Una società a responsabilità limitata (LLC), spesso nota come "società a responsabilità limitata", è una scelta fantastica da esplorare se desideri una struttura aziendale che ti fornisca una protezione personale aggiuntiva pur rimanendo meno formale. Indipendentemente da come è impostata la tua attività, dovrai compilare alcuni documenti, come un accordo operativo. Ulteriori informazioni sull'accordo operativo LLC con un solo membro, cosa dovrebbe includere e perché qualcuno potrebbe voler crearne uno.
Che cos'è un accordo operativo?
Un accordo operativo è un pezzo di carta molto importante che le società a responsabilità limitata (LLC) utilizzano per definire le decisioni finanziarie e operative dell'azienda. Descrive anche le regole, i regolamenti e le disposizioni che accompagnano tali decisioni. L'obiettivo del documento è stabilire regole per il funzionamento interno dell'azienda in modo da soddisfare le esigenze dei proprietari dell'azienda, che sono chiamati "membri". Quando tutti i membri della società a responsabilità limitata firmano il documento, diventa un contratto legalmente vincolante. Pertanto, questo vincola tutti i membri ai termini dell'accordo. Solo le leggi della California, del Missouri e di New York richiedono alle aziende di avere accordi operativi in atto. Altri stati non hanno tali requisiti.
Inoltre, le LLC che non hanno accordi operativi in atto sono soggette alle regole di default dello stato. Questi sono stabiliti nella legge che si applica al caso e sono determinati dalle decisioni dei tribunali statali. La finalità degli accordi operativi è assimilabile a quella degli statuti societari oa quella dei patti di società nelle società a responsabilità limitata con più soci.
Qual è un altro nome per l'accordo operativo?
Questo accordo potrebbe anche essere noto come accordo di adesione. Inoltre, il formato di questo accordo è molto simile a quello di un accordo di partnership commerciale standard.
Cosa dovrebbe includere un accordo operativo?
Nel tuo accordo operativo, dovresti includere una varietà di argomenti. L'importanza di alcuni di questi fattori varia in base ai dettagli della tua azienda e alle sfide che stai affrontando. Ecco cosa dovrebbe includere un accordo operativo:
#1. Diritti di voto
Gli accordi operativi possono essere modificati in modo che i membri non debbano votare in proporzione alla loro quota di attività. Può anche impedire a un membro oa un gruppo di membri di esprimere un voto su una questione particolare. Anche i conti di capitale, gli impegni di capitale e i contributi al capitale hanno il potenziale per decidere chi può votare. È anche possibile un voto di maggioranza o potere di veto per pochi membri o dirigenti selezionati. Anche se un gruppo non ha voce in capitolo su chi gestisce l'azienda o su come vengono prese le decisioni, potrebbe essere in grado di porre il veto a specifiche decisioni di gestione.
#2. Libri e dischi
Libri e registri dovrebbero far parte degli accordi operativi. Questo perché coprono come tenere i registri e danno ai membri il diritto di guardare i registri aziendali e finanziari della società.
#3. Proprietà proporzionale dei membri
Per far decollare e far funzionare un'impresa, i proprietari di quella società in genere versano contributi in servizi, denaro o proprietà. La maggior parte delle volte, ottengono una quota di proprietà dell'azienda pari alla quantità di denaro che hanno investito nell'attività all'inizio. Detto questo, i membri sono liberi di dividere la proprietà come meglio credono e in qualsiasi modo lo ritengano opportuno.
Negli accordi operativi, le percentuali di proprietà dovrebbero essere scritte in modo facilmente comprensibile.
Un accordo operativo dovrebbe includere anche quote di distribuzione. È un termine per la distribuzione di guadagni e perdite finanziarie. Le azioni distributive sono tipicamente assegnate in accordi operativi in base alla percentuale di proprietà. Se detieni il 25% di proprietà in una società, a seconda della quantità di attività che possiedi, hai diritto a una quota sia dei profitti che delle perdite.
Tuttavia, questa linea guida è facoltativa. Anche se un investitore potrebbe possedere il 25% della società, potrebbe ottenere solo il 10% delle azioni che possono essere vendute. Restano valide le regole per le assegnazioni straordinarie qualora si decida di assegnare quote distributive non in linea con le percentuali di possesso.
#5. Ripartizione dei ricavi e dei costi
Gli accordi operativi dovrebbero anche specificare la percentuale di distribuzione annuale degli utili assegnati ai membri. La relazione dovrebbe anche affrontare la questione se i membri possano ragionevolmente aspettarsi che l'azienda li paghi abbastanza solo per coprire i costi delle tasse che dovranno pagare sui profitti. Inoltre, dovrebbe specificare se le distribuzioni degli utili della società vengono effettuate secondo un programma prestabilito o se i proprietari possono prelevare distribuzioni quando lo desiderano.
#6. Disposizioni generali
Infine, i principi generali affermano che le convenzioni arbitrali devono passare prima attraverso la mediazione simbolica. Dichiarare chiaramente che è necessario un voto di maggioranza per modificare un contratto operativo. Modifica della quota di guadagni, perdite, distribuzioni o responsabilità limitata di un membro. Quindi, ogni membro interessato dal cambiamento dovrebbe accettare una clausola di "conseguenza negativa".
Vedi anche: FLUSSO DI CASSA OPERATIVO: Usi e sue applicazioni
Perché qualcuno dovrebbe creare un accordo operativo?
#1. Aiuta a proteggere il tuo stato di responsabilità
Puoi creare un accordo operativo per mantenere le tue risorse separate da quelle della tua attività. Questo è il motivo più importante per cui la tua società a responsabilità limitata unipersonale ha bisogno di un accordo operativo e perché devi capirlo.
Inoltre, se il tuo stato non impone un accordo operativo per la tua LLC, ciò non significa che non dovresti averne uno.
#2. I finanziatori potrebbero voler vedere il tuo modello di business
Quando gestisci un'azienda di qualsiasi tipo, potresti scoprire di aver bisogno di ottenere prestiti per coprire i costi di fare affari.
Tuttavia, prima di procedere, i finanziatori e altre aziende con cui desideri collaborare possono richiedere una copia degli accordi operativi della tua società a responsabilità limitata (LLC). Detto questo, le persone spesso creano un accordo operativo. Pertanto, se non si dispone di una copia dell'accordo operativo per la propria società a responsabilità limitata (LLC), la richiesta di prestito a nome della propria LLC potrebbe essere respinta.
#3. Può sostituire le regole predefinite di una State LLC
Le persone creano un accordo operativo perché, in caso contrario, le loro LLC dovrebbero seguire le regole delle leggi LLC nei loro stati. Devi, tuttavia, seguire qualsiasi disposizione di legge predefinita, anche se non sei d'accordo con loro.
Inoltre, i tuoi accordi operativi possono sostituire determinati requisiti delle leggi LLC del tuo stato se specificano come desideri gestire la tua attività. Tieni sempre presente che anche con accordi operativi, ci sono alcune cose che non puoi cambiare. Per scoprire cosa puoi e cosa non puoi cambiare con gli accordi operativi, puoi contattare l'ufficio responsabile delle leggi LLC nel tuo stato.
#4. Un accordo operativo fornisce un piano di successione
Nel caso in cui non l'avessi sentito, gli accordi operativi possono anche funzionare come un piano di successione aziendale. Questo è il motivo per cui molte aziende scelgono di creare un accordo operativo.
In caso di tua morte o incapacità, l'accordo dovrebbe designare un successore manager per la tua società a responsabilità limitata. Inoltre, se dovesse accaderti qualcosa, ciò potrebbe rendere molto più facile per la tua famiglia continuare legalmente a gestire l'attività o liquidarla.
#5. Chiarire gli accordi verbali
Le persone creano un sistema operativo per cancellare tutti gli accordi verbali. I membri possono fraintendere o comunicare male un accordo verbale. Pertanto, per evitare confusione in caso di controversia, è meglio mettere per iscritto tutti gli accordi commerciali, comprese le condizioni operative.
Che cos'è un accordo operativo per LLC?
La "società a responsabilità limitata" (LLC) è la forma più comune di organizzazione per le piccole imprese negli Stati Uniti. La designazione è stata fatta al fine di rendere lo scudo di responsabilità degli azionisti più disponibile per le società più piccole.
L'accordo operativo di una società a responsabilità limitata (LLC) afferma come si chiama l'attività, chi la possiede, quali sono i ruoli e le responsabilità dei membri e altri dettagli organizzativi. Gli articoli dell'organizzazione per le società a responsabilità limitata (LLC) di solito includono il nome, l'indirizzo e le informazioni di contatto dei membri della società, nonché il trattamento fiscale scelto dalla LLC e cosa fare in alcune situazioni importanti. Le LLC con più di un membro traggono grandi vantaggi dall'avere un accordo operativo che funge da contratto legalmente vincolante tra i membri.
Inoltre, un accordo operativo non deve essere depositato o fornito come prova da una LLC; infatti, un'azienda può scegliere di mantenere tale documento privato tra i suoi membri. L'accordo può essere modificato tutte le volte che è necessario in modo che possa essere utilizzato come guida per fare affari e per risolvere eventuali problemi che possono sorgere.
Vantaggi di un accordo operativo LLC
Un accordo operativo LLC potrebbe essere utile anche se c'è un solo proprietario/dipendente in un'impresa commerciale. Per proteggere il proprietario dalla responsabilità personale per i debiti e gli obblighi dell'azienda. Gli accordi operativi potrebbero creare un "muro di protezione" tra la LLC e il proprietario. In tal caso, i creditori della LLC possono perseguire gli effetti personali del proprietario.
I termini per la successione dell'azienda possono essere stabiliti in un accordo operativo, insieme ad altre procedure di governance come riunioni e votazioni. A meno che un accordo operativo non specifichi diversamente, i regolamenti LLC di default dello stato disciplineranno la distribuzione degli interessi di proprietà nell'attività.
Accordo Operativo LLC a Socio Unico
Un accordo operativo LLC unipersonale è un documento legale che delinea le politiche e le procedure di un'azienda. Durante la costituzione dell'impresa, le società a responsabilità limitata (LLC) unipersonali redigono questo accordo operativo insieme al loro statuto. Un accordo operativo LLC unipersonale è essenziale per proteggere le società a responsabilità limitata dalla responsabilità legale.
Cosa dovrebbe includere un accordo operativo LLC con un solo membro?
L'accordo operativo per una società a responsabilità limitata (LLC) con un solo membro è molto diverso da un accordo operativo LLC con più membri. Per essere più precisi, sei l'unico proprietario dell'attività e, di conseguenza, sei l'unico membro della LLC. Quanto segue dovrebbe essere incluso come disposizioni nell'accordo operativo per la tua LLC unipersonale:
- Nome dell'accordo operativo Single Member LLC
- Sede principale dell'attività
- Condizione di organizzazione o formazione
- Sede legale e agente operante in uno stato diverso per la LLC (Foreign LLC)
- Durata di una LLC
- Scopo della LLC
- Autorità di LLC
- Dichiarazione di responsabilità limitata
- Quote associative e donazioni
- Abolizione o cessazione della contabilità e dei registri
Un accordo operativo viene utilizzato quando una società a responsabilità limitata ha più membri. Tuttavia, quando una società ha più azionisti, viene utilizzato un patto parasociale. Questi documenti possono aiutare a garantire che la tua azienda sia istituita correttamente. Ciò ti consentirà di evitare potenziali problemi con il funzionamento della tua attività in futuro.
Qual è la differenza tra un accordo operativo e un accordo aziendale?
Gli accordi operativi sono documenti che hanno lo scopo di risolvere i disaccordi interni. L'accordo aziendale, d'altra parte, non ha clausole intese a farlo. Inoltre, gli accordi operativi non possono informare lo stato del piano per costituire e gestire una società a responsabilità limitata, mentre gli accordi aziendali sì.
Avvolgere Up
Infine, vale anche la pena notare che, pur essendo legalmente vincolante, l'accordo operativo può essere modificato in qualsiasi momento tramite il sistema di tua scelta. Ciò significa che man mano che l'azienda cresce e si evolve, è possibile apportare le modifiche necessarie per soddisfare le esigenze dell'organizzazione e dei suoi membri.
Domande frequenti sull'accordo operativo
Sì, aiuta a separare i tuoi beni commerciali da quelli personali.
Sì, è un documento molto importante che può aiutare a prevenire futuri malintesi e disaccordi.
Riferimenti
- www.upcounsel.com
- smallbusiness.chron.com
- incfile.com
- forbes.com
- contractcounsel.com
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