Fondata nel 2015, Talento di mercato è stato creato per fornire un nuovo approccio al reclutamento fintech e al più ampio mercato dei servizi finanziari. Comprendendo, comunicando e superando appieno le aspettative dei nostri clienti, siamo stati in grado di offrire le migliori soluzioni di risorse per i nostri clienti, candidati e colleghi. Ben noti per i nostri elevati livelli di esecuzione dei mandati, offriamo le migliori soluzioni di risorse comprendendo, comunicando e superando appieno le aspettative dei nostri clienti, candidati e colleghi. Dopo 5 anni passati a soddisfare le esigenze dei nostri clienti e candidati, abbiamo creato una rete di professionisti specializzati che si fidano di noi e ci danno potere. Siamo conosciuti per la nostra instancabile etica del lavoro, il servizio e i servizi di consulenza ai clienti partner. I servizi di consulenza includono la mappatura del mercato e progetti approfonditi di benchmark della concorrenza. Reclutiamo, sviluppiamo, formiamo e manteniamo persone di altissimo livello, garantendo assoluta coerenza sia nell'esecuzione che nelle relazioni con i clienti.
Il nostro USP?
Il nostro amministratore delegato adotta un approccio pratico per ogni ruolo, gestendo lui stesso le relazioni con i clienti sia nuovi che di lunga data. Nella nostra professione, i più alti livelli di etica e professionalità sono fondamentali per creare un clima di fiducia con clienti e candidati. Il Codice etico e di condotta professionale del REC è il fondamento stesso per pratiche di reclutamento etiche e trasparenti. Ryan lavora nei mercati finanziari londinesi da oltre 22 anni, 7 dei quali sono stati spesi a padroneggiare i dettagli del settore presso banche internazionali e di alto livello e i restanti 15 anni nel settore del reclutamento.
Aspettati l'eccezionale
La nostra ricchezza di esperienza ci ha permesso di costruire una rete di specialisti che ora si affidano a noi e ci autorizzano con le loro ricerche di clienti o candidati. Il nostro team è composto da professionisti del settore, molti dei quali hanno lavorato nei settori per i quali ora reclutano. Quindi, la nostra rete include tutte le persone di talento su cui abbiamo lasciato un'impressione positiva, che costituiscono risorse inestimabili quando si tratta di trovare le persone giuste per i nostri clienti.
Livello Fellowship - Professionisti del reclutamento REC
Abbiamo uno status di livello Fellowship con REC Recruitment Professionals nel Regno Unito, che segna i nostri continui sforzi e il nostro contributo a standard elevati ed etica nel settore del reclutamento del Regno Unito. La necessità di raggiungere tutti i principali standard di reclutamento e accreditamenti è qualcosa di cui siamo molto consapevoli. Puoi stare certo che abbiamo preso l'abitudine di trovare modi per dimostrare il nostro impegno per la qualità.
Obiettivi globali
Essendo situata nel cuore del centro finanziario n. 1 al mondo, la nostra sede centrale di London City è il luogo perfetto per gestire il nostro core business ed espandere la nostra impronta e reputazione. In effetti, stiamo già estendendo la nostra attività con i clienti in diverse regioni del Regno Unito, dell'Europa e degli Stati Uniti.
Le aree specialistiche includono.
Al di fuori del settore bancario tradizionale, supportiamo e aiutiamo a scalare il fintech tra agenti EMI/EMD, piattaforme di pagamento, tecnologia antifrode, prestiti digitali e BNPL. Il reclutamento Fintech è ciò che facciamo.
Sebbene la consegna del tuo posto vacante sia una parte cruciale del nostro obiettivo aziendale, miriamo ad andare oltre questo offrendo alla nostra clientela servizi a valore aggiunto aggiuntivi. Investiamo risorse significative nella realizzazione delle vostre richieste applicando rigore, profondità di ricerca e un approccio pragmatico per ottenere i migliori risultati.
Come operiamo
Il processo per ogni cliente è composto da 5 fasi. Il primo passo è discutere il brief in un primo incontro. Il nostro prossimo passo è condurre una ricerca, ottenendo un potenziale elenco di candidati. Segue la fase della short list, durante la quale verranno condotte interviste approfondite per valutarne l'idoneità. Il penultimo passo è intervistare i candidati selezionati. Infine, lavoriamo con il cliente e il candidato per soddisfare le sue esigenze e ci teniamo al passo con il candidato per supportarlo dal primo giorno e oltre. Visualizza informazioni dettagliate sulla nostra metodologia qui.
Benefici
La nostra azienda ha anche recentemente iniziato a offrire un acceleratore di assunzioni "Assumi ora, paga dopo", offrendo alle start-up e alle PMI lo stesso accesso ai nostri servizi delle organizzazioni più grandi. Ora puoi assumere personale per la tua attività in crescita nonostante il flusso di cassa limitato.
Giudizio clienti
La fiducia è un valore importante per noi. Puoi stare certo che le nostre recensioni parlano da sole, poiché abbiamo una valutazione di 5.0, la più alta nelle recensioni di Google. Puoi visualizzarli qui.
Per avere una visione gratuita dei nostri servizi, clicca su Talento di mercato per iniziare.
