Mots à la mode : ce qu'ils signifient, application et exemples

mots à la mode
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Les personnes qui opèrent dans diverses entreprises et environnements créent fréquemment leur propre jargon pour aborder les principes commerciaux de base. Alors que les experts dans des domaines hautement spécialisés tels que la technologie ou la médecine utilisent un jargon complexe spécifique à leur industrie, la majorité des gens peuvent comprendre et utiliser les mots à la mode des affaires à leur avantage dans n'importe quel contexte d'emploi. Ici, nous vous expliquerons ce que signifient les mots à la mode et vous donnerons une liste de mots à la mode que vous pouvez utiliser pour des entretiens, votre CV ou même la technologie.

Que sont les mots à la mode ?

Les mots à la mode sont des mots fréquemment utilisés pour attirer l'attention, remonter le moral et décrire les conditions culturelles et sociales. Les mots à la mode varient fréquemment au fil du temps pour refléter les tendances dans la façon dont les gens communiquent entre eux et quelles caractéristiques sont les plus attrayantes dans une organisation donnée. Certains mots à la mode sont principalement utilisés par les employés et les partenaires commerciaux, tandis que d'autres sont utilisés pour attirer les clients.

Mots à la mode pour les entretiens

Pendant les entretiens, vous pouvez utiliser mots à la mode d'entreprise attirer l'attention du recruteur et faire bonne impression. Les mots à la mode sont des termes ou des expressions clés qui fournissent des informations essentielles au personnel d'embauche. Voici quelques mots à la mode que vous pouvez utiliser pour les interviews :

#1. Exemple

Il s'agit d'un mot-clé important car il indique que vous avez des preuves pour étayer votre réponse à la question de l'entretien. Les superviseurs d'embauche peuvent être intéressés par cela, car la présentation d'exemples démontre vos capacités de raisonnement. Cela leur donne également l'occasion d'en savoir plus sur vos expériences précédentes.

#2. Expérience

De nombreux responsables du recrutement se renseigneront sur votre expérience antérieure dans le domaine ou le poste. Bien que cette phrase soit utile lorsque l'expert en recrutement pose des questions sur vos rôles précédents, vous pouvez également l'utiliser pour faire référence à vos capacités et connaissances acquises lorsque vous répondez à d'autres questions. Ce mot-clé peut être particulièrement utile pour les professionnels ayant au moins cinq ans d'expérience.

#3. Flexible

« Flexible » est un terme important car il peut démontrer votre polyvalence et votre valeur à un responsable du recrutement. Être adaptable implique que vous puissiez participer à divers projets et apporter votre aide en cas de besoin. Les candidats qui mettent l'accent sur l'adaptabilité et la valeur dans divers contextes peuvent être préférés par le spécialiste du recrutement.

#4. Objectifs

Discuter de vos objectifs professionnels pour vous-même et le poste peut démontrer l'organisation et la stratégie. Envisagez d'utiliser ce mot-clé pour communiquer vos projets futurs et votre compréhension du développement professionnel. Vous pourriez vous concentrer sur les détails de vos objectifs ou sur le processus pour les atteindre.

#5. J'ai hâte de

Ce mot-clé traduit votre enthousiasme et peut être utilisé à de nombreux moments du processus d'embauche. Avant de vous rencontrer pour l'entretien, vous pouvez exprimer votre intérêt pour le poste. Vous pouvez également utiliser ce terme à la fin pour exprimer votre désir d'avoir de leurs nouvelles sur le rôle.

#6. Initiative

« Initiative » est un mot qui exprime votre dynamisme et votre indépendance. Les responsables du recrutement peuvent rechercher des candidats capables de gérer leur charge de travail tout en aidant les autres en cas de besoin. L'utilisation de ce mot-clé peut démontrer que vous appréciez l'autonomie et peut proposer des suggestions d'amélioration et des solutions aux problèmes.

#7. Opportunité

Vous pouvez utiliser ce mot-clé pour discuter de vos réflexions sur l'entretien et le poste. Montrer votre intérêt pour le poste en le présentant comme une opportunité professionnelle fantastique peut démontrer votre dévouement et votre enthousiasme au responsable du recrutement. N'utilisez ce mot-clé pour décrire votre attitude que si vous êtes certain de vouloir le poste et que vous pouvez expliquer pourquoi.

Mots à la mode à éviter dans un CV

Certes, vous êtes un inventeur travailleur avec de bonnes compétences en communication, mais il en va de même pour pratiquement tous les autres candidats à un emploi, du moins d'après leur curriculum vitae. Il est temps d'abandonner les mots à la mode qui n'ont aucun sens aux yeux d'un recruteur ou d'un responsable du recrutement. Voici quelques mots à la mode que vous devriez éviter d'utiliser sur votre CV

  • Bosseur
  • Innovant / Créatif / Au-delà de la boîte
  • Excellent communicateur
  • Responsable
  • Expert

Mots à la mode commerciaux courants

De nombreuses personnes trouvent les mots à la mode difficiles à comprendre au début parce qu'ils impliquent des métaphores ou un langage inventé. Mais, en employant des mots à la mode dans votre entreprise, vous pouvez rapidement comprendre leur contexte et leur signification précis. Voici quelques mots à la mode commerciaux courants

#1. ROI (retour sur investissement)

Un « retour sur investissement » dans les affaires fait référence à la mesure dans laquelle une initiative donnée a été avantageuse pour une entreprise par rapport aux ressources qu'elle a consommées. Le retour sur investissement, ou retour sur investissement, fait généralement référence aux revenus du projet et à leur valeur supérieure ou inférieure au coût du projet.

#2. Synergie

La « synergie » fait référence à la façon dont plusieurs composants fonctionnent ensemble pour atteindre un objectif. fait référence à une équipe qui travaille efficacement ensemble et crée un contenu de haute qualité.

#3. Impacter

Le terme «impact» dans les affaires fait référence à l'impact qu'une entreprise ou ses employés peuvent avoir sur leur lieu de travail, leurs clients ou leur communauté. Ce mot-clé peut motiver les employés à se concentrer sur la différence et à mesurer les résultats de leurs efforts.

#4. Stade de baseball

En affaires, « approximatif » fait référence à une estimation qui se situe à l'intérieur d'une certaine fourchette. Indiquer que quelque chose est dans le bon stade informe les autres qu'ils font des progrès utiles vers un objectif de projet.

#5. Compétences de base

Les «compétences de base» d'une entreprise sont ses capacités et ses valeurs les plus critiques. Ils peuvent également décrire les qualifications spécifiques d'un demandeur d'emploi.

#6. Visibilité

Le terme « visibilité » est fréquemment utilisé en marketing pour indiquer la notoriété d'un produit ou d'une entreprise sur un marché donné. Les entreprises ont besoin de visibilité pour augmenter leurs ventes et établir une réputation positive.

#7. Commencez

Une « startup » est un projet lancé par un entrepreneur dans le but de devenir une énorme entreprise. Les startups se distinguent des autres types de nouvelles entreprises principalement par leurs objectifs de croissance.

#8. Durabilité

La « durabilité » fait référence à la capacité d'un projet à se prendre en charge et à la manière dont il utilise ses ressources. Il peut également être utilisé pour décrire comment une entreprise interagit avec son environnement.

#9. Victoire rapide

Un « gain rapide » est un projet simple à réaliser ou une transaction simple à réaliser. Pour améliorer le moral du personnel, la direction pourrait encourager les victoires rapides.

#dix. Hyperlocal

Le terme « hyperlocal » fait référence à des préoccupations affectant un quartier ou un emplacement spécifique. Les entreprises utilisent le terme « hyperlocal » pour inciter leurs employés à se concentrer sur un marché spécifique.

Mots à la mode de la technologie

Cette section est pour vous si vous recherchez des mots à la mode sympas que vous pouvez utiliser en tant que technicien. Plongeons dedans !

#1. Neutralité du Net

La neutralité du Net est un mot qui revient sans cesse. Il a tout pour plaire : des éléments futuristes, politiques et effrayants. La neutralité du Net est l'idée qu'un gouvernement ou un fournisseur de services Internet devrait traiter toutes les données sur Internet de la même manière, peu importe d'où elles viennent, où elles vont ou ce qu'elles contiennent.

#2. Big Data

De nombreuses expressions que nous entendons ces jours-ci sont liées aux données, dont la plus courante est le Big Data. Ce terme fait référence à des quantités extrêmement énormes de données collectées par des entreprises ou des organisations.

Le Big Data est souvent défini comme un ensemble de données si volumineux que les logiciels d'analyse ordinaires ont du mal à le comprendre.

Il peut s'agir d'informations sur ce que les utilisateurs cliquent sur une page spécifique ou sur les habitudes de visionnage de Netflix d'un utilisateur. Les entreprises peuvent bénéficier de ce type de données si elles savent en extraire des informations.

#3. Exploration de données

L'exploration de données est le processus de détection de modèles dans des volumes massifs de données.

Cependant, il est crucial de souligner que le terme Data Mining est fréquemment utilisé à mauvais escient pour désigner le processus de détermination de ces modèles ou les applications informatiques qui utilisent ces informations.

Plusieurs des termes énumérés ci-dessous font référence à des outils ou à des approches d'exploration de données.

#4. Analyses exploitables

Actionable Analytics est une expression qui reviendra dans les discussions sur le Big Data.

Il fait référence au processus d'examen des données qui conduit une société à prendre une forme d'action réelle.

En d'autres termes, cela implique d'examiner les données pour identifier les problèmes et leurs causes sous-jacentes, puis de déterminer comment répondre à ces préoccupations.

Une entreprise axée sur les données, par exemple, pourrait utiliser Actionable Analytics pour comprendre pourquoi elle ne vend pas un produit spécifique et ce qu'elle doit faire pour en vendre davantage.

#5. Intelligence Artificielle (IA)

Tout en discutant des données et en obtenant des informations, le terme intelligence artificielle est fréquemment utilisé.

L'IA est un mot large qui fait référence à des machines qui font preuve d'intelligence. C'est une branche d'étude qui se concentre sur la capacité d'une machine à collecter des données sur son environnement et à en tirer des enseignements ou à s'y adapter afin d'atteindre un objectif.

# 6. Apprentissage automatique

L'apprentissage automatique est un sous-ensemble de l'intelligence artificielle qui permet aux programmes informatiques d'apprendre à partir de nouvelles données sans les programmer explicitement pour le faire.

Les machines passent au crible les données à la recherche de tendances, puis ajustent leur comportement en conséquence.

Facebook, par exemple, utilise des algorithmes d'apprentissage automatique pour adapter le contenu de votre fil d'actualités en fonction des types de liens sur lesquels vous cliquez fréquemment.

#7. Personnalisation

La personnalisation est le concept d'adaptation des informations fournies à l'utilisateur d'un produit. C'est souvent la raison pour laquelle les entreprises collectent et analysent d'énormes quantités de données : pour personnaliser votre expérience avec leur produit et vous inciter à revenir pour en savoir plus.

Les grandes organisations utilisent fréquemment la personnalisation sous la forme de publicités ciblées ou d'outils de suggestion, tels que Google AdWords, les recommandations de produits d'Amazon ou les recommandations d'amis de Facebook.

#8. Reconnaissance vocale

La reconnaissance vocale est le concept de conversion de la parole humaine en texte que les ordinateurs peuvent comprendre.

Ce texte peut être utilisé par les systèmes informatiques de diverses manières, y compris la rédaction de documents et l'exécution de commandes. Parce que la langue est si compliquée, ce domaine peut être assez complexe.

Le contexte dans lequel un mot apparaît peut changer complètement son sens.

# 9. Chatbots

Les chatbots sont des programmes informatiques qui ont des discussions « humaines » avec les gens, généralement par le biais de texte. Ils sont souvent utilisés pour aider les utilisateurs à résoudre les problèmes fréquemment posés dans les programmes de messagerie instantanée tels que Slack ou sur les sites Web.

L'apprentissage automatique et l'analyse du langage sont utilisés pour améliorer l'apparence humaine des chatbots et la communication avec leurs utilisateurs.

#dix. Réalité virtuelle (RV)

La réalité virtuelle est comparable à la réalité augmentée, même si elle inclut généralement plus de sens de l'utilisateur.

Un utilisateur portera souvent des lunettes et des écouteurs pour s'immerger complètement dans l'environnement virtuel fourni par l'application. L'Oculus Rift, Google Daydream et PlayStation VR en sont quelques exemples.

La réalité virtuelle est devenue l'une des technologies les plus prometteuses dans le domaine du jeu, mais elle peut également être utilisée pour former ceux qui effectuent des tâches complexes, comme piloter un avion ou effectuer une intervention chirurgicale.

En conclusion,

Les mots à la mode vont de politiques à inspirants en passant par strictement corporatifs. Lorsqu'ils sont utilisés correctement, ils peuvent obliger et persuader le public d'acheter un produit, de prêter attention ou d'agir.

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Bibliographie

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