorie nella bozza:
Nome
Includi il nome della tua azienda.
Scopo
Cosa fa la tua compagnia?
Dettagli dei partner
Fornire i nomi e i dettagli di contatto di ciascun partner.
Investimenti di capitale
Descrivere il capitale apportato da ciascun partner (contanti, beni, beni fisici, proprietà, ecc.).
Palo di possesso
Indicare la quota esatta dell'attività detenuta da ciascun partner.
Ripartizione delle perdite e degli utili
Spiegare come l'azienda dividerà le entrate e la percentuale di profitti e perdite assegnata a ciascun partner.
Amministrazione e voto
Definire i ruoli individuali, chiarire le procedure decisionali e di voto e descrivere come i partner gestiranno l'attività.
Modifiche ai partner
Per aggiungere nuovi partner, rimuovere i partner che vogliono andarsene e rimuovere i partner che non vogliono andarsene. Stabilire regole particolari.
Dissoluzione
Descrivi come liquiderai la società e distribuirai gli eventuali utili in caso di scioglimento.
Elezioni per le tasse sulle società
Un rappresentante della partnership dovrebbe essere responsabile di tutte le comunicazioni fiscali.
Morte o menomazione
Fornire linee guida specifiche su come, nell'improbabile caso di morte o invalidità di un partner, la sua proprietà nella società dovrebbe essere liquidata o dispersa.
Quando utilizzare un accordo di partenariato
Due o più parti che stanno formando un accordo commerciale a scopo di lucro utilizzano contratti di partnership. Un accordo di partenariato viene quasi generalmente stipulato dai partner prima di avviare un'impresa o subito dopo. Sebbene sia preferibile stabilire e firmare l'accordo prima di avviare l'azienda, alcuni partner redigono accordi di partnership dopo l'avvenuto per assicurarsi che tutti siano consapevoli di come funziona l'azienda.
Formato di un accordo di partenariato
Quando crei un accordo di partnership, hai una varietà di alternative. Potresti iniziare ricercando le normative statali tramite il tuo Dipartimento di Stato perché ogni stato ha le proprie leggi che regolano le partnership commerciali formali. Un'altra scelta è quella di cercare modelli che puoi utilizzare per creare il tuo accordo di partnership semplicemente compilandoli o utilizzandoli come riferimento. Infine, puoi parlare con un avvocato specializzato in diritto contrattuale. Gli avvocati contrattuali possono assistervi nella stesura di un accordo di partnership unico.
Cosa distingue una partnership dalle altre strutture organizzative aziendali?
Un'impresa che coinvolge due o più persone (i soci) è strutturata come una partnership. I termini e le condizioni di un rapporto commerciale, compresa la divisione della proprietà, delle responsabilità, dei profitti e delle perdite, sono delineati in un contratto scritto (l'accordo di partnership) tra tutti i partner. Nelle società di persone, il rapporto e l'obbligo societario sono delineati e definiti esplicitamente.
Tuttavia, a differenza delle LLC o delle società, i partner sono personalmente responsabili per eventuali debiti societari. Di conseguenza, i creditori o altre pretese possono perseguire il patrimonio personale dei partner. Di conseguenza, chiunque desideri avviare una partnership dovrebbe essere molto esigente nei confronti dei propri partner.
Quali sono le 5 caratteristiche di una partnership?
Entrambe le parti devono essere in grado di comunicare in modo efficace, essere raggiungibili e adattabili e fornire risultati reciprocamente vantaggiosi. Queste caratteristiche sono essenziali per sfruttare al meglio i vostri accordi di collaborazione.
In conclusione
Un accordo giuridico chiamato partnership consente a due o più persone di condividere la proprietà di una società. Questi partner si dividono i costi, gli obblighi e le potenziali perdite, nonché la proprietà e i profitti. Una partnership ben pianificata può aumentare le possibilità di successo di una nuova azienda, mentre una partnership mal pianificata potrebbe portare a cattiva gestione e conflitti.
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Riferimenti
