Dopo che la Gran Bretagna ha finalmente lasciato l'Unione Europea, i residenti dell'UE, come altri cittadini stranieri, ora devono ottenere un visto per lavorare nel Regno Unito. Al fine di evitare la fame del personale e attrarre nel paese il maggior numero possibile di specialisti altamente qualificati provenienti da vari settori, il Regno Unito ha semplificato la procedura per ottenere i visti di lavoro per i dipendenti e le licenze di sponsorizzazione per i loro datori di lavoro.
Cos'è una licenza Sponsor?
Nel Regno Unito i professionisti provenienti dall'estero sono i benvenuti, ma solo quelle aziende che hanno un licenza di sponsorizzazione e possono rilasciare certificati di sponsorizzazione hanno il diritto di invitare cittadini di un altro stato a lavorare. Con l'aiuto delle licenze, le autorità britanniche non solo controllano l'immigrazione di manodopera, ma forniscono anche ai lavoratori stranieri condizioni di lavoro dignitose e un livello salariale accettabile.
D'altra parte, le regole per l'assunzione di stranieri non sono così complicate come potrebbe sembrare a prima vista: è abbastanza facile ottenere una licenza di sponsorizzazione per un'azienda britannica esistente se si seguono semplici regole fin dall'inizio.
Vantaggi dell'ottenimento di una licenza di sponsorizzazione per un'organizzazione
Possibilità di assumere lavoratori qualificati al di fuori del Regno Unito.
Con una licenza di sponsorizzazione, un'organizzazione può sponsorizzare e assumere lavoratori qualificati al di fuori del Regno Unito, compresi quelli dello Spazio economico europeo (SEE) e della Svizzera.
Maggiore accesso ai talenti.
Potendo sponsorizzare lavoratori al di fuori del Regno Unito, un'organizzazione può accedere a un pool più ampio di talenti e competenze che potrebbero non essere disponibili a livello locale.
Reputazione migliorata.
Essere un sponsor autorizzato può migliorare la reputazione di un'organizzazione come datore di lavoro credibile e professionale, il che può aiutare ad attrarre e trattenere i migliori talenti.
Processo di reclutamento semplificato.
Una licenza di sponsorizzazione consente a un'organizzazione di semplificare il proprio processo di assunzione di lavoratori stranieri, rendendo più semplice ed efficiente l'inserimento dei talenti necessari.
Come fare domanda?
Qualsiasi azienda registrata nel Regno Unito può ottenere una licenza di sponsorizzazione se soddisfa tutti i requisiti del servizio di immigrazione. Anche le università, i college e le scuole britanniche devono ottenere lo status di sponsor prima di iniziare ad accettare studenti internazionali per i loro studi.
Va notato in particolare che dopo la Brexit è diventato molto più facile invitare lavoratori dall'estero, poiché ora l'azienda non ha bisogno di dimostrare che non esiste uno specialista necessario non solo tra i britannici, ma anche tra i cittadini dell'UE.
Le condizioni per ottenere una licenza di sponsorizzazione in Inghilterra sono:
- il business deve esistere davvero;
- l'attività principale della società dovrebbe svolgersi nel Regno Unito;
- la presenza di funzionari autorizzati tra i dipendenti residenti nel Paese a gestire il sistema di sponsorizzazione.
Le condizioni per l'ammissione di uno specialista straniero sono:
- il posto vacante per un dipendente straniero deve essere reale, per svolgere il lavoro, il richiedente deve possedere una serie di competenze professionali;
- l'azienda dovrebbe disporre di un sistema di assunzione e monitoraggio del lavoro dei dipendenti;
- il futuro sponsor deve essere pronto ad adempiere ai suoi obblighi sia nei confronti dei lavoratori stranieri che ha assunto (per garantire condizioni di lavoro accettabili e il livello salariale stabilito dal governo) sia nei confronti delle autorità per l'immigrazione del Regno britannico.
Dopo aver raccolto tutti i documenti relativi e redatto un business plan, si può procedere direttamente alla procedura per ottenere la licenza di sponsor.
La domanda per una licenza di sponsorizzazione viene presentata online. Il Servizio Immigrazione del Regno Unito può richiederti tutti i documenti necessari emessi in conformità con i requisiti specificati nell'Appendice “A” alla Guida dello Sponsor – quindi dovranno essere inviati per posta. Se per qualsiasi motivo non fornisci i documenti necessari in tempo, la tua domanda potrebbe essere respinta, il che comporterà un'ulteriore perdita di tempo e denaro.
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