Outils OKR gratuits : 55+ meilleurs outils OKR gratuits en 2023

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Plus de 55 outils OKR gratuits

Quel outil Google utilise-t-il pour les OKR ?
La différence entre les KPI et les OKR
Pouvez-vous avoir à la fois des KPI et des OKR ?
1. Articles Relatifs

Que vous soyez un utilisateur novice d'OKR ou un professionnel chevronné qui se lance dans un nouveau projet, trouver des outils gratuits pour suivre les OKR de manière transparente peut sembler être un OKR en soi. Cependant, nous avons compilé une liste de certains de nos outils OKR gratuits préférés pour aider les entreprises, les équipes et les individus à fixer et à suivre leurs objectifs.
Tous ces éléments sont des outils simples permettant à n'importe qui dans n'importe quelle organisation de surveiller de manière transparente les objectifs. Depuis qu'Andy Grove a eu un jeune John Doerr et que le reste d'Intel a mis ses propres OKR à l'extérieur de son bureau pour que tout le monde puisse les voir, c'est la base des OKR.

Consultez notre liste d'outils gratuits pour les objectifs et les résultats clés (OKR). Les produits de cette liste fournissent une version d'essai gratuite aux utilisateurs. Cependant, comme pour la plupart des versions gratuites, il existe des restrictions, généralement sous forme de temps ou de fonctionnalités.

Plus de 55 outils OKR gratuits

Comparer tous les outils d'objectifs et de résultats clés (OKR) pour vous assurer d'acquérir le bon produit si vous souhaitez voir plus de produits et analyser des alternatives de fonctionnalités supplémentaires.

#1. Profit.co

Le premier sur notre liste est Profit. co. Profit. co est la meilleure plateforme pour mettre en œuvre les OKR dans votre entreprise. Il est extrêmement simple à apprendre et à appliquer. Profit. co est un OKR aligné, qui vous permet de répercuter les OKR au niveau de l'entreprise sur chaque contributeur individuel. Cela peut également vous aider à assurer un alignement parfait au sein de votre organisation. Vos séances individuelles seront particulièrement efficaces car elles seront axées sur les résultats plutôt que sur les efforts et les résultats. Profit. co s'intègre aux logiciels d'entreprise courants, permettant une adoption plus rapide dans toute l'entreprise. En savoir plus sur Profit. co.

#dix. Wrike

Le deuxième sur notre liste est Wrike. Wrike est un outil de gestion des OKR utilisé par plus de 20,000 400 entreprises dans le monde. En utilisant les tableaux Kanban, les diagrammes de Gantt, le suivi du temps, les formulaires de demande personnalisés avec attribution automatique, les rapports de performance, la gestion des ressources, ainsi que l'allocation, les rapports automatisés et les flux de travail partagés en un seul endroit, vous pouvez rationaliser votre administration OKR. Les plus de XNUMX intégrations de Wrike promettent de vous aider à accélérer votre livraison. De plus, vous pouvez personnaliser les flux de travail de votre équipe pour voir les progrès à chaque étape. Il garantit également que votre équipe atteint ses objectifs.

#3. DéverrouillerOKR

Le suivant sur notre liste est Déverrouiller OKR. Unlock OKR est une solution OKR simple créée par des spécialistes avec plus de 25 ans d'expérience. Il fournit diverses solutions pour augmenter les performances de la main-d'œuvre. Ils disposent également d'outils OKR gratuits qui aident les équipes et les entreprises de toutes tailles à aligner leurs objectifs sur les objectifs de l'entreprise et à travailler ensemble pour améliorer les performances de l'entreprise. De plus, déverrouiller OKR favorise l'utilisation du cadre OKR en vous permettant de nommer votre propre champion OKR et également de le coacher.

Lire aussi: COMPARAISON DES LOGICIELS OKR : Comparez les 10 meilleurs logiciels OKR en 2023

#4. IntelliRH

IntelliHR s'est frayé un chemin dans notre liste des 55 meilleurs OKR. Il s'agit d'une plateforme RH stratégique qui permet la performance en responsabilisant les employés et en fournissant également à la direction des informations analytiques RH en temps réel comme jamais auparavant. Certaines de ses fonctions incluent la centralisation de toutes les données des employés - Intégrer de manière transparente les nouveaux membres de l'équipe - Automatiser et transformer les procédures de performance de l'équipe - aligner et suivre les objectifs/OKR. En plus de ce qui précède, il développe une culture avec la participation régulière des employés - Enquêtes personnalisées sur l'engagement et eNPS - Informations et conformité de l'équipe en libre-service.

#5. Confluence

Confluence est un espace de travail d'équipe qui allie connaissances et collaboration. Il sert de source essentielle de vérité pour les entreprises en évolution rapide. Confluence organise et aligne tout, des notes de réunion aux documents de stratégie et à la documentation informatique. Cela leur permet également de prendre de meilleures décisions plus rapidement et d'être plus réactifs au changement. Confluence fonctionne parfaitement avec la suite de produits Atlassian, tels que Jira Software et Trello, et permet une personnalisation illimitée grâce à l'utilisation d'applications de notre Marketplace.

#6. SemaineTerminé

Il s'agit d'un outil OKR gratuit qui nécessite des instructions pour déployer ses meilleures pratiques OKR dans votre organisation ou votre équipe. Il contient des enregistrements et des rapports d'avancement qui aident à garder l'accent sur les OKR de l'équipe. Il engage également les employés en connectant les OKR de l'équipe à l'objectif global de l'entreprise. De plus, ses rapports de progression hebdomadaires et ses tableaux de bord en direct vous aident à vérifier facilement la progression des OKR de chacun. Cela permet également de gagner du temps lors des réunions en garantissant une clarté à l'échelle de l'entreprise sur les efforts visant à faire progresser les OKR. Il s'agit en effet d'un coaching OKR illimité et adapté à vos besoins spécifiques.

#sept. Perdoo

Bien qu'il soit bon de développer des stratégies pour aider votre entreprise à atteindre ses objectifs, suivez-vous toujours votre stratégie et vos objectifs dans un million d'endroits différents ? Perdoo est un outil OKR gratuit qui intègre toutes vos personnes, vos objectifs et votre stratégie. Cela améliore également la transparence, l'alignement et la responsabilité dans l'ensemble de l'organisation. Généralement, Perdoo est utilisé par des entreprises ambitieuses pour transformer leurs stratégies en résultats.

#8. Jira

Jira est l'outil de développement d'OKR gratuit le plus populaire parmi les outils d'équipes agiles. Il est utilisé par des équipes de 2 à 20,000 10 personnes pour gérer chaque étape de leur processus, de la planification à la livraison, puis à la publication. Les équipes peuvent également utiliser des feuilles de route natives pour suivre le tableau d'ensemble en échelonnant leur travail. Son moteur d'automatisation sans code fait gagner du temps et responsabilise également les équipes en automatisant n'importe quelle action ou processus en quelques clics. De plus, son édition gratuite permet aux équipes de XNUMX utilisateurs maximum d'utiliser toutes les fonctionnalités de Jira gratuitement, pour toujours.

#dix. Asana

Asana aide les équipes à organiser leur travail, des tâches quotidiennes aux grands objectifs. Les équipes sont plus confiantes, se déplacent plus rapidement et accomplissent plus avec moins lorsqu'elles utilisent Asana, quel que soit leur lieu de résidence. En outre, asana est utilisé par plus de 100,000 190 entreprises payantes et des millions d'autres organisations dans XNUMX pays pour gérer tout, des objectifs organisationnels à la transformation numérique en passant par les lancements de produits et campagnes de marketing.

#dix. Koan

Koan est une plateforme logicielle gratuite d'alignement organisationnel qui aide les équipes à gérer conjointement les objectifs et leur statut. Il est également facile à utiliser et dispose d'une plate-forme de statut efficace qui repose sur le concept de base selon lequel les équipes efficaces sont transparentes. Il comprend une approche collaborative, réfléchie, centrée sur l'humain, et aide les équipes à inspirer, aligner et concentrer leur main-d'œuvre distante.

#dix. Trello

Trello est un outil de gestion de projet qui divise vos projets en tableaux. Il vous indique sur quoi on travaille, qui travaille sur quoi et où se trouve quelque chose dans le processus d'un simple coup d'œil. Tous vos projets, tâches et membres d'équipe sont organisés, comptabilisés et facilement accessibles en un coup d'œil. Les nouveaux utilisateurs saisissent rapidement le paradigme de la liste et de la carte et peuvent commencer à travailler sur Trello.

#12. Tableau des produits

Productboard est une solution de gestion de produits axée sur le client qui permet aux équipes de commercialiser rapidement les bons produits. Il offre une solution complète aux équipes de produits pour analyser les demandes des utilisateurs, hiérarchiser ce qu'il faut construire ensuite, aligner tout le monde sur la feuille de route et communiquer avec les clients. Productboard est simple à utiliser, permet une collaboration inter-entreprises et interagit avec les flux de travail existants. Les outils OKR gratuits Productboard sont utilisés par plus de 4,000 XNUMX entreprises dans le monde pour créer des produits incroyables.

#13. Varier

Avec Range, vous pouvez vous détendre en sachant que votre personnel se concentre sur les bonnes choses. Recevez des mises à jour régulières sur les objectifs pour garder votre équipe sur la bonne voie. Ils sont faciles à configurer et à mettre à jour, et les équipes peuvent rapidement suivre les progrès et les lier à leurs check-ins quotidiens en utilisant #Tags pour chacun de vos objectifs.

#14. Équipe fluide

Surpassez vos concurrents en mettant efficacement en œuvre vos stratégies à l'aide de ces outils gratuits OKR & KPI. En générant des rapports de performance OKR et KPI et des tableaux de bord au simple toucher d'une souris, vous pouvez prendre des décisions commerciales plus judicieuses et plus rapides. Engagez et motivez votre personnel avec le système de récompense, les vérifications hebdomadaires, les réunions individuelles et les classements internes. Leur Performance Knowledge Hub peut vous aider à combler les écarts de compétences entre vos employés et vos équipes. La présence des employés doit être suivie et mesurée. Efficacité du projet mesurée via Timelog.

#15. ProjectManager.com

ProjectManager.com, un site Web primé, propose des outils complets de gestion de projet en ligne, de suivi du temps et de collaboration pour les responsables et leurs équipes. Les responsables peuvent vérifier que leurs projets et leurs équipes sont sur la bonne voie pour atteindre leurs objectifs et leurs résultats clés avec une visibilité en temps réel. De plus, les membres de l'équipe apprécient la possibilité de mettre à jour leurs feuilles de temps et leurs responsabilités à tout moment et depuis n'importe quel endroit. Il est simple de comprendre pourquoi plus de 100 pays comptent sur ProjectManager.com, dont la NASA, Ralph Lauren, Volvo et Brookstone.

#16. MES+Stratégie

ESM+STRATEGY permet aux équipes d'élaborer, de suivre et de communiquer leur plan stratégique. ESM+OKR utilise des objectifs et des résultats clés pour aider les entreprises à faire leur travail de manière tactique. Les organisations peuvent utiliser ESM+CYBER pour gérer les risques, la conformité et la cybersécurité. ESM+PERFORM permet aux employés de relier les objectifs à la stratégie globale de l'entreprise. ESM donne vie à la stratégie avec des tableaux de bord prospectifs automatisés, des cartes stratégiques, des tableaux de bord et des rapports rapides. Le prix d'ESM+Strategy commence à 880.00 $ par fonctionnalité, par mois. Une version gratuite est disponible. ESM+Strategy offre une période d'essai gratuite.

#17. Scientifique

Créez un lieu où tous les membres de l'équipe et la direction peuvent collaborer vers un objectif similaire. Vous pouvez utiliser Scientrix pour relier des résultats importants, des aspirations ambitieuses et des objectifs stratégiques. Les OKR se sont avérés être une stratégie efficace et simple à exécuter. Lorsque les entreprises utilisent correctement les OKR, elles peuvent constater des améliorations significatives de la productivité, de l'attention et de la culture d'entreprise des employés.

#18. Rythme cardiaque

Heartpace est un logiciel de gestion continue de la performance de pointe. C'est l'un des meilleurs outils gratuits de choix pour nos clients pour la gestion des OKR et l'alignement stratégique. Créez des liens entre la vision, la stratégie et les objectifs pour tous les employés sur une seule plateforme. De bonnes conversations individuelles et des commentaires sortants permettront à vos employés de rester concentrés, motivés et alignés. Augmentez l'engagement, la performance et la rentabilité. Les résultats sont immédiats et ont un impact positif sur toute l'entreprise.

#19. Boite d'air

Airbox est une société de Management Tech qui promeut le management des cabinets de conseil B2B. Nous générons des opérations de services généraux bien organisées. Les entreprises qui utilisent Airbox atteignent des performances élevées pendant toutes les heures de travail, y compris les opportunités commerciales, la gestion de projet, les processus, les appels clients et les évaluations de satisfaction.

#20. Plai

Plai est un logiciel de gestion du personnel et des performances conçu pour les entreprises avant-gardistes. Cet outil OKR gratuit peut vous aider à aligner et concentrer votre équipe ; les évaluations de performance centrées sur les employés/360 peuvent vous aider à progresser. Les acclamations du public doivent être utilisées pour reconnaître et récompenser les performances et le respect des valeurs de l'entreprise. Avec des commentaires réguliers, vous pouvez aider votre équipe à grandir. Utilisez des 1: 1 significatifs pour apprendre à connaître votre équipe ; découvrez les meilleures pratiques avec des conseils et des modèles. Plai s'intègre aux outils OKR gratuits que vous utilisez déjà, tels que Slack, Google et Microsoft. Votre personnel vous en sera reconnaissant !

#21. MPOWR Envisage

Alignement, communication et exécution. Le tout avec une plateforme unique pour la mise en œuvre de la stratégie. Vous et votre équipe pouvez augmenter la communication, l'alignement et la transparence entre les départements et l'ensemble de votre entreprise en utilisant MPOWR Envision, un logiciel de planification et d'exécution stratégique convivial et intuitif basé sur le cloud. Cette plate-forme simple à utiliser offre des outils de visualisation OKR sophistiqués, des rapports simplifiés et des notifications en temps réel pour aider votre équipe à devenir plus responsable, plus décisionnelle et plus engagée.

#22. Cent

Logiciel de gestion des objectifs qui aide à fournir des résultats significatifs et à accélérer la croissance. Ne perdez pas de temps avec un suivi d'objectifs d'une heure ; le suivi des OKR sera aussi rapide que la saisie d'un message avec les outils. Les employés peuvent mettre à jour l'état des principales conclusions au cours de la période tout en remplissant une centaine de rapports.

#23. OKR IG

Meilleurs outils gratuits pour la gestion des performances OKR

Meilleur pour tout le monde. Il y a près de 1300 groupes et ça continue. Nous adorons le livre de John Doerr (Measure What Matters), alors ils ont créé un outil pour l'accompagner.

#24. Anama

Un outil OKR gratuit et un logiciel de gestion des performances qui vous aide à obtenir de meilleurs résultats, à aligner, à développer et à engager votre personnel. Anama simplifie la définition et la gestion des objectifs et des OKR, la réalisation d'évaluations de performances simples, la fourniture et la recherche de commentaires, la reconnaissance publique, ainsi que l'organisation et le suivi de réunions 1:1.

#25. Bateau-dragon

Dragonboat est le logiciel de gestion de portefeuille de produits à la croissance la plus rapide pour les dirigeants qui souhaitent élaborer des stratégies, hiérarchiser, planifier et proposer des innovations de pointe. Les équipes produit peuvent utiliser Dragonboat pour lier les OKR aux initiatives, créer des feuilles de route basées sur les données, interagir avec des outils OKR sans ingénierie pour l'exécution et informer les futures itérations avec les résultats antérieurs, le tout en un seul endroit. Enfin un outil PPM apprécié à la fois des dirigeants et des chefs de produits.

#26. Tableau

Tability améliore la concentration et la responsabilité de l'équipe en supprimant les objectifs des feuilles de calcul. Les conversations remplacent la complexité. Qu'essayons-nous d'accomplir? Quelles démarches doit-on faire pour y arriver ? Sommes-nous sur la bonne voie ? Quelles sont nos prochaines étapes ? Tability simplifie la réponse à ces demandes en maintenant les dialogues et en réunissant tous les contextes en un seul endroit.

Le prix de Tability commence à 39.00 $ par utilisateur et par mois. Cependant, une version gratuite est disponible. Tability offre une période d'essai gratuite.

#27. Khorus

Khorus est un logiciel d'exécution de stratégie qui garantit que tout le monde, de la suite C aux lignes de front, fait ce qu'il faut. Créez des objectifs stratégiques mesurables. Alignez les équipes et les individus grâce à des objectifs en cascade flexibles. Plus important encore, utilisez l'intelligence prédictive de vos employés pour suivre et anticiper les résultats commerciaux semaine après semaine. Ce package comprend un organigramme interactif, une planification stratégique et une gestion du personnel allégée et centrée sur les personnes.

#28. Corvisio OKR

Un outil OKR gratuit que vous pouvez utiliser gratuitement pour suivre et analyser les objectifs de votre entreprise sur n'importe quelle période. Idéal pour les petites et moyennes entreprises, ainsi que les éditeurs de logiciels (jusqu'à 200 employés). Le prix de Corvisio OKR commence à 29.00 $ par mois et par utilisateur. Une version gratuite est disponible. Les outils OKR gratuits de Corvisio offrent une période d'essai gratuite.

#29. Macorva

Macorva propose des solutions conviviales et pratiques d'expérience des employés et des clients qui comblent l'écart entre la rétroaction et l'action. Notre plate-forme combine des commentaires sans friction, le cloud computing, l'intelligence artificielle et des expériences utilisateur mobiles pour permettre de fournir des commentaires plus rapidement et plus facilement tout en collectant des données plus complètes et détaillées que les outils d'enquête traditionnels.

#30. Gardez des objectifs solides

KeepSolid Goals est un logiciel de gestion d'objectifs de premier plan qui aide les startups, les propriétaires d'entreprise et les chefs de projet dans la gestion axée sur les objectifs. Les utilisateurs pourront définir des objectifs de projet et créer des cartes mentales, diviser les objectifs en tâches, attribuer des tâches aux membres de l'équipe, accomplir des tâches à l'aide de tableaux Sprint et Kanban et suivre les progrès avec des rapports graphiques, le tout à partir d'une seule plateforme.

#31. Métrimap

Une solution SaaS innovante d'objectifs et de résultats clés (OKR) qui permettra à votre organisation de suivre et de guider votre personnel pour améliorer ses performances. Créez un compte gratuit en moins de 30 secondes et vous serez opérationnel en moins de 10 minutes !

#32. 10xObjectifs

10xGoals est un outil OKR gratuit simple et efficace pour atteindre les objectifs de votre entreprise, de la stratégie à l'exécution. Il vous aide à atteindre les cinq principes commerciaux suivants :

Focus
Ouverture collaborative
Coordination
Agilité et rigueur
Transparence

#33. Ambiance

Des outils gratuits basés sur le cloud qui aident les équipes et les entreprises à définir, gérer et suivre les résultats clés et les OKR. Idéal pour les PME et les entreprises en croissance. Le prix d'Amby commence à 3.00 $ par mois sous forme de forfait. Il existe une version gratuite. Amby propose un essai gratuit.

#34. Complète

Complete aide votre équipe à développer les comportements d'une équipe distante performante. Annulez la moitié de vos réunions programmées. Au lieu de cela, Complish rend visible le travail de votre équipe, le relie aux objectifs de l'entreprise et permet une collaboration plus asynchrone.

#35. Commentaires4e

Feedback4e est une plateforme de gestion continue des performances qui utilise les OKR et les commentaires. Il s'agit d'un outil stratégique gratuit d'habilitation des personnes qui fournit aux employés une rétroaction constante à 360 degrés, des compétences personnalisées, un suivi des OKR, des évaluations des compétences, une reconnaissance et des évaluations des performances.

#36. Affiner

Logiciel de gestion des objectifs organisationnels, d'équipe et individuels avec des statistiques et des informations, pour que vous sachiez ce qui fonctionne et ce qui ne fonctionne pas. Les principales caractéristiques comprennent : -une configuration de l'assistant qui comprend des conseils et des meilleures pratiques. -Tendances, prévisions et visualisations de cause à effet -Intégration avec plus de 100 sources de données, supprimant la nécessité d'une double saisie. -participation, gestion des tâches et des projets, et bien plus encore

#37. Incitation

Incentives est la seule entreprise qui combine OKR avec des bonus non imposables. De plus, nous mélangeons tout dans un logiciel facile à utiliser, adapté à votre organisation et à votre industrie. Vous n'avez pas besoin de conseils commerciaux coûteux et chronophages ; au lieu de cela, vous pouvez commencer tout de suite avec notre logiciel Incentives OKR.

#38. Juste3Choses

Just3Things est un outil gratuit qui a fait ses preuves pour atteindre les objectifs et les résultats clés (OKR). Nés au sein d'OVO Energy, l'une des sociétés Unicorn à la croissance la plus rapide du Royaume-Uni, nous avons joué un rôle essentiel dans le maintien de leur avantage concurrentiel alors qu'ils passaient rapidement de cinq à plus de 5,000 3 personnes réparties dans six bureaux. Nous avons économisé à OVO près de XNUMX millions de dollars par an en productivité et réunions manquées. Aujourd'hui, nous aidons les entreprises du monde entier à faire de même.

#39. Normalement

Normalyz est l'un des outils gratuits de gestion de projet et de performance OKR basés sur le cloud qui aide les entreprises à concrétiser leurs objectifs stratégiques. Les utilisateurs peuvent créer des objectifs en fonction des objectifs de leur entreprise et les répercuter au dernier niveau de l'organisation, des équipes et des individus. Gardez une trace et visualisez clairement à la fois la direction et le personnel. De plus, cela aidera à saisir les risques, les difficultés et les opportunités qui se présentent au cours du travail quotidien, ainsi que les performances des employés.

#40. Gestionnaire d'OKR

Objectifs et résultats clés pour atteindre les objectifs à l'aide des meilleures pratiques Entièrement numérisé à l'aide de l'application de gestion des OKR leader du secteur. Idéal pour toute entreprise cherchant à améliorer sa gestion ciblée et sa gestion moderne du personnel. Idéal pour gérer les objectifs de l'entreprise, de la division ou du projet. Le coût d'OKR Manager commence à 9.99 $ par mois en tant que coût fixe. Il existe une version gratuite. OKR Manager propose un essai gratuit.

#41. OKRs.app

Une application Web OKR gratuite pour vous aider à atteindre vos objectifs. C'est un excellent choix pour les startups, les indépendants et les créateurs. Il est idéal pour les startups, les petites entreprises, les indépendants et les artisans.

#42. Omnistrat

Des difficultés complexes nous entourent ; ils ont un impact sur nos entreprises, nos communautés et le monde. Cette complexité, ainsi que la croissance des effectifs et des réseaux flexibles, ainsi que les pénalités de ne pas réagir assez rapidement aux problèmes, modifient les pratiques de gestion stratégique. Les dirigeants d'aujourd'hui doivent promouvoir et guider des collaborations complexes afin de stimuler l'innovation et de changer les collaborations qui dépassent les frontières organisationnelles internes et externes.

#43. UnPlan

OnePlan fournit une solution de gestion de portefeuille stratégique, financière et de ressources Microsoft Office 365 adaptée aux besoins de chaque PMO. Optimisez votre portefeuille, vos finances et vos ressources à tous les niveaux. Connectez OnePlan à Microsoft Project, Microsoft Planner, Azure DevOps, Jira et d'autres applications pour obtenir une image complète de tous les travaux de l'organisation.

#44. OSKER

Outil OKR simple à utiliser, facile à entretenir et extrêmement fiable. Fixez-vous des objectifs et atteignez-les ! Idéal pour les entreprises de toutes tailles intéressées par l'alignement et la gestion agiles des objectifs. Le coût d'OSKER commence à 8.00 $ par mois à un tarif forfaitaire, avec une version gratuite disponible.

#45. Hélice

Propeller est une application d'équipe qui augmente les performances de l'équipe en augmentant la participation et la responsabilité positive pour atteindre les principales priorités de l'équipe. Il engage les membres de l'équipe dans quatre canaux de communication et d'apprentissage éprouvés et à valeur ajoutée : Résultats clés : aligner et concentrer votre équipe Rétroaction : les membres de l'équipe se coachent mutuellement dans le présent Résoudre : les membres de l'équipe travaillent ensemble pour accélérer le développement. Les membres de l'équipe gagnent en sagesse en apprenant des principes et des outils qui les aideront à obtenir les meilleurs résultats possibles.

#46. Six disciplines Gestion de la performance

Six Disciplines est un programme complet d'excellence pour le marché intermédiaire qui se concentre sur le développement d'organisations qui exécutent leur plan. Notre programme complet intègre la méthodologie d'exécution de la stratégie, le coaching, le LOGICIEL DE GESTION DE LA PERFORMANCE et le développement du leadership. En conséquence, un travail d'équipe agile et engagé permet d'accomplir des tâches essentielles. Les évaluations annuelles, les vérifications trimestrielles et hebdomadaires, les commentaires multi-évaluateurs et le développement intégré de l'auto-leadership font tous partie de la gestion des performances.

#47. Point de stratégie

Strategypoint est un logiciel de gestion de stratégie simple, adaptable et personnalisé. Il intègre les fonctionnalités de base de toutes les meilleures pratiques de gestion stratégique et vous permet de les ajuster simplement pour qu'elles fonctionnent au mieux pour vous et votre équipe. Commencez par votre plan stratégique actuel ou un modèle de plan Strategypoint. Diffusez la stratégie à tous les membres de votre organisation, avec les objectifs et les horaires de travail associés, et vérifiez régulièrement le succès. Avec Strategypoint, vous pouvez réaliser votre vision !

#48. Succès d'équipe

Logiciel de définition d'objectifs OKR pour les équipes qui travaillent en collaboration. Avec vos équipes, créez des OKR visuels, des tableaux de bord et des tableaux d'OKR. Idéal pour les groupes.

#49. Travail

Workast est la meilleure plateforme de gestion de projet Slack. Il permet aux équipes de gérer facilement les projets, les tâches, les événements, les clients et les listes de tâches. Inscrivez-vous en moins d'une minute avec votre compte Slack et suivez votre travail à la fois dans Slack et Workast, en générant des tâches rapidement et en voyant ce qui doit être fait où que vous aimiez travailler. Dans les conversations rapides, les tâches sont souvent négligées et le travail n'est pas fait. Workast aide à l'enregistrement et au suivi des éléments d'action, garantissant que le travail n'est jamais oublié.

#50. Saut

Leapsome est utilisé par les PDG et les équipes RH d'entreprises avant-gardistes telles que Spotify, Trivago et Babbel pour établir un cycle continu de gestion des performances et d'apprentissage individualisé qui stimule l'engagement des employés et le succès de l'entreprise. Ils intègrent des outils pour la gestion des objectifs et des OKR, les évaluations des performances et les 360, l'apprentissage et l'intégration des employés, les enquêtes sur l'engagement des employés, les commentaires et les éloges et les réunions en tant que plateforme de gestion des personnes. Plus d'informations peuvent être trouvées sur leapsome.com.

#51. Rythme

Rhythm Systems est une plate-forme basée sur le cloud qui aidera votre équipe à rester concentrée, alignée et responsable de votre objectif stratégique. Cette solution est idéale pour les entreprises en expansion rapide dans n'importe quel secteur. Rhythm Systems aide les entreprises à élaborer des plans de croissance stratégiques et à les décomposer en tableaux de bord annuels, trimestriels et hebdomadaires pour garder votre équipe sur la bonne voie.

#52. Varier

Range est une plate-forme d'efficacité d'équipe qui permet aux équipes de rester connectées, motivées et productives, quel que soit l'endroit où elles travaillent. L'outil Check-ins permet aux utilisateurs de planifier leur journée et de discuter de leurs progrès en quelques minutes. Range est utilisé par les managers et les équipes pour exécuter des stand-ups asynchrones, gardant tout le monde sur la bonne voie et synchronisé tout au long de la journée. – Comprendre qui travaille sur quoi, qui a besoin d'aide et comment il se sent. - Répondre aux questions quotidiennes de l'équipe, partager des émotions et exprimer sa gratitude pour développer la confiance et améliorer les fondations de l'entreprise.

#53. Miroir

Mirro est une application cloud de gestion des performances facile à utiliser. Les OKR peuvent être facilement définis et suivis avec Mirro. Dirigez et dirigez la croissance et le développement de vos employés grâce à des réunions individuelles, des commentaires constants et des fonctionnalités d'appréciation du public qui les motiveront et les responsabiliseront. La gestion des ressources humaines de Mirro est intégrée au tissu de l'entreprise, avec une gestion du temps claire et simple à utiliser, des politiques sur mesure, des contrats et une comptabilité préalable à la paie.

#54. Yaguará

Yaguara est une plate-forme d'exploitation connectée qui utilise des données en temps réel et des analyses prédictives pour aider les entreprises commerciales à développer une source unique de vérité pour leurs équipes. Nous permettons aux entreprises de prendre de meilleures décisions en affichant leurs données dans leur contexte et en fournissant des informations et des recommandations personnalisées.

#55. Mise à jour hebdomadaire

Chaque semaine, recueillez de brèves mises à jour écrites de votre équipe. Cela vous permet de tenir des réunions plus courtes et plus productives, d'identifier les difficultés plus rapidement et de tenir chacun responsable de ses objectifs.

#56. Un stylo ou une imprimante et du papier

Qui a dit qu'un logiciel ou même Internet étaient nécessaires pour créer et échanger des OKR ? Des stylos, des imprimantes et du papier étaient utilisés… et sont utilisés… avant qu'Internet ne facilite le suivi transparent des objectifs à l'échelle de l'entreprise. Jini Kim, un ancien chef de produit de Google qui est maintenant le PDG de Nuna, a récemment déclaré à l'équipe de WhatMatters.com : "Nous mettons des OKR sur nos diapositives à main levée chaque mois." Nous les imprimons et les affichons sur les murs pour montrer que vous savez maintenant ce que vous visez et si vous réussissez ou échouez.

Vous aussi, vous pouvez le faire, que vous définissiez des OKR pour vous-même ou pour une petite entreprise.

Quel outil Google utilise-t-il pour les OKR ?

Google Docs ou Google Sheets

De la part de l'entreprise qui s'est construite sur les OKR, il n'est pas surprenant que Google fournisse des outils puissants et gratuits pour les suivre. L'utilisation de Google Docs ou de Google Sheets est un moyen simple et facilement accessible de suivre vos objectifs. WhatMatters.com a créé un modèle pour les deux.

La différence entre les KPI et les OKR

L'une des principales différences entre les OKR et les KPI est l'intention derrière l'établissement d'objectifs. Les objectifs KPI sont généralement réalisables et représentent le résultat d'un processus ou d'un projet déjà en place, tandis que les objectifs OKR sont un peu plus agressifs et ambitieux.

Pouvez-vous avoir à la fois des KPI et des OKR ?

Vous pouvez avoir des OKR et des KPI pour l'entreprise dans son ensemble, pour des services ou des équipes, ou pour des rôles, des individus ou des projets spécifiques. Les deux peuvent vous aider à gérer votre entreprise en alignant tout le monde autour d'objectifs bien définis et de mesures de réussite claires.