Les avocats en planification successorale, également connus sous le nom d'avocats en droit successoral ou en homologation, sont des professionnels du droit expérimentés et agréés qui connaissent bien les règles étatiques et fédérales qui régissent la manière dont votre succession sera inventoriée, évaluée, distribuée et imposée après votre décès. Trouver un avocat pour vous aider à créer votre plan successoral peut être difficile. Cependant, si vous avez un plan clair, la procédure peut être plus simple que vous ne le pensez. En savoir plus sur le processus de planification successorale, le coût et ce qu'il faut pour trouver un avocat.
Que fait un avocat en planification successorale?
Un avocat en planification successorale est un avocat qui se concentre sur les questions de planification successorale. Ces avocats ont les mêmes certifications que ceux qui se spécialisent dans les fusions et acquisitions ou les poursuites pour dommages corporels. Quelle que soit leur spécialité, ils doivent réussir l'examen du barreau de l'État où ils exercent.
La distinction se voit dans la spécialisation que les avocats en planification successorale acquièrent grâce à des années d'expérience dans le domaine de divers défis en matière de planification successorale. Les responsabilités d'un avocat en planification successorale peuvent être nombreuses, mais elles tournent toujours autour d'un seul objectif : aider les clients à planifier leur fin de vie et l'héritage financier qu'ils laisseront.
Cette aide peut prendre différentes formes. Plus particulièrement, les avocats spécialisés en planification successorale peuvent vous aider à rédiger un testament définitif et à établir une fiducie. Votre avocat en planification successorale peut également vous aider à réduire les droits de succession ou de succession. Ils peuvent également aider l'exécuteur de votre testament à transférer des actifs à vos bénéficiaires après votre décès. Ils peuvent également aider à l'homologation si cela devient nécessaire.
De plus, un avocat spécialisé en planification successorale peut vous aider à vous préparer aux scénarios de fin de vie dans lesquels vous êtes incapable de prendre vos propres décisions. En règle générale, cela impliquera la nomination d'une procuration, rédiger un testament de vie, ou créer tout autre type de directive anticipée. Un avocat qualifié en planification successorale peut servir de guide juridique dans tous les domaines de la préparation à la fin de vie.
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Un avocat spécialisé en planification successorale peut vous aider à assumer les responsabilités suivantes en plus de vous renseigner sur le processus d'homologation :
- Faire un testament
- Choisir vos bénéficiaires
- Etablissement d'une procuration médicale durable et d'une procuration durable patrimoniale
- Trouver des moyens de réduire et d'éviter l'impôt sur les successions dans la mesure du possible
- Trouver des méthodes pour éviter le processus judiciaire d'homologation
- Créer toutes les fiducies dont vous pourriez avoir besoin pour protéger vos actifs, à la fois pour votre propre avantage de votre vivant et pour le bénéfice de vos bénéficiaires après votre décès.
Les avocats chargés de la planification successorale facturent fréquemment des honoraires fixes pour vous aider à créer des documents juridiquement contraignants tels que des testaments et des procurations durables, mais ils peuvent également être embauchés sur une base horaire pour vous aider à maintenir votre succession, en agissant en votre nom pour gérer les litiges. si nécessaire, et en veillant à ce que votre testament soit exécuté conformément au plan, le cas échéant.
Un avocat chargé de la planification successorale peut également aider toute personne ayant une procuration sur la succession d'une personne récemment décédée à naviguer dans le processus d'homologation. Un bon avocat spécialisé en planification successorale peut vous aider à éviter complètement le tribunal des successions, mais cela dépend en grande partie du type d'actifs dans la succession du défunt et de la manière dont ils peuvent être légalement transférés.
Si un bénéficiaire (ou même une personne qui n'a pas été désignée comme bénéficiaire) annonce qu'il a l'intention de contester le testament et de poursuivre la succession d'un membre de la famille ou d'un proche décédé dont vous bénéficiez, il se peut qu'il votre intérêt à consulter immédiatement un avocat spécialisé en planification successorale. De telles poursuites peuvent rapidement épuiser les actifs de la succession et laisser tous les bénéficiaires se sentir un peu plus mal à l'aise.
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Étapes pour trouver un avocat en planification successorale
Trouver un avocat pour vous aider à créer votre planification successorale peut être difficile. Cependant, si vous avez un plan clair, la procédure peut être plus simple que vous ne le pensez. Ainsi, s'organiser et avoir un système est la moitié de la bataille dans la planification successorale, et cela inclut la recherche d'un avocat. En réalité, plus de la moitié des Américains âgés de 55 à 64 ans n'ont pas de testament en place aujourd'hui.
Ces trois étapes peuvent vous aider à rationaliser le processus de recherche d'un avocat qui vous convient.
#1. Rechercher des candidats
Commencez par déterminer ce que vous voulez réaliser avec votre stratégie successorale. Ces informations vous aideront à déterminer le type d'avocat dont vous aurez besoin.
La plupart des gens ont besoin de l'aide d'un généraliste pour préparer un testament, des procurations et des fiducies de base. Cependant, certaines situations nécessitent le recours à des avocats ayant certaines spécialités. Par exemple, vous pouvez avoir des raisons d'être particulièrement préoccupé par la maximisation des programmes d'avantages sociaux tels que Medicaid ou la gestion des soins de longue durée, auquel cas vous souhaiterez peut-être les services d'un spécialiste du droit des personnes âgées. Si vous avez des intérêts financiers dans un autre pays, vous aurez peut-être besoin de l'assistance d'un avocat spécialisé dans la planification successorale internationale. De même, si votre cas nécessite un travail juridique dans plus d'une juridiction ou d'un État, recherchez des avocats autorisés à opérer dans tous ces endroits.
Une fois que vous avez déterminé le type d'avocat dont vous avez besoin, vous pouvez commencer à compiler une liste de candidats probables. Commencez par demander des recommandations à des amis et à des membres de votre famille fiables. Le bouche à oreille est toujours l'une des meilleures méthodes. S'ils ont eu une mauvaise rencontre, ils vous le diront. Consultez les professionnels de la finance de vos collègues, tels que des conseillers financiers, des comptables, des agents d'assurance et des banquiers. Ils pourraient être en mesure de recommander des avocats qu'ils connaissent et en qui ils ont confiance.
#2. Mener des entretiens avec vos prospects
Une fois que vous avez limité votre liste à quelques candidats, confirmez leur statut d'inscription au barreau de l'État, puis contactez-les pour un entretien. Un entretien avec un avocat peut ou non être facturé. Apportez toutes les informations dont vous aurez besoin lors de votre premier rendez-vous (en personne ou par vidéoconférence), y compris votre résumé de planification successorale du Fidelity Estate Planner et toute documentation à l'appui. Préparez une liste de questions à poser aux avocats potentiels, qui devrait inclure les éléments suivants :
- Depuis combien de temps faites-vous cela?
- Où avez-vous fait vos études ?
- Comment allez-vous communiquer avec moi ?
- Quels sont les meilleurs moyens de vous contacter ?
- Serez-vous mon point de contact ou quelqu'un d'autre, comme un parajuriste, sera-t-il responsable ?
- Allez-vous me tenir au courant de l'avancement de ma stratégie ou dois-je m'attendre à prendre l'initiative ?
- Comment allez-vous facturer et quel est votre tarif (horaire ou fixe) ?
- Y a-t-il autre chose qui n'est pas inclus dans ce tarif ?
N'oubliez pas que cet entretien est votre opportunité de choisir un avocat qui vous convient. Faites confiance à votre instinct et trouvez un avocat avec qui vous vous sentez à l'aise. « N'ayez pas peur de magasiner », conseille Haley. « Vous devez avoir un rapport solide. Si l'avocat que vous interviewez vous met mal à l'aise lors de vos premiers contacts, vous risquez de ne jamais créer le type de communication ouverte qui est à la base d'une relation de travail solide.
#3. Soyez conscient des honoraires de chaque avocat.
Lorsqu'il s'agit d'engager un avocat en planification successorale, l'un des facteurs les plus importants à prendre en compte est le coût. Gardez votre budget à l'esprit et recherchez un avocat dont les prix sont abordables.
Certains avocats offrent une consultation gratuite, tandis que d'autres ne le font pas. Certains offrent une consultation gratuite pendant une période déterminée, comme la première heure, puis commencent à facturer. Avant la première rencontre, renseignez-vous sur la politique de chaque avocat.
Les structures de frais pour la création d'un plan successoral peuvent également différer. Certains avocats facturent des honoraires forfaitaires, tandis que d'autres facturent à l'heure. En règle générale, les prix forfaitaires couvrent tout le nécessaire pour rédiger les documents de planification successorale. Les plans successoraux simples, qui comprennent un testament, une procuration et des directives médicales, peuvent coûter entre 1,000 2,500 $ et 5,000 XNUMX $. Les plans plus compliqués, comme ceux qui impliquent des documents fiduciaires, peuvent coûter XNUMX XNUMX $ ou plus. Les tarifs individuels peuvent différer selon la juridiction et l'état, ainsi que pour d'autres raisons.
Les prix horaires se situent généralement entre 200 $ et 300 $ de l'heure ; cependant, les taux individuels peuvent varier selon les juridictions et les États, ainsi que d'autres critères tels que la taille de l'entreprise. Il convient de noter qu'il est d'usage que les avocats qui facturent à l'heure facturent par tranches d'au moins 6 minutes, soit un dixième d'heure.
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D'autres dépenses pour des tâches spécifiques, telles que la recherche sur le Web, les dépôts devant les tribunaux, la copie de documents ou les frais de messagerie, peuvent également être facturées par un avocat. Avant de prendre une décision, renseignez-vous sur ces frais potentiels.
Après avoir interviewé vos candidats, choisissez celui qui correspond le mieux à vos besoins, votre personnalité et votre budget. À ce stade, l'avocat peut vous fournir une lettre d'engagement ou de mandat, qui est un contrat qui décrit la nature de votre implication juridique avec eux ainsi que les termes de l'accord que vous avez conclu. Ces conditions couvrent les honoraires dont vous serez responsable ainsi que la manière dont votre avocat sera rémunéré pour son travail. Par la suite, votre avocat vous aidera à créer un plan successoral et vous pourrez collaborer pour vous assurer qu'il répond à tous vos besoins.
Questions à poser à votre avocat potentiel en planification successorale
Les questions suivantes vous aideront à en savoir plus sur la planification successorale et à déterminer si un éventuel avocat en planification successorale vous convient.
#1. La planification successorale est-elle votre principale préoccupation?
N'interviewez un candidat que s'il répond « oui » à cette question. Un professionnel de l'immobilier sera au courant de tous les développements juridiques et aura le savoir-faire stratégique pour rédiger correctement vos documents de la manière la plus efficace possible.
#2. Depuis combien de temps faites-vous cela ?
Vous devriez rechercher l'avocat le plus expérimenté possible, celui qui a vu les documents préparés entrer en vigueur après le décès d'un client. Ces avocats auront rencontré des problèmes avec les tribunaux ou l'Internal Revenue Service (IRS) et comprendront comment surmonter les obstacles.
Exécutez-vous vraiment le plan ?
Certains avocats ne rédigent que des documents de planification successorale, tandis que d'autres administrent également les fiducies. En général, il est plus efficace d'employer un avocat de cette dernière catégorie, qui peut s'assurer que les actifs appropriés sont placés dans la fiducie.
#3. Effectuez-vous des audits réguliers ?
Certains avocats en planification successorale évalueront vos affaires semestriellement ou annuellement moyennant des frais nominaux. Ceci est essentiel car des changements à votre plan peuvent être nécessaires si vous traversez une transition de vie ou un changement financier. De nouvelles modifications légales peuvent également affecter des éléments de votre planification successorale.
#4. Pouvez-vous m'aider à établir un plan successoral complet comprenant des testaments, des fiducies et une assurance-vie ?
Vous pouvez avoir une variété de testaments, de fiducies et de polices d'assurance-vie, et des plans successoraux complets peuvent intégrer tous ces éléments. Par conséquent, votre mandataire immobilier doit être compétent dans ces domaines. Votre avocat spécialisé en succession pourra peut-être vous aider à comprendre les complexités de chaque outil de planification successorale et à déterminer ceux qui vous conviennent.
#5. Comment facturez-vous vos frais ?
Au lieu de facturer à l'heure, de nombreux avocats en planification successorale facturent des tarifs forfaitaires. Certains offrent des frais fixes pour des services communs tels que l'établissement de relations de confiance, puis facturent des frais horaires pour des travaux de recherche spéciaux. Dans tous les cas, il est bon de se renseigner à l'avance sur les modèles de rémunération pour éviter les mauvaises surprises.
#6. Que pensez-vous d'une fiducie entre vifs révocable?
Placer des actifs dans une fiducie entre vifs révocable peut vous aider à éviter le processus d'homologation long et coûteux (dépôt d'un testament auprès du tribunal). Cependant, comme les fiducies de vie révocables n'éliminent pas les impôts sur les successions, les successions ou le revenu, ce n'est peut-être pas la meilleure option pour tout le monde. Malheureusement, certains avocats prônent ces structures uniquement pour augmenter leurs honoraires.
#7. Quelles autres préoccupations avez-vous ?
À mesure que l'espérance de vie augmente, la probabilité de problèmes de santé physique et mentale à long terme augmente également. En rédigeant des procurations, des directives en matière de soins de santé et des testaments de vie, les avocats de la succession peuvent aider les clients à se préparer financièrement à la probabilité d'invalidité ou de démence.
#8. Combien de temps vous faudra-t-il pour terminer mon projet de planification successorale ?
Bien qu'il ne soit pas nécessaire de se précipiter, n'oubliez pas que vous voudrez peut-être consulter d'autres spécialistes, tels que des comptables, des planificateurs de retraite ou des gestionnaires de fonds, au sujet des éléments de votre plan successoral. Bien que les compétences d'un avocat spécialisé en succession puissent chevaucher ces domaines, il ne s'agit pas nécessairement d'experts fiscaux généraux ou de conseillers financiers. Accordez-vous suffisamment de temps pour développer une perspective plus large et globale de votre stratégie successorale et des détails administratifs de sa mise en œuvre.
#9. Voulez-vous m'envoyer par e-mail les documents de planification successorale à examiner ?
Même si vous faites affaire avec un avocat expérimenté en planification successorale, il est essentiel de revérifier tous les documents et formulaires pour éviter les malentendus. Précisez ce qui peut être modifié ultérieurement et ce qui est irréversible.
#dix. Quelqu'un d'autre dans votre bureau pourra-t-il discuter de mes préoccupations pendant votre absence ?
Alors que la plupart des avocats en planification successorale tentent d'être disponibles à tout moment pour leurs clients, il est essentiel de savoir que si votre avocat n'est pas disponible, un associé ou un parajuriste sera prêt à répondre aux questions en cas d'urgence.
Quelques pensées pour vous
Voici quelques questions à vous poser :
- Dans quelle mesure vous sentez-vous à l'aise lorsque vous discutez avec un éventuel avocat en planification successorale ?
- La communication de votre conseiller est-elle claire et efficace?
- Partagez-vous leurs valeurs générales ? Que pensez-vous de leur manière de chevet?
- Vous vous entendez bien ?
- Pouvez-vous imaginer converser avec cette personne sur des sujets vraiment intimes ?
Utilisez votre intuition pour décider si un avocat spécialisé en planification successorale vous convient. La planification successorale peut être émotionnellement et juridiquement complexe, il est donc essentiel de trouver un avocat capable de gérer toutes ses composantes.
Combien coûte l'embauche d'un avocat en planification successorale ?
Pour cause, les cabinets d'avocats ont la réputation d'être chers. Les services d'un avocat en planification successorale sont hautement spécialisés, ce qui signifie que vous ne pourrez pas reproduire ce qu'il fait sans des années d'études et d'expérience. Même si le coût total de l'embauche d'un avocat en planification successorale est élevé, vous pouvez être assuré que votre famille et votre succession sont entre de bonnes mains.
Lorsque vous rencontrez un avocat spécialisé en planification successorale, il vous explique généralement immédiatement ses tarifs. Ceux-ci peuvent prendre plusieurs formes et combinaisons, telles que les frais de réunion initiaux, les frais horaires et les frais fixes. La plupart du temps, plus votre avocat travaille sur votre succession, plus vous paierez d'argent.
Les honoraires varient d'un avocat à l'autre et d'un État à l'autre. Les entreprises vous factureront fréquemment des frais de démarrage pour rencontrer l'avocat pendant environ une heure. C'est le moment de passer en revue vos besoins en matière de planification successorale et de voir si vous vous convenez l'un à l'autre. Si possible, demandez une estimation à l'avance afin de pouvoir facilement comparer les honoraires avec différents avocats.
Des frais d'entretien à plus long terme s'appliqueront très probablement en fonction du début de votre vie avec un avocat spécialisé en planification successorale. Supposons que vous et votre conjoint décidiez d'engager un avocat à l'âge de 68 ans. Si votre conjoint décède à l'âge de 75 ans, votre plan successoral devra probablement être radicalement révisé. Il en va de même si vous avez un autre petit-enfant, par exemple.
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Comment trouver un avocat en planification successorale
Vous devriez rechercher des références auprès d'amis et de parents lorsque vous recherchez un avocat en planification successorale. Leurs expériences personnelles seront le meilleur indicateur de la qualité de tout avocat. Vous pouvez également essayer de contacter votre organisation juridique d'État ou un tribunal d'homologation de comté ou local pour obtenir une référence. Votre conseiller financier peut également être en mesure de vous en recommander un, car il a souvent des avocats auxquels il réfère régulièrement des clients.
Un avocat spécialisé en planification successorale n'aura pas nécessairement de certifications ou de titres distinctifs. Ils se désigneront plutôt comme des avocats en planification successorale ou des spécialistes en planification successorale. Toute leur pratique peut être consacrée à une seule spécialité. Ils peuvent également aborder les domaines de la planification successorale dans lesquels ils ont de l'expérience.
Vous devrez, bien sûr, vous engager avec un avocat en planification successorale qui a passé le barreau dans votre état. En matière de planification successorale, des connaissances spécifiques à l'État sont très importantes. En effet, les lois et les procédures d'homologation varient selon l'état et le lieu.
Sur un point moins technique, recherchez un avocat en planification successorale qui vous met à l'aise. Après tout, cette personne vous aidera à prendre des décisions difficiles et émotionnelles. La plupart du temps, vous devrez révéler de nombreuses informations sensibles, y compris vos dernières volontés. Si vous vous sentez à l'aise de parler avec votre avocat, l'ensemble du processus sera beaucoup plus fluide.
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Certifications d'avocat en planification successorale
Bien qu'un avocat en planification successorale ne soit pas tenu d'avoir des certifications supplémentaires pour fonctionner, certains choisissent de le faire. Certains d'entre eux sont accessibles aux non-avocats, tels que les conseillers financiers ou les comptables. Connaître les types de désignations d'un avocat peut donner un aperçu de ce sur quoi il est le plus informé. Cela pourrait être une énorme découverte si vous cherchez quelqu'un avec qui travailler.
Voici quelques exemples de certifications que vous pouvez rencontrer :
Planificateur successoral agréé (AEP) :
Le titre de planificateur immobilier accrédité est attribué par l'Association nationale des planificateurs et conseils successoraux aux avocats agréés, aux CPA, aux assureurs-vie agréés et à certains autres professionnels de la finance. Un minimum de cinq ans d'expérience en planification successorale est requis, ainsi que la réussite de deux cours de niveau supérieur via l'American College of Financial Services et un minimum de 30 heures de formation continue tous les 24 mois, dont au moins la moitié doit être en planification successorale.
Planificateur fiduciaire et successoral agréé (CTEP):
L'American Academy of Financial Management décerne le titre de Chartered Trust and Estate Planner (CTEP). Il est nécessaire d'avoir un diplôme en finance, fiscalité, comptabilité, services financiers ou droit. L'achèvement d'au moins cinq cours connexes, l'achèvement d'un cours de formation à la certification et une formation continue annuelle sont également requis.
Conseiller fiduciaire et financier agréé (CTFA) :
L'Association des banquiers américains, en collaboration avec l'Institute of Certified Bankers, décerne le titre CTFA à ceux qui répondent aux critères spécifiés. Cela nécessite trois ans d'expérience en gestion de patrimoine, la réussite d'au moins un programme de formation reconnu en gestion de patrimoine, une lettre de recommandation, une déclaration d'éthique signée et 45 heures de formation continue tous les trois ans.
Quelles sont les différences entre un avocat en planification successorale et un conseiller financier ?
Un avocat en planification successorale est un professionnel du droit qui se spécialise dans l'aide aux particuliers et aux familles pour planifier leur avenir et le transfert de leurs actifs. Ils peuvent aider à créer des testaments, des fiducies et d'autres documents de planification successorale, ainsi qu'à la planification fiscale, à l'administration des successions et des successions et à la planification des besoins spéciaux. D'autre part, un conseiller financier est un professionnel qui fournit des conseils et des orientations sur les questions financières, y compris la planification des investissements, la planification de la retraite et la gestion des risques. Bien que les deux puissent être des ressources précieuses dans la planification successorale, un avocat spécialisé en planification successorale est mieux équipé pour gérer les problèmes juridiques et fiscaux.
Comment un avocat en planification successorale peut-il aider à planifier la protection des actifs ?
Un avocat en planification successorale peut vous aider à protéger vos actifs en créant un plan successoral qui minimise l'exposition aux risques et à la responsabilité. Cela peut inclure la création de fiducies, la création de sociétés à responsabilité limitée (LLC) et la structuration de vos affaires pour minimiser l'impact des créanciers, des poursuites et des impôts. Un avocat en planification successorale peut vous conseiller sur les meilleures stratégies pour protéger vos actifs et vous aider à vous assurer que votre plan successoral est structuré de manière à répondre à vos besoins et objectifs spécifiques.
Un avocat en planification successorale peut-il aider à la planification des dons de bienfaisance et de la philanthropie ?
Oui, un avocat spécialisé dans la planification successorale peut vous aider à planifier vos dons de bienfaisance et votre philanthropie. Ils peuvent vous aider à structurer vos dons de manière fiscalement avantageuse et vous fournir des conseils sur les meilleurs véhicules pour faire des dons de bienfaisance, tels que les fiducies caritatives, les fondations privées et les fonds orientés par le donateur. Un avocat en planification successorale peut également vous conseiller sur la façon de maximiser l'impact de vos dons caritatifs et de s'assurer que vos dons correspondent à vos valeurs et objectifs personnels.
Comment un avocat en planification successorale peut-il aider à planifier les besoins spéciaux des bénéficiaires handicapés ?
Un avocat spécialisé en planification successorale peut fournir une assistance pour la planification des besoins spéciaux des bénéficiaires handicapés. Ils peuvent vous aider à structurer votre plan successoral de manière à répondre aux besoins d'un bénéficiaire handicapé sans compromettre son admissibilité aux prestations gouvernementales telles que Medicaid ou le revenu de sécurité supplémentaire (SSI). Un avocat en planification successorale peut vous conseiller sur les meilleures stratégies pour garantir que votre bénéficiaire handicapé a accès aux ressources dont il a besoin pour maintenir sa qualité de vie.
Que dois-je faire si je dois apporter des modifications à mon plan successoral?
Si vous devez apporter des modifications à votre plan successoral, il est important de travailler avec un avocat spécialisé en planification successorale. Ils peuvent vous aider à revoir votre plan actuel et à effectuer les mises à jour nécessaires pour vous assurer qu'il reflète vos souhaits et objectifs actuels. Ils peuvent également vous aider à naviguer dans le processus de modification de votre plan successoral, y compris la mise à jour de votre testament, de votre fiducie et d'autres documents de planification successorale.
Comment un avocat en planification successorale peut-il m'aider à naviguer dans les lois et réglementations complexes en matière d'impôt sur les successions et les donations ?
Un avocat en planification successorale peut vous aider à naviguer dans les lois et réglementations complexes en matière d'impôt sur les successions et les donations qui peuvent avoir une incidence sur votre plan successoral. Ils peuvent fournir des conseils sur les stratégies pour minimiser les droits de succession et de donation et vous aider à comprendre les implications fiscales du transfert d'actifs à vos bénéficiaires. Un avocat spécialisé en planification successorale peut également vous aider à planifier vos successions et vos dons et vous aider à vous assurer que votre plan successoral est structuré de manière à répondre à vos buts et objectifs fiscaux.
Conclusion
Du début à la fin, la planification successorale est une entreprise complexe avec de nombreuses décisions à prendre. Un avocat en planification successorale peut vous aider à déterminer le meilleur plan pour votre situation spécifique. Vous pouvez entrer dans le processus de planification successorale en toute confiance si vous travaillez avec un professionnel qualifié. Cela vous donnera l'assurance que votre plan est solide, ce qui ne fera que vous sentir mieux.
FAQ sur les procureurs en planification successorale
Combien coûte un avocat en planification successorale ?
Les avocats expérimentés peuvent facturer entre 250 $ et 350 $ de l'heure en moyenne pour rédiger des plans successoraux plus complets. Vous pourriez dépenser plusieurs milliers de dollars pour vous engager avec un tel avocat.
Quelle est la différence entre un avocat en succession et un avocat en planification successorale ?
Après le décès d'une personne, le processus d'administration de la succession est généralement géré par un avocat spécialisé en successions. Un avocat en planification successorale, quant à lui, conseille les clients vivants sur la manière dont leurs successions doivent être administrées. L'avocat pourrait y parvenir en aidant les clients à créer des fiducies, des testaments et d'autres documents nécessaires.
Puis-je faire ma propre planification successorale?
La plupart des gens peuvent créer eux-mêmes la plupart des principaux formulaires de planification successorale, à condition de disposer d'instructions fiables et explicites. Il en va de même pour plusieurs autres tâches de planification successorale, telles que la rédaction d'un testament de vie (directive anticipée) ou la désignation de bénéficiaires pour les polices d'assurance et les fonds de retraite.
A quel âge faut-il faire une planification successorale ?
Quand dois-je faire un plan successoral californien ? Dans la plupart des États, vous pouvez commencer la planification successorale dès que vous atteignez 18 ans, et c'est une bonne idée de commencer dès que possible. La planification successorale est l'une des choses les plus importantes que vous puissiez faire pour vous protéger et protéger vos biens durement gagnés.
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