Le chômage saisonnier est un problème croissant qui doit être traité dans notre société. En général, cela a un effet négatif à la fois sur les personnes disposées à travailler ; mais je ne le trouve pas et aussi sur l'économie du pays. Nous examinerons certains des contenus liés au chômage saisonnier, tels que des exemples, sa définition pour vous aider à la comprendre, la manière économique de la définir, et son cas en Europe. Voyons en quoi consiste le chômage saisonnier.
Chômage saisonnier
La saisonnalité fait référence aux variations de la production et des ventes liées aux saisons de l'année ; qui peut également être lié aux travailleurs saisonniers sans emploi ; en raison de la période de l'année où il y a des changements saisonniers dans l'emploi.
Définir le chômage est un événement qui se produit lorsqu'une personne qui cherche du travail est incapable d'en trouver un. Et il est également utilisé pour mesurer l'économie de la santé d'un pays. En d'autres termes, cela signifie également une situation dans laquelle une personne corsée est prête à travailler ; mais ne trouve pas de travail et finit par ne pas avoir d'emploi.
Cependant, lorsque la demande de main-d'œuvre est inférieure à la normale à des moments précis de l'année, les gens sont au chômage en raison de la saisonnalité. En règle générale, le chômage saisonnier fait référence à une diminution à court terme des possibilités d'emploi
Le chômage saisonnier peut être la demande d'un type de travail spécifique ; les travailleurs qui s'y trouvent changeront avec le changement de saison. En d'autres termes, la période où la demande de travailleurs ainsi que le stock de capital diminuent ; en raison d'une baisse de la demande dans l'économie à un moment précis de l'année, peut entraîner un chômage annuel.
Maintenant que nous avons compris de quoi il s'agit, penchons-nous sur les définitions du chômage saisonnier.
Maintenant, le sujet suivant nous amènera à la définition du chômage saisonnier.
Définition Du chômage saisonnier
Le chômage saisonnier signifie non seulement la sous-utilisation de la force, mais aussi les ressources utilisées dans la production. Comme; la demande de vêtements de laine sera plus forte en hiver qu'aux autres saisons ; et donc, le besoin de ressources en capital et la main-d'œuvre dans l'industrie textile sera plus importante durant cette période.
La définition du chômage saisonnier augmente dans ces industries impliquées dans des activités de production saisonnières. Tel que; l'industrie agricole où la demande de main-d'œuvre est plus importante pendant la récolte ; qu'il n'en a besoin pour les autres mois de l'année. De même, dans le cas de l'hôtellerie ; la demande pour le personnel de restauration ainsi que le personnel d'entretien ménager est plus nécessaire pendant la haute saison par rapport à la demande hors saison.
Le chômage saisonnier existe parce que certaines industries n'essaient de produire ou de distribuer leurs produits qu'à certaines périodes de l'année. Industries où cela est commun comprennent; l'agriculture, le tourisme et la construction. Il fait également référence à la période où la demande de main-d'œuvre ou de main-d'œuvre est inférieure à la normale ; sous certaines conditions. cependant, une telle situation n'est que temporaire et l'emploi revient ensuite à la normale.
Cela se produit également lorsque les demandes changent, d'une saison à l'autre. Cette catégorie peut inclure tous les travailleurs dont les emplois dépendent d'une saison particulière. Les statistiques officielles du chômage seront toujours fixées ou supprimées ; pour tenir compte du chômage saisonnier.
Comment fonctionne le chômage saisonnier ?
Tous les magasins de boulangerie ou les restaurants font généralement plus de ventes pendant la période des fêtes comme Thanksgiving ou Noël. Qu'est-ce que ça veut dire? Il y a besoin de plus de mains pour aider pendant ces saisons que pendant les périodes normales de l'année. C'est exactement comme ça que fonctionne le chômage saisonnier. La quantité d'emplois disponibles dans une organisation correspond à ses besoins en personnel. Les employés qui occupent des postes directement liés à une période de l'année ou à un événement spécifique sont licenciés de leur emploi pendant le chômage saisonnier et doivent chercher un nouvel emploi.
Si vous voulez boycotter le chômage, vous devrez vérifier le travail qui convient à chaque saison.
Exemples de chômage saisonnier
Il existe des exemples intéressants de chômage saisonnier, que nous examinerons pour mieux expliquer ce qu'il peut être. Voyons quelques exemples de chômage saisonnier :
- 1. Les enseignants peuvent être considérés comme saisonniers, sur la base du fait que la plupart des écoles du pays cessent ou limitent leurs activités pendant l'été ; ce qui peut aussi faire en sorte que le système éducatif du pays soit défaillant dans son fonctionnement.
- 2. Les travailleurs de la construction vivant dans une zone où il y a des travaux de construction peuvent également être affectés pendant les mois froids ; et aussi difficile parce qu'ils peuvent perdre du travail en hiver.
- 3. Certains commerces de détail embauchent des travailleurs saisonniers pendant la période des fêtes d'hiver, afin de mieux gérer l'augmentation des ventes; puis libérez ces travailleurs après les vacances lorsque la demande diminue. Provoquant ainsi plus de chômage saisonnier.
- 4. Un autre exemple peut être observé dans l'agriculture lorsque le chômage augmente pendant les mois d'hiver ; de nombreux emplois agricoles se terminent une fois les récoltes coupées à l'automne, ce qui peut amener les travailleurs à partir pour trouver un nouvel emploi.
Maintenant que cela a été fait, regardons son cas dans les pays européens.
Chômage saisonnier en Europe
Compte tenu du chômage saisonnier dans l'Union européenne en Europe, les niveaux de chômage annuels déterminés aux 1er et 3e trimestres ; diffèrent en moyenne d'environ 12 % sur les cinq dernières années ; accompagnée d'une baisse simultanée du nombre de chômeurs.
Chômage saisonnier en Europe au 1er trimestre 2018 par rapport au 1er trimestre 2014 ; réduit de 31 % et de 32 % lorsque l'on compare les chiffres des deux tiers trimestres.) Nous avons décidé de ne pas inclure de représentation des effets saisonniers au niveau de chaque pays ; car les résultats individuels pouvaient difficilement être raisonnablement expliqués. Une cause majeure des différences partiellement importantes peut résulter des conditions de contour différentes.
Les fluctuations saisonnières du chômage sur le marché du travail européen, en particulier dans les secteurs de la construction et du tourisme, sont courantes dans de nombreux pays européens. Leur degré dans chaque État membre ne dépend pas seulement des conditions météorologiques saisonnières ; mais plutôt, c'est aussi en lien avec d'autres conditions secondaires telles que les réglementations légales et réglementations en vertu des conventions collectives, pratiques d'entreprise; ainsi que sur la circulation et l'équilibre de la main-d'œuvre étrangère dans un État membre particulier. Disponibilité d'effectifs suffisants, principalement pendant les pics saisonniers ; représente non seulement des défis spécifiques pour de nombreux employeurs, mais aussi pour les membres du Réseau des services publics de l'emploi.
Au cours des cinq dernières années, le taux de chômage moyen de l'UE 28 au 1er trimestre était supérieur de 12 % à celui du 3e trimestre.
Après avoir vu tout cela, passons à notre conclusion.
Qu'est-ce que le chômage saisonnier en économie ?
En économie, une partie de la raison pour laquelle les travailleurs saisonniers peuvent se retrouver au chômage lorsque la saison de leur emploi se termine est que les emplois saisonniers ne sont disponibles que pour une période limitée chaque année. Or, en économie, c'est dans le constat que les personnes qui occupent des emplois saisonniers deviennent chômeurs lorsque la demande de main-d'œuvre baisse. C'est ce qu'on appelle le chômage saisonnier en économie. De plus, cela se produit généralement lorsqu'une saison se termine et qu'une autre commence, par exemple pour des vacances ou en raison de changements météorologiques.
Toujours en économie, c'est dans l'avis que ce chômage survient lorsque les gens sont au chômage à des moments précis de l'année où la demande de main-d'œuvre est plus faible que d'habitude. Par exemple, un emploi ne peut être disponible que quelques mois de l'année dans les zones touristiques, ce qui peut être un problème majeur entraînant un chômage saisonnier.
Conclusion
En conclusion, nous avons découvert les problèmes auxquels est confronté le chômage saisonnier, en examinant de quoi il s'agit en économie, quelle est sa définition, comment il affecte le chômage saisonnier en Europe et ses exemples. Cela affecte le taux d'emploi d'un pays, pas seulement cela; cela affecte aussi probablement les choses qui y sont liées telles que; capital social d'un pays, produits agricoles [agriculture], enseignement, etc. Enfin, cela affecte également le secteur du tourisme et le secteur hôtelier d'un pays touché.
FAQ sur le chômage saisonnier
Qu'est-ce que le chômage saisonnier ?
Cependant, lorsque la demande de main-d'œuvre est inférieure à la normale à des moments précis de l'année, les gens sont au chômage en raison de la saisonnalité. En règle générale, le chômage saisonnier fait référence à une diminution à court terme des possibilités d'emploi
Quel est l'exemple du chômage saisonnier ?
Un exemple du chômage saisonnier est un certain magasin de détail qui embauche des travailleurs saisonniers pendant les vacances d'hiver, pour mieux gérer l'augmentation des ventes ; puis libérer ces travailleurs après les vacances lorsque la demande diminue. Provoquant ainsi plus de chômage saisonnier.
Comment se passe le chômage saisonnier ?
Le chômage saisonnier n'existe que pendant une partie de l'année. La production n'a lieu que pendant certaines saisons dans des industries telles que l'agriculture et le tourisme, et la demande de main-d'œuvre est plus faible pendant les saisons où il n'y a pas beaucoup de travail à faire.
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