Réussir dans n'importe quel secteur de la vie nécessite un travail acharné, de la discipline et de la cohérence, et être un agent d'assurance-vie ne fait pas exception. Les agents d'assurance vie entendent plus de ''non'' que de ''oui''. C'est pourquoi ce travail n'est pas pour les personnes au cœur tendre ou pour ceux qui "abandonnent facilement". Cet article vous ouvrira les yeux sur les agents d'assurance-vie et combien ils gagnent au Texas, à la commission, à l'année et par police.
Vue d'ensemble des agents d'assurance et de l'industrie
D'autant qu'il existe bien d'autres types d'assurances (allant de l'assurance automobile à la couverture santé). L'emploi le plus rémunérateur dans l'industrie de l'assurance est celui de vendeur d'assurance-vie. Les agents spécialisés dans ce segment du marché de l'assurance assistent les ménages, les organisations et les travailleurs. Et d'autres entités pour se protéger contre les pertes financières lors du décès d'un être cher.
Les agents d'assurance qui vendent cette forme de couverture sont classés soit comme agents « captifs » ; qui n'offrent qu'une assurance par police d'une seule entreprise, ou des agents « non captifs », qui servent de nombreux assureurs.
Dans les deux cas, l'agent d'assurance assez standard passera une grande partie de son temps. En participant à une certaine forme d'exercice de marketing. Afin de localiser les personnes qui pourraient avoir besoin d'une protection d'assurance nouvelle ou supplémentaire, fournissez-leur des devis des industries qu'elles représentent. Et les convaincre de signer la nouvelle assurance par contrat de police.
Un agent d'assurance-vie reçoit généralement entre 30 % et 90 % de l'argent payé par police par le client la première année.
Les années suivantes, l'agent peut percevoir entre 3 % et 10 % de la prime annuelle. Parfois appelés « renouvellements » ou «traînant commissions."
Jetons un coup d'œil à l'exemple du montant des commissions des agents d'assurance :
Exemple de combien gagnent les agents d'assurance
Mono, l'agent d'assurance, vend à Robert une assurance-vie complète. Cela le protégera pour le reste de sa vie. Le fournisseur d'assurance de Mono verse une commission de 90 % / 50 % sur les plans d'assurance vie entière. Cela signifie que l'agent vendeur touche 90 % de la prime de la première année et 5 % des renouvellements futurs.
La police de Robert coûte 100 $ par mois ou 1,200 1,080 $ par an. Par conséquent, Mono touchera une commission de 1,200 90 $ sur la vente de cette police d'assurance-vie la première année (1,200 5 $ x 60 %). Tant que Robert continue de payer les primes (50,000 100,000 $ x XNUMX %). Mono gagnera XNUMX $ en renouvellements dans les années à venir. À ce niveau de commission, les agents d'assurance-vie vendant par police chaque semaine pourraient gagner entre XNUMX XNUMX $ et XNUMX XNUMX $ au cours de leur première année en tant qu'agent.
Admissibilité des agents d'assurance-vie
Comme indiqué précédemment, être un agent d'assurance-vie n'est pas pour les faibles de cœur ou ceux qui ont la peau fine. Les agents d'assurance-vie, plus que tout autre élément, y compris l'éducation et l'expérience, doivent avoir un esprit combatif. Ce doivent être des gens qui aiment le frisson de la chasse, la précipitation d'une vente. Et considérez le rejet comme une étape nécessaire vers le succès éventuel. Un emploi dans la vente d'assurance-vie n'est pas pour les personnes qui se considèrent comme timides, à la voix douce ou craignant les conflits.
La grande majorité de la vie les compagnies d'assurance n'exigent aucune scolarité formelle pour devenir agent. Bien que de nombreuses personnes préfèrent les diplômés universitaires, cette règle générale est souvent ignorée en faveur des individus « parfaits ». Une expérience antérieure dans le secteur de l'assurance n'est pas nécessaire en raison de la plupart des moyennes et grandes compagnies d'assurance. Ils ont des programmes internes qui forment leurs vendeurs sur les produits qu'ils commercialiseront.
Alors qu'une tenace un fonceur peut trouver facile de se faire recruter dans une compagnie d'assurance réputée. Il existe une barrière non négociable entre un agent d'assurance potentiel et ses commissions : la licence d'État. Actuellement, les agents d'assurance doivent être agréés par l'État ou les États dans lesquels ils vendront de l'assurance. Cela implique généralement la réussite d'un examen de licence administré par l'État ainsi que la participation à un cours de licence d'une durée de 25 à 50 heures.
Quels sont les avantages de travailler comme agent d'assurance?
Jetons un coup d'œil aux cinq principaux avantages d'être un agent d'assurance.
- Premièrement, vous pouvez aider votre quartier en…
- Deuxièmement, vous trouverez une pléthore d'opportunités…
- Troisièmement, vous pouvez apprendre une variété de compétences.
- Ensuite, vous aurez la sécurité du travail.
- Enfin, c'est simple pour commencer.
Combien gagnent les agents d'assurance-vie au Texas ?
Le salaire des agents d'assurance-vie au Texas en 2023 est de 51,662 47,183 $. Avec une échelle salariale de 58,277 XNUMX $ à XNUMX XNUMX $. Le montant que gagnent les agents d'assurance-vie du Texas par gamme de polices peut varier considérablement d'un côté à l'autre. Et une autre chose ou plutôt des choses qui déterminent combien gagnent les agents d'assurance du Texas sont l'éducation. Ainsi que les certifications, les talents supplémentaires et le nombre d'années que vous avez travaillé dans votre domaine.
La Commission des agents d'assurance-vie
Les agents à commission peuvent différer selon le type d'assurance-vie que vous sélectionnez.
Chaque cabinet est différent, sauf pour les contrats d'assurance-vie. Les agents d'assurance-vie peuvent percevoir de 40 à 90 % de la prime de la première année sous forme de commission. Un terme police d'assurance-vie dure une période de temps déterminée, comme cinq, dix ou vingt ans.
Les producteurs de premier plan peuvent recevoir 100 % de la prime au cours de la première année sous forme de commission et généralement de 2 % à 5 % de commission au cours de l'année suivante. Les commissions de l'année prochaine peuvent être réduites ou éliminées entièrement. Le montant de la commission versée varie en fonction de l'arrangement que l'agent a avec la compagnie d'assurance ou son employeur (s'il est salarié)
Les polices d'assurance vie universelle sont parfois appelées polices d'assurance vie entière ou à valeur de rachat. Ceux-ci fonctionnent comme un investissement, accumulant une valeur financière au fil du temps. Ils ont une structure de commission unique. Pour les agents des régimes d'assurance-vie, les taux de commission peuvent tenir compte de la durée de détention du client par police. Par exemple, si le consommateur résilie la police au cours des premières années, certaines entreprises peuvent facturer l'agent qui lui a offert la commission.
Les agents ne sont-ils que pour la commission ?
Un agent ou un courtier d'assurance-vie ne devrait jamais vous offrir quoi que ce soit uniquement aux fins de la commission. La vente d'assurance-vie est régie par des lois. Pour proposer une assurance-vie, vous devez être agréé par l'État dans lequel vous exercez.
Si vous sentez que vous avez été lésé sur les conseils ou si vous soupçonnez que votre agent vous propose quelque chose avec un agenda caché, vous pouvez toujours signaler vos problèmes à votre commissaire aux assurances. Demandez des suggestions à d'autres agences ou à des conseillers financiers personnels. Ensuite, vous pouvez peser vos options.
Vous devriez toujours vous sentir à l'aise avec la personne qui vous offre une assurance-vie et vous ne devriez jamais vous sentir obligé d'acheter quoi que ce soit.
Choses à garder à l'esprit
Bien que le secteur de l'assurance garantisse d'énormes avantages à ceux qui sont prêts à travailler dur et à supporter beaucoup de rejets, il y a deux dangers à éviter :
D'abord et avant tout, il vous sera presque certainement demandé de faire du marketing auprès de vos amis et de votre famille. Bien que cela puisse être attrayant et semble être un bon point de départ, cela peut également entraîner de nombreux problèmes avec les personnes qui vous sont chères.
Deuxièmement, rendez-vous sur le site Web du commissaire aux assurances de votre État et consultez le dossier de plainte contre les entreprises pour lesquelles vous envisagez de travailler. Les compagnies d'assurance avec une note inférieure à «A», ainsi que celles qui vendent de l'assurance par le biais d'un système de marketing à plusieurs niveaux, ont souvent un taux de plaintes beaucoup plus élevé que les organisations plus grandes et mieux établies.
Accepter un emploi auprès de la mauvaise compagnie d'assurance pourrait entraîner un épuisement professionnel et la disparition de vos ambitions professionnelles. Si vous voulez absolument travailler dans la vente d'assurance-vie, prenez votre temps et attendez l'opportunité qui s'offre à vous dans la bonne entreprise. Cela augmentera vos chances de réussite à long terme.
Est-ce que travailler comme agent d'assurance est financièrement viable ?
En réalité, les courtiers d'assurance motivés gagnent souvent plus de 100,000 XNUMX $ au cours de leur première année de travail. Les courtiers en assurance-vie ont des carrières riches, mais ils doivent aussi constamment bousculer, réseauter, faire des ventes le week-end et le soir et travailler dur en général. Et avant chaque vente, il peut y avoir beaucoup de refus.
Pourquoi les agents d'assurance gagnent-ils autant ?
Les commissions et frais perçus sur les polices vendues sont les principales sources de revenus des courtiers d'assurance. Ces commissions représentent souvent une partie de la prime annuelle totale de la police d'assurance. L'argent payé par un particulier ou une entreprise pour une police d'assurance est connu sous le nom de prime d'assurance.
Les ventes d'assurance-vie sont-elles difficiles ?
La vente d'assurance-vie est extrêmement difficile. Une première étape difficile consiste simplement à amener votre prospect à admettre et à discuter de l'idée qu'il va mourir. Votre prochain objectif est de créer une urgence afin qu'ils effectuent un achat immédiatement quand et si vous dépassez cet obstacle.
Quelle est la partie la plus difficile d'être un agent d'assurance ?
L'un des aspects les plus difficiles du métier d'agent d'assurance est de suivre l'évolution constante des attentes des clients. Les agents d'assurance doivent rester au courant des attentes changeantes, que les clients deviennent plus sensibles aux prix, changent leurs préférences de communication ou toute autre chose.
Pourquoi les agents d'assurance démissionnent-ils ?
La majorité des agents démissionnent parce qu'ils sont incapables de faire suffisamment de ventes pour subvenir aux besoins de leur famille et d'eux-mêmes. Apprendre à générer plus de prospects de meilleure qualité et à les suivre est le seul moyen de changer cela. Les gens effectuent des voyages d'enquête sur Internet.
Est-ce difficile d'être agent d'assurance ?
C'est difficile, chronophage et laborieux de réussir. Cependant, la récompense pourrait être substantielle. Tout le monde a besoin d'une assurance, y compris les locataires, les propriétaires, les propriétaires d'entreprise et les conducteurs. Le nombre d'Américains qui ont à la fois une assurance santé et une assurance vie est supérieur à 50 %.
L'achat d'une assurance-vie vaut-il la peine ?
Si vous avez une assurance-vie, vous pouvez avoir l'esprit tranquille en sachant qu'advenant votre décès pendant la durée de la police, vos proches recevront un montant forfaitaire lors du dépôt d'une réclamation valide pour les aider à gérer leurs finances, que ce soit pour un prêt hypothécaire, des factures, la garde d'enfants ou simplement pour maintenir leur niveau de vie.
Conclusion
L'emploi le plus rémunérateur dans l'industrie de l'assurance est celui de vendeur d'assurance-vie. Les agents spécialisés dans ce segment du marché de l'assurance aident les ménages, les organisations, les travailleurs et d'autres entités à se protéger contre les pertes financières lors du décès d'un être cher.
Combien gagnent les agents d'assurance-vie FAQ
Quel type d'agent d'assurance gagne le plus d'argent?
Bien qu'il existe de nombreux types d'assurance (allant de l'assurance automobile à l'assurance maladie), la carrière la plus lucrative dans le domaine de l'assurance est celle de ceux qui vendent de l'assurance-vie.
La vente d'assurance-vie est-elle une bonne opportunité de carrière ?
La réponse est oui! surtout pour ceux qui aiment aider les gens et qui ne craignent pas de travailler dur.
Que fait un agent d'assurance-vie?
Les principales tâches d'un agent d'assurance-vie sont d'abord de vendre des polices d'assurance-vie et des rentes aux clients ; et deuxièmement, travailler avec les clients et les bénéficiaires pour traiter rapidement les réclamations d'assurance.
Être un agent d'assurance-vie implique beaucoup de vente, ce qui signifie qu'un intérêt et un talent pour le marketing sont indispensables.
Comment les agents d'assurance sont-ils payés ?
Lorsqu'une police vous est vendue, un agent d'assurance touche une commission. En outre, des récompenses promises sont versées sur les commissions pour les objectifs de vente qu'ils ont atteints. La nouvelle règle de l'Irdai pourrait jouer dans l'intérêt des assurés
Qu'est-ce que c'est que d'être un agent d'assurance-vie?
Les agents d'assurance-vie jouissent d'une carrière lucrative, mais cela implique une agitation constante, du réseautage, des ventes le soir et le week-end et un travail acharné en général. Et il peut y avoir beaucoup de refus avant chaque vente. Le rejet est la norme dans toutes les carrières de vente, mais les ventes d'assurance vous exposent à un rejet important
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