La chiave per creare un contratto commerciale vincolante e legittimo è assicurarsi che tutti i componenti siano presenti. Un contratto è un accordo scritto che delinea i termini di una transazione e specifica i beni, i servizi o altri corrispettivi che le parti otterranno in cambio. Specificano inoltre una tempistica per eventuali transazioni correlate e includono clausole che tutelano da incomprensioni o disaccordi in merito all'accordo. Un contratto ufficiale per la vendita di un'azienda completa il trasferimento di un'azienda da una parte all'altra. Metti sempre per iscritto i tuoi accordi di partnership commerciale o chiedi a un avvocato di esaminarli prima di firmarli.
Questo articolo definirà i contratti commerciali, ne discuterà il significato ed elencherà tutti i diversi tipi di contratti commerciali di cui dovresti essere a conoscenza.
Contratto d'affari
Tutti utilizzano contratti commerciali, comprese le grandi imprese, i proprietari di piccole imprese e gli appaltatori indipendenti. Pertanto, stipuli un contratto commerciale tra le due parti in uno scambio di beni, dazi o servizi che pagheranno. L'obiettivo principale di un contratto commerciale è formalizzare e registrare questi accordi, il che comporta la trasformazione di una serie di impegni verbali in un elenco completo (e legalmente vincolante) di diritti, linee guida e requisiti che entrambe le parti devono rispettare.
Un contratto d'affari, che è un accordo vincolante tra due o più parti, disciplina ogni transazione che avviene in ambito professionale. Questi accordi commerciali, che sono generalmente scritti dall'acquirente o dal venditore, specificheranno i termini della transazione, incluso quanto concordato quando deve essere eseguita, cosa sarà consegnato e quanto sarà pagato.
Inoltre, i contratti offrono alle aziende un ottimo modo per dimostrare di essere professionali e di prendere sul serio i propri obblighi. In effetti, i contratti fungono da punto di contatto cruciale per le relazioni commerciali e sono un mezzo produttivo per comunicare con potenziali clienti, partner commerciali e dipendenti. Pertanto, i contratti fungono da estensione del marchio per la tua attività.
Componenti di un contratto commerciale efficace
# 1. Identificazione
Un contratto deve riconoscere le parti dell'accordo. Nei contratti commerciali è obbligatorio indicare la ragione sociale di una ditta individuale o la ragione sociale di un'organizzazione. Se la società non è registrata, il proprietario stipula contratti a proprio nome. Si consiglia di includere le informazioni di contatto di ciascuna società insieme ai nomi delle imprese per far sapere alle altre parti del contratto a chi devono inviare la corrispondenza ufficiale relativa all'accordo.
# 2. Scopo
Ogni accordo ha uno scopo. L'accordo potrebbe essere semplice come un contratto di fornitura, in cui un'azienda vende materiale a un'altra che ne ha bisogno. Può anche essere più difficile, come nel caso di un contratto di consulenza in cui un'azienda cerca assistenza per raggiungere un risultato prefissato. La sezione del contratto di una pagina che specifica lo scopo fornisce una descrizione della circostanza attuale e spiega come il contratto aiuterà a risolvere i problemi attuali. Questa sezione del contratto di una pagina può consistere in una sola riga o in un paragrafo con circa una dozzina di righe.
#3. Considerazione
Uno scambio basato sul valore in cambio di un corrispettivo di valore costituisce la base di un contratto. Nella maggior parte dei casi, un contratto è tra un fornitore e un acquirente che paga il fornitore, ma il contratto può anche specificare uno scambio o un altro tipo di scambio. Lo scambio di beni e servizi tra le parti, così come i tempi dello scambio, devono essere tutti specificati nel contratto, così come il corrispettivo ricevuto in cambio, che di solito è un prezzo.
Il contratto deve specificare in un paragrafo diverso cosa accadrà se lo scambio non va come previsto. Potrebbe affermare che l'accordo è nullo, che il fornitore è responsabile del pagamento di un'ammenda o che il fornitore può posticipare la fornitura.
#4. Accordo
Un accordo deve esprimere i termini di un contratto da ciascuna delle parti in modo che sia esecutivo. Il contratto sarà vincolante per le parti alla firma dei rappresentanti autorizzati delle parti in fondo a una pagina. Le firme sono di tre parti. È necessario firmare i documenti a mano. È obbligatorio includere la data sulla firma e scrivere a mano aggiunge credibilità.
Il titolo del firmatario è significativo per i contratti commerciali in quanto dimostra che la persona ha l'autorità di firmare. Se il titolo è "Presidente", è ovvio cosa significhi; tuttavia, se si tratta di una posizione di livello inferiore, potresti voler verificare con l'azienda per assicurarti che la persona abbia il diritto di firmare.
Importanza di un contratto d'affari
Qualsiasi azienda dovrebbe avere un contratto commerciale perché svolge molte funzioni diverse. Servono a rappresentare visivamente il rapporto tra le parti e i debiti che hanno l'un l'altro. Un contratto commerciale offre alle aziende la possibilità di allocare il rischio, ridurlo ed evitare conflitti futuri. Specificano inoltre il modo in cui ciascuna parte effettuerà i pagamenti o fornirà beni e servizi. A causa del fatto che le aziende utilizzano frequentemente i contratti per concludere e finalizzare accordi, rappresentano un'opportunità per aumentare le entrate. Funzionano anche come un potente strumento per la collaborazione dipartimentale e la comunicazione all'interno delle aziende.
Tipi di contratto d'affari
In generale, ci sono tre gruppi in cui rientrano i contratti delle piccole imprese:
- Contratti generali d'affari
- Contratti di lavoro
- Contratti relativi alla vendita
Contratti commerciali generali
Gli argomenti trattati dai contratti generali d'impresa sono numerosi e hanno a che fare con l'avvio e la gestione di un'impresa. Esempi di contratti commerciali includono:
#1. Accordo di non divulgazione (NDA)
La formazione di un rapporto confidenziale è indicata dalla sottoscrizione di NDA, che sono accordi scritti tra due o più parti. In questo modo, le parti possono scambiarsi informazioni senza preoccuparsi che finiscano nelle mani del pubblico o di imprese concorrenti. Gli accordi di non divulgazione sono in vigore mentre il dipendente è ancora impiegato e rimangono in vigore per un periodo di tempo predeterminato dopo la cessazione del rapporto di lavoro del dipendente. Questi accordi impediscono a un dipendente scontento di vendere informazioni riservate o tattiche commerciali.
#2. Contratto di franchising
Un contratto vincolante che delinea i requisiti per diventare un affiliato dal franchisor. Di solito, indicherà condizioni come queste:
- Panoramica della relazione
- Durata del contratto di franchising
- Commissioni iniziali
- Canoni continui
- Territorio assegnato
- Creazione e localizzazione di sedi in franchising
- Formazione iniziale e supporto
- Formazione e supporto continui
- Uso dell'IP
- Pubblicità
#3. Accordo di indennizzo
Nel caso in cui un cliente subisca un danno, gli accordi di indennizzo possono proteggerti da azioni legali. Le aziende che forniscono servizi come il paracadutismo, le immersioni in acque profonde e il bungee jumping utilizzano spesso accordi di indennizzo per proteggersi dalla responsabilità.
#4. Accordo di partnership
Un accordo di partnership commerciale che specifica i termini e le condizioni che regolano il loro rapporto di lavoro. Le informazioni includono:
- Azioni di proprietà
- Distribuzioni degli utili
- Dettaglio di titoli, ruoli, responsabilità e poteri
- Durata della partnership
- Opzioni di cessazione della partnership
- Come acquistare le azioni del tuo partner
#5. Contratto di acquisto e vendita di affari
Questo accordo funge da atto di vendita allo scopo di acquistare o vendere un'attività e contiene i seguenti termini che entrambe le parti accetteranno:
- Vendita dell'attività
- Considerazione
- Ripartizione del prezzo di acquisto
- Modalità di pagamento
- Adeguamenti in chiusura
- Assunzione di responsabilità
- Effetto vincolante
Contratti di lavoro
Le preoccupazioni di responsabilità che derivano dall'assunzione di nuovi dipendenti sono un intero nuovo barattolo di vermi. Pertanto, è essenziale che tu copra ogni aspetto del tuo rapporto con i tuoi dipendenti nei contratti (per dare protezione legale alla tua attività). Di seguito sono riportati i tipi più tipici di contratti di lavoro:
#1. Contratto Generale di Lavoro
In questo accordo viene descritto il rapporto tra datore di lavoro e dipendente. Comprenderà le seguenti clausole:
- Ruoli
- Doveri
- Durata del contratto
- compensazione
- Benefici
- Cause di cessazione del rapporto di lavoro
Naturalmente, dovrai modificare questo accordo per riflettere eventuali dettagli aggiuntivi specifici della tua attività o settore.
#2. Patto di non concorrenza
Potresti essere in grado di richiedere legalmente ai dipendenti di firmare un accordo di non concorrenza a seconda delle leggi del tuo stato. In base a questi contratti, un dipendente ha un determinato periodo di tempo dopo aver lasciato la tua attività durante il quale non può lavorare per un concorrente. Poiché questo è in genere solo parzialmente applicabile, è meglio avere un contratto completo che dichiari espressamente:
- L'intervallo tra le competizioni: intervalli di più di un anno o due probabilmente non reggeranno in tribunale.
- Area: deve essere vincolata a un'area particolare.
- Competizione: deve essere stilata una lista concisa dei tuoi principali rivali.
I contratti per le transazioni commerciali relative alle vendite spesso includono istruzioni su come vendere, acquistare o trasferire beni, servizi e proprietà. I contratti tipici comprendono:
#1. Atto di vendita (BOS)
Questo documento funge da contratto vincolante che certifica che è stata raggiunta una vendita di beni o servizi tra due parti. Inoltre, è la prova che il venditore ha effettivamente rinunciato ai diritti sui beni descritti nel BOS.
#2. Polizza di carico (BOL)
La documentazione legale è necessaria quando due parti effettuano la spedizione di merci. La BOL funge da ricevuta per i servizi di trasporto merci, fornendo al vettore e all'autista tutte le informazioni rilevanti per l'elaborazione e la fatturazione.
#3. Ordinazione d'acquisto
Il proprietario di un'azienda promette di acquistare una quantità specifica di qualcosa a un certo costo. Vengono quindi specificati la data di consegna prevista ei termini di pagamento. Un ordine di acquisto elenca la quantità e il costo delle merci vendute, nonché l'ora e la data di consegna.
#4. Garanzia
Una garanzia promette che se un prodotto non è all'altezza delle aspettative del cliente entro un certo periodo di tempo, lo riparerai, lo sostituirai o lo rimborserai. Sono possibili entrambe le garanzie complete o limitate. Le garanzie complete coprono non solo le parti, ma anche la manodopera e l'intero prodotto. Coerentemente, le garanzie limitate si applicano solo a determinate parti
Vantaggi dei contratti commerciali
Uno dei modi migliori per dare struttura e chiarezza alla tua attività è attraverso i contratti. Puoi usarli per delineare e registrare contratti, termini o impegni significativi.
#1. Prevenire malintesi
Vuoi che tutto sia scritto per iscritto prima di avviare un'impresa commerciale con qualcun altro. La questione nasce dalla possibilità di aspettative, obiettivi, scadenze e obblighi contrastanti tra le parti. Ciascuna parte può esprimere dettagliatamente le proprie aspettative e i termini e le condizioni della partnership formalizzando l'accordo per iscritto. In questo modo è più facile creare rapporti commerciali duraturi basati sul rispetto e sulla comprensione. IL
#2. Fai contratti esecutivi
Un contratto firmato da entrambe le parti implica l'accettazione dei suoi termini ed è quindi legalmente vincolante. Una delle parti può essere licenziata, affrontare un'azione legale o far sciogliere la partnership se violano il loro accordo se sono negligenti nell'adempiere ai propri obblighi e non riescono a mantenere la loro parte dell'accordo.
#3. Spiega la responsabilità
Le responsabilità di ciascuna parte ei tempi previsti per l'azione sono evidenziati nei contratti utilizzando un linguaggio semplice. Di solito, una parte fornisce un bene o un servizio dietro pagamento. I contratti includeranno disposizioni o clausole che descrivono come o perché i rapporti commerciali possono essere terminati o modificati legalmente. Inoltre, le parti possono includere clausole di indennizzo che specificano le azioni per le quali non sono responsabili.
#4. Garanzia di riservatezza
Accordi di non divulgazione o riservatezza proteggono i dati privati della tua azienda. Se una parte firma un accordo di non divulgazione, è legalmente obbligata a mantenere riservate tutte le informazioni privilegiate, altrimenti dovrà affrontare ripercussioni legali per aver violato la clausola di riservatezza dell'accordo.
#5. Prevenire il contenzioso
Senza un contratto in atto, sei aperto ad azioni legali, sia per motivi legittimi che per motivi dolosi. L'accordo scritto servirà come fondamento per determinare la colpa nel caso in cui una delle parti violi qualsiasi disposizione del contratto. Può essere più facile evitare di essere coinvolti in un costoso processo legale quando esiste un contratto chiaro e specifico.
Vendita di contratto d'affari
Un contratto ufficiale per la vendita di un'azienda completa il trasferimento di un'azienda da una parte all'altra. La vendita di un contratto commerciale delinea i termini del contratto, fornisce informazioni chiave sulla società venduta e funge da record transazionale principale. Sia il governo statale che quello locale, così come la procedura per la registrazione di un'impresa, richiedono tale registrazione come prova della proprietà dell'impresa. Il processo di vendita o acquisto di un'attività può essere lungo e impegnativo, in particolare per le aziende più grandi e complesse. Un broker di vendita, un comitato consultivo di vendita o un consulente legale viene spesso suggerito per assistere in tale transazione.
Informazioni importanti in un contratto di vendita aziendale
Quando si redige un contratto di compravendita, alcuni fattori cruciali da tenere in considerazione sono i seguenti:
#1. Le parti coinvolte
Entrambe le parti devono avere familiarità con i termini del contratto e tutte le sue specifiche prima di firmare un contratto di compravendita. Inoltre, il contratto dovrebbe elencare accuratamente entrambe le parti al fine di evitare ambiguità o la possibilità che una parte si sottragga alla responsabilità a causa di un tecnicismo.
#2. Gli oggetti in vendita
Dovresti elencare e descrivere accuratamente ogni articolo che verrà offerto in vendita. Queste cose potrebbero essere beni tangibili e documenti aziendali, nonché il nome della società, i marchi, i brevetti, le licenze, i diritti d'autore, le ricette, le formule, i segreti commerciali, i loghi, l'inventario, i database e qualsiasi altra cosa essenziale per il funzionamento del azienda. È inoltre necessario includere passività come prestiti, debiti e conti da pagare. Questo è un aspetto importante della vendita di un contratto commerciale.
#3. L'accordo di divulgazione
È consigliabile includere un accordo di divulgazione che richieda a entrambe le parti di rivelare eventuali debiti, sanzioni, responsabilità legali, azioni legali o altri gravami che potrebbero essere correlati alla transazione. Sia l'acquirente che il venditore trarranno vantaggio dall'essere protetti da potenziali responsabilità associate all'attività in questo modo.
#4. Le condizioni di vendita
In un contratto di vendita di attività commerciali, questi specificano il/i metodo/i e la/le data/e entro cui il/i pagamento/i per la vendita sarà/i effettuato/i. Questo riguarderà cose come se i pagamenti verranno effettuati con contanti, carta di credito, assegno o altro metodo; se il finanziamento verrà utilizzato per pagare la vendita e, in tal caso, quale sarà il tasso di interesse; e se è necessario un deposito. Inoltre, è richiesto un elenco di tutti gli agenti, broker e istituti finanziari coinvolti nella vendita. È responsabilità di entrambe le parti notificare tempestivamente all'IRS la vendita dell'attività.
#5. Il processo di aggiudicazione
Quando si redige un contratto di vendita di attività commerciale, deve essere fornita una descrizione esplicita del processo per la risoluzione di eventuali controversie legali, inclusa la giurisdizione in cui dovrebbero essere risolte e se sarà utilizzato il contenzioso o l'arbitrato. È inoltre necessario specificare i comportamenti o le circostanze che sarebbero considerati inadempimenti del contratto.
#6. L'accordo di riservatezza
Entrambe le parti dovrebbero utilizzare un accordo di non divulgazione (NDA) per stabilire che nessuna delle loro informazioni private, comprese quelle che potrebbero essere dannose per loro personalmente, sarà condivisa. Qualsiasi informazione acquisita in relazione all'accordo sarebbe considerata un'informazione riservata e dovrebbe essere conservata in questo modo per tutta la durata dell'accordo e possibilmente oltre.
#7. Le considerazioni di terze parti
L'accordo dovrebbe stabilire che nessuna delle parti può stipulare un accordo con terzi in merito alla transazione commerciale senza il proprio consenso scritto dell'altra parte. Inoltre, i proventi della cessione dovrebbero essere ricevuti dai soggetti elencati nell'accordo, non da eventuali soggetti non quotati, come è opportuno precisare.
#8. Le firme
Nessun contratto sarà considerato completo ed efficace fino a quando non sarà stato firmato e datato dalle parti o dai loro rappresentanti autorizzati. Ciascuna parte dovrebbe chiedere al proprio avvocato di rivedere il documento. Le copie del contratto devono essere fornite a ciascuna parte prima dell'esecuzione. Un notaio pubblico dovrebbe certificare ogni documento e può essere consigliabile che entrambe le parti includano una firma del testimone.
Partnership contrattuale commerciale
Un documento legalmente vincolante che descrive le operazioni, le quote di proprietà, le finanze e le procedure decisionali di una partnership commerciale. Il ruolo di ciascun partner è specificato in un accordo di partnership commerciale, che stabilisce anche linee guida chiare su come funzionerà la partnership. Questi contratti vengono messi in atto per risolvere disaccordi, stabilire ruoli e specificare come dividere guadagni e perdite. Dovrebbe esserci un accordo di partnership commerciale per qualsiasi partnership in cui due o più persone detengono azioni della società. Questo documento legale offre istruzioni cruciali per la gestione di un'impresa. Include i seguenti dettagli:
- Obblighi dei singoli soci
- Investimenti di capitale
- Proprietà dell'associazione
- Quote di proprietà detenute da ciascun socio
- Norme per prendere decisioni
Prima che sorgano problemi, i proprietari firmano e riconoscono le regole e le procedure che sono state concordate in un accordo di partnership commerciale. L'accordo di partnership commerciale specifica come gestire eventuali problemi che potrebbero sorgere in futuro.
Un accordo di partnership commerciale dovrebbe essere organizzato in modo logico e contenere i seguenti dettagli: operazioni, quote di proprietà, processi decisionali, responsabilità, risoluzione delle controversie, scioglimento dell'attività, ecc. sono tutti termini commerciali generali.
Come scrivere un contratto commerciale
Un contratto è un accordo vincolante che redigete dopo un attento esame e un'ampia consultazione con le parti coinvolte. Prima di firmare qualsiasi cosa, è essenziale che tutte le parti coinvolte siano consapevoli dei propri obblighi, responsabilità e conseguenze.
#1. Comprendi la struttura di un contratto commerciale
Anche se probabilmente hai firmato dozzine di accordi commerciali, questa volta l'iniziativa è nelle tue mani. In un contratto scritto, i termini di un contratto sono specificati in dettaglio, insieme agli obblighi di ciascuna parte. I fondamenti di un contratto sono: -
- La data in cui è stato redatto il contratto
- Data di risoluzione del contratto
- Risarcimento per violazioni contrattuali
- Gli importi e le scadenze dei pagamenti delle parti
- I nomi completi di tutte le parti dell'accordo
#2. Metti il tuo accordo per iscritto
Formalizzare il tuo accordo e persino coinvolgere la legge sono gli obiettivi di un contratto. Pertanto, dopo aver compreso il formato di un contratto, il passo successivo è quello di mettere su carta tutto ciò che si è d'accordo. Qualsiasi ambiguità o incongruenza dovrebbe essere evitata nell'accordo scritto e ogni termine dovrebbe essere chiaramente indicato.
#3. Concentrati sulla semplicità
Per evitare malintesi o incongruenze, è una buona idea mantenere il contratto il più semplice possibile. Quando scrivi il tuo contratto, usa un linguaggio diretto appropriato per una conversazione informale. Usa un linguaggio modesto piuttosto che grandioso, anche se vuoi impressionare i tuoi partner. Le parti coinvolte capiranno più facilmente un contratto se è scritto semplicemente.
#4. Sii il più accurato possibile
Assicurati che i tuoi contratti siano il più specifici possibile senza deviare dal punto principale. Nessuna parte dovrebbe essere lasciata a chiedersi cosa significhi un termine o una frase specifica nel contratto.
Rimuovi qualsiasi linguaggio ambiguo dal tuo contratto leggendolo attentamente. Se ci sono modifiche al tuo contratto, assicurati di aggiornare il contratto per riflettere le modifiche. Gli accordi verbali non sono riconosciuti come vincolanti da alcun tribunale.
#5. Fornire informazioni sul pagamento
Non dimenticare di specificare in che modo le parti coinvolte devono pagare. Questi dettagli includono la somma di denaro che devono pagare e la data di scadenza. Inoltre, dovresti delineare i termini di pagamento per ciascuna parte. È utile essere il più specifici possibile perché la maggior parte delle controversie contrattuali sono causate da pagamenti mancati o ritardati.
#6. Includere i termini di risoluzione del contratto
A meno che non si tratti di contratti perpetui, gli accordi raramente durano per sempre. Anche questi contratti in corso oa tempo indeterminato potrebbero terminare se una parte decide di non voler più essere coinvolta. Il trattamento iniquo o problemi di pagamento hanno occasionalmente indotto le persone a scegliere di rescindere un contratto. Per garantire che tutti siano d'accordo con la procedura, è necessario definire chiaramente i termini di risoluzione del contratto.
#7. Tieni a mente le leggi sui contratti nel tuo stato
Le leggi che regolano gli accordi contrattuali variano da stato a stato. Lo scopo di queste leggi è quello di risolvere eventuali disaccordi che potrebbero svilupparsi tra le parti. La clausola che specifica quali leggi statali si applicano al contratto si trova nella maggior parte dei contratti. Prima della firma del contratto, questa breve sezione informa tutti i partecipanti sulle leggi che lo regolano. Per assistenza con questa particolare clausola del contratto, avrai probabilmente bisogno di un consulente legale.
Posso scrivere il mio contratto aziendale?
Puoi certamente redigere i tuoi contratti commerciali. Ma è preferibile che questi vengano generati automaticamente dal software di gestione dei contratti o scritti da un avvocato.
Chiunque può stipulare un contratto commerciale?
Puoi redigere il tuo contratto aziendale, ovviamente. Tuttavia, potresti pensare di avvalerti dell'aiuto di un avvocato d'affari autorizzato dallo stato per assistere nella procedura di redazione del contratto. Si assicureranno che i tuoi documenti siano legittimi e appropriati per la transazione in corso, evitando nel contempo potenziali errori legali.
Quali sono i 4 requisiti per un contratto valido?
Un'offerta e un'accettazione valide, un corrispettivo sufficiente, la capacità e la legalità sono le componenti fondamentali necessarie affinché un accordo sia un contratto vincolante con valore legale. La considerazione, un'offerta e l'accettazione, un obiettivo legale, le parti che sono capaci e il consenso di entrambe le parti sono elementi necessari di un contratto.
Come si scrive un semplice contratto?
Le informazioni più cruciali devono essere collocate dove possono essere viste da tutte le parti al fine di creare un semplice contratto. I contratti commerciali fungono da punto di contatto cruciale tra le due parti. Fare un accordo legale eccessivamente contorto e difficile da capire creerà un'atmosfera negativa per la relazione successiva.
Chi non può legalmente stipulare un contratto?
Tre categorie di persone sono riconosciute dalla legge come prive della capacità di stipulare un contratto: i minori, le persone con disabilità psichiche e le persone in stato di ebbrezza. Se qualcuno di questi gruppi firma un contratto, potrebbe vederlo come "annullabile" ai loro occhi.
Conclusione
Non importa quanto sia grande l'azienda, tutte le aziende devono sviluppare contratti commerciali. In questo modo le imprese sono tutelate quando vengono stipulati nuovi accordi grazie ai contratti. Non hai bisogno di strapparti i capelli per qualcosa di semplice come redigere un contratto di vendita di affari. Ora dovresti essere a conoscenza del formato corretto per i contratti commerciali. Un avvocato dovrebbe rivedere il tuo contratto prima di darlo alle parti coinvolte. Il tuo contratto aziendale sarà migliorato da un avvocato che ti aiuterà a colmare eventuali lacune e risolvere eventuali problemi. Importanti documenti legali come i contratti possono avere un impatto su tutti gli aspetti della tua azienda.
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Riferimenti
