Êtes-vous intéressé à travailler pour une société ou un courtier immobilier? Voulez-vous connaître les meilleures sociétés immobilières pour lesquelles travailler en 2023 ? Avez-vous été curieux de connaître les avantages que vous obtiendriez en travaillant pour les meilleures sociétés immobilières aux États-Unis ? Cet article sur les meilleures sociétés immobilières pour lesquelles travailler vous fournirait et vous équiperait de toutes les connaissances nécessaires pour savoir dans quelle société immobilière travailler en 2023.
Qu'est-ce que l'immobilier?
L'immobilier peut être défini comme des biens immobiliers ou physiques comme des terres, des bâtiments, des domaines, des droits souterrains sous terre, ou même des droits aériens au-dessus de la terre, il diffère de la propriété personnelle, qui n'est pas attachée à la terre. L'immobilier peut également être défini comme l'achat, la vente et la production de propriétés (définition commerciale).
Il existe notamment cinq divisions principales de l'immobilier; résidentiel, commercial, industriel, terrain brut et usage spécial. L'investissement direct dans l'immobilier implique l'achat, la location ou la vente d'un bien immobilier. Alors que l'investissement indirect implique des investissements réalisés via des REIT ou des biens immobiliers mis en commun.
Meilleures sociétés immobilières pour lesquelles travailler
Il existe diverses sociétés immobilières pour lesquelles on peut travailler en 2023. Notez que cette liste n'est ni conforme ni ordonnée.
#1. eXp Immobilier
eXp Realty est une agence de courtage immobilier, créée en 2009 et en croissance rapide, eXp Realty est disponible dans 21 pays différents à travers le monde avec une communauté existante de plus de 83,000 XNUMX professionnels de l'immobilier, tous connectés dans le monde entier.
eXp Realty charge ses agents de trouver des maisons pour les acheteurs et aide également les vendeurs à trouver facilement un acheteur.
Le système de commission et de plafond de l'entreprise est conçu pour être convivial, ce qui le rend très facile à comprendre. Travailler avec eXp Realty vous fournira un plafond de 16,000 80 $ tout en le divisant par 20/100. Une fois que l'agent atteint le plafond, l'agent recevra une commission de XNUMX %.
Étant donné qu'eXp Realty est une société de courtage virtuelle basée sur le cloud, travailler avec eXp Realty vous donnerait la flexibilité de travailler à distance, de travailler à n'importe quelle heure et quand vous êtes à l'aise. eXp Realty donne également à l'agent la possibilité de posséder ses propres entreprises immobilières, eXp fournit également une formation, un soutien et une éducation à ses agents.
eXp dispose également d'un système de parrainage, dans lequel les agents et l'entreprise s'entendent sur un certain pourcentage à payer en commission pour chaque agent qu'il ou elle réfère.
Travailler pour eXp vous donne également le choix entre différentes options de revenus, comme le système de parrainage, et même la disponibilité d'options d'achat d'actions une fois que le ou les agents ont atteint le plafond cible pour l'année.
En résumé, travailler avec eXp Realty conviendrait aux agents prévoyant d'obtenir un travail à distance, tout en travaillant à votre convenance, et les avantages sont résumés comme suit ;
- Formation approfondie et assistance.
- Solutions technologiques et génération de leads.
- Le partage des revenus.
- Actions et propriété d'actions.
- Travail virtuel.
#2. Immobilier Maximus (Re/Max)
RE/MAX est une société immobilière internationale comptant plus de 100,000 6,800 agents et plus de 100 1973 bureaux tout en opérant dans plus de XNUMX pays différents à travers le monde. Real Estate Maximus (RE/MAX) a été créé en janvier XNUMX et son siège social est situé à Denver, aux États-Unis.
RE/MAX a été fondée par Dave et Gail Liniger et compte actuellement Adam Contos en tant que PDG, Karri Callahan en tant que directeur financier et Serene Smith en tant que directeur de l'exploitation, réalisant en moyenne 177 millions de dollars de revenus.
La première franchise de RE/MAX a été achetée en 1975, Dennis Curtin avait acheté la franchise à Kansas City. Il a fallu deux ans à RE/MAX pour atteindre 100 franchises. RE/MAX organise chaque année une convention à Las Vegas, un événement qui a vu le jour en 1976.
Real Estate Maximus (RE/MAX) fonctionne avec un concept de commission maximale, ce qui implique que les agents sont autorisés à conserver la plupart de leurs commissions et paieraient à leurs courtiers un pourcentage de leur commission sur chacune de leurs ventes.
RE/MAX n'a mis en place aucune politique concernant les plafonds, les fractionnements ou les frais de bureau, toutes ces politiques sont discutées au niveau local et physique, et l'agent et la société devraient parvenir à un accord sur ces politiques.
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En tant qu'agent, vous avez une certaine flexibilité quant à la façon dont vous pouvez recevoir vos commissions. Vous bénéficiez également de la liberté d'explorer les options de marketing, ce qui vous donne la possibilité d'être indépendant.
Le courtage Real Estate Maximus (RE/MAX) est l'un des courtiers internationaux les plus reconnus et attire donc les meilleurs canons de l'immobilier, ce qui donne aux nouveaux agents recrutés chez Real Estate Maximus (RE/MAX) le bon leadership et leur donne un avantage injuste par rapport aux débutants dans d'autres maisons de courtage.
En résumé, les avantages de travailler avec Real Estate Maximus sont énumérés ci-dessous ;
- Politique de travail à domicile.
- Espace de bureau unique.
- Assurance dentaire.
- Assurance vision.
- Assurance santé.
- Congés payés
- Maternité.
- Régime d'achat d'actions des employés.
#3. Keller Williams Immobilier
Keller Williams est une franchise immobilière internationale américaine, créée en 1983 par Gary Keller et Joe Williams, dont le siège est à Austin, aux États-Unis. Selon les statistiques, Keller Williams a affiché le plus grand nombre d'agents et de ventes disponibles en 2018 et 2019. Il est dirigé par Carl Liebert en tant que PDG (KWx), Stacie Shirley en tant que directeur financier (KWx), Gary W. Keller en tant que président exécutif (KWx) , Mo Anderson en tant que vice-président, Marc King en tant que président, Ann Yett en tant que directeur financier, Darrell King en tant que CCO et plus de 190,000 XNUMX collaborateurs.
Keller Williams est exploité par une société holding appelée KWx. KWx a été créé en 2020. Keller Williams compte plus de 980 franchises dans le monde entier. En 2018, Keller Williams figurait sur la liste des «entreprises les plus heureuses pour lesquelles travailler» et, à partir de 2014, elle est devenue la plus grande franchise immobilière en nombre d'agents en Amérique du Nord.
En 2017, Keller Williams a annoncé son positionnement en tant qu'entreprise technologique et a également introduit Kelle une application d'intelligence artificielle qui aide leurs agents immobiliers, qui comprenait une plate-forme de référence d'agent à agent.
Keller Williams propose des plans de rémunération et accueille de nouveaux agents qui cherchent à bâtir une carrière. Les Keller Williams Market Centers ont une politique appelée « plafond ». Le plafond est une somme d'argent stipulée que chaque agent d'un centre de marché paie pour soutenir l'entreprise. Chaque fois qu'un agent atteint le plafond stipulé, les agents conservent alors 100 % de leur commission.
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Il dispose également d'un système de parrainage en place, qui permet aux agents de recevoir une commission secondaire si l'agent référé de l'agent conclut une vente. Vous continuez également à gagner si l'agent référé recrute un autre agent.
En raison de l'atmosphère compétitive de Keller Williams, diverses formations sont mises à la disposition des agents nouvellement recrutés. Keller Williams un grand nombre d'agents et un grand nombre d'agents seniors sont mis à disposition pour encadrer les agents nouvellement recrutés.
En résumé, les vastes avantages de travailler avec Keller Williams sont ;
- Heures flexibles.
- Régime de retraite.
- Assurance santé.
- Personnel de bien-être et salle de sport sur place.
- Congé parental payé.
- Formation continue.
- Congés payés généreux.
- Événements culturels KW.
- Et tenue décontractée.
#4. Coldwell Banker Immobilier LLC
Coldwell Banker est une franchise immobilière américaine, créée en 1906 à San Francisco. Il appartient à Realogy et a été fondé par Colbert Coldwell, Albert Nion Tucker et John Conant Lynch, et dirigé par M. Ryan Gorman en tant que PDG et Benjamin Arthur Banker en tant que partenaire.
Coldwell Banker s'appelait le "Sears Financial Network" de 1981 à 1993. Coldwell Banker compte environ 3,000 49 bureaux dans XNUMX pays différents à travers le monde.
Les courtiers ne sont pas en concurrence, c'est-à-dire qu'ils n'ont pas d'accords ou ne travaillent pas en tant qu'agents avec des clients, ils sont plutôt mis à votre disposition pour vous aider en tant que débutant.
Coldwell Banker propose également des formations à ses agents et organise même des réunions de vente bimensuelles pour discuter de différents problèmes avec ses agents.
Coldwell Banker a toujours suivi le modèle de travail hybride, qui rend le travail flexible pour les agents.
En résumé, les vastes avantages de travailler avec Coldwell Banker sont ;
- Assurances santé
- Assurance maladie et médicale des retraités.
- Régime de retraite.
- Forfait 401K.
- Heures flexibles
- Travail à domicile.
- Congé militaire.
- Congé bénévole.
- Haute réputation
- Stabilité.
#5. Fathom Immobilier
Fathom Realty est une franchise immobilière américaine spécialisée dans le soutien aux agents, la technologie supérieure, la formation efficace et le mentorat. Créé en 2010 par Joshua Harley, comptant plus de 5000 agents et dans plus de 27 États à travers les États-Unis.
Fathom Realty offre à ses agents la possibilité de conserver 100 % de leurs commissions, mais doit payer des frais fixes sur la commission gagnée.
L'entreprise fournit la meilleure technologie disponible dans le domaine de l'immobilier, un support d'agent de haut niveau et des opportunités de formation incroyables.
Fathom Realty offre à ses agents l'accès à différentes options financières telles que des subventions d'actions à vendre et un système de référence
Chaque fois qu'un nouvel agent rejoint Fathom Realty, l'agent reçoit 500 cartes de visite, un badge nominatif et une chemise de courtage.
En résumé, les vastes avantages de travailler avec Fathom Realty sont ;
- Disponibilité d'un environnement de travail collaboratif.
- Stock d'agent.
- 100 % de commissions.
- Formation efficace.
- Technologie de pointe.
- Assistance géniale.
- Leadership serviteur.
- Régimes d'assurance.
#6. Century 21 Immobilier LLC
Century 21 est une franchise américaine d'agents immobiliers, créée en 1971 par Art Barlett et Marsh Fisher, dont le siège est à Madison, New Jersey, États-Unis. La société compte environ 14,000 86 bureaux de courtage dans plus de 147,000 pays et plus de XNUMX XNUMX agents.
Century 21 est dirigé par Michael Miedler en tant que président et chef de la direction, Greg Sexton en tant que COO et Cara Whitley en tant que CMO, et est exploité par Apollo Global Management.
Century 21 a mis en place un système unique de gestion des prospects, qui contrôle son secteur de la publicité nationale et des relations publiques aux campagnes de marketing locales et aux panneaux d'affichage.
En résumé, les vastes avantages de travailler avec Century 21 sont ;
- Congés/vacances payés.
- Congé de maladie payé.
- Tenue décontractée et ambiance.
- Horaires de travail flexibles.
- Assurance-vie
- Assurance dentaire
Meilleures sociétés immobilières pour lesquelles travailler à New York
Certaines des meilleures sociétés immobilières pour lesquelles travailler à New York sont répertoriées ci-dessous. Veuillez noter que la liste ci-dessus n'est répertoriée dans aucun ordre ni accord.
- Rbc Holding Co Ltd
- Brookfield Propriétés
- LeFrak.
- Nous travaillons.
- Newmark Grubb Chevalier Frank.
- Cushman & Wakefield.
- Sentinelle Immobilier.
- Christie's.
- Pierre angulaire TF.
- Tishman.
Meilleures sociétés immobilières pour lesquelles travailler en Floride.
Certaines des meilleures sociétés immobilières pour lesquelles travailler en Floride sont répertoriées ci-dessous. Veuillez noter que la liste ci-dessus n'est répertoriée dans aucun ordre ni accord.
- Immeuble Charles Rutenberg.
- CSX.
- Imagerie indépendante.
- Services Seacrest.
- Chevalier noir.
- KW Gestion immobilière et conseil.
- Minto Communautés Floride
- Turnberry.
- Capitale du Rialto
- Hauteurs du Croissant.
Meilleures sociétés immobilières pour lesquelles travailler en Californie.
Certaines des meilleures sociétés immobilières pour lesquelles travailler en Californie sont répertoriées ci-dessous. Veuillez noter que la liste ci-dessus n'est répertoriée dans aucun ordre ni accord.
- Bouge toi.
- Groupe CBRE.
- Immobilier lyonnais.
- DFC Holdings LLC.
- Château et Cooke.
- Services immobiliers Intero.
- Première équipe immobilière.
- WNC.
- Groupe CIM.
- Entreprises inébranlables.
Conclusion
Il existe un grand nombre de sociétés immobilières ou de maisons de courtage aux États-Unis. Dans cet article, nous avons parlé des meilleures sociétés immobilières pour lesquelles travailler en 2023, en énumérant les détails sur les sociétés et les avantages de travailler pour chaque société. Nous avons mis en évidence certaines des meilleures sociétés immobilières pour lesquelles travailler à New York, les meilleures sociétés immobilières pour lesquelles travailler en Floride et les meilleures sociétés immobilières pour lesquelles travailler en Californie.
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Bibliographie
