AVOCAT EN INDEMNISATION DES TRAVAILLEURS : Quand en avez-vous besoin ?

Suite à un accident du travail, vous demandez peut-être comment déposer une demande d'indemnisation des accidents du travail. Comment fonctionnent les poursuites en indemnisation des accidents du travail? Un avocat spécialisé en indemnisation des accidents du travail peut aider les victimes d'accidents du travail ou de maladies professionnelles à obtenir les prestations auxquelles elles ont droit. L'embauche d'un avocat d'indemnisation des accidents du travail vous donnera les meilleures chances de gagner votre cause. Un avocat peut vous aider à recueillir des preuves médicales à l'appui de votre demande, à négocier un règlement et à vous représenter devant une audience d'indemnisation des accidents du travail.

Qu'est-ce qui vous rend admissible à l'indemnisation des accidents du travail ?

L'assurance contre les accidents du travail est fournie par les employeurs et paie les frais médicaux encourus à la suite d'accidents du travail ou de maladies professionnelles. Selon l'Insurance Information Institute (III), vous pourriez être admissible à une indemnisation des accidents du travail si vous avez été blessé dans l'exercice de vos fonctions dans le « cours et la portée ».

Si vous travaillez dans un magasin de rénovation domiciliaire et que vous vous blessez au dos en soulevant une grosse charge de bois, vous pourriez avoir droit à une indemnisation des accidents du travail.

Dans un autre cas, vous travaillez comme assistant administratif et développez éventuellement le syndrome du canal carpien, un état de stress répétitif courant chez les personnes qui utilisent un ordinateur tout le temps. L'indemnisation des accidents du travail peut couvrir à la fois les blessures soudaines et graduelles si vous êtes un employé et que vous vous blessez au travail.

Ce que vous devez savoir sur l'indemnisation des accidents du travail :

Chaque État a des exigences différentes pour les employeurs en matière d'indemnisation des accidents du travail, et un État ne l'exige pas du tout.

L'indemnisation des accidents du travail peut être offerte aux employés à temps plein, à temps partiel et saisonniers.

Bien que certains employeurs puissent avoir une période d'essai, vous êtes normalement assuré à partir du moment où vous commencez à travailler pour eux. Peu importe qui est responsable de votre blessure ou de votre maladie, vous avez droit à une indemnisation des accidents du travail.

Pourquoi devriez-vous demander l'avis d'un avocat spécialisé dans les accidents du travail ?

Dans un cas idéal d'indemnisation des accidents du travail, vos dommages sont minimes et il ne fait aucun doute que vous recevrez des prestations. Cependant, tous les accidents du travail ne se produisent pas dans des conditions optimales. Selon votre situation, vous pourriez avoir besoin de l'assistance d'un avocat pour vous assurer d'obtenir l'indemnisation que vous méritez. Si l'une des situations suivantes s'applique à vous, vous pourriez envisager d'engager un avocat spécialisé en indemnisation des accidents du travail :

#1. Vous avez une condition sous-jacente

Si vous avez un grave problème de santé sous-jacent, il pourrait être utilisé pour refuser vos demandes d'indemnisation. Les compagnies d'assurance et les employeurs peuvent prétendre que votre maladie actuelle est le résultat d'une condition préexistante et que votre blessure n'est pas liée à un accident du travail. Cependant, le fait d'avoir une maladie préexistante ne vous empêche pas de recevoir des prestations.

#2. Votre employeur nie que vous ayez subi la blessure au travail

Des problèmes peuvent survenir si votre employeur refuse d'admettre que votre blessure est survenue au travail ou a été causée par vos activités professionnelles. Un avocat spécialisé dans les accidents du travail peut prouver clairement le lien entre votre blessure et votre travail. Si vous n'avez pas ce lien, vous pouvez vous voir refuser des avantages qui vous appartiennent légalement.

#3. Vos prestations sont rejetées ou reportées.

Quatre-vingt pour cent de ceux qui ont vu leurs prestations d'indemnisation des accidents du travail refusées ne les poursuivent pas. Même si vous avez été refusé ou si vos paiements ont été retardés, vous pouvez faire appel. Un avocat spécialisé en indemnisation des accidents du travail peut vous guider tout au long de la procédure et obtenir tous les dossiers médicaux nécessaires pour prouver vos réclamations.

#4. Vos prestations ne couvrent pas toutes vos pertes et blessures

Vous vous inquiétez peut-être de la façon dont vos indemnités pour perte de salaire sont calculées dans certaines circonstances. Des calculs incorrects peuvent faire en sorte que vous receviez moins d'allocations d'assurance-salaire que vous n'auriez dû. Cela peut être un problème si toutes vos dépenses médicales ne sont pas couvertes, si vous devez payer une franchise ou si vous devez payer une partie de vos frais. Un avocat spécialisé en indemnisation des accidents du travail peut vous aider à obtenir les prestations dont vous avez besoin pour payer des soins médicaux de haute qualité.

#5. Vous avez été gravement blessé et ne pouvez pas travailler pendant une longue période

Si vos dommages sont persistants ou à long terme, vos frais médicaux et vos besoins en traitement peuvent être importants. Dans ces circonstances, votre employeur ou son assureur est plus susceptible de tenter de réduire vos prestations afin de ne pas avoir à payer des frais exorbitants. Lorsque vous êtes incapable de travailler en raison d'une blessure permanente ou grave, vous ne devriez pas avoir à vous soucier de vos finances. Un avocat spécialisé en indemnisation des accidents du travail peut vous aider à obtenir les avantages à long terme que vous méritez.

#6. Vous pourriez être en mesure de faire une réclamation contre un tiers.

Les employeurs sont protégés contre les poursuites judiciaires dans le cadre du programme d'indemnisation des accidents du travail. Cependant, dans d'autres situations, des réclamations légales peuvent toujours être justifiées. Si vos blessures ont été causées par une machine défectueuse, vous pourrez peut-être déposer une réclamation contre le fabricant de cette machine. Étant donné que les actions civiles peuvent viser à la fois des dommages économiques et non économiques, elles peuvent entraîner des règlements plus importants. Dans certaines circonstances, un avocat expert en indemnisation des accidents du travail peut vous conseiller sur la meilleure marche à suivre.

#7. Vous pouvez subir des représailles sur le lieu de travail parce que vous avez été blessé

Si vous soumettez une demande d'indemnisation des accidents du travail et que votre employeur semble exercer des représailles contre vous, vous devriez consulter un avocat spécialisé dans les accidents du travail dès que possible. Ces représailles peuvent prendre diverses formes, telles que la réduction de vos heures de travail, la rétrogradation, le harcèlement, le licenciement ou d'autres comportements de représailles.

Lorsqu'un employeur exerce des représailles contre un travailleur pour avoir exercé ses droits et déposé une demande d'indemnisation des accidents du travail, l'entreprise enfreint la loi. L'embauche d'un avocat spécialisé dans les accidents du travail peut vous aider à réparer les torts causés par les représailles de l'entreprise à la suite d'un accident du travail.

#8. Vous et votre employeur ne vous entendez pas sur votre capacité à travailler

Votre employeur ou son assureur peut prétendre que vous êtes en mesure de retourner au travail avec des obligations de travail restreintes afin de minimiser, de réduire ou de suspendre vos prestations. Si vous n'êtes pas d'accord ou pensez que vous ne pourrez peut-être pas retourner au travail en raison de la gravité de votre blessure, un avocat spécialisé dans les accidents du travail peut analyser votre cas et soumettre des preuves de votre état de santé critique. Lorsque vous choisissez des avocats qualifiés, vous pouvez être assuré que vous ne serez pas sans emploi ni avantages sociaux.

#9. Votre employeur vous dit que vous n'êtes pas sur l'indemnisation des accidents du travail

Une minorité limitée de travailleurs n'est pas admissible à l'indemnisation des accidents du travail. Contactez un avocat si votre employeur prétend que vous travaillez en tant qu'entrepreneur indépendant et que vous n'êtes donc pas admissible à une indemnisation des accidents du travail, malgré le fait que vous exécutez les obligations professionnelles d'un employé à temps plein. Un avocat peut examiner votre contrat de travail et votre domaine de travail pour voir si vous avez droit à des prestations.

#dix. Votre employeur n'a pas fourni d'assurance contre les accidents du travail

Les employeurs de Pennsylvanie sont tenus par la loi de fournir une couverture d'indemnisation des accidents du travail à tous les travailleurs qualifiés. Même dans les petites organisations à but non lucratif, cela est vrai. Les employeurs peuvent répondre à cette exigence d'assurance en s'auto-assurant ou en travaillant avec une compagnie d'assurance.

Si votre entreprise a laissé votre assurance expirer ou n'a jamais obtenu d'assurance pour vous comme l'exige la loi, vous pouvez toujours être éligible aux prestations du Fonds de garantie des employeurs non assurés. Consultez un avocat pour connaître vos alternatives.

#11. Vous ne comprenez pas le processus d'indemnisation des accidents du travail

Si vous êtes nouveau dans le processus d'indemnisation des accidents du travail, cela peut être effrayant. Vous pouvez avoir des inquiétudes sur la façon de remplir nos documents, vos droits, ce que vous pouvez et ne pouvez pas dire au sujet de votre règlement et d'autres questions. Même dans le meilleur des cas, un avocat compétent peut vous aider avec tous ces soucis.

#12. Vous avez été accusé de fraude

La fraude en matière d'indemnisation des accidents du travail survient lorsqu'un employé obtient une rémunération tout en obtenant également des prestations d'invalidité totale ou partielle qui dépassent le maximum autorisé pour sa situation. Bien que la fraude en matière d'indemnisation des accidents du travail soit une menace sérieuse, vous ne devriez pas vous voir refuser des prestations si vous avez été blessé au travail. Si votre employeur ou sa compagnie d'assurance prétend que vous n'êtes pas vraiment blessé ou que vous tentez d'escroquer le système, vous devriez contacter un avocat spécialisé dans les accidents du travail.

#13. Votre employeur conteste ou conteste une décision prise par la Division de l'indemnisation des accidents du travail de l'État

Vous pourriez ne pas obtenir les prestations qui vous sont dues si votre employeur et votre assureur tentent d'éviter d'honorer une décision prise par la division des accidents du travail ou un juge. Envisagez d'embaucher un avocat spécialisé en indemnisation des accidents du travail pour vous défendre pendant que vous franchissez les étapes légales nécessaires pour obtenir l'indemnisation de vos accidents du travail.

#14. Votre employeur ou sa compagnie d'assurance demande un EMI ou une autre évaluation après avoir reçu des prestations pendant un certain temps

Même si vous avez été autorisé à recevoir des prestations, votre employeur ou sa compagnie d'assurance peut vouloir vous faire réévaluer pour voir si votre blessure s'est améliorée. Un examen médical indépendant (EMI) peut être effectué par un médecin du travail pour démontrer que votre blessure n'existe plus ou est moins grave.

Un EMI est fréquemment utilisé comme prélude à la résiliation, à la diminution ou à l'élimination de vos prestations. Si on vous demande de vous soumettre à des tests supplémentaires ou à une étude du marché du travail, demandez à un avocat de vous garantir que vos prestations ne seront pas réduites ou supprimées injustement.

#15. Vous ne savez pas ce qui pourrait avoir un impact sur votre réclamation

De nombreux détails mineurs peuvent compromettre votre réclamation. Les photos innocentes que vous publiez sur les réseaux sociaux peuvent être utilisées contre vous. Si vous publiez une photo de vous lors d'un événement particulier sur les réseaux sociaux, les compagnies d'assurance peuvent prétendre que vous n'êtes pas aussi blessé que vous le prétendez. Un avocat spécialisé en accidents du travail peut vous conseiller sur des situations apparemment insignifiantes qui pourraient compromettre votre réclamation. Ils vous formeront sur la façon de construire votre réclamation à la place. Dans de nombreux cas, les travailleurs blessés ne tiennent même pas compte de ces difficultés.

#16. Vous êtes ou serez éligible à Medicare dans les 30 prochains mois

Votre règlement peut être envoyé à Medicare si vous déposez une demande d'indemnisation des accidents du travail et que vous êtes éligible à Medicare. Vous pouvez conclure un accord de compensation de l'assurance-maladie pour les accidents du travail dans certaines circonstances (WCMSA). Une WCMSA alloue une partie d'un règlement d'indemnisation des accidents du travail pour financer les futures dépenses médicales liées à votre accident du travail. La partie attribuée d'un WCMSA doit être épuisée avant que Medicare ne paie pour vos traitements de lésions professionnelles.

À moins que vous ne procédiez avec prudence, Medicare peut refuser une partie de vos factures médicales. Un avocat spécialiste des accidents du travail peut travailler avec vous pour s'assurer que vos frais médicaux sont payés. Ils veilleront également à ce que tout arrangement vous profite autant que possible.

#17. Vous pourriez avoir besoin de soins médicaux longtemps après votre blessure

Certaines blessures nécessiteront des soins à vie. Si vous avez été blessé au travail et que vous avez dû être amputé, vous devrez peut-être changer votre prothèse régulièrement pour le reste de votre vie. Vous devez vérifier que votre règlement inclut ces frais supplémentaires. Un avocat peut analyser votre cas et vos blessures pour vous aider à déterminer le montant d'argent dont vous aurez besoin pour couvrir l'ensemble de vos dépenses médicales présentes et futures.

#18. Médicalement, votre blessure est difficile à quantifier

Certaines blessures sont assez évidentes. Si vous avez une blessure par écrasement, une lacération grave ou si vous avez besoin d'une intervention chirurgicale, il peut être simple de démontrer que vous avez été gravement blessé. D'autres blessures sont plus difficiles à prouver. Vous pourriez être incapable de travailler si vous avez subi un stress mental grave à la suite de votre blessure. Les examens médicaux peuvent rendre difficile la quantification de l'impact d'un traumatisme. Les lésions des tissus mous peuvent également être difficiles à prouver car elles ne sont pas toujours visibles sur les radiographies. Un avocat spécialisé dans les accidents du travail peut s'assurer que vous êtes évalué par des professionnels certifiés qui peuvent fournir des preuves médicales convaincantes concernant votre blessure.

Lire aussi: Plan de rémunération : meilleures pratiques aux États-Unis (mise à jour)

Lorsqu'un avocat spécialisé dans les accidents du travail n'est pas requis

Si vous subissez une petite blessure au travail qui guérit entièrement avec un traitement, vous n'aurez généralement pas besoin de contacter un avocat. Il est peu probable que les compagnies d'assurance contestent les réclamations qui incluent :

• Impliquent clairement des blessures liées au travail
• Ne nécessite pas de traitement médical important
• Cela ne nécessite pas de longues périodes d'absence du travail, et
• N'entraînent pas de blessures permanentes

Supposons que vous vous soyez foulé la cheville après avoir glissé sur de l'eau dans la salle de repos. Votre médecin vous a conseillé d'appliquer de la glace sur votre cheville, de prendre des analgésiques et de vous reposer pendant quelques jours. Cependant, parce que vous travaillez à un bureau, vous avez pu reprendre le travail rapidement et votre cheville a guéri en quelques semaines. Dans cette situation, la visite de votre médecin serait couverte. Cependant, comme vous n'avez été au chômage que pendant quelques jours, il est peu probable que vous receviez une indemnisation pour perte de salaire dans la plupart des États.

Comment un bon avocat spécialisé dans les accidents du travail peut vous aider dans votre cas

L'embauche d'un avocat engagé en matière d'indemnisation des accidents du travail améliorera considérablement vos chances de recevoir les prestations que vous méritez. L'avocat interagira avec l'assureur des accidents du travail en votre nom, rassemblera des preuves médicales à l'appui de votre réclamation, tentera de négocier un règlement favorable et vous représentera lors de l'audience sur les accidents du travail.

Heureusement, un avocat spécialisé en indemnisation des accidents du travail peut faire un certain nombre de choses pour faire pencher la balance en votre faveur.

#1. Créer des preuves médicales, professionnelles et autres

Des preuves médicales insuffisantes sont très probablement la raison la plus courante pour laquelle les demandes d'indemnisation des accidents du travail sont refusées. Même si votre demande est approuvée, vous avez plus de chances d'obtenir tous les soins médicaux dont vous avez besoin, ainsi que toutes les autres prestations auxquelles vous avez droit, si vous disposez de preuves médicales solides pour étayer votre demande. Un avocat peut aider à l'élaboration de preuves médicales en :

• collecte des dossiers médicaux
• organiser ou préconiser une thérapie avec des médecins spécifiques
• demander des avis médicaux à vos médecins actuels et effectuer une évaluation médicale indépendante
• vous représenter lors d'une déposition lorsqu'on vous a demandé de comparaître et de répondre à des questions, et
• réalisation d'expertises médicales

Il existe une variété d'autres types de preuves qui pourraient aider votre cas, tels que:

• témoignage d'un expert professionnel concernant les exigences physiques de votre emploi
• des remarques sur vos activités quotidiennes d'amis et de parents, ou
• preuve démontrant les antécédents de votre employeur en matière de sécurité au travail inadéquate ou de manque de formation

En fonction des forces et des faiblesses de votre dossier, un avocat expérimenté en indemnisation des accidents du travail saura quelles preuves sont nécessaires pour maximiser les chances d'une conclusion favorable.

#2. Négocier des ententes de règlement

Lorsque vient le temps de négocier un règlement avec la compagnie d'assurance de votre employeur, un avocat spécialisé en rémunération des travailleurs a l'avantage de connaître la valeur de votre dossier, c'est-à-dire le montant de l'indemnisation que vous devriez recevoir, en fonction d'un certain nombre de facteurs tels que :

• La nature de vos blessures et les limites qui en résultent dans votre capacité à travailler
• vos frais médicaux antérieurs, ainsi que le coût des soins médicaux futurs
• si vous souffrez d'une invalidité de longue durée et, si oui, quelle est la gravité de votre invalidité permanente
• si votre entreprise vous doit de l'argent pour des prestations d'incapacité temporaire (perte de salaire) antérieures et des pénalités de retard, et
• vos gains antérieurs

Les avocats connaissent bien les stratégies de négociation des compagnies d'assurance, qui vont des propositions basses aux fausses « offres finales » qui ne le sont pas. Un avocat spécialisé en accidents du travail, à quelques exceptions près, est plus susceptible que les demandeurs travaillant seuls de participer à des discussions fructueuses avec les assureurs.

Votre avocat peut également s'assurer que votre accord de règlement est correctement préparé afin d'éviter de mauvaises ramifications plus tard. Par exemple, si vous recevez ou déposez des prestations d'invalidité de la sécurité sociale, un accord de règlement mal construit pourrait vous coûter des centaines de dollars en prestations chaque mois en raison de la compensation des accidents du travail. Un avocat peut également vous aider à calculer une estimation juste de vos futures factures médicales afin que l'accord de règlement puisse en tenir compte.

S'il est vrai que les juges des accidents du travail doivent accepter les règlements, il n'est pas prudent de compter sur le juge pour protéger pleinement vos intérêts. Un avocat est essentiel dans les négociations de règlement.

#3. Vous représenter lors d'une audience ou d'un procès en matière d'indemnisation des accidents du travail

Si vous ne parvenez pas à négocier un règlement, votre cas sera entendu lors d'une audience administrative ou lors d'un procès devant un juge des accidents du travail. Au cours du processus de « découverte » (ou d'enquête), votre avocat peut recueillir des dépositions de témoins, obtenir vos dossiers médicaux, effectuer des recherches juridiques, rédiger vos « plaidoiries » (pétitions, requêtes et réponses à la compagnie d'assurance) et s'assurer que tout est soumis à temps. Lors de l'audience, votre avocat présentera au juge une « théorie du cas » (pourquoi vous devriez bénéficier d'allocations). Ils présentent des arguments d'ouverture et de clôture, contre-interrogent des témoins et soulèvent des objections lorsque la compagnie d'assurance fait quelque chose d'inapproprié.

Si vous n'êtes pas satisfait du résultat de votre audience, votre avocat peut vous aider à faire appel de la décision.

#3. Vous fournir des informations sur les réclamations de tiers et d'autres avantages potentiels.

Vous pouvez avoir une réclamation pour blessures corporelles en plus d'une réclamation d'indemnisation des accidents du travail contre un tiers (quelqu'un d'autre que votre employeur) dont la négligence a causé ou contribué aux dommages. Les poursuites intentées par des tiers ciblent fréquemment les conducteurs et les fabricants d'équipements défectueux. Une réclamation pour blessures corporelles peut avoir plus de valeur qu'une demande d'indemnisation des accidents du travail, car les dommages peuvent inclure des douleurs et des souffrances ainsi qu'une perte potentielle de revenus.

Un avocat peut également vous conseiller sur votre admissibilité à d'autres prestations telles que la réadaptation professionnelle, le remboursement des salaires, les paiements d'assurance invalidité de longue durée, l'invalidité de courte durée et l'invalidité de la sécurité sociale.

Vaut-il la peine d'embaucher un avocat spécialisé dans les accidents du travail ?

Les avocats spécialisés en indemnisation des accidents du travail ne facturent pas sur une base horaire. Au lieu de cela, ils facturent des honoraires conditionnels, qui correspondent à une partie des paiements d'indemnisation des accidents du travail que vous obtenez. En outre, de nombreux États limitent les honoraires conditionnels dans les conflits d'indemnisation des accidents du travail. La proportion varie d'un État à l'autre, même si elle se situe souvent entre 15 % et 25 %. Cependant, dans certains États, le coût peut être aussi bas que 10 % et aussi élevé que 33 %.
Lorsque vous engagez un avocat spécialisé en indemnisation des accidents du travail, vous êtes beaucoup plus susceptible de recevoir une offre de règlement nettement plus élevée. Les avocats comprennent la loi, comment négocier et peuvent utiliser une variété de techniques pour vous aider à établir votre dossier. En conséquence, même après le coût de l'avocat de l'indemnisation des accidents du travail, vous obtiendrez probablement de plus grands avantages si vous engagez un avocat.

Quand devriez-vous consulter un avocat spécialisé dans les accidents du travail ?

Vous pouvez être autorisé à vous représenter vous-même si votre demande d'indemnisation des accidents du travail est courte, claire et de faible valeur. Cependant, il y a quelques occasions où l'emploi d'un avocat est essentiel, comme si :

• Vous n'avez pas beaucoup de données médicales pour étayer votre demande.
• Vous avez une réclamation de grande valeur ou vous avez subi des blessures graves à long terme.
• Votre employeur conteste votre demande
• Vous êtes indécis quant à l'acceptation d'un règlement, ou
• Votre demande a été refusée et vous devez faire appel.

Si l'une des situations suivantes s'applique à vous, vous devez appeler immédiatement un avocat expert en indemnisation des accidents du travail.

Puis-je changer d'avocat pendant le processus d'indemnisation des accidents du travail ?

La loi vous permet de changer d'avocat à tout moment au cours de l'affaire d'indemnisation des accidents du travail. Cependant, vous devriez réfléchir à la raison pour laquelle le changement a été effectué et à la manière dont cela pourrait affecter votre cas. Avant de chercher ailleurs, vous devriez discuter de vos problèmes avec votre avocat actuel et essayer de trouver une solution. Par mesure de précaution supplémentaire, il est judicieux de prendre votre temps lors de la sélection d'un nouvel avocat pour vous assurer qu'il dispose des informations d'identification nécessaires pour vous représenter efficacement devant le tribunal.

Que se passe-t-il si je perds mon dossier d'indemnisation des accidents du travail ?

Les prestations d'indemnisation des accidents du travail visent à aider ceux qui ont été blessés ou malades au travail et qui ne peuvent pas travailler à cause de cela. Cependant, de nouvelles preuves peuvent vous permettre de déposer une nouvelle demande ou de faire appel. Votre avocat spécialisé en indemnisation des accidents du travail peut vous aider à peser vos options et à évaluer vos chances de succès.

Un avocat spécialisé dans les accidents du travail peut-il négocier un règlement pour moi ?

Oui. Obtenir une indemnisation pour les blessures liées au travail par le biais d'un règlement peut être une alternative plus rapide et moins stressante que d'aller en justice. Votre avocat sera en mesure d'évaluer le bien-fondé de votre cas et de négocier avec le fournisseur d'assurance en votre nom pour s'assurer que vous recevez un règlement satisfaisant.

Un avocat spécialisé en indemnisation des accidents du travail peut-il me représenter devant le tribunal ?

Un avocat spécialisé dans le droit des accidents du travail peut plaider en votre nom devant le tribunal. La poursuite d'une demande d'indemnisation des accidents du travail est parfois nécessaire pour obtenir les prestations auxquelles vous avez droit. Votre avocat peut vous aider à chaque étape du processus judiciaire, de la rédaction et du dépôt des documents à la comparution devant le tribunal en votre nom et à la défense de vos meilleurs intérêts.

À quoi dois-je m'attendre pendant le processus juridique d'indemnisation des accidents du travail ?

La loi sur l'indemnisation des accidents du travail peut être fastidieuse et interminable. Il est de pratique courante pour les demandeurs d'assurance de prouver leurs blessures ou leurs maladies en fournissant des documents, en remplissant des documents, en assistant à des réunions et des audiences et en coopérant à l'enquête de l'entreprise. Vous pouvez faire confiance à votre avocat spécialisé en indemnisation des accidents du travail pour protéger vos droits et intérêts à tout moment.

Que dois-je apporter lors de ma première rencontre avec un avocat spécialisé en indemnisation des accidents du travail ?

Apportez tous les documents ou dossiers médicaux relatifs à votre blessure ou maladie liée au travail lors de votre première consultation avec un avocat spécialisé en indemnisation des accidents du travail. Vous devrez peut-être fournir des documents tels que des factures d'hôpital, des rapports de police, des déclarations de témoins et des talons de chèque de paie pour étayer votre réclamation pour pertes financières. Les spécificités de votre cas et le résultat souhaité dans cette affaire doivent également être discutés. Parler à un avocat peut vous aider à déterminer quelles preuves sont requises et pourquoi elles sont importantes.

FAQ sur l'indemnisation des accidents du travail des avocats

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