GESTION D'ENTREPRISE : définition et introduction Diplômes de gestion d'entreprise

Gestion d'entreprise
Table des matières Cacher
  1. Qu'est-ce que la gestion d'entreprise ?
  2. Quel est le but de la gestion d'entreprise ?
  3. Pourquoi devriez-vous étudier la gestion d'entreprise?
    1. #1. Aiguiser les compétences critiques en gestion.
    2. #2. Recrutabilité
    3. #3. Une introduction au monde de l'entreprise
    4. #4. Agissez comme votre propre patron
    5. #5. En savoir plus sur une variété de domaines.
  4. Raisons d'étudier la gestion d'entreprise au Royaume-Uni
    1. #1. Diplômes mondialement reconnus
    2. #2. Expérience professionnelle
    3. #3. Développez votre réseau d'affaires
  5. Votre cheminement de carrière vers la gestion d'entreprise
    1. #1. Premier cycle
    2. #2. De troisième cycle
  6. Opportunités d'emploi en gestion d'entreprise
  7. Expérience de travail en gestion d'entreprise
  8. Employeurs typiques de chefs d'entreprise
    1. CV compétences
    2. D'autres études
  9. Que font les diplômés en gestion d'entreprise ?
    1. Destinations supérieures pour la gestion d'entreprise
    2. Types de travail saisis au Royaume-Uni
  10. Présentation d'un chef d'entreprise
    1. Le salaire
    2. Prérequis d'éducation
    3. Compétences requises
    4. Responsabilités
  11. Qu'est-ce qu'un système de gestion d'entreprise ?
  12. Tactiques de gestion en entreprise
  13. Styles de gestion d'entreprise
  14. Gestion d'entreprise vs administration d'entreprise
    1. Similitudes
    2. Quelle est la distinction entre la gestion et l'administration des affaires ?
  15. Comment un chef d'entreprise mesure-t-il le succès et planifie-t-il la croissance ?
  16. Comment un chef d'entreprise se tient-il au courant des développements et des tendances de l'industrie ?
  17. Quel est le rôle d'un chef d'entreprise dans l'élaboration et l'exécution des plans marketing ?
  18. Comment un chef d'entreprise équilibre-t-il les objectifs à court et à long terme ?
  19. Comment un chef d'entreprise favorise-t-il une culture d'entreprise positive ?
  20. Comment un chef d'entreprise aborde-t-il et résout-il les conflits au sein de l'organisation ?
  21. FAQ sur la gestion d'entreprise
  22. La gestion d'entreprise est-elle une bonne carrière?
  23. La gestion d'entreprise nécessite-t-elle des mathématiques?
  24. La gestion d'entreprise paie-t-elle bien?
    1. Articles Relatifs

La gestion d'entreprise concerne l'organisation, la planification et l'analyse des activités commerciales qui sont essentielles pour gérer et exploiter efficacement une entreprise. Un diplôme en gestion d'entreprise est un choix populaire pour les entrepreneurs ambitieux et les chefs d'entreprise.
Vous découvrirez ce qui fait le succès d'une organisation dans un climat commercial mondial surpeuplé, et vous obtiendrez les informations et les compétences nécessaires pour travailler pour des entreprises de toutes tailles, des multinationales aux start-ups.

Qu'est-ce que la gestion d'entreprise ?

La coordination et l'organisation de l'activité commerciale sont gérées par la direction commerciale. Cela comprend souvent la création de matériaux, d'argent et de machines, ainsi que l'application à la fois de l'invention et du marketing. La gestion d'entreprise est chargée de planifier, d'organiser, de diriger et de réglementer les ressources de l'entreprise afin d'atteindre les objectifs de la politique.

Quel est le but de la gestion d'entreprise ?

Les gestionnaires et les administrateurs ont le pouvoir et la responsabilité de superviser une organisation et de prendre des décisions. La taille de la direction peut aller d'une seule personne dans une entreprise à des milliers de managers dans différents pays. Le conseil d'administration définit la politique dans les grandes entreprises, qui est ensuite mise en œuvre par le PDG ou le directeur général.

Certaines personnes pensent que la meilleure approche pour évaluer la valeur future et actuelle d'une entreprise est basée sur l'expérience et la qualité de ses dirigeants. Le but de la gestion est de rassembler les gens pour atteindre les mêmes objectifs et buts en utilisant les ressources existantes de manière efficace et efficiente.

Les responsabilités de gestion comprennent les éléments suivants :

  • L'organisation
  • Diriger ou diriger
  • Préproduction
  • Services
  • Gérer une organisation

Ils comprennent également la manipulation et le déploiement de ressources financières, naturelles, humaines et techniques. La direction est tenue d'encourager un effort de collaboration pour atteindre les objectifs de l'entreprise.

Pourquoi devriez-vous étudier la gestion d'entreprise?

Un diplôme en gestion d'entreprise est un choix populaire pour les entrepreneurs ambitieux et les chefs d'entreprise. Il vous donne les informations académiques et les compétences dont vous avez besoin pour explorer les perspectives d'emploi dans le monde, ainsi qu'une compréhension complète des entreprises et des secteurs particuliers tels que la finance et ressources humaines. Mais si vous n'êtes toujours pas sûr qu'un diplôme en gestion d'entreprise vous convienne, voici cinq arguments qui vous convaincront.

#1. Aiguiser les compétences critiques en gestion.

L'un des aspects les plus gratifiants de la poursuite d'un diplôme en gestion d'entreprise est de gagner compétences critiques en gestion qui vous permettront d'apporter une contribution significative à toute organisation. Vous développerez un ensemble de compétences qui vous permettront de vous adapter aux problèmes et aux tendances actuelles des affaires et de la société, vous permettant de prendre des décisions de gestion éclairées qui tiennent compte des ramifications éthiques, économiques et sociales. Parmi ces compétences essentielles en gestion d'entreprise, mentionnons :

  • Esprit stratégique et critique
  • Communication
  • La résolution de problèmes
  • Organisation
  • En présentant
  • Rapports
  • Leadership
  • Gestion de projet

#2. Recrutabilité

Les étudiants qui étudient la gestion des affaires à l'université obtiennent des diplômes avec des compétences transférables hautement souhaitables et de solides connaissances en affaires, qui sont toutes deux très recherchées par les employeurs potentiels. Vous pourrez choisir la trajectoire de votre carrière au fur et à mesure que vous progressez dans votre diplôme en gestion d'entreprise, en sélectionnant un domaine d'activité spécialisé qui vous intéresse, comme l'entrepreneuriat ou la gestion des ressources humaines. Les diplômés en gestion d'entreprise peuvent trouver du travail dans divers domaines, notamment:

  • gestion
  • conseil
  • publicité et commercialisation
  • capital humain
  • vente au détail et vente
  • la finance.

#3. Une introduction au monde de l'entreprise

Un diplôme en gestion d'entreprise peut vous aider à développer une connaissance et une compréhension approfondies des principes clés du commerce et de la gestion; c'est aussi un excellent moyen de se lancer dans le monde des affaires si vous n'avez aucune expérience préalable. Il donne des informations sur l'industrie, telles que les tendances du marché et les rapports de l'industrie, qui peuvent être importants, et vous serez encouragé à appliquer la théorie académique à des problèmes commerciaux réels, ce qui vous aidera à lancer votre carrière une fois votre diplôme obtenu.

#4. Agissez comme votre propre patron

Non seulement vous aurez des perspectives professionnelles incroyables après l'obtention de votre diplôme, mais vous aurez également les bases pour démarrer votre propre entreprise - tout ce dont vous avez besoin est une idée d'entreprise pour démarrer. Un diplôme en gestion d'entreprise vous met sur la voie d'être votre propre patron en améliorant vos compétences entrepreneuriales et en vous permettant de tester toutes les idées d'entreprise que vous pourriez avoir - vous pourriez même rencontrer votre futur partenaire commercial à l'université.

Des universités comme Kingston offrent des programmes parascolaires spécialisés pour aider les aspirants entrepreneurs qui souhaitent démarrer leur propre entreprise. Vous pouvez bénéficier de conférenciers inspirants qui gèrent des entreprises de plusieurs millions de livres et proposent même vos idées commerciales à des juges professionnels dans le cadre du concours annuel Bright Ideas de l'Université - 1,000 XNUMX £ sont à gagner.

#5. En savoir plus sur une variété de domaines.

Si vous n'êtes pas sûr de ce que vous voulez faire de votre futur métier ou si vous souhaitez simplement élargir vos connaissances, un diplôme en gestion d'entreprise est un choix idéal. Vous obtiendrez un aperçu des opérations commerciales de base qui contribuent au succès d'une organisation et pourrez souvent vous spécialiser dans un domaine de votre choix. Les exemples typiques incluent :

  • Gestion des ressources humaines
  • Entrepreneuriat
  • financier
  • Opérations de service

Les autres domaines d'études comprennent le conseil, la gestion de la chaîne d'approvisionnement et le commerce mondial.

Lorsque vous obtenez un diplôme en gestion d'entreprise, vous devenez un apprenant complet avec une large compréhension du monde des affaires.

Lire aussi: 5 compétences que les gestionnaires financiers doivent acquérir pour survivre dans l'industrie

Raisons d'étudier la gestion d'entreprise au Royaume-Uni

Une fois que vous avez décidé de poursuivre des études en gestion d'entreprise, vous devrez choisir où étudier. Le Royaume-Uni, étant l'un des endroits les plus réputés au monde sur le plan académique, est une excellente alternative pour les étudiants étrangers souhaitant commencer leur carrière dans les affaires. Il y a de nombreux avantages à étudier la gestion d'entreprise au Royaume-Uni, mais voici quelques-uns de nos préférés :

#1. Diplômes mondialement reconnus

Étudier pour un diplôme en gestion d'entreprise au Royaume-Uni signifie que votre diplôme et vos certificats seront reconnus par les employeurs et les universités du monde entier. Tu peux étudier dans une des 50 meilleures universités, comme Kingston University London (The Guardian University Guide 2020), et recevez une éducation de haute qualité avec des techniques d'enseignement créatives, ainsi qu'un accès à des technologies et des installations de pointe.

#2. Expérience professionnelle

De nombreuses institutions au Royaume-Uni veilleront à ce que vous ayez les compétences et l'expérience nécessaires pour lancer une carrière réussie. Par exemple, Kingston University London propose une aide professionnelle pratique telle que la préparation d'un entretien et des conseils sur le lancement de votre propre entreprise. Kingston propose également diverses initiatives pour soutenir les jeunes entrepreneurs, telles que la Kingston Entrepreneurs Society et le programme étudiant Enterprise!, où vous pouvez concrétiser vos aspirations commerciales.

#3. Développez votre réseau d'affaires

Il n'y a pas de meilleur endroit pour commencer à développer votre réseau d'affaires qu'à l'université. Vous apprendrez des cadres de l'industrie et des professeurs qui sont des experts dans leurs disciplines, et vous établirez des liens vitaux via des stages et des environnements professionnels réels. Vous rencontrerez également des étudiants du monde entier qui travailleront dans diverses entreprises multinationales, vous permettant de créer un réseau mondial et d'assister à des événements de réseautage, des expositions, des conférences et des conférences. Si vous choisissez d'étudier à la Kingston University London, vous serez à moins de 30 minutes du centre de Londres, ce qui vous permettra de vous engager dans le réseau commercial mondial.

Votre cheminement de carrière vers la gestion d'entreprise

Si vous souhaitez étudier la gestion d'entreprise au Royaume-Uni, que ce soit en tant qu'étudiant de premier cycle ou de troisième cycle, le Centre d'études internationales de l'Université de Kingston propose des programmes d'itinéraire pour vous aider à préparer votre diplôme. Ceux-ci comprennent des modules académiques, une formation en anglais et des compétences d'étude, vous préparant à commencer votre programme d'études choisi à la fin.

En fonction de votre parcours académique, Kingston University London propose deux programmes qui peuvent vous préparer à un diplôme en gestion d'entreprise :

#1. Premier cycle

L'année internationale de la fondation en commerce, gestion et droit vous préparera à un diplôme de premier cycle en gestion des affaires de trois ans à l'Université de Kingston, en veillant à ce que vous répondiez aux exigences académiques et linguistiques en anglais. Après avoir terminé ce programme, vous commencerez la première année de votre diplôme de premier cycle.

L'International Year One in Business and Management est un programme accéléré pour les étudiants qui remplissent les conditions préalables à un diplôme en gestion d'entreprise mais qui ont besoin d'aide pour faire la transition vers les études et la vie au Royaume-Uni. Vous passerez votre première année au Centre d'études internationales de l'Université de Kingston (équivalent à la première année de votre diplôme de premier cycle) avant de passer à la deuxième année de votre diplôme de premier cycle à l'Université.

#2. De troisième cycle

Le programme de pré-maîtrise en commerce et gestion est conçu pour les étudiants qui souhaitent poursuivre des études de troisième cycle en gestion d'entreprise mais qui ne remplissent pas les conditions d'entrée directe ou qui ont besoin d'améliorer leur anglais avant de commencer le cours. Ce programme est également conçu pour les étudiants qui souhaitent améliorer la compréhension de leur matière ou s'adapter à leur nouveau contexte culturel et académique.

Les compétences que vous acquérez au cours d'un diplôme en gestion d'entreprise vous permettent de contribuer rapidement et efficacement à l'organisation de votre employeur.

Opportunités d'emploi en gestion d'entreprise

Parmi les emplois directement liés à votre diplôme, mentionnons :

  • Expert actuariel
  • Arbitre
  • Consultant en affaires
  • Analyste d'affaires
  • Responsable du développement commercial
  • Comptable en management (CMA)
  • Banquier d'affaires pour les entreprises
  • Analyste de données
  • Scientifique de données
  • Comptable judiciaire
  • Souscripteur d'assurance
  • Conseiller en gestion
  • Gestionnaire de projets
  • Risk Manager
  • Agent de change
  • Gestionnaire de la chaine d'approvisionnement

Les emplois qui bénéficieraient de votre diplôme comprennent:

  • Directeur de la construction
  • Avocat honoraires d'avocat
  • Ingénieur Environnement
  • Examinateur externe
  • Spécialiste des ressources humaines
  • Responsable logistique et distribution
  • Responsable marketing
  • Conseiller hypothécaire
  • Gestionnaire de détail
  • Responsable des Ventes
  • Analyste des systèmes informatiques
  • Concepteur d'environnements urbains

Gardez à l'esprit que de nombreuses entreprises acceptent les candidatures de diplômés avec n'importe quel sujet de diplôme, alors ne limitez pas votre recherche aux opportunités répertoriées ici.

Expérience de travail en gestion d'entreprise

Un diplôme en gestion d'entreprise vous prépare à un emploi dans n'importe quel domaine ou industrie. Déterminez le domaine dans lequel vous souhaitez travailler et efforcez-vous d'acquérir une expérience de travail appropriée.

Vous pouvez acquérir de l'expérience à l'université en participant à des activités parascolaires telles que rejoindre un club ou rejoindre une société qui vous aidera à améliorer vos compétences en matière de constitution d'équipe, d'affaires ou financières. Vous pouvez également rechercher travail à temps partiel dans un domaine similaire à la carrière souhaitée. Quelque chose qui vous enseigne des compétences commerciales ou vous renseigne sur les processus commerciaux et le fonctionnement des organisations serait bénéfique.

Employeurs typiques de chefs d'entreprise

Les produits chimiques, les services publics, la mode, la santé, l'alimentation et la construction exigent tous des gestionnaires fonctionnels qui comprennent les systèmes, l'efficacité et les difficultés opérationnelles. Des postes de gestion et d'analyse sont disponibles auprès d'entreprises des secteurs privé, public et à but non lucratif.

Les programmes de formation des diplômés des grandes entreprises se concentrent généralement sur les postes commerciaux. Beaucoup offrent une expérience dans plusieurs secteurs, tandis que d'autres encouragent la spécialisation dès le départ.

CV compétences

Un diplôme en gestion d'entreprise vous offre un aperçu général des organisations commerciales ainsi qu'une expertise spécifique dans des domaines tels que les marchés, les clients, la finance, les opérations, la communication, les technologies de l'information et la politique et la stratégie commerciales. Les questions commerciales sont fréquemment débattues aux niveaux européen et international.

Au cours de votre cours, vous apprendrez une variété de compétences transférables, notamment :

  • une compréhension de la structure et du comportement organisationnels
  • pensée critique et analytique
  • une stratégie de résolution de problèmes innovante
  • la prise de décision
  • une communication écrite et orale convaincante
  • Calcul, ainsi que la capacité d'enquêter, d'interpréter et d'appliquer des données commerciales et financières
  • L'autonomie, l'initiative et la capacité de gérer le temps, les tâches et les ressources sont requises.
  • compréhension des causes et des conséquences des changements économiques et autres changements externes

D'autres études

Certains diplômés choisissent d'étendre leurs études dans des domaines tels que le marketing, la finance, les ressources humaines, l'informatique et la gestion des affaires internationales afin de se spécialiser dans un certain domaine d'activité. Une autre alternative est de poursuivre un MBA.

Ceux qui combinent études et travail travaillent fréquemment pour une qualification professionnelle, qui est généralement prise en charge par leur entreprise. Des organisations telles que la offrent des qualifications professionnelles qui sont populaires parmi les diplômés en études commerciales.

  • L'Association des comptables agréés agréés (ACCA)
  • Institut agréé des comptables en management (CIMA)
  • Institut agréé du marketing (CIM)
  • L'Institut agréé du personnel et du développement (CIPD)
  • Le Chartered Management Institute (CMI)

Si vous souhaitez pratiquer le droit, vous pouvez vous inscrire au cours de conversion du diplôme d'études supérieures en droit (GDL).

Que font les diplômés en gestion d'entreprise ?

Les affaires, les ventes et les ressources humaines sont représentées dans neuf des 10 principaux emplois occupés par les diplômés en gestion d'entreprise au Royaume-Uni. Le principal titre d'emploi pour les diplômés en gestion d'entreprise est professionnel associé en marketing, avec un peu moins de 800 diplômés engagés dans ce domaine six mois après l'obtention de leur diplôme.

Destinations supérieures pour la gestion d'entreprise

dentairePourcentage
Employé75.3
Recherche complémentaire4.1
Travailler et apprendre9.2
Sans emploi5.6
Autre5.8
Destinations supérieures pour la gestion d'entreprise

Types de travail saisis au Royaume-Uni

Type de travailPourcentage
Affaires, ressources humaines et finances23.8
Marketing, relations publiques et ventes21.2
Commis, secrétariat et numérique15
Gestionnaires 10.2
Autres29.8
Types de travail saisis au Royaume-Uni

Présentation d'un chef d'entreprise

En tant que chef d'entreprise, vous êtes principalement responsable de la gestion des activités administratives d'une entreprise. Une société peut s'attendre à ce que vous l'aidiez dans sa campagne de marketing. Une société peut également vous demander de réaliser une étude budgétaire afin d'identifier les opportunités de réduction des coûts. Vous devez avoir une compréhension approfondie des procédures comptables, marketing et administratives nécessaires à la gestion d'une entreprise.

La compétitivité pour les rôles de gestion d'entreprise peut être difficile. Si vous souhaitez travailler dans la gestion d'entreprise, vous devez obtenir un diplôme en administration des affaires, en comptabilité ou en marketing.

Le salaire

Selon le Bureau of Labor Statistics, la rémunération annuelle moyenne d'un chef d'entreprise est d'environ 77,000 15 $. Au cours des dix prochaines années, le rôle devrait augmenter d'au moins XNUMX %. Alors que les entreprises tentent de s'adapter au commerce en ligne, elles seront confrontées à des pressions croissantes. Si vous avez une compréhension spécifique des ventes sur Internet, vous pourrez peut-être facilement acquérir un poste de chef d'entreprise. Les entreprises rechercheront également des personnes ayant des connaissances en comptabilité qui peuvent réduire les coûts d'une entreprise.

Prérequis d'éducation

Un baccalauréat de quatre ans en administration, comptabilité, finance ou marketing est requis pour devenir chef d'entreprise. Si tu as un certification professionnelle, comme une licence CPA, il peut être utile pour postuler à un poste de chef d'entreprise. Les entreprises recherchent maintenant quelqu'un qui peut également aider aux opérations financières. Vous devrez peut-être effectuer des travaux de conformité pour une société afin de vous assurer que l'entreprise respecte les réglementations financières récemment promulguées. Les entreprises recherchent également une personne titulaire d'une maîtrise en commerce ou en comptabilité. À un moment donné de votre carrière, vous devriez anticiper l'obtention d'un MBA en gestion ou en comptabilité.

Compétences requises

Il est essentiel d'avoir d'excellentes capacités d'analyse pour réussir en tant que chef d'entreprise. Vous devez anticiper les exigences auxquelles une entreprise peut être confrontée à l'avenir. Il est également essentiel que vous ayez la capacité de bien travailler avec les autres. Vous devriez être capable de coopérer avec des personnes de personnalités différentes. Les employés se tourneront vers vous pour leur motivation et leur leadership. En période de forte pression commerciale, vous devriez être en mesure d'inspirer vos collègues à exceller dans leur travail. Vous pouvez également avoir besoin de solides compétences en comptabilité si une entreprise souhaite que vous entrepreniez une étude budgétaire mensuelle de ses opérations.

Responsabilités

Les responsabilités typiques des chefs d'entreprise comprennent la gestion des opérations, l'approbation des contrats et l'aide aux employés pour qu'ils atteignent leur niveau de productivité maximal. Un chef d'entreprise peut également être chargé de superviser et de former le nouveau personnel. Il peut également participer à l'organisation de certains événements pour une entreprise. Un chef d'entreprise joue un rôle crucial dans le fonctionnement d'une entreprise et il doit être capable de gérer un niveau de stress élevé.

Qu'est-ce qu'un système de gestion d'entreprise ?

Le système de gestion d'entreprise, ou BMS, est un ensemble d'outils utilisés pour la planification tactique et stratégique des pratiques, processus, politiques, directives et procédures à utiliser dans le déploiement, l'exécution et le développement de stratégies et de plans d'entreprise, ainsi que toute activité de gestion associée. Ils servent de base aux décisions commerciales tactiques et stratégiques sur les processus, tâches, activités et procédures actuels, dans le but d'atteindre tous les objectifs d'une organisation ainsi que de satisfaire les attentes et les demandes des clients.

L'objectif principal d'un système de gestion d'entreprise est de fournir à la direction des outils pour surveiller, planifier et gérer leurs actions, ainsi que pour mesurer la performance d'une entreprise. Ils ont également l'intention de mettre en œuvre des techniques d'amélioration continue dans toute l'organisation. Ce système identifie les principes directeurs de l'organisation et est fortement lié aux critères de réussite de l'entreprise. Il s'agit d'une hiérarchie à plusieurs niveaux de diverses solutions commerciales qui montrent comment une société à but lucratif assumerait diverses responsabilités, telles que le marketing, les ventes, la dotation en personnel et les achats, pour mener à bien une tâche.

Tactiques de gestion en entreprise

Le groupe fonctionnel d'un BMS détermine les procédures tactiques et les approches de mise en œuvre des plans d'affaires liés à leurs stratégies commerciales. Les options tactiques ne doivent être discutées que tout au long du processus de prise de décision. Elles doivent être réalisées dans le respect des délais précisés dans le document de stratégie de gestion d'entreprise. Des calendriers d'activité supplémentaires peuvent également être créés et affectés à cette stratégie de mise en œuvre tactique.
Les tactiques de gestion d'entreprise sont des activités qui respectent les normes commerciales décrites dans les règles de l'entreprise. Ils mettent en œuvre les tâches et les plans de l'entreprise afin d'atteindre les objectifs prioritaires.

Ce groupe fonctionnel dispose également de méthodes et de critères pour élaborer des plans de gestion d'entreprise. Les recommandations comprennent des instructions et des directives étape par étape qui montrent comment les décideurs peuvent régir toutes les solutions tactiques. Ils comprennent des opérations et des procédures qui montrent comment les exécutants accomplissent leurs tâches et activités quotidiennes. Ce groupe accompagne également les employés vers la réalisation de solutions d'affaires et l'identification de stratégies d'implantation en adéquation avec les modes de gestion.

Styles de gestion d'entreprise

Les styles de gestion couramment utilisés incluent démocratique, autocratique, paternaliste et laissez-faire. Lorsque les employés sont en mesure de fournir des commentaires ou des commentaires sur les choix commerciaux, un style de gestion démocratique est appliqué. La gestion autocratique permet au propriétaire de l'entreprise de prendre toutes les décisions et de guider l'entreprise dans l'environnement commercial. La gestion paternaliste, c'est quand le meilleur environnement de travail possible est produit pour chaque employé. Le laissez-faire donne aux employés le plus d'autonomie et permet de prendre des décisions avec peu ou pas de contrôle de la part du propriétaire de l'entreprise.

La gestion traditionnelle est une structure hiérarchique d'employés, comprenant des cadres inférieurs, intermédiaires et supérieurs. Le gestionnaire établit des attentes pour les objectifs que le personnel doit atteindre.

Gestion d'entreprise vs administration d'entreprise

Bien que les deux diplômes fournissent une base dans les principes fondamentaux de l'entreprise, leur accent diffère. Un baccalauréat ès sciences en gestion d'entreprise (BSBM), par exemple, se concentre sur la gestion d'entreprise. Les cours peuvent inclure communication d'entreprise, fondamentaux comptables et théorie de la gestion. Un baccalauréat ès sciences en administration des affaires (BSBA), en revanche, peut avoir une variété de concentrations. Les étudiants peuvent se concentrer sur des applications commerciales plus pratiques telles que la finance, le marketing, l'économie et les opérations. Alors que la théorie des affaires est enseignée, les étudiants de la BSBA étudient également les compétences pratiques qui animent la gestion d'entreprise, le leadership et la prise de décision éthique.

Similitudes

Les parallèles entre l'administration des affaires et la gestion des affaires sont évidents, mais les différences entre ces parcours à deux degrés sont également perceptibles. Si une personne recherche le plus large des deux parcours éducatifs, la gestion d'entreprise peut être une bonne option. Selon le Chronique de Houston, une école de gestion d'entreprise se concentre souvent sur l'image plus large de l'économie. Les étudiants des écoles de commerce s'efforcent d'acquérir une large connaissance des tendances commerciales actuelles, mais ils ne se concentrent pas toujours sur les subtilités de chaque marché.

L'administration des affaires, d'autre part, est parfois considérée comme la plus adaptée aux personnes qui ont l'intention de travailler dans des rôles commerciaux spécialisés après avoir terminé leurs études. Ceux qui cherchent à travailler en tant que comptables de haut niveau, directeurs de la technologie, directeurs des opérations et autres postes similaires peuvent bénéficier d'un diplôme BSBA avant de poursuivre des études supérieures.

À certains égards, les deux diplômes en commerce de base ressemblent aux différences entre les programmes menant à un diplôme en politique publique et en administration publique. La direction se préoccupe de la vision, de la planification et de la communication, tandis que l'administration se préoccupe davantage de s'assurer que les opérations quotidiennes d'une entreprise continuent de se dérouler sans heurts.

Quelle est la distinction entre la gestion et l'administration des affaires ?

Les étudiants peuvent obtenir différentes choses des diplômes en administration des affaires et en gestion des affaires. Ils partagent des cours fondamentaux en finance, économie, comptabilité et marketing, entre autres. Chaque degré, cependant, a une spécialisation particulière qui offre un cheminement de carrière distinct.

La gestion d'entreprise concerne les aspects humains de la gestion d'une entreprise. À cette fin, le programme d'études d'un programme menant à un diplôme comprend des cours en ressources humaines, en systèmes d'information, en logistique et en communication. Les programmes de gestion forment les diplômés à être des chefs d'équipe, en anticipant les exigences de leurs collègues et en les motivant à fonctionner efficacement.

À l'autre extrémité du spectre, l'administration des affaires peut également inclure la gestion du personnel, mais en mettant l'accent sur les opérations quotidiennes d'une société plutôt que sur ses objectifs stratégiques à long terme. Les programmes d'études en administration des affaires se concentrent sur les aspects techniques de la planification et de la mise en œuvre.

Comment un chef d'entreprise mesure-t-il le succès et planifie-t-il la croissance ?

En établissant et en atteignant des buts et des objectifs clairs et quantifiables, une direction d'entreprise peut évaluer son succès. Cela implique de garder un œil sur les indicateurs de performance clés, d'analyser les données et les commentaires des clients et d'évaluer fréquemment le développement de l'entreprise. Le chef d'entreprise peut utiliser ces données pour influencer les décisions qui favoriseront la croissance et l'amélioration continue de l'entreprise.

En lisant des nouvelles et des recherches liées à l'industrie, en assistant à des conférences et à des événements, en participant à des organisations et réseaux professionnels et en recherchant des conseils et des idées d'experts, un chef d'entreprise se tient au courant des avancées et des tendances du secteur. Un chef d'entreprise peut prendre des décisions judicieuses et garder une longueur d'avance sur la concurrence en restant informé.

Quel est le rôle d'un chef d'entreprise dans l'élaboration et l'exécution des plans marketing ?

La responsabilité d'un chef d'entreprise dans la création et la mise en œuvre de stratégies de marketing est de diriger et de coordonner les efforts pour commercialiser et vendre avec succès les biens ou services de l'entreprise. Cela comprend l'identification des marchés cibles, l'élaboration de stratégies de marketing, l'établissement de limites de dépenses et la gestion de l'exécution et de l'évaluation des projets de marketing.

Comment un chef d'entreprise équilibre-t-il les objectifs à court et à long terme ?

En donnant la priorité aux projets qui produisent des résultats immédiats tout en investissant simultanément dans des projets et des initiatives qui contribuent au développement à long terme de l'organisation, un chef d'entreprise trouve un équilibre entre les objectifs à court et à long terme. Cela nécessite la capacité de faire des compromis et d'allouer efficacement les ressources tout en veillant à ce que l'entreprise reste concentrée sur sa vision et ses objectifs ultimes.

Comment un chef d'entreprise favorise-t-il une culture d'entreprise positive ?

Un chef d'entreprise cultive une culture de travail positive en favorisant la communication ouverte, le travail d'équipe et le respect mutuel ainsi qu'en établissant un environnement de travail favorable, accueillant et intéressant. Fixer des objectifs clairs, encourager un équilibre travail-vie positif, louer et récompenser les réalisations et résoudre les conflits et les défis de manière constructive en font partie.

Comment un chef d'entreprise aborde-t-il et résout-il les conflits au sein de l'organisation ?

En créant une atmosphère de travail inclusive et ouverte, en promouvant une communication ouverte et en donnant aux membres du personnel la possibilité d'exprimer leurs préoccupations, un chef d'entreprise discute et résout les problèmes au sein de l'entreprise. Afin de régler les différends et de ramener l'harmonie sur le lieu de travail, le gestionnaire utilise également des techniques de résolution des conflits comme le compromis, la négociation et la médiation.

FAQ sur la gestion d'entreprise

La gestion d'entreprise est-elle une bonne carrière?

Un diplôme en gestion d'entreprise est un choix populaire pour les entrepreneurs ambitieux et les chefs d'entreprise. Il vous donne les informations académiques et les compétences dont vous avez besoin pour explorer les perspectives d'emploi dans le monde, ainsi qu'une compréhension complète des entreprises et des secteurs particuliers comme la finance et les ressources humaines.

La gestion d'entreprise nécessite-t-elle des mathématiques?

Alors que seulement quelques matières de mathématiques pures sont requises pour un diplôme en gestion d'entreprise, de nombreuses autres exigences du diplôme, telles que l'économie, nécessitent beaucoup de calcul.

La gestion d'entreprise paie-t-elle bien?

Les professions de gestion ont la rémunération annuelle moyenne la plus élevée de tous les principaux groupes professionnels, à 105,660 5 $. Selon le Bureau of Labor Statistics, ces postes devraient augmenter de 2029 % d'ici 500,000, créant un peu plus de XNUMX XNUMX nouveaux emplois.

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