Il est courant que les experts sautent à la conclusion que le travail à distance est meilleur pour les employés que pour les entreprises chaque fois que le sujet est abordé. Mais en réalité, il existe de nombreux avantages et inconvénients à travailler à distance, tant pour les particuliers que pour les entreprises. Tout ce qui est requis est une certaine familiarité avec le mécanisme. Même si le travail à distance a une mauvaise réputation auprès du public, un nombre croissant d'entreprises offrent à leurs employés la possibilité d'accomplir leur travail à domicile. Les travailleurs qui font leur travail à distance ont reçu un coup terrible dans le passé. Certaines entreprises craignaient que les employés ne soient moins productifs en travaillant à distance car leurs patrons ne pourraient pas les surveiller. Nous verrons dans cet article le meilleur travail à faire à distance, les éléments à prendre en compte et l'efficacité du travail à distance.
Que signifie travailler à distance ?
Travailler à distance signifie faire votre travail ailleurs que dans votre bureau habituel, comme depuis chez vous, un café, un espace de coworking, une bibliothèque, un parc ou même la plage si vous êtes très chanceux.
Travailler à distance était impensable il y a dix ans. Dans le passé, le travail à domicile n'était généralement qu'un dernier recours pour les familles en difficulté. Grâce aux récentes améliorations des téléconférences et du télétravail, certaines entreprises peuvent désormais bien fonctionner avec des équipes qui se trouvent toutes à des endroits différents. De nombreuses entreprises autorisent désormais les travailleurs à passer du temps à domicile chaque semaine.
Le travail à distance peut réduire le nombre de jours de maladie qu'un employé doit prendre, ce qui est bon à la fois pour les résultats de l'entreprise et pour la santé publique. Par exemple, pour arrêter la propagation du coronavirus COVID-19, de nombreuses entreprises ont permis à tous les employés de « travailler à distance ».
Quels sont les éléments à prendre en compte avant de travailler à distance ?
Les employés qui travaillent à domicile disent qu'ils sont plus productifs, plus engagés et qu'ils ont un meilleur équilibre entre le travail et la vie. En conséquence, cet arrangement remplace rapidement le cadre de bureau traditionnel.
Cependant, tout le monde n'est pas fait pour le travail à distance, et tous les travaux à distance ne valent pas votre temps. Même si le travail à distance paie mieux et présente plus d'avantages que votre emploi actuel, vous devez examiner attentivement les avantages et les inconvénients de l'emploi avant de l'accepter. Voici les éléments à prendre en compte avant de travailler à distance :
#1. Respectez un horaire
Faites un plan et essayez de le suivre parfois. De nombreux travailleurs à distance trouvent utile d'avoir des heures ou un nombre d'heures fixes chaque jour pour travailler.
L'une des meilleures choses à propos du travail à distance est que vous pouvez modifier votre horaire de travail selon vos besoins. Pour contourner le fuseau horaire d'une autre personne, vous devrez peut-être travailler plus tard ou vous lever plus tôt que d'habitude. Si c'est le cas, donnez-vous un peu plus de temps pour dormir le lendemain matin ou finissez plus tôt que d'habitude.
En utilisant un programme de suivi du temps comme Tracker, vous pouvez voir si vous êtes réellement productif dans le temps imparti. Cela peut également vous aider à déterminer quand vous êtes le plus et le moins productif tout au long de la journée. Le savoir peut vous aider à tirer le meilleur parti de votre temps en réservant du temps de travail ciblé aux moments de la journée où vous savez que vous serez le plus productif. Évitez de programmer des réunions entre 8 h 30 et 10 h 30, par exemple, si c'est le moment où vous êtes le plus productif.
#2. Équilibrez votre travail et votre vie personnelle
Même si le travail à distance sonne bien, les personnes qui n'y sont pas habituées peuvent se sentir déséquilibrées. Lorsque vous travaillez à distance, vous devez compter sur vous-même pour vous préparer, ce qui peut être difficile si vous avez l'habitude d'avoir votre journée préparée pour vous. Cela implique également que vous serez seul pour respecter les délais et accomplir la tâche, sans que personne ne vous surveille pour vous assurer que vous restez sur la bonne voie.
Les distractions lors du travail à distance peuvent être une perte de temps importante. En conséquence, vous pourriez vous retrouver à travailler de plus longues heures et à brouiller les frontières entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Établissez des heures de travail régulières et déconnectez-vous de l'ordinateur à la même heure chaque jour.
#3. Considérez les perspectives de développement
Faites vos recherches pour voir s'il y a place à l'avancement avant de signer avec une entreprise. Assurez-vous d'avoir un avenir et de pouvoir progresser dans votre entreprise actuelle en en discutant avec les RH et la haute direction. Assurez-vous que vos superviseurs savent que les travailleurs à distance de leur entreprise ont accès aux mêmes avantages et avantages que les employés en poste.
Cependant, il est tout aussi important d'étudier les progrès potentiels dans votre domaine actuel. Si vous travaillez dans un secteur avec de nombreux concurrents mais peu de possibilités d'avancement, vous voudrez peut-être envisager d'obtenir un certificat ou de passer à un sous-ensemble plus lucratif du domaine.
#4. Identifiez les règles de votre espace et communiquez-les à ceux qui le fréquentent
Vous devez établir des règles avec toute personne qui partagera votre domicile ou votre lieu de travail.
Par exemple, si vos enfants rentrent de l'école ou de leurs devoirs pendant que vous êtes encore au travail, ils doivent savoir exactement ce qu'ils sont autorisés à faire et ce qu'ils ne sont pas autorisés à faire. Selon les circonstances, vous et un autre adulte qui travaille à domicile devrez peut-être vous mettre d'accord sur des choses comme les heures calmes, les réunions programmées et l'utilisation de tout mobilier partagé. Lorsque vous savez que quelqu'un d'autre a une réunion prévue à une heure précise, vous pouvez prendre des dispositions pour tenir compte de son emploi du temps. Au cas où vous auriez besoin de récupérer une paire de chaussettes dans la chambre avant que quelqu'un d'autre ne l'utilise (et ne verrouille la porte derrière lui), veuillez le faire maintenant, avant que la porte ne soit fermée.
De plus, les autres membres du ménage ne doivent pas supposer que vous serez toujours disponible pour laisser entrer les travailleurs de service dans la maison ou prendre soin des animaux domestiques simplement parce que vous êtes à la maison. C'est une chose très importante à considérer lorsque vous travaillez à distance en définissant vos normes.
#5. La solitude est un inconvénient courant du travail à distance
Le travail à distance n'est pas pour ceux qui s'épanouissent grâce à une interaction humaine constante et à la camaraderie. Le travail à distance est idéal pour ceux qui sont autonomes et peuvent facilement s'adapter au travail indépendant.
De plus, il est toujours acceptable de parler aux autres au travail. Si vous effectuez votre travail à distance dans un café ou un espace de bureau partagé, vous pouvez vous faire de nouveaux amis et apprendre de leurs expériences. Vous pouvez soit demander à un collègue de vous rejoindre à distance, soit le faire venir au bureau pour la journée.
#6. Considérez que votre santé physique et mentale est également importante
Prendre soin de votre santé et de votre bien-être au travail peut être difficile lorsque votre lieu de travail ne fournit pas de ressources pour cela. Choisissez une entreprise qui se soucie de la santé et du bien-être de ses travailleurs à distance en leur offrant des réductions sur les abonnements à la salle de sport, les abonnements au studio de yoga et les abonnements au spa.
De cette façon, vous pouvez partir à votre guise, libérer une certaine frustration refoulée et retourner au travail dans un état d'esprit plus productif. C'est une bonne idée de sortir du bureau et d'entrer dans un nouvel environnement une fois par semaine, qu'il s'agisse d'un café ou d'un espace de travail partagé. L'air frais et le soleil des promenades quotidiennes et des pauses déjeuner peuvent faire des merveilles pour votre bien-être mental et physique.
Vaut-il la peine de travailler à distance ?
Oui, ça vaut le coup de travailler à distance. Selon une étude, même si le revenu d'un employé restait le même, 74 % envisageraient de quitter leur employeur actuel pour un poste à distance dans une autre organisation. Aussi, lisez Milieu de travail hybride : stratégies de construction.
De plus, vous pouvez anticiper les avantages financiers suivants :
- Les économies de coûts pour les télétravailleurs à temps plein s'élèvent en moyenne à 4,000 XNUMX $.
- En moyenne, ils gagnent 4,000 XNUMX $ de plus chaque année.
- De plus, 65,000 % des travailleurs à distance gagnent plus de XNUMX XNUMX $ par an, ce qui les place parmi les XNUMX % les plus riches de tous les travailleurs.
Le travail à distance est-il la même chose que le travail à domicile ?
Bien que similaires, le travail à distance et le travail à domicile sont deux concepts distincts. Contrairement au « travail à domicile », le « travail à distance » signifie effectuer des tâches pour une entreprise tout en étant en dehors du lieu d'affaires habituel de cette entreprise.
Quel est le meilleur travail à faire à distance ?
Le travail à distance vous donne la liberté d'atteindre vos objectifs de carrière où que vous soyez. Pour les personnes qui n'ont pas facilement accès à d'autres emplois dans leur domaine, c'est une bouée de sauvetage. Ils sont également une bonne option si vous êtes décidé à rester ou à déménager dans un endroit spécifique, peut-être en raison du coût de la vie moins élevé.
De plus, de nombreux emplois à distance vous permettent de choisir quand et comment vous travaillez, ce qui en fait une option plus pratique pour de nombreuses personnes. Le travail à distance vous donnera la flexibilité dont vous avez besoin si vous devez consacrer du temps à d'autres choses, comme la famille ou d'autres emplois. Voici quelques-uns des meilleurs travaux à faire à distance :
#1. Emplois d'écriture indépendants
Il existe de nombreuses opportunités dans le domaine de l'écriture indépendante pour les personnes qui sont prêtes à consacrer le temps nécessaire à la recherche d'un emploi. Ces opportunités incluent la rédaction, le marketing de contenu et l'écriture fantôme.
Même s'il peut être difficile d'obtenir un bon travail d'écriture, une fois que vous avez les bons outils et que vous avez commencé à construire un portfolio professionnel, cela peut être un excellent moyen de gagner sa vie tout en travaillant à domicile ou dans un autre endroit éloigné de votre choix. .
#2. Designer
Les designers sont très demandés en raison des compétences précieuses qu'ils apportent aux entreprises. En outre, de nombreux travaux de conception graphique peuvent être effectués à domicile, tels que la création de thèmes Shopify ou le travail sur l'expérience utilisateur ou la conception de l'interface utilisateur.
Les concepteurs doivent bien connaître un large éventail de sujets, mais comme les développeurs, ils peuvent acquérir de nombreuses compétences nécessaires via des ressources open source. Un site Web bien conçu est de plus en plus important, et pour cause, dans le climat des affaires d'aujourd'hui.
Cela garantit que la conception est une profession stable, car les entreprises auront toujours besoin de designers. La possibilité de travailler à distance en tant que designer est un argument convaincant en soi.
#3. Représentant du service à la clientèle
En tant que représentant du service client, le travail à distance est une excellente option si vous maîtrisez la technologie et avez de bonnes compétences en relations humaines.
La plupart du temps, vous répondrez aux demandes des clients et les dirigerez vers d'autres options d'assistance ou des documents d'auto-assistance. Les représentants du service client (CSR) sont un élément essentiel de toute entreprise, quelle que soit sa taille.
Donner l'exemple en servant bien les clients est une façon de se démarquer. Pour montrer comment vous avez transformé une plainte client en opportunité, vous pouvez utiliser des captures d'écran de vos conversations avec eux.
#4. Développeur
Les emplois dans l'industrie du développement sont parmi les meilleurs candidats pour le travail à distance. Peu importe le type de programmeur que vous êtes (ingénieur, développeur de jeux, développeur d'applications ou développeur full-stack), vous pouvez faire votre travail de n'importe où dans le monde.
Non seulement il y a une forte demande de développeurs, mais de nombreuses fonctions peuvent être exécutées à distance, ce qui en fait un excellent exemple de travail à distance. Cela signifie que les développeurs qui souhaitent travailler à domicile n'ont pas à se contenter de concerts moins bien rémunérés ou d'une entreprise moins connue. En fait, cela peut même avoir le sens inverse.
À mesure que l'industrie informatique se développe, il y aura de plus en plus besoin de développeurs de logiciels et d'ingénieurs en matériel. Il existe de nombreux outils et tutoriels gratuits en ligne si vous souhaitez apprendre à coder mais que vous n'êtes pas encore un pro. Commencer en tant que développeur junior ou stagiaire est un excellent endroit pour commencer une carrière dans le développement de logiciels.
#5. Emploi de vente
La grande majorité des emplois de vente à l'étranger ne nécessitent pas d'heures de bureau régulières ni même de présence physique. De plus, de nombreux employés des ventes ont la possibilité de travailler à domicile ou ailleurs. Certaines carrières dans la vente nécessitent des déplacements, contrairement aux autres rôles à distance décrits ci-dessus. Alors que certaines entreprises peuvent s'inquiéter du télétravail des employés, la majorité des entreprises s'en accommodent tant que les employés sont en mesure d'atteindre ou de dépasser les objectifs de vente.
Il y a beaucoup d'emplois dans la vente. Certains des titres les plus courants sont vendeur, gestionnaire de compte et directeur des ventes.
De quoi ai-je besoin pour travailler à distance ?
Si vous voulez être productif lorsque vous travaillez à distance, vous devez vous assurer que vous disposez des bons outils, d'un endroit calme pour travailler, d'un accès Internet fiable, d'une routine à laquelle vous pouvez vous tenir, d'occasions de parler à d'autres personnes et d'autres choses. L'informatique et la santé sont deux des industries les plus populaires pour le travail à distance.
Le télétravail est-il efficace ?
Il y a dix ans, de nombreuses entreprises auraient ri à l'idée de laisser régulièrement les travailleurs faire leur travail à domicile. La plupart des entreprises, cependant, hésitaient à embaucher des travailleurs à distance, car ils pourraient ne pas en faire autant. Une personne peut-elle vraiment être aussi productive et efficace lorsqu'elle n'est pas toujours surveillée par ses collègues et ses supérieurs ?
De plus, la recherche a interrogé 1,008 505 travailleurs à temps plein aux États-Unis sur leurs habitudes de travail et leur niveau de productivité. Cela a été fait pour en savoir plus sur le fonctionnement du travail à distance. Parmi eux, XNUMX étaient des télétravailleurs. Selon les données, les télétravailleurs surpassent leurs homologues au bureau en termes de rendement. Donc, en d'autres termes, le travail à distance est plus efficace que tout ce que vous pouvez imaginer en tant qu'employeur.
Puis-je travailler à distance depuis un autre pays ?
La réponse est oui; il est possible de travailler à distance à l'étranger ; cependant, les spécificités sont subtiles et dépendent d'un certain nombre de critères. Il y a deux éléments principaux à prendre en compte lors de la planification du travail à distance depuis un autre pays.
- Comment voulez-vous travailler
- Votre mode d'identification (Passeport)
Quels sont les avantages et les inconvénients du télétravail ?
Les entreprises adoptent rapidement le travail à distance pour rendre leurs employés plus productifs et efficaces. Cependant, travailler à distance a ses avantages et ses inconvénients. Alors que le monde commence à rouvrir ses entreprises, il y a quelques points dont il faut se souvenir.
Avantages du travail à distance :
#1. Une plus grande productivité
Une étude révèle que les travailleurs à distance sont aussi productifs que leurs homologues au bureau. Même si l'épidémie était à son apogée en avril et mai 2020, la production était à son plus haut.
#2. Plus flexible
Lorsque les employés sont autorisés à travailler à distance, ils ne sont pas limités à travailler depuis leur domicile. Il y a plus d'endroits parmi lesquels choisir, comme les cafés, les plages et même les pays étrangers. Tant que des tâches adaptables sont possibles, les entreprises peuvent continuer longtemps après la journée de travail typique de 9 à 5. Les employés noctambules ou qui ont de jeunes enfants peuvent trouver extrêmement pratique d'avoir des horaires de travail flexibles. La flexibilité que cela offre est inestimable pour les entreprises qui essaient de tirer le meilleur parti d'une petite main-d'œuvre. C'est un avantage qui attire les gens et aide les entreprises à trouver des candidats qualifiés parmi un bassin plus large.
#3. Moins d'absentéisme et de rotation du personnel
Les employeurs peuvent réduire le roulement du personnel et l'absentéisme en encourageant le travail à domicile. Des attitudes positives envers la direction peuvent se développer parmi les travailleurs à distance s'ils ne sont pas axés sur les tâches et sont convaincus que leur entreprise leur fait confiance pour accomplir leur travail. En conséquence, les employés seront plus engagés dans leur travail actuel et moins susceptibles d'explorer d'autres options de travail. Les employés pourraient être moins susceptibles d'appeler au chômage sur un coup de tête, même s'ils ne sont pas activement à la recherche d'un emploi.
#4. Un équilibre travail-vie plus sain
L'incapacité à concilier vie professionnelle et vie personnelle est un reproche courant dans la société moderne. Compte tenu du temps de déplacement et du sommeil, une journée de travail de huit heures ou plus laisse peu de temps pour les activités familiales. Moins de temps passé à vous déplacer signifie plus de temps passé avec vos proches lorsque vous travaillez à domicile. Les employés peuvent porter tout ce qu'ils veulent pour travailler les jours où ils ne sont pas nécessaires pour participer aux réunions vidéo. De plus, moins de stress est le résultat direct d'une plus grande aisance et d'un meilleur équilibre entre le travail et la vie.
Les inconvénients du télétravail sont les suivants :
#1. Solitude
Travailler à distance peut vous faire vous sentir seul, surtout si vous vivez seul. Si vous travaillez dans un immeuble de bureaux, il y a de fortes chances que vous rencontriez quelques-uns de vos collègues à un moment donné de la journée. Dans les stations-service, les cafés et les restaurants, ils parlent à d'autres personnes pendant leurs trajets du matin et de l'après-midi et pendant le déjeuner. Même s'il ne s'agit que d'un bonjour amical, la communication en face à face entre les employés est toujours précieuse. Les télétravailleurs ne font pas partie de ces interactions.
#2. Distractions domestiques
Beaucoup de choses à la maison peuvent détourner l'attention d'un travailleur de son travail. Cela inclut des choses comme des cris d'enfants, des sonnettes de porte, des aboiements de chiens, des bruits extérieurs et le bruit de personnes travaillant dans la maison. Ceux qui doivent travailler à distance doivent disposer d'un endroit calme pour faire leur travail, d'une garde d'enfants fiable et d'une routine régulière.
#3. Inquiétudes à propos de la cybersécurité
Lorsqu'il s'agit de diriger une entreprise prospère, la sécurité passe avant tout. Ceci est particulièrement important lorsqu'une entreprise doit prendre en charge des employés en télétravail. Les logiciels antivirus, les pare-feu personnels et les configurations de réseau privé virtuel (VPN) que les employés utilisent à la maison rendent le réseau d'une entreprise moins sécurisé. Les choses se compliquent lorsque les travailleurs apportent leurs propres appareils sur le réseau de l'entreprise ou lorsqu'ils choisissent de faire leur travail depuis un café ou un autre point d'accès Wi-Fi public.
Avant d'envisager d'autoriser les employés à travailler à distance, les entreprises doivent s'assurer qu'elles peuvent respecter ou dépasser les normes de l'industrie en matière de sécurité des données.
#4. Manque d'occasions de socialiser
Même les partisans les plus passionnés du télétravail devraient admettre qu'il y a une mauvaise chose à ce sujet : vous manquez la fête de bureau. Alors, profitez des opportunités d'interaction directe avec les autres. Et même s'ils ne le font pas, un peu de créativité et de solides méthodes de communication peuvent combler l'écart. Lorsque vous travaillez à distance, il est courant de prendre des pauses virtuelles sous forme de quiz, de conversations et même de partage de blagues et de mèmes.
Conclusion
En fin de compte, le travail à distance rend à la fois l'employeur et l'employé plus efficaces, ce qui conduit à un niveau de productivité globale plus élevé. Il garantit que tout le monde de chaque côté de la fracture, qu'il s'agisse d'employeurs ou d'employés, adopte des méthodes intelligentes de faire les choses, devient plus agile, augmente la productivité et atteint et dépasse les objectifs qui ont été fixés.
FAQ sur le travail à distance
Qu'est-ce qu'un exemple de travail à distance ?
- Software Engineer
- Chef de Projet
- Concepteur Web
Quelle est la partie la plus difficile du travail à distance ?
La plupart du temps, être seul et trouver la bonne routine sont les aspects les plus difficiles du travail à distance. De nombreuses personnes qui travaillent à distance disent que le fait d'être loin de leurs collègues nuit à leur santé mentale et les ralentit.
Que ne devez-vous pas faire lorsque vous travaillez à distance ?
Ne laissez pas vos e-mails et vos réseaux sociaux entraver votre travail. Autant que possible, éloignez-vous des distractions lorsque vous travaillez à distance. Il est essentiel de vérifier fréquemment votre courrier électronique pendant la journée, mais vous ne devez pas le garder ouvert tout le temps.
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