Il y a une bonne raison pour laquelle le 4 mars est honoré dans le monde entier comme Journée d'appréciation des employés. Un certain jour, toutes les personnes qui font la promotion de votre entreprise de manière persistante et désintéressée doivent être honorées. L'appréciation est une chose bénéfique car elle nous aide à accepter les qualités que nous trouvons admirables chez les autres. Toute démonstration de gratitude augmente considérablement la productivité et le moral du personnel. Pour vous aider à démontrer votre appréciation pour votre équipe, nous vous proposerons des idées et des cadeaux pour les journées d'appréciation des employés et vous informerons également sur sa citation dans cet article.
Appréciation des employés
Il a été suggéré d'avoir une journée nationale d'appréciation des employés. Chaque année, le premier vendredi de la première semaine de mars, les gens observent ce jour férié non officiel.
Reconnaître les réalisations de chaque employé est l'objectif d'une journée spéciale d'appréciation des employés. Peu importe si leurs réalisations ne sont pas exceptionnellement révolutionnaires; vous devriez toujours apprécier tout ce qu'ils font pour faire progresser votre entreprise.
Aux États-Unis, la Journée d'appréciation des employés est devenue une entreprise cliente. En conséquence, des publications comme Boston.com, Inc. Magazine et Forbes applaudissent les entreprises qui honorent les vacances de manière appropriée. Lorsque vous exprimez votre gratitude à vos employés, ils sont 13 % plus susceptibles d'être satisfaits et plus productifs.
Raisons de la journée d'appréciation des employés
- Don de gratitude Une excellente façon de montrer à quel point il est vital de redonner est de remercier votre équipe pour tout ce qu'elle fait. Ils travaillent sans arrêt pour développer votre équipe et votre entreprise. Vous devez sans aucun doute respecter leurs efforts. Être reconnaissant vous rend également plus heureux. Il n'y a pas que vos employés qui sont en danger. Vous aussi vous êtes concerné !
- Boosting Mood : Quoi de plus avantageux pour votre entreprise que des employés de contenu ? Tout le monde aime recevoir des compliments.
- Meilleure rétention : Plus vos employés sont satisfaits au travail, plus il est probable qu'ils y resteront.
- Une culture forte Utilisez la Journée d'appréciation des employés pour promouvoir une culture de travail plus accueillante dans votre entreprise.
- De meilleures vibrations : une énergie positive attirera sûrement plus de talents dans votre entreprise.
- Une productivité plus élevée vos employés seront motivés à travailler plus et à accomplir plus si vous leur montrez votre appréciation. L'impact de la dopamine sur l'appréciation est sous-estimé.
- Ajouter de l'inspiration Les employés sont inspirés pour se développer lorsqu'ils voient leurs collègues valorisés.
- Gérer des événements : Êtes-vous du genre à prendre du plaisir à organiser des événements ? Vous avez une excellente occasion de pratiquer la gestion d'événements lors de la journée d'appréciation du personnel !
Cadeau pour l'appréciation des employés
La journée d'appréciation des employés est une excellente occasion pour les gestionnaires de tous les niveaux de montrer leur appréciation pour leur main-d'œuvre avec le cadeau personnalisé innovant et haut de gamme de Successories pour votre programme d'appréciation des employés afin de faire plaisir à votre personnel. Les accessoires de bureau, les verres et les boutons de revers plairont à coup sûr à tous les membres de votre personnel.
Offrez à votre équipe un cadeau unique pour les journées d'appréciation des employés ou des cadeaux divertissants et intéressants pour exprimer vos remerciements pour tout ce qu'ils font. Explorez dès maintenant nos types d'idées de cadeaux d'appréciation des employés pour vous préparer à la Journée d'appréciation des employés, quelle que soit la saison.
Quel cadeau montrerait votre gratitude envers votre équipe ? Le cadeau parfait remerciera et reconnaîtra les succès de l'entreprise des employés. Comment apprécierez-vous votre équipe cette année ? Les cadeaux d'appréciation des employés de la liste ci-dessous les feront se sentir valorisés
#1. Accessoires techniques
Offrez à votre employé un cadeau technologique qui exprime votre appréciation et lui permet de rester connecté avec style, tout en le gardant satisfait et productif. C'est un excellent cadeau, en particulier pour les personnes qui travaillent à distance.
#2. Cadeaux personnalisés.
Vous pouvez ajouter des noms, des dates ou même le logo de votre entreprise à des souvenirs gravés, des vases et des horloges pour les rendre plus distinctifs. Cette année, montrez à vos collègues à quel point ils comptent pour votre entreprise en leur offrant des cadeaux personnalisés.
#3. Coffrets cadeaux
Avec des paniers-cadeaux et des lots abordables, vous pouvez leur donner beaucoup plus et donner à votre employé un véritable sentiment d'appréciation. De nombreux articles de cette liste peuvent être combinés pour créer une boîte cadeau personnalisée.
#4. Anti-stress et jeux
Ils peuvent se détendre et s'amuser au travail en utilisant des jeux, des jouets et d'autres articles de notre sélection distinctive de cadeaux amusants et motivants.
#5. Sacs et fourre-tout
Un cadeau utile qui démontre vos remerciements et est utilisé presque tous les jours.
#6. Verres et Bouteilles
Chaque fois que vous prenez une gorgée d'une bouteille en acier inoxydable ou d'une tasse à café en céramique, remerciez-les pour tout ce qu'ils font. Faites-en un excellent cadeau en incluant un certificat-cadeau à leur café préféré.
#7. Stylos et ensembles de stylos
Amusant & Pratique ! Les stylos font d'excellents cadeaux pour les collègues. Parce qu'ils sont fréquemment utilisés, ils sont appréciés par votre personnel.
Idée pour l'appréciation des employés
Vous savez à ce stade à quel point il est crucial pour vous de traiter vos employés avec respect. Ils sont ultimement responsables du succès de votre entreprise, n'est-ce pas ? Mais que pouvez-vous faire lors de la Journée d'appréciation des employés s'il n'y a pas nécessairement une culture de reconnaissance dans votre entreprise ? Ne pas s'inquiéter! Voici quelques suggestions à tester absolument !
#1. Offrez-leur un cadeau personnalisé
Cela pourrait être difficile. Pourquoi? Offrir des cadeaux uniques que chaque employé chérira et voudra est une merveilleuse façon de montrer votre appréciation. Ainsi, ce jeu pourrait être amusant pour les petites équipes.
Pour susciter l'intérêt, encouragez le personnel à se donner et à recevoir des cadeaux les uns des autres. Vous participerez beaucoup trop, ce qui est drôle. Il faudra un certain temps pour regarder et décider qui devrait obtenir quoi. Vos coéquipiers seront ravis lorsqu'ils recevront leur cadeau puisque vous avez pris le temps de les faire se sentir spéciaux.
#2. Envoyer des cartes ou des notes personnalisées
Saviez-vous que l'un des cinq langages de l'amour peut être utilisé pour communiquer dans un environnement professionnel ? La personnalisation a une grande influence. Salutations aux personnes reconnaissantes qui aimeraient converser avec des mots de louange ! Ils se souviendront certainement très longtemps du jour où ils ont reçu un remerciement spécial.
Cela aura sûrement un impact encore plus grand sur tout le monde compte tenu de la réflexion qui a présidé à la rédaction de ces lettres.
#3. Vidéos d'hommage
Avez-vous déjà regardé une de ces adorables vidéos rendant hommage à vos proches ? Pourquoi n'implémentez-vous pas cela pour votre groupe ? Même s'ils peuvent sembler ringards, ils sont un excellent moyen de faire savoir à vos collègues que vous appréciez ce qu'ils font et que vous êtes conscient et conscient de ce qu'ils font. De nos jours, grâce aux développements de la technologie de montage vidéo, créer une vidéo ne prendra même pas très longtemps.
#4. Remerciements spéciaux pour les plateformes de collaboration des employés
Tout le monde apprécie les projecteurs occasionnels du grand public. Slack, Workplace, Skype, Microsoft Teams et d'autres outils de collaboration des employés proposés par votre entreprise peuvent être utilisés pour y parvenir. Partagez la lettre que vous avez écrite à l'employé que vous souhaitez honorer afin que tout le monde puisse la voir.
Recevoir les éloges du public signifiera beaucoup pour votre équipe, même si cela ne nécessitera peut-être pas beaucoup de réflexion, de temps ou d'efforts de votre part. Alors quand vous faites cela, faites attention à ne pas oublier quelqu'un ! Comme suggéré dans la suggestion précédente pour une journée d'appréciation des employés, vous pouvez même créer un calendrier d'appréciation.
#5. Offrez-leur une journée relaxante au spa avec des forfaits
Tout le monde apprécie un jour de congé surprise, n'est-ce pas ? Alors que diriez-vous de prendre une journée de congé et de vous détendre ? Si vous vous souciez sûrement du confort et du bien-être de votre équipe, pensez à les surprendre avec des réductions sur les forfaits spa le jour de leur appréciation.
Ce serait merveilleux si vous pouviez planifier une journée au spa pour chacun de vos employés. En revanche, si votre personnel est dispersé ou travaille à distance, vous pouvez simplement acheter les forfaits sur place ou leur offrir de l'argent pour qu'ils puissent visiter un spa apaisant.
#6. Glaces et nourriture pour le meilleur
Qui a dit que la glace n'était qu'un régal pour les enfants ? Pourquoi ne pas ajouter de la nourriture délicieuse, des boissons et de la crème glacée à votre fête pour la rendre encore plus spectaculaire ? Avec de délicieuses pizzas, des hamburgers, des sandwichs et d'autres aliments, vous pouvez égayer la journée.
Les jours de repas sont fantastiques car ils rendent tout le monde heureux et atténuent les problèmes de la plupart des gens lorsqu'ils rentrent à la maison. La préparation du dîner est terminée ! La nourriture est une merveilleuse façon d'exprimer sa gratitude envers les autres. Par conséquent, assurez-vous d'organiser une commande suffisamment importante pour satisfaire les préférences de chacun.
#7. Organisez une journée de jeu.
Laissez-les s'amuser au travail ! Vous pouvez planifier une journée de jeux pour que chacun puisse s'amuser sans se soucier de son travail ou de ses ordinateurs portables. Votre équipe a la possibilité de jouer à Jeopardy, à des charades humoristiques ou à des jeux de société.
L'avantage du jour du match est qu'il s'agit d'un événement peu coûteux et facile à préparer au travail. De plus, cela ramènera sans aucun doute les souvenirs et l'innocence de chacun ! En découvrant les jeux préférés de votre équipe, vous pouvez créer les meilleures préparations pour la journée.
#8. Planifiez une excursion amusante
Cette tactique brillante tue efficacement plus de deux créatures à la fois ! Envisagez d'organiser une sortie amusante pour votre équipe dans un parc ou un musée lors de la Journée d'appréciation des employés. Comprenez-vous pourquoi cette idée est si fantastique? Examinons ses capacités :
- Votre voyage parrainé démontrera sans aucun doute à quel point vous tenez à votre équipe.
- Vous pouvez emmener votre personnel dans un centre de formation pour aider au développement de leurs talents.
- Aller sur le terrain est généralement une activité d'équipe amusante.
- En tant qu'avantage, vous pouvez offrir des sorties sur le terrain aux nouveaux employés de votre entreprise.
Pour éviter que l'expérience ne devienne ennuyeuse, assurez-vous que chaque sortie de l'équipe soit suffisamment agréable et engageante !
Citation pour l'appréciation des employés
La citation d'appréciation des employés reconnaît leur travail acharné, leur coopération et d'autres vertus. Ces sentiments sont également appelés « citations d'appréciation du personnel » et « citations d'appréciation de l'équipe ».
Utilisez cette citation sincère pour le personnel afin d'exprimer votre sincère appréciation pour votre employé. une collection complète de la citation de motivation pour l'appréciation des employés pour guider votre choix de mots. Voici quelques occasions typiques d'exprimer sa gratitude, ainsi qu'une citation d'appréciation des employés appropriée pour chacune.
- Je pense toujours que votre travail est excellent. J'apprécie votre travail.
- Nous apprécions que vous apportiez vos capacités et connaissances exceptionnelles à notre travail d'équipe.
- Je suis impressionné par la qualité de vos performances malgré l'augmentation de la charge de travail. Vous êtes excellent!
- Le plus grand atout qu'un leader puisse avoir est une équipe fiable. J'aime que vous soyez une personne de confiance.
- Tout le monde peut bénéficier de votre accomplissement extraordinaire. Continuez votre excellent travail!
- Félicitations pour votre impressionnante victoire ! Vous auriez pu le faire vous-même.
- Si vous continuez à ce rythme, rien ne pourra vous arrêter !
- Vous êtes dans une classe à part grâce à vos pensées originales et imaginatives. Aucune autre chose ne s'en rapproche.
- Vous encouragez tous les membres de notre équipe à travailler dur et à s'engager ! Tu fais toujours des efforts, ce que j'admire.
- Merci beaucoup pour tout. Cela n'a sans doute pas été ignoré !
Rendez votre message pertinent pour les personnalités, les habitudes de travail et les compétences des membres de votre personnel, car la meilleure citation d'appréciation des employés est spécifique.
Quelles sont les 5 appréciations pour le travail ?
- Des mots d'encouragement
- Temps de haute qualité
- Actes de service,
- Dons en nature
- Connexion physique.
Quelles sont les 3 façons dont vous montrez votre appréciation ?
- Envoyer un cadeau
- Envoyer une note de remerciement
- Félicitez-les.
Comment montrez-vous votre appréciation professionnellement ?
- Merci beaucoup pour votre temps.
- J'apprécie les connaissances et les suggestions que vous avez fournies.
- Je vous remercie vraiment pour votre aide.
- Je vous remercie beaucoup pour votre aide.
- Merci beaucoup pour votre temps.
- Je vous remercie de me permettre de me connecter.
- J'apprécie que vous me contactiez.
Comment écrivez-vous une appréciation simple ?
- Commencez par une salutation.
- Exprimez votre gratitude en donnant des exemples concrets.
- Ajoutez toute information issue de vos discussions.
- Terminez par des remarques finales ou des détails.
- Complet avec une finition professionnelle.
Qu'est-ce qu'une bonne phrase d'appréciation ?
Votre effort est crucial et grandement apprécié. Je tenais à vous exprimer ma gratitude en ce jour. Je voulais juste vous dire merci pour le travail difficile que vous faites chaque jour. Nous apprécions ce que vous faites et la façon polie et prévenante dont vous le faites.
Quelle est la meilleure façon d'exprimer son appréciation ?
- dire le mot! …
- Créer une lettre ou une note de gratitude
- Exprimez votre gratitude de manière créative.
- Offrez un gage de remerciement.
- Une visite de gratitude est un excellent moyen de montrer à quelqu'un que vous êtes reconnaissant.
- écoutez leur réponse lorsque vous demandez comment ils vont.
Conclusion
Après avoir lu cet article, vous avez probablement une très bonne compréhension de ce qu'est la Journée d'appréciation des employés et pourquoi elle devrait être observée. De plus, vous avez quelques conseils de fête utiles ! Si vous choisissez des suggestions dans notre liste d'activités de gratitude, nous sommes convaincus que votre équipe sera satisfaite. Vous pouvez également modifier les idées en fonction de votre entreprise et tout mettre en œuvre pour exprimer votre gratitude envers votre équipe spectaculaire !
Référence
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