MEILLEURS SYSTÈMES DE GESTION DE LA FORMATION : meilleures options gratuites et payantes

Vous recherchez le meilleur logiciel de gestion de formation pour votre entreprise ? Vous êtes au bon endroit. Dans cet article, nous examinerons les meilleurs systèmes de gestion de formation ainsi que des logiciels de gestion de formation gratuits et bien plus encore. Vérifions-les

Systèmes de gestion de la formation

Un système de gestion de la formation est une plaque tournante centrale pour la formation des employés. En bref, cet outil aide les départements d'apprentissage et de développement à concevoir, organiser et mettre en œuvre des opportunités de formation.

Les départements d'apprentissage et de développement surveillent les programmes de formation actuels et évaluent leur qualité à l'aide de mesures, de rapports et de commentaires d'utilisateurs de pointe. Les opportunités de formation sont souvent mises en œuvre via un logiciel LMS propriétaire, une solution qui permet aux utilisateurs de suivre des sessions de formation et aide les employeurs à suivre et à gérer les efforts de formation. L'application principale d'un système de gestion de la formation est l'optimisation des opérations de formation d'une entreprise.

Un système de gestion de l'apprentissage (LMS) est une solution d'apprentissage en ligne pour les services de formation pour aider à établir et à réglementer leurs propres alternatives de formation pour une organisation. Cet outil est excellent et idéal pour les départements qui ont une expérience de formation et qui ont besoin d'un outil créatif et adaptatif leur permettant de concevoir des modules de formation avec des fonctionnalités complexes telles que des fonctionnalités de collaboration, le partage d'écran et des inspections et évaluations de certification organisées. Les évaluations personnalisées garantissent le perfectionnement des compétences et améliorent l'impact global/prévalent des sessions de formation des employés.

Principaux avantages des systèmes de gestion de la formation

Met en place et organise des modules de formation.
Permet le suivi et l'évaluation des performances.
Réduit les coûts de formation, programme des modules de formation et des affectations.

Logiciels de gestion de la formation

#1. Sève Litmos

Litmos est un logiciel de gestion de formation de système de gestion de l'apprentissage (LMS) basé sur le cloud, qui vous permet de commencer une formation à la demande et d'effectuer un suivi quand vous le souhaitez.

Ce qui se démarque, c'est son accessibilité, avec une intégration facile et automatisée des utilisateurs, la prise en charge de plus de 35 langues et l'adéquation aux apprenants de toutes compétences et rôles différents. Sa nature conviviale le soutient avec une conception visuelle propre et simple, conçue pour une utilisation maximale par autant d'utilisateurs différents que possible.

Si vous avez besoin de former du personnel, vous pouvez utiliser la plate-forme Litmos pour automatiser entièrement les tâches et les tests spécifiques au cours afin de garantir que les apprenants reçoivent et conservent leur formation. Vous pouvez même dispenser cette formation à partir d'un autre environnement intégré comme un CRM, un endroit où ils peuvent de toute façon passer beaucoup de temps.

#2. iPrintemps

iSpring Learn est le meilleur logiciel de formation pour le développement de cours.

Il dispose notamment d'un puissant éditeur de cours qui vous permet de créer des cours personnalisés en fonction de vos besoins. Alors que d'autres outils logiciels de formation permettent de créer des cours personnalisés, iSpring Learn va bien plus loin avec sa suite iSpring dédiée.

La suite iSpring fonctionne dans PowerPoint, ce qui vous permet de développer rapidement des cours, des tests et des interactions, ainsi que des simulations de dialogue pour la formation. Vous pouvez également ajouter des commentaires vidéo à vos cours et enregistrer un screencast si nécessaire.

Vous pouvez publier votre formation sur votre portail à partir de PowerPoint en un seul clic. De plus, iSpring Suite fournit 14 modèles de questions prêts à l'emploi, des scénarios de branchement et des diapositives de commentaires, et vous pouvez facilement enregistrer des conférences vidéo et des didacticiels.

Si vous avez besoin d'éditer des vidéos, vous pouvez le faire avec un studio vidéo intégré qui crée des vidéos avec de la musique, des effets et des paroles. Vous n'avez pas besoin de logiciel supplémentaire pour utiliser ces fonctionnalités. Le logiciel permet à un développeur de cours peu ou pas expérimenté de créer un eLearning interactif de haut niveau, ce qui en fait un excellent choix pour tous les types de cours proposés par les entreprises.

iSpring propose son créateur de cours à travers deux plans principaux : iSpring Suite et la mise à jour iSpring Suite Max. iSpring Suite coûte 770 $ par auteur/utilisateur par an et inclut l'expérience de création eLearning complète, mais sans autres.

iSpring Suite Max coûte 970 $ par auteur et par an et comprend la suite complète ainsi que 68,000 24 modèles d'apprentissage en ligne. Contenu, espace en ligne pour le travail d'équipe et support technique 7h/XNUMX et XNUMXj/XNUMX.

#3. Talentlms

La gamification est une partie populaire des logiciels éducatifs, car elle encourage les utilisateurs à faire progresser leur apprentissage dans un environnement amusant et ludique.

TalentLMS transcende les autres sur le marché en permettant aux utilisateurs de personnaliser et de modifier directement les paramètres de gamification.

À l'aide du moteur de gamification de la plateforme, vous pouvez ajouter des jeux et d'autres éléments compétitifs et les configurer pour des scénarios spécifiques. Il s'agit de fournir du contenu supplémentaire et des récompenses à ceux qui ont travaillé dur pendant leurs études.

Vous pouvez aller plus loin sous la forme de points et de badges atteignables pour garder le personnel sur la bonne voie. Les employés peuvent consulter leurs réalisations à tout moment pour voir où ils en sont. Il existe même des classements pour encourager une compétition saine et amicale entre vos apprenants.

En plus des fonctionnalités de gamification, il existe un générateur de contenu intuitif qui permet de créer des cours en quelques clics, un outil de gestion de la certification dédiée pour fournir une accréditation pour la formation en ligne, et peut automatiser des tâches telles que la notation des tests et des devoirs.

TalentLMS vous donne le choix en matière de tarification. Vous pouvez choisir de payer pour le nombre total d'utilisateurs enregistrés ou pour les utilisateurs actifs par mois.

Il en coûte 59 $ par mois pour 40 étudiants inscrits et monte jusqu'à 429 $ par mois pour 1,000 40. Si vous souhaitez payer pour les utilisateurs actifs, 129 utilisateurs actifs coûtent 1,000 $/mois et 479 XNUMX utilisateurs actifs coûtent XNUMX $/mois.

#4. Raptivité

Raptivity est le meilleur logiciel de gestion de formation pour un apprentissage interactif et communicatif. C'est un logiciel conçu pour les préférences d'apprentissage d'aujourd'hui avec des interactions visuelles comme objectif principal.

Bien que TalentLMS soit idéal pour les fonctionnalités de gamification, Raptivité consiste bien plus à rendre les exercices aussi réactifs que possible. Une grande importance est accordée au style visuel. Les expériences de micro-apprentissage sont au centre de la journée, aidant à former les employés dans des domaines spécifiques en peu de temps.

Par exemple, les utilisateurs jouent à un jeu de fléchettes tout en se faisant poser des questions sur un sujet spécifique. Alternativement, ils peuvent escalader une montagne tout en répondant aux questions. Chaque bonne réponse leur permet de progresser davantage. L'accent est beaucoup moins mis sur des choses comme gagner des badges, des réalisations et des classements - l'expérience de gamification de base. Idéalement, il s'agit donc d'un logiciel destiné aux apprenants très visuels qui aiment les scénarios de mini-jeux.

Le contenu d'apprentissage lui-même est accessible sur ordinateur, mobile et tablette ; vous n'avez pas à vous soucier de la compatibilité entre appareils.

De plus, Raptivity propose une formation en ligne avancée, un accès à la communauté Raptivity et une assistance téléphonique et par e-mail premium avec des forfaits plus élevés.

En termes de tarification, il existe quatre plans d'abonnement principaux. Le premier est le plan gratuit, qui est disponible pendant 14 jours et offre un accès à presque tout sauf le support premium, les permis hors ligne et la formation en ligne avancée ou développée. Après cela, selon la durée de l'abonnement, trois plans : mensuel, trimestriel et annuel.

Le coût mensuel est de 30 $ par mois, le coût trimestriel est de 60 $ par trimestre et le coût annuel est de 149 $ par an.

Meilleurs systèmes de gestion de la formation

#1. Trainuel

Il s'agit d'une plateforme de formation et de transfert de connaissances où des équipes en pleine croissance créent le manuel de la façon dont « elles exercent leurs activités ». Avec Trainual, chaque processus, politique et protocole est facile à documenter, organiser, attribuer et rechercher tous les rôles et obligations de votre organisation.

Le résultat est une intégration et une formation ou un apprentissage plus rapides, une délégation plus fluide, des processus cohérents, une responsabilisation améliorée et accrue, et tout le monde est tenu au courant de ce qu'il doit savoir.

#2. Cosassembler

Conçu pour les équipes et les entreprises en croissance à la recherche de leur première plateforme de formation en ligne, Coassemble vous permet de créer des expériences de formation de haute qualité qui augmentent l'impact commercial.

Avec Coassemble, vous pouvez créer des cours de formation en ligne vraiment percutants en considérant chaque étape de l'expérience de formation de vos employés. Partagez le contenu de la formation là où cela a le plus de sens pour vos employés, impliquez-les avec une formation visuellement époustouflante et enrichissez l'expérience entière avec des données riches à lier.

#3. SkyPrep

Il s'agit d'un système de gestion de la formation en ligne de premier ordre qui aide les organisations à dispenser, suivre et rationaliser facilement la formation des employés, des clients et des partenaires. SkyPrep sert plus de 500 entreprises dans divers secteurs et industries à travers le monde.

Que vous souhaitiez intégrer des employés, former des clients sur vos produits ou vous tenir au courant des besoins de conformité, SkyPrep rend l'apprentissage facile et sans effort grâce à sa plateforme entièrement personnalisable et intuitive. La livraison des cours est rapide et facile à mettre en place en faisant simplement glisser et déposer votre contenu et en créant les examens qui l'accompagnent. Tout est suivi en temps réel et vos utilisateurs sont autonomes grâce à notre système automatisé d'e-mails et de rappels.

Tous les résultats des utilisateurs, les rapports de progression et la façon dont ils passent leur temps sont regroupés dans des rapports auxquels vous pouvez accéder à tout moment. La certification est en outre automatisée pour la comptabilité.

#4. Arlo

Il s'agit d'un système de gestion de la formation basé sur le cloud ou le cloud computing pour la gestion, le marketing et la prestation de formations en ligne en classe. Il offre une planification des cours simplifiée, une inscription en ligne, une facturation et des reçus ; mène des activités de marketing ; et gère les dossiers des clients et les affaires ou les relations.

Le service est rapide à mettre en œuvre et s'intègre de manière transparente à votre site Web et se connecte à vos autres applications professionnelles.

Systèmes de gestion de formation gratuits

Êtes-vous à la recherche d'une solution pour planifier, concevoir, mettre en œuvre, surveiller, maintenir et suivre numériquement la formation de vos employés ? Si votre réponse est oui, alors vous recherchez un système numérique de gestion de la formation. Voyons quelques-uns des systèmes de gestion de formation gratuits en 2023.

#1. Alchimie Intertek

Intertek Alchemy est l'un des excellents systèmes de gestion de la formation numérique gratuits avec un LMS intégré qui utilise des cours hautement interactifs pour aider les employés à comprendre, retenir et appliquer ce qu'ils apprennent sur le lieu de travail. Malheureusement, la principale clientèle d'Intertek Alchemy est constituée d'ouvriers d'usine. Cela signifie que si vous n'avez pas d'équipe dans une usine à former, leurs ressources et leur cadre seront difficiles à adapter à vous.

#2. Administrer

Grâce à son système centralisé de planification et de gestion des documents, ce DTMS peut vous aider à organiser vos ressources et à augmenter votre efficacité. Le CRM d'Administrate élimine le travail en double et permet aux utilisateurs de gérer les événements de classe avec la gestion des événements.

Les principales fonctionnalités d'Admin sont les modèles de cours, les parcours d'apprentissage, la gestion des événements et la mise en œuvre rapide de vILT et de son CRM.

Avec ce DTMS, vous pouvez planifier des instructeurs pour votre équipe et utiliser des enquêtes de cours pour voir si vos étudiants sont satisfaits de leurs instructeurs. Malheureusement, l'administration n'est pas un logiciel libre.

#3. EstEazy

Vous pouvez créer des cours eLearning professionnels et qualifiés à l'aide de l'outil de création sophistiqué basé sur le cloud d'isEazy. Même si vous n'avez aucune expérience en conception technique, vous pouvez rapidement créer des supports pédagogiques raffinés grâce à son interface simple et à son système d'édition intuitif.

À l'aide du programme de conception de cours, vous pouvez choisir parmi une catégorie de thèmes de diapositives et de mises en page de cours bien conçus, personnaliser vos photos et traduire facilement des cours. Pour rendre votre cours plus personnalisé, vous pouvez inclure des éléments interactifs tels que des quiz, des catalogues et des chronologies. En revanche, la version gratuite publie des cours avec un filigrane isEazy.

L'outil de collaboration, qui permet à plusieurs utilisateurs de modifier un seul cours en même temps, est une fonctionnalité utile pour un déploiement plus efficace des cours.

Conclusion

Le principal avantage de l'utilisation d'un système de gestion de la formation est qu'il permet de stocker toutes les informations en un seul endroit, plutôt que de les stocker à plusieurs endroits. N'oubliez pas qu'il existe des systèmes de gestion de formation gratuits que vous pouvez essayer.

FAQ sur les systèmes de gestion de la formation

A quoi sert le système de gestion de la formation ?

Le système de gestion de la formation, ou TMS, est un réseau ou une plate-forme qui réglemente et organise la formation, y compris la planification, la prestation, la qualification, les enregistrements et le déroulement de la formation.

Quels sont les objectifs de la direction du système de management de la formation ?

Les objectifs du programme TMS sont les suivants : Enregistrer l'achèvement de tous les événements d'apprentissage des employés ; Fournir la majorité de l'apprentissage en ligne pour le DOT ; et . Devenez un système à l'appui des objectifs stratégiques du capital humain du DOT.

Qu'est-ce que le LMS dans la formation et le développement ?

Le système de gestion de l'apprentissage (LMS) est une application logicielle pour la gestion, la documentation, le suivi, la création de rapports, l'automatisation et la prestation de cours et de programmes de formation, de matériel d'apprentissage et de développement ou de programmes.

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