Lors du calcul du taux horaire d'un employé salarié à des fins de paiement, il est utile de savoir combien d'heures de travail il y a dans une année. Ce nombre est calculé à l'aide d'une formule simple qui fluctue en fonction du nombre d'heures qu'une personne travaille dans une semaine typique et du nombre de jours de vacances et de jours fériés qu'elle reçoit dans une année.
Statistiques et aperçu
Selon les statistiques, les Américains travaillent plus d'heures que leurs homologues du monde occidental. Cependant, il existe souvent un écart entre le nombre d'heures travaillées dans une année et le temps moyen passé à travailler.
- Il y a 2,080 40 heures de travail par an pour un employé type qui travaille 52 heures par semaine XNUMX semaines par an.
- L'OPM, d'autre part, estime les taux de rémunération horaire sur la base d'une année de 2,087 XNUMX heures de travail.
- L'employé moyen à temps plein aux États-Unis travaille 1,801 XNUMX heures par an.
- Il y a 1,820 35 heures de travail dans une année pour un employé travaillant XNUMX heures par semaine.
- Un employé typique d'une entreprise travaillera 1,943 8 heures par an, en supposant 10 jours fériés payés et XNUMX jours de prise de force (la norme américaine).
- Chaque année, les Américains travaillent 258 heures de plus que les Européens.
- Il y a 4 ans avec 2,096 17 heures de travail, 2088 ans avec 7 2,080 heures de travail et 28 ans avec 2,087 XNUMX heures de travail dans chaque cycle de XNUMX ans. C'est le temps qu'il faut pour que le calendrier se répète ; une moyenne de XNUMX XNUMX heures de travail par an.
Pendant ce temps, le nombre total d'heures de travail en 2023, ou par exemple, sera de :
| Mois | Jours de travail | Heures de travail |
|---|---|---|
| Janvier | 21 | 168 |
| Février | 20 | 160 |
| Mars | 23 | 184 |
| Avril | 22 | 176 |
| Mai | 21 | 168 |
| Juin | 22 | 176 |
| Juillet | 22 | 176 |
| Août | 22 | 176 |
| Septembre | 22 | 176 |
| Octobre | 21 | 168 |
| Novembre | 22 | 176 |
| Décembre | 23 | 184 |
| Total | 261 | 2,088 |
D'après le tableau, il y aura 261 jours de travail ou 2,088 2021 heures de travail en XNUMX. Veuillez garder à l'esprit que cela n'inclut pas les jours fériés.
Que vous débutiez sur le marché du travail ou que vous travailliez à temps plein ou à temps partiel depuis un certain temps, il est essentiel de savoir combien d'heures vous travaillez dans une année.
Pour commencer, cela vous aide à déterminer si vous avez un bon équilibre travail-vie personnelle. Vous pourrez également déchiffrer combien d'argent vous gagnez pour chaque heure que vous passez au travail.
De plus, la compréhension de ces mesures peut être cruciale pour faire un changement de carrière, un changement d'emploi ou un changement de style de vie. De tels mouvements ont souvent un impact sur les exigences salariales des employés et des employeurs.
Mais même si ce n'est pas la fin du jeu, il y a d'autres avantages à avoir ces informations à portée de main. Vous pouvez suivre et quantifier le temps que vous consacrez à votre travail, même si les revenus ou les promotions n'en dépendent pas.
Comment alors faites-vous pour vraiment déterminer combien d'heures vous travaillez dans une année ? Ci-dessous, nous verrons comment calculer ce nombre et les nombreux avantages qui en découlent.
Combien d'heures de travail y a-t-il dans une semaine ?
Chaque semaine, l'Américain moyen travaille 34.4 heures. Et ceux qui ont entre 25 et 54 ans travaillent souvent 40.5 heures par semaine en moyenne.
Mais quels que soient ces chiffres, vous devez être payé pour chaque heure supplémentaire travaillée si vous êtes un employé horaire non exempté. Les heures supplémentaires sont essentiellement toutes les heures travaillées au cours d'une semaine civile qui dépassent 40 heures.
Importance de savoir combien d'heures de travail vous avez dans une année
Comme dit précédemment, savoir combien d'heures vous travaillez par an a un impact direct sur votre bien-être et votre satisfaction au travail. Ce numéro peut être utile dans diverses situations.
Il vous aide à calculer votre revenu annuel; même si c'est du gâteau pour les salariés. Cependant, si vous travaillez à l'heure, le fait de savoir combien d'heures vous pourrez travailler dans une année donnée peut vous permettre de déterminer votre salaire net annuel.
Il s'agit d'informations assez basiques pour quiconque envisage de budgétiser des achats importants tels qu'une maison ou une voiture.
Ceci, cependant, ne s'applique pas seulement aux travailleurs horaires. Les employés salariés travaillent généralement plus que la semaine de travail standard de 40 heures par défaut. Cela n'exclut toujours pas la nécessité d'éléments d'information comme celui-ci.
Certains avantages importants pour les salariés comprennent :
- Comprendre comment votre rémunération est divisée en temps que vous consacrez à votre emploi chaque année ; vous aider à déterminer combien d'argent vous gagnez par heure. Vous pouvez l'utiliser à votre avantage lorsque vous demandez une augmentation ou une promotion,
- Savoir combien d'heures vous consacrez au cours d'une année peut vous aider à planifier des activités et des événements en dehors du travail. Vous pouvez mieux planifier votre temps libre si vous savez combien d'heures vous devez consacrer au travail.
- Il vous permet d'évaluer votre équilibre travail-vie personnelle, qui est l'un des avantages les plus importants. Nous savons tous que travailler trop d'heures réduit la productivité et l'efficacité, donc savoir si votre équilibre travail-vie personnelle est perturbé vous aidera à évaluer si vous travaillez trop ou trop peu.
- Cette métrique peut également donner un aperçu de vos habitudes et tendances de travail. Cela vous permet de faire des changements pour libérer plus de temps pour votre vie personnelle.
Comment puis-je déterminer le nombre d'heures de travail dans une année ?
Lorsque vous travaillez le même nombre d'heures chaque semaine, le calcul de ce nombre est relativement simple. Cependant, vous devrez peut-être comptabiliser les jours de vacances, les jours personnels et les jours fériés.
Si vos heures de travail sont imprévisibles, vous devrez peut-être tenir un journal cohérent pour calculer le nombre exact d'heures que vous travaillez chaque année.
Comment calculer les heures de travail à temps plein dans une année
Une semaine de travail standard est de 40 heures. Il est facile de calculer le nombre d'heures que vous travaillez en tant qu'employé à temps plein, 40 heures par semaine, mais pas de la manière que vous pourriez supposer. Mais cela n'en fait pas un exploit impossible.
Tout d'abord, calculez le nombre d'heures travaillées dans un mois en multipliant 40 heures par quatre semaines, soit 160 heures.
Vous pourriez être tenté de doubler les 160 heures chaque mois par le nombre de mois travaillés dans une année, qui dans la plupart des situations est de 12.
Cependant, si nous additionnons ces valeurs, nous obtenons un total de 1,920 XNUMX heures par an, ce qui est incorrect. Un mois n'a pas nécessairement quatre semaines.
Pour obtenir une estimation plus précise, multipliez la semaine de travail typique de 40 heures par 52 semaines dans une année. Cela donne un plus grand nombre de 2,080 XNUMX heures par an. Il s'agit d'un reflet beaucoup plus précis des heures typiques d'un employé à temps plein.
Il est à noter que le Gouvernement fédéral américain utilise 2,087 XNUMX comme nombre moyen d'emplois à temps plein, compte tenu des années bissextiles.
Addition et soustraction de temps
Vous pouvez choisir d'ajouter des heures supplémentaires ou de soustraire les vacances, le temps personnel ou les jours fériés que vous n'avez peut-être pas travaillés pour obtenir un total plus précis du nombre d'heures que vous avez travaillées au cours d'une année.
De nos jours, la plupart des employeurs paient souvent ces jours-ci lorsqu'il s'agit de salariés. En d'autres termes, vous n'aurez peut-être pas besoin de les déduire de votre total de jours de travail.
Les employés peuvent calculer leur nombre exact d'heures de travail en déduisant huit heures pour chaque jour où ils n'ont pas travaillé si ces jours ne sont pas payés.
De même, les heures supplémentaires ou les heures qui dépassent la semaine de travail standard de 40 heures doivent être ajoutées à votre total. Les heures supplémentaires sont généralement calculées à l'heure, donc si vous avez suivi vos heures, cela devrait être simple à intégrer.
Comment calculez-vous votre salaire horaire pour l'année ?
Les employés salariés peuvent être intéressés à connaître leur véritable taux horaire, surtout s'ils travaillent plus que la semaine de travail standard de 40 heures. Il est difficile de dire combien vous gagnez par heure en un coup d'œil, car les employés salariés reçoivent le même montant sur leur chèque de paie à chaque période de paie.
Pour comprendre cela, divisez votre rémunération par les 52 semaines mentionnées ci-dessus. Divisez ensuite cette somme par le nombre moyen d'heures que vous travaillez par semaine pour obtenir votre salaire horaire moyen. Et en fonction du nombre d'heures travaillées et de votre salaire annuel, cela vous donnera le salaire horaire réel que vous recevez.
Cela peut parfois être choquant, surtout si vous travaillez régulièrement plus de 40 heures par semaine. Vous pouvez cependant choisir d'apporter des modifications à votre style de travail ou à votre style de vie selon que ce nombre est bon ou mauvais.
Peut-être que vous gagnez moins que vous ne le pensiez par heure en fonction des heures que vous travaillez. Profitez-en pour demander une augmentation et présenter les chiffres à votre manager.
De même, si vous travaillez trop d'heures, vous pourriez avoir un problème de charge de travail ou avoir des attentes irréalistes. Cela devrait également être abordé avec votre patron. Demander un meilleur équilibre travail-vie personnelle est une demande courante et réalisable que votre patron devrait considérer sérieusement.
Combien d'heures dois-je travailler ?
Malheureusement, il n'y a pas de réponse unique à ce sujet. En effet, les variations sont excessives selon la personne, la profession, l'industrie, l'entreprise et le titre du poste. Cela variera également selon les pays, car les habitants de pays autres que les États-Unis ont tendance à travailler différemment des Américains.
Par rapport au nombre moyen d'heures travaillées en 1979, les travailleurs ont aujourd'hui beaucoup moins d'heures de travail par an.
Par exemple, en 1979, la moyenne des heures travaillées aux États-Unis était de 1,829 2015, alors qu'en 1,790, la moyenne était de XNUMX XNUMX.
Les États-Unis ont l'un des taux d'activité annuels les plus élevés au monde. Les Européens, par exemple, travaillent jusqu'à 19 % d'heures en moins que leurs homologues américains. Cela équivaut à 258 heures supplémentaires par an.
La durée moyenne du travail par industrie varie également de manière significative. Par industrie, le marché du pétrole et du gaz a connu le plus grand nombre d'heures de travail par semaine à 42.4 en moyenne. La production de papier est sur ses talons, avec une moyenne de 41.9 heures de travail par semaine.
De plus, l'industrie des loisirs et de l'hôtellerie a le plus petit nombre d'heures calculées, à un peu moins de 29 par semaine.
Pratiques de la semaine de travail par pays
En dehors des États-Unis, la plupart des pays ont des lois qui limitent la durée de la semaine de travail. Avec l'Australie et la Nouvelle-Zélande, la plupart des pays européens offrent à leurs employés 20 jours de congés payés par an. Le Canada et le Japon accordent tous deux dix jours de congés payés.
Malheureusement, aucune loi ne vous oblige à prendre un congé si vous vivez aux États-Unis. C'est pourquoi il est si important d'avoir ces discussions avec votre futur employeur avant d'accepter une offre d'emploi.
C'est à vous de décider combien d'heures vous devriez travailler en fonction de vos obligations, de votre endurance et de vos aspirations professionnelles futures. Vous seul avez le pouvoir de décider combien ou combien vous voulez travailler.
Les heures de travail auront, dans la plupart des cas, une incidence sur votre salaire net. Cependant, selon votre situation ou vos ambitions futures, travailler moins d'heures et gagner moins d'argent peut être la meilleure option pour vous, tout comme travailler plus d'heures et gagner plus d'argent peut être la meilleure option pour quelqu'un d'autre.
Quelques conseils sur la façon de tirer le meilleur parti d'une seule année de temps en matière de contrats
Toutes les activités de passation de marchés publics ne sont pas jugées en fonction du nombre de produits qu'une entreprise fournira au départ. Pour ceux qui fournissent des services gouvernementaux, cela devient un peu plus complexe. Et parce que le contrat doit être établi avant la fin des travaux, le responsable du contrat doit décider du nombre d'heures que les employés de l'entreprise sous-traitante devront travailler.
Pour vous faciliter la tâche, nous passerons en revue quelques éléments que vous devez savoir avant de vous engager dans cette voie.
RTD
Le FTE (Full-Time Equivalent), qui est le nombre d'employés à temps plein qu'une entreprise a chaque semaine - et, par extension, leurs heures - est essentiel dans ce processus.
Tout d'abord, pour déterminer le nombre d'ETP qu'une entreprise peut fournir, vous devez diviser le nombre total d'heures d'une période par le nombre d'heures de travail pendant cette période ; Du lundi au vendredi. Lorsque vous obtenez un nombre à partir de ce calcul, chaque ETP équivaut à un employé à temps plein (40 heures par semaine).
Lors du calcul des années-personnes, cependant, garder à l'esprit le nombre d'ETP peut vous aider à déterminer jusqu'où aller. Cela fournira également à l'employeur une meilleure idée de ce que le contrat exige en termes de nombre d'employés. Mais qu'est-ce que les années-personnes?
Années-personnes
Les années-personnes sont une mesure du nombre d'heures qu'une entreprise est censée fournir par an, si l'ETP est, à toutes fins utiles, un calcul des personnes et de leurs heures qu'une entreprise peut s'attendre à fournir par semaine. Et comme les contrats durent généralement des années, il s'agit d'une mesure particulièrement cruciale à suivre. Vous ne voulez pas encourager une entreprise à surcharger son personnel ou à lui retirer des avantages sociaux. Mais vous souhaitez également en tirer le maximum de productivité pendant leur période contractuelle. Alors, quelle est la meilleure façon de calculer le nombre d'heures dans une année pour une personne seule ?
Meilleure façon de calculer le nombre d'heures de travail dans une année pour une personne sous contrat
Parce qu'il y a tellement de variables - la plupart des entreprises accordent à leurs employés des congés pour les vacances, les vacances, les congés de maladie, les urgences, les fonctions de juré, le temps de formation spécifique à l'entreprise, le service de réserve, l'invalidité de courte durée et même la grossesse, dont la plupart ne peuvent pas être prévu par un agent contractuel — c'est difficile à calculer. Non seulement des soustractions peuvent être faites, mais des additions peuvent également être faites, par exemple, pour des heures supplémentaires ou le sixième ou le septième jour de la semaine.
Il est à noter que, selon la FAR, aucun entrepreneur ou sous-traitant employant des manœuvres ou des mécaniciens ne peut exiger qu'ils travaillent plus de 40 heures par semaine sans leur verser au moins 1 à 12 fois leur taux de rémunération de base pour chaque heure supplémentaire travaillée. C'est pourquoi les employeurs peuvent hésiter à accorder des heures supplémentaires à leurs employés. Les humains sont imprévisibles par nature, mais les responsables des contrats sont malheureusement contraints de prévoir leurs activités afin de rédiger un contrat décent.
Quel est le nombre d'heures dans une année ?
Après avoir estimé le nombre d'heures de travail dans une année, je me suis assis un jour et j'ai réalisé combien de temps nos occupations nous enlevaient. Nous avons 365 jours dans une année, ce qui équivaut à environ 8,760 XNUMX heures. Mais, à part travailler et dormir, combien de temps avons-nous réellement ?
Voici comment procéder :
260 jours de travail x 11 heures par jour (+3 heures pour s'habiller, se déplacer et une heure de pause déjeuner) = 2860 heures travaillées
Dormir 8 heures par jour x 365 jours par an = 2920 heures pour dormir
8,760 2860 heures par an – 2920 2980 heures de travail – XNUMX XNUMX heures de sommeil = XNUMX XNUMX heures par an pour nous-mêmes
À la suite de tous ces calculs, vous comprendrez à quel point notre temps est précieux. Nous avons environ 2980 heures par an pour faire ce que nous voulons si nous avons de la chance. Cela ne tient même pas compte du temps passé à cuisiner, à nettoyer, à avoir des enfants et aux innombrables autres tâches à accomplir. Alors profitez au maximum de votre temps en profitant de la vie et en prenant soin de vous.
Et nous ne pouvons pas clore cet article sans discuter des implications financières !
Garder une trace de combien d'heures vous travaillez peut également vous aider à économiser de l'argent. Par exemple, je considère certaines choses en termes de temps qu'il me faudra pour les payer. Ce sac Birkin ne coûte pas 11,000 15 $ si vous êtes payé 733 $ de l'heure ; c'est 40 heures de votre vie. Ce déjeuner au restaurant à 2.6 $ a pris XNUMX heures à préparer. Cela ne vous fait-il pas réfléchir à vos options avant de faire un achat ?
Autres applications
Comme je l'ai mentionné plus tôt, lors du calcul de la rémunération annuelle d'un employé pour un salaire ou de la conversion d'un salaire en taux horaire si les horaires changent, le nombre d'heures de travail dans une année peut être utile.
Multipliez simplement le taux horaire suggéré par le nombre d'heures de travail dans une année pour calculer le salaire annuel d'un employé pour un salaire. Si votre entreprise paie des jours de vacances ou même des jours fériés, vous devrez soustraire le nombre d'heures dans une année avant de supprimer les jours de vacances ou les jours fériés. Donc, si Juan gagne 23 $ de l'heure, travaille 40 heures par semaine et a 10 jours fériés payés et 14 jours de vacances par an, il devrait gagner 47,850 XNUMX $.
S'il est payé pour des jours de vacances mais pas pour des jours fériés, il devrait gagner 46,010 47,850 $ (8 10 $ moins son taux horaire multiplié par les 43,434 heures de chacun des 47,850 jours fériés). Il devrait recevoir 8 24 $ (XNUMX XNUMX $ moins son taux horaire multiplié par les XNUMX heures de chacun des XNUMX jours fériés et de vacances) si tous ses jours de vacances et jours fériés ne sont pas payés.
Divisez simplement le revenu annuel par le nombre d'heures de travail dans une année pour convertir la rémunération d'une personne en un taux horaire. N'oubliez pas d'ajouter les vacances payées ou les heures de vacances pour lesquelles l'employé est rémunéré. Par exemple, si Alicia gagne 72,000 40 $ par an, travaille 2,000 heures par semaine et bénéficie de sept jours de vacances payés et de dix jours de vacances non payés, elle travaillera 36 XNUMX heures au total. Cela équivaut à un salaire de XNUMX $ de l'heure.
Employeurs qui paient toutes les semaines, toutes les deux semaines ou tous les deux mois
Les employeurs peuvent choisir de payer les employés toutes les deux semaines ou tous les deux mois, mais quelle que soit la manière dont un chèque de paie est émis, les employeurs devront connaître le taux horaire de l'employé afin de calculer son salaire pour une période donnée. Un chèque de paie hebdomadaire pour un employé de 40 heures par semaine doit couvrir 40 heures, les paiements aux deux semaines doivent couvrir 80 heures et les paiements bimensuels doivent couvrir 86.67 heures. Les jours fériés et les jours de vacances non payés doivent être soustraits des heures utilisées pour calculer la période de paie.
Combien d'heures de travail y a-t-il dans une année
Il y a 2,080 40 heures de travail par an pour un employé type qui travaille 52 heures par semaine XNUMX semaines par an.
Combien d'heures dois-je travailler dans une année
Malheureusement, il n'y a pas de réponse unique pour le nombre d'heures que vous devriez travailler dans une année. En effet, les variations sont excessives selon la personne, la profession, l'industrie, l'entreprise et le titre du poste.
Combien d'heures représentent 40 heures par semaine pendant 1 an ?
Un salarié à temps plein travaille 2,080 40 heures par an, sur la base d'une semaine de travail standard de 40 heures (52 heures par semaine x XNUMX semaines par an).
Combien d'heures une personne moyenne travaille-t-elle par an ?
Un travailleur à temps plein aux États-Unis travaille en moyenne 1,801 37.5 heures par an, soit XNUMX heures par semaine, ce qui est supérieur à celui des autres pays de l'OCDE.
Comment calculer mes heures de travail ?
Comment déterminer les heures de travail
Étape 1 : Déterminez l'heure de début et de fin. Enregistrez les heures de début et de fin de votre quart de travail.
Étape 2 : consiste à convertir l'heure en heure militaire.
L'étape suivante consiste à soustraire l'heure de début de l'heure de fin...
Quatrième étape : déduire les pauses non payées…
Convertir au format décimal (étape 5).
Étape 6 : Additionnez le nombre total d'heures pour la période de paie
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