LES PÉNALITÉS DE CONDUITE PEUVENT CAUSER DES MAUX DE TÊTE MAJEURS POUR VOTRE ENTREPRISE : Voici comment les réduire ou les éviter complètement

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Selon l'OSHA, un véhicule tombe en panne toutes les 5 secondes et bon nombre de ces accidents se produisent pendant la journée de travail. Les personnes qui conduisent dans le cadre de leurs responsabilités professionnelles constituent une part considérable des usagers de la route, et elles sont souvent fatigué, stressé ou pressé par le temps. Il est important que toutes les entreprises tiennent compte de l'impact des habitudes de conduite des employés, non seulement du point de vue de la sécurité, mais également d'un point de vue financier. Pour savoir comment réduire les pénalités et assurer la sécurité du personnel sur les routes, continuez à lire.

Les dangers des mauvaises habitudes de conduite des employés

Injury Claim Coach déclare que chaque année, les employeurs américains paient environ 25 milliards de dollars en collisions de véhicules d'entreprise liées au travail. Dans la plupart des pays, ce sont les entreprises qui sont responsables des pénalités de conduite, des infractions ou des collisions impliquant des voitures que leurs employés conduisaient, et non les employés eux-mêmes.

Cela présente une situation difficile tant pour les employés que pour les employeurs : les premiers sont souvent stressés et pressés par le temps, ce qui les rend vulnérables à des habitudes de conduite irresponsables qui pourraient les mettre en danger ainsi que les autres autour d'eux. Cependant, cela signifie également que ces derniers (employeurs) risquent alors de recevoir un paiement d'assurance massif si une livraison quotidienne tourne mal.

Implications financières des pénalités de conduite sur votre entreprise

Ce n'est un secret pour personne - le Les États-Unis dépensent chaque année des milliards sur l'indemnisation des pénalités et infractions au code de la route. Certaines des pénalités de conduite les plus courantes sont l'excès de vitesse, le franchissement d'un feu rouge ou d'un panneau d'arrêt et l'absence de signalisation. Toutes ces pénalités coûtent entre 150 $ et 500 $ par incident.

Mais ce ne sont pas seulement les conséquences financières du paiement d'une pénalité que les entreprises doivent prendre en compte. Il existe des données complètes disponibles qui suggèrent que la consommation de carburant peut augmenter de 15 % lorsque les employés conduisent pendant les heures de travail, et un grand nombre d'employés admettent avoir dépassé la limite en raison des pressions liées au travail.

Experts à Assurance Marine déclarent que l'obtention d'une assurance SR22 est un moyen pour les entreprises d'éviter ces coûts élevés. Différent des polices d'assurance automobile ordinaires, SR22 est un document officiel qui indique que vous avez souscrit l'assurance responsabilité civile minimale nécessaire pour votre état. Bien qu'ils soient difficiles à obtenir, les documents SR22 peuvent devenir extrêmement utiles pour les entreprises dont les employés conduisent beaucoup.

Vous voudrez peut-être envisager de souscrire une assurance SR22 si vos employés ont été reconnu coupable de plusieurs DUI, causé des accidents sans assurance ou reçu plusieurs amendes pour excès de vitesse sur une courte période. Le document vous permet de conserver les privilèges de conduite malgré des sanctions graves ou répétées. 

Pourquoi vos employés devraient conduire les véhicules de l'entreprise

Contrairement à la croyance populaire, The Horton Group confirme qu'il est en fait plus abordable pour les entreprises d'avoir des employés qui conduisent les véhicules de l'entreprise plutôt que les leurs. Si les employés conduisent leur propre véhicule à des fins professionnelles, leur employeur devient responsable financièrement en cas d'infraction au code de la route ou de collision.

Cependant, s'ils conduisent une voiture appartenant à l'entreprise, cette responsabilité devient la responsabilité du conducteur lui-même. Les véhicules appartenant aux employés et conduits au nom de votre entreprise constituent une menace pour la réputation juridique de votre organisation, mais avec l'accès aux bons documents et aux bonnes polices d'assurance, des paiements importants peuvent être évités.

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