À un moment donné de votre carrière, vous devrez peut-être vous absenter du travail. Alors que les employeurs préféreraient que les membres de l'équipe suivent une stratégie d'assiduité qui implique la planification des congés autorisés, la majorité reconnaît néanmoins qu'il y a des occasions où le travail doit être manqué sans préavis. Les employés doivent donner de bonnes excuses pour s'absenter du travail ou même choisir de travailler à domicile. Vous devez trouver des excuses créatives en tant qu'employé. Une fois que vous commencez à travailler pour quelqu'un ou que vous avez l'intention de le faire, vous devez être conscient des raisons valables et créatives d'être MIA ou d'aller AWOL sur votre lieu de travail. Croyez-moi, personne ne veut de lettre de licenciement pour s'être absenté une fois dans une lune violette.
Bonnes excuses pour le travail
Il existe de nombreuses raisons pour lesquelles vous pourriez devoir sauter le travail, comme la maladie, des problèmes personnels ou familiaux, des problèmes de transport ou des rendez-vous importants. Même s'il existe de nombreuses justifications valables pour prendre un congé, certaines d'entre elles peuvent sembler irresponsables ou non professionnelles, en particulier si vous utilisez la même excuse à plusieurs reprises. Cependant, il existe des raisons légitimes pour sauter le travail qui semblent plausibles à votre patron. Ce sont eux :
Justifications valables pour le travail manquant
La plupart des gens finissent par s'absenter du travail en raison de circonstances inévitables. Voici plusieurs excellentes justifications pour prendre des congés imprévus :
#1. Mauvaise santé
Il est préférable de rester à la maison si vous ne vous sentez pas bien plutôt que de vous présenter au travail. Travailler en étant malade aggrave non seulement votre état, mais augmente également vos chances de transmettre la maladie à vos collègues si vous êtes contagieux. Pour cette raison, lorsque vous commencez à vous sentir mal et que vous décidez de vous porter malade au travail, il est important d'en informer immédiatement votre employeur. Vous devriez également vérifier à nouveau avec eux à la fin de la journée pour voir si vous vous êtes amélioré ou si vous avez encore besoin de temps pour récupérer.
#2. Maladie ou urgence d'un membre de la famille
Les crises familiales peuvent inclure une variété d'événements, comme un enfant malade ou à charge, un accident de voiture ou une opération inattendue. Informez votre employeur dès que possible si vous vous trouvez dans l'une de ces situations et tenez-le au courant de vos projets, de vos mesures d'adaptation et de la date de retour prévue.
#3. Un problème avec la maison ou la voiture
Vous ne pourrez peut-être pas vous rendre au travail en raison de problèmes imprévus comme une boîte de vitesses endommagée ou une conduite d'eau éclatée. Comme pour les autres causes, informez votre employeur dès que vous avez connaissance du problème. Si vous pouvez travailler à distance ou si vous revenez plus tard dans votre quart de travail parce que vous devez appeler un réparateur, informez-en votre employeur.
#4. Décès d'un proche
Pour faire le deuil après la perte d'un être cher, vous devrez probablement vous absenter un ou plusieurs jours de travail. Vous devez informer votre employeur de la situation et de tout jour imminent où vous devrez peut-être vous absenter du travail pour assister à des funérailles. Gardez à l'esprit que de nombreux employeurs offrent des plans de deuil qui vous permettent de prendre un certain nombre de congés payés ou non payés sans que cela n'ait d'effet sur votre statut au travail.
De bonnes excuses pour manquer le travail à court préavis
Tout le monde a des jours où il veut éviter de travailler, mais quelles sont les excuses plausibles ? Si vous pensez que vous ne pouvez pas vous en sortir normalement, il existe une tonne d'autres raisons valables d'appeler malade ou de partir tôt du travail. Si vous êtes prêt pour une journée en milieu de semaine à la maison, continuez à lire !
#1. Votre rendez-vous médical est urgent
Même s'ils sont surutilisés, aller chez le médecin peut être utile lorsqu'il est fait judicieusement. Bien que votre honnêteté puisse être mise en doute par vos supérieurs, ils n'approfondiront pas trop car les informations médicales sont privées. Vous pourriez éventuellement devoir commencer à produire des notes du médecin si vous utilisez celle-ci trop fréquemment.
#2. Vous avez une intoxication alimentaire
Tout le monde est conscient de la gravité de l'intoxication alimentaire, car elle survient de manière soudaine et aiguë. C'est un argument particulièrement convaincant car il est invisible et récupère rapidement, parfait pour une pause en milieu de semaine !
#3. Vous avez un enfant malade qui a besoin de votre attention
Les gens sont empathiques envers les enfants malades, surtout si votre patron les a déjà rencontrés. Il faut beaucoup d'attention pour les enfants malades. Puisqu'ils sont également très contagieux, votre employeur et vos collègues apprécieront que vous ne partagiez pas leurs germes.
#4. Tu ne te sens pas bien
Se déclarer malade est une justification légitime car la maladie peut survenir à tout moment. Que vous prétendiez avoir la grippe, des crampes menstruelles, des allergies ou une infection de l'estomac, gardez une description vague de vos symptômes.
#5. Votre dos a été ignoré
Peu de choses sont plus universellement détestées qu'un dos douloureux ou tendu. N'importe qui peut utiliser cette défense parce qu'avoir un mauvais dos rend impossible de faire quoi que ce soit, y compris s'asseoir sur une chaise d'ordinateur ou faire un travail manuel.
Raisons créatives d'annuler le travail
Les changements d'horaire de dernière minute, les engagements personnels et les journées paresseuses ont tous une chose en commun : ils incluent généralement des congés du travail. Beaucoup d'entre nous utilisent occasionnellement un enfant malade ou une urgence de plomberie dans la maison comme justification pour ne pas travailler. Lorsque vous appelez au travail, que devez-vous dire ? Les explications les plus populaires pour les travaux manquants ont été résumées dans une liste.
#1. Vous avez une urgence à la maison
Tout ce qui a le potentiel de mal tourner le fera, et des problèmes surgiront. Posséder une maison (ou en louer une) signifie que vous savez à quel point les problèmes domestiques sont courants et qu'ils offrent de bonnes excuses pour s'absenter du travail. Ils ne valent souvent pas plus d'enquête de la part de la direction non plus.
#2. Appel malade (urgence familiale)
Je suis conscient que nous impliquons à nouveau vos enfants. Cependant, étant donné que les enfants sont sujets aux maladies, utiliser cela comme justification semble convaincant. Bien que cela devrait aller de soi, N'UTILISEZ AUCUNE RAISON LIÉE AUX ENFANTS SI VOUS N'EN AVEZ PAS.
#3. Vous avez un livreur
Souvent, lorsque certaines livraisons (alcool, marchandises chères, etc.) sont livrées, vous devez les signer ou les accepter en personne. C'est l'une des meilleures excuses pour quitter le travail plus tôt si nécessaire. Mentionnez que parce qu'il était destiné à la livraison, vous devez signer pour accepter la livraison (insérez l'heure ici).
#4. Vous rencontrez des problèmes de voiture
À mon avis, c'est l'une des meilleures explications pour arriver en retard au travail. C'est de loin la forme de défense la plus simple et la plus populaire que la plupart des gens utilisent (à moins que vous n'utilisiez d'autres moyens de transport, bien sûr).
Dites-leur que parce que votre voiture ne démarre pas le matin, vous l'emmenez actuellement chez le mécanicien. Comme vous n'avez aucun moyen de vous rendre au travail, vous pouvez demander à rester à la maison.
#5. Vous vous préparez à donner votre sang
Les gens ont souvent peu d'énergie après avoir donné du sang. C'est donc l'une des meilleures justifications pour quitter son emploi plus tôt. Étant donné que donner du sang est une si bonne chose à faire, il est peu probable que votre superviseur réponde à vos questions (vraiment, faites-le si vous le pouvez).
#6. Vous avez un rendez-vous médical
Tout le monde doit assister aux rendez-vous médicaux nécessaires. Malheureusement, prendre rendez-vous en dehors de votre horaire habituel de 9h à 5h peut souvent être difficile. Compte tenu des difficultés rencontrées, les gestionnaires sont généralement compréhensifs en ce qui concerne le temps perdu pour les rendez-vous médicaux.
Interrompre le travail pour des raisons personnelles
Il existe de nombreuses bonnes raisons de quitter votre emploi. Que vous ayez juste besoin d'un jour de congé et que vous ayez besoin d'une explication, ou que vous ne sachiez pas quelle justification votre employeur acceptera,
#1. Rendez-vous médical
Vous pouvez utiliser certains de vos congés de maladie pour vous absenter du travail si vous devez vous rendre chez le médecin. N'importe quel rendez-vous fera l'affaire, que ce soit pour l'ophtalmologiste, le dentiste ou simplement un examen de routine.
#2. Lutter contre la diarrhée
Essayez-vous de trouver une défense que personne ne peut réfuter ? Dites simplement que vous avez une diarrhée explosive ! Mais en réalité, votre employeur sera probablement disposé à vous accorder du temps libre si vous devez utiliser les toilettes régulièrement tout au long de la journée et que vous devez être à proximité. N'importe quel type de bogue de l'estomac peut fonctionner, mais la diarrhée en tant que maladie digestive n'est pas quelque chose que les employeurs veulent traiter ou explorer.
#3. Vous avez eu un accident de voiture
Cette excuse ne tiendra pas la route si vous prenez les transports en commun pour vous rendre au travail, mais si vous y conduisez, c'est une raison parfaitement acceptable de s'absenter du travail. Le choc et le stress que vous ressentez à la suite de l'accident devraient être suffisants pour vous empêcher de travailler, que vous ayez ou non des blessures graves.
#4. Tu es malade
C'est l'une des raisons les plus courantes de s'absenter du travail, et c'est une bonne raison. Personne n'y pense à deux fois lorsque les employés s'absentent du travail pour cause de maladie, qu'ils soient alités à cause de la grippe ou qu'ils ne se sentent pas bien.
Les entreprises exclues de la loi sur le congé familial et médical peuvent néanmoins accorder chaque année à leur personnel un nombre déterminé de jours de maladie, même si la loi ne les y oblige pas.
#5. Mauvais temps
Selon votre emplacement, le mauvais temps pourrait être une justification fantastique pour sauter le travail. Même si votre employeur n'a pas interdit aux autres employés de se présenter au travail, c'est toujours le cas.
Excuses pour travailler à domicile
Votre routine matinale pourrait être difficile. Vous ne voulez pas vous occuper du son de votre alarme, des secousses de votre trajet quotidien ou de ce type vraiment inhabituel qui veut toujours vous parler dès que vous entrez dans le bâtiment. Chaque matin, il y a des moments où nous désirons ne rien faire du tout. Il y a aussi des moments où vous vous levez et, boum, quelque chose se passe. À ce stade, vous souhaiterez pouvoir donner des excuses pour travailler à domicile. Plutôt que de réfléchir et d'aller travailler avec un visage impassible, vous pouvez simplement utiliser des excuses créatives pour annuler le travail. Cela semble impossible, intéressant, découvrez les excuses possibles pour s'absenter du travail.
#1. 1 Problèmes de voiture
Le premier sur notre liste d'excuses possibles pour travailler à domicile est un problème de voiture. Ah, un de mes favoris de tous les temps. Comme je conduisais un camion qui était bien connu au travail, celui-ci a fonctionné pour moi pendant très longtemps. Ils se sont probablement demandé comment j'étais capable de conduire cette voiture et de me rendre au travail. Vous pourriez, si vous le souhaitez, « amener votre automobile au magasin » une fois par semaine une fois que vous avez décidé que votre voiture a besoin d'être réparée.
#2. Une crise familiale
Quelle belle défense et une œuvre d'art classique. Il est assez complet et assez terrible pour que personne ne s'oppose à ce qu'il puisse être utilisé pour quoi que ce soit.
#3. Enfants malades
Le prochain élément sur ma liste d'excuses pour travailler à domicile est un enfant malade. Croyez-moi, il n'y aura plus de force au bureau quand vous aurez un enfant malade. Oh, vous n'avez pas d'enfants? Vous savez maintenant que cet enfant a la varicelle. Il développerait alors la rougeole le mois suivant, et autre chose le mois suivant. Détendez-vous, ce n'est même pas un vrai enfant.
#4. Obligation judiciaire
Refuser le congé ; certaines localités ont besoin d'une documentation pour les absences de juré. Vous souhaitez maintenant vous connecter à distance uniquement pour le reste de la journée, même si l'essai n'a été que très rapide. Rien à ce sujet n'est incorrect.
#5. Cambriolage
Rien ne vous rendra plus empathique que de tout vous enlever. Vous aurez besoin de quelques jours pour déposer un rapport de police, entrer en contact avec votre compagnie d'assurance et vous remettre de l'impact psychologique.
# 6. Livraison
Même s'il peut s'agir de meubles ou d'un article Amazon, vous aurez l'impression de travailler à domicile si vous devez être là pour signer.
#sept. Migraine
La justification vénérable des migraines vient en dernier mais non des moindres. Vous avez mal à la tête et n'êtes pas d'humeur à visiter. Qui va vous arrêter ?
#8. Rendez-vous médical
Le dernier sur notre liste d'excuses pour travailler à domicile est un rendez-vous médical. Cette justification peut être développée si vos pairs pensent que vous avez une condition quelconque. Des contrôles réguliers suggèrent des journées de routine à la maison avec peu à faire.
Qu'est-ce qu'une bonne excuse de dernière minute ?
Une des meilleures justifications de dernière minute, même le jour de votre quart de travail, c'est que vous devez vous occuper d'un enfant malade.
Quelle est une bonne excuse pour le dire à votre patron ?
Voici quelques raisons légitimes de ne pas travailler et des instructions sur la façon d'en informer votre responsable.
- Malaise personnel. La maladie est l'excuse la plus courante pour se faire porter malade au travail.
- Catastrophes au sein de la famille
- Le décès d'un être cher
- Un rendez-vous avec un médecin
- difficulté du véhicule.
Quelle est une bonne excuse pour manquer le travail à la dernière minute ?
L'une des meilleures excuses pour s'absenter du travail est une urgence familiale, car vous n'aurez souvent pas à répondre à de nombreuses questions de suivi ou à entrer dans les détails.
Que puis-je dire pour annuler le travail ?
"Bonjour (nom du responsable) (nom du responsable). Je ne me sentais pas bien quand je me suis réveillé, donc je vais sauter le travail aujourd'hui. Je vous tiendrai au courant de mes efforts pour me sentir mieux d'ici demain.
Qu'est-ce qu'une bonne fausse excuse pour manquer le travail ?
Principales raisons de s'absenter du travail (préavis tardif ou court)
- Vous avez une maladie.
- Vous vous occupez d'un enfant ou d'un parent malade.
- Vous avez une urgence personnelle.
- Vous avez une intoxication alimentaire.
- Vous avez mal à la tête.
- Un animal malade requiert votre attention.
Qu'est-ce qu'une excuse crédible pour le travail manquant ?
Vous pourriez vous absenter du travail pour diverses raisons, notamment une maladie, des situations personnelles ou familiales, des difficultés de transport ou des rendez-vous cruciaux. Bien qu'il existe de nombreuses bonnes raisons de prendre des congés, certaines d'entre elles pourraient apparaître comme négligentes ou non professionnelles, surtout si vous utilisez la même justification à plusieurs reprises.
Conclusion
À un moment donné de notre parcours professionnel, nous devrons annuler le travail à court préavis. Ce n'est pas toujours intentionnel et les employeurs le comprennent. Dans la plupart des cas, votre employeur acceptera vos raisons personnelles pour annuler le travail, à d'autres moments, il se peut qu'il ne le fasse pas. Dans ce cas, vous pouvez donner des excuses pour travailler à domicile. Que votre employeur approuve ou non votre demande, il est important de noter que les employés n'ont pas l'habitude d'annuler le travail avec des excuses, sinon ils risquent de perdre leur emploi.
FAQ sur les bonnes excuses au travail
Quelle est une bonne excuse de dernière minute ?
Une des meilleures justifications de dernière minute, même le jour de votre quart de travail, c'est que vous devez vous occuper d'un enfant malade.
Qu'est-ce qu'une absence excusée ?
L'absence excusée fait référence au fait d'obtenir la permission de votre supérieur hiérarchique ou supérieur de s'absenter du travail et de recevoir une confirmation de sa part. En termes plus simples, il s'agit simplement d'une autorisation approuvée de s'absenter du travail.
- COMMENT ANNULER LE TRAVAIL : Demander un congé autorisé
- ABSENCE MOTIVÉE : Que signifie s'absenter du travail ?
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Référence
