Comment le métaverse peut-il vous permettre de transformer votre lieu de travail ?

comment le multivers peut-il vous aider à transformer votre lieu de travail
Source de l'image : ZDNET

Le métaverse inaugure une nouvelle ère dans laquelle les bureaux numériques transformeront les entreprises à l'échelle mondiale. Chaque jour, se rendre au travail est incroyablement difficile. D'autres peuvent travailler dans des conditions défavorables, avec des managers agacés, une atmosphère désagréable, et peut-être même des brimades ou de la discrimination. Le métaverse commence à jouer un rôle plus important dans les entreprises internationales, suggérant que la réponse à tous ces problèmes est peut-être déjà à portée de main.

Aujourd'hui, l'expression a une gamme d'applications beaucoup plus large. En ce sens, il est possible que la révolution industrielle se fasse dans ce nouveau monde numérique. À l'heure actuelle, les gens peuvent faire toutes leurs affaires en ligne et communiquer avec des clients et des collègues sans être physiquement là. Grâce aux économies numériques, le Metaverse offre désormais aux bureaux numériques de nouvelles opportunités de gagner de l'argent.

De nombreuses entreprises recherchent de nouvelles approches pour élargir la réalité et offrir de nouvelles options aux employés. Il permet aux collaborateurs de différents pays de se rencontrer pour des conférences, des formations, des pauses et autres événements. De cette façon, les individus peuvent coopérer, interagir et réseauter en utilisant la réalité virtuelle.

Êtes-vous prêt à organiser votre prochaine conférence dans votre espace de travail Metaverse ?

Metaverse aide les entreprises à gérer leurs opérations, à trouver et à développer des employés brillants, à dialoguer avec les consommateurs et à vendre leurs produits.

Votre entreprise fait-elle partie de ces entreprises qui s'efforcent de surpasser leurs rivales ?

Aujourd'hui, cependant, de nombreuses entreprises rattrapent avec impatience le potentiel qu'offre le métaverse et apprennent ce qu'est le métaverse, comment l'aborder et comment l'utiliser au mieux. Ils ont aussi une autre difficulté : comment interagir dans le Metaverse.

Ce blog vous expliquera comment organiser une conférence dans le bureau numérique et ce qui s'y passe lors des réunions : -

Pourquoi devriez-vous préférer les bureaux Metaverse ?

Souhaitez-vous évoluer avec le monde pour perdurer sur le marché extrêmement concurrentiel d'aujourd'hui ? Eh bien, le monde entier fait de grands progrès en matière de numérisation et de technologie. De nombreuses entreprises choisissent les bureaux virtuels et le travail à distance car il n'y a pas de restrictions ou d'inconvénients lors de l'utilisation d'outils comme Teams, Zoom, Google Meet, etc.

Une réponse fondamentale à tout problème de travail à distance est le métaverse. Les anciens moyens de jouer, de travailler et même de vivre sont transformés par la réalité connue sous le nom de Metaverse, qui est plus qu'une simple mode. La mise en place d'un environnement de travail métaverse ou d'une salle de réunion métaverse pour vos travailleurs, parties prenantes et membres du conseil d'administration présente plusieurs avantages d'un point de vue organisationnel.

  • Une traction plus élevée est plus économique
  • Moins de trajets
  • Expérience
  • Efficacité accrue
  • Bonne volonté améliorée
  • Espace illimité
  • Conception illimitée
  • Fournitures de bureau avec moins
  • monde de l'entreprise en 3D

1. Cela permet aux entreprises de développer leurs marques

Les grandes entreprises sont encouragées par Metaverse à expérimenter un nouveau type de marketing. Pour cette raison, les marques de longue date commencent seulement à considérer le métaverse et à comprendre l'ampleur de son influence sur la publicité. Les options sont illimitées dans lieux de travail dans le métaverse, vous permettant de modifier l'environnement et d'ajouter de nouvelles technologies pour améliorer la productivité.

Grâce au contenu généré par les utilisateurs, que les entreprises exploitent activement comme tactique de marketing, il détermine la marque la plus populaire et la plus intrigante. De nombreuses entreprises peuvent organiser des événements virtuels dans le métaverse, permettant aux clients d'acheter des biens et d'obtenir des incitations. Grâce à cette technique, les spécialistes du marketing disposent désormais d'un nouveau canal pour se connecter avec les consommateurs et leur fournir plus de pouvoir.

Vous avez sans aucun doute vu des entreprises populaires se lancer dans cette nouvelle entreprise au cours des dernières années. De nombreuses entreprises ont même proposé des NFT produits en collaboration avec quelques grandes blockchains. C'est aussi une nouvelle approche pour les grandes entreprises pour se vendre et offrir à leurs clients des expériences nouvelles et originales.

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2. Le métaverse vous permet de changer votre façon de fonctionner en

Il peut être difficile pour les novices de comprendre le métaverse car certaines personnes pensent que cela changera la façon dont les gens agissent à l'avenir. Avec le Metaverse, créer un tout nouvel outil de travail que vous pouvez utiliser pendant des années est simple. Il permet aux employés du monde entier de s'habituer à l'idée à l'avenir.

Voici un résumé des termes concrets que le métaverse va modifier votre fonctionnement pour vous aider à être plus précis.

C'est pouvoir rester anonyme et se concentrer sur son "travail" plutôt que sur "eux". L'un des avantages majeurs du métaverse est que l'on peut rester totalement inconnu. Cela implique que l'embauche d'individus gardera toute l'attention sur la tâche de l'employé et moins sur l'individu derrière l'écran. Étant donné que les candidats sont évalués sur la base de leur travail lorsqu'ils sont utilisés de manière anonyme, cela peut entraîner moins de préjugés lors de la sélection de nouvelles recrues.

(i) Emploi à distance depuis n'importe où dans le monde

Les personnes qui opèrent dans le métaverse peuvent le faire à distance depuis n'importe quel emplacement mondial. Étant donné que tout ce qui sera nécessaire est une connexion Internet, les individus peuvent travailler tout en voyageant et avoir de plus grandes possibilités d'avancement.

Un employé doit généralement travailler physiquement à partir d'un lieu de travail tout au long d'une journée de travail typique telle que nous la connaissons. La nécessité de travailler dans un certain endroit n'est plus nécessaire dans la nouvelle ère du métaverse. La technologie décentralisée idéale donne fondamentalement la liberté aux gens et les aide à travailler de n'importe où tant que la tâche essentielle est accomplie.

(ii) augmente la productivité

Les bureaux virtuels combinent de nombreux avantages du travail à distance avec de nombreux avantages du travail d'équipe dans un bureau virtuel. Ce sont quelques-uns d'entre eux: -

  • Peu importe où quelqu'un est physiquement basé au sein de l'entreprise, cela offre une expérience similaire à tout le monde.
  • Cette expérience partagée jette les bases du développement ou de l'amélioration de la culture organisationnelle.
  • Cela donne aux membres de l'équipe la liberté de savoir où ils peuvent travailler.
  • Il favorise une plus grande variété, offre un accès équitable et réduit la probabilité de préjugés fondés sur des facteurs tels que le sexe, la couleur ou la capacité physique.
  • Les entreprises peuvent inviter des clients ou des consommateurs pour éviter d'avoir à se rendre à des réunions.
  • Les politiques concernant le statut de vaccination COVID, le masquage et d'autres problèmes ne sont pas nécessaires.
  • Vous ne devriez pas vous inquiéter de la propagation globale des maladies.
  • Selon les besoins, les personnes peuvent travailler seules ou se regrouper en paires ou en groupes.
  • Le paradigme du travail virtuel peut être expérimenté par les entreprises pendant un certain temps, puis abandonné s'il ne fonctionne pas.

(iii) Il devient facile d'utiliser les salles de conseil 3D pour les réunions et pour gérer des entreprises décentralisées

Le Metaverse permet un véritable modèle économique décentralisé pour les organisations. Considérez les organisations autonomes décentralisées (DAO), qui emploient du personnel en utilisant des méthodes décentralisées.

Les avantages DAO permettent aux réseaux d'avoir un impact sur un projet. Quelques privilégiés ne provoquent pas les choix majeurs observés dans la majorité des organisations multinationales d'aujourd'hui. Au lieu de cela, la communauté dans son ensemble a un impact sur le cours que prend une proposition.

De plus, il permet aux entreprises d'organiser des réunions dans une salle de réunion numérique à l'aide de lunettes VR. De cette manière, la collaboration en temps réel entre les personnes est sans aucun doute possible.

Commençons à vous voir comme votre avatar métaverse assistant aux réunions !

(iv) Aides aux processus d'embauche et d'intégration des employés

Il aide les employés à améliorer leur approche et leur compréhension de la culture, des valeurs et des opportunités. De nombreuses entreprises obtiennent et adoptent la plateforme Metaverse via une expérience de réalité virtuelle pour embaucher les meilleurs Société de développement Metaverse et leur donner la possibilité de rencontrer des personnes au sein de l'entreprise. La virtualité permet d'atteindre un public large et diversifié, ce qui facilite la localisation des talents à partir de de nombreux domaines.

Certaines entreprises utilisent la réalité virtuelle pour aider les chercheurs d'emploi et les recrues à expérimenter des procédures d'intégration immersives. Enfin, vous conclurez un accord sur le fait que la « plomberie » du métaverse est encore en développement et que les mondes virtuels sont avantageux pour l'embauche : « Lorsque vous interrogez des individus exposés, vous pouvez en apprendre beaucoup sur eux et communiquer vos identités dans le métaverse. . Vous aurez de nombreuses chances dans cette approche de mieux comprendre les individus qu'auparavant.

(v) Le Metaverse améliore l'image de marque de l'employeur : -

La meilleure approche pour aider les différentes organisations à rencontrer les étudiants diplômés et les décrocheurs scolaires est via le métaverse. Ils peuvent s'identifier plus simplement et les perspectives de carrière qu'ils offrent contribuent à construire leur marque employeur. Il leur permet d'attirer, de localiser et d'engager des candidats spécialisés en offrant une expérience incroyable et exceptionnelle. Ils peuvent également susciter l'intérêt des meilleurs professionnels du numérique et offrir des expériences numériques exceptionnelles.

(vi) Améliorer l'efficacité du travail à distance : -

Le travail en face à face vous permet de mieux comprendre les émotions des membres de votre équipe et de vos clients, principalement par le biais du langage corporel. La communication peut être moins efficace en raison de cette absence d'engagement en face à face. Cependant, le métaverse permet une plus grande participation dans un environnement tridimensionnel où les avatars des employés peuvent se rassembler un peu comme ils le peuvent dans le « monde réel », allant au-delà du simple télétravail. Ce type de visibilité et de connexion a un impact significatif sur la productivité de l'équipe.

Pour clore les choses,

Pour une gamme de besoins, y compris les affaires et les loisirs, Metaverse sert à la fois les personnes et les organisations. Toutes ces opérations commerciales sont irremplaçables et incomplètes sans réunions. Les entreprises utilisent des solutions de bureau virtuel pour diverses conférences, telles que des présentations de clients, des séminaires et des réunions d'équipe. De plus, l'avatar immersif, continu et décentralisé du Metaverse est un moyen idéal de présenter d'innombrables possibilités. 

Vous pouvez créer une plate-forme externe pour vos idées en exploitant des objets tridimensionnels tels que des escaliers, des sols, des canapés et des tables, puis y organiser une post-réunion. De plus, un bureau dans le Metaverse étendra la portée géographique de votre entreprise, vous permettant de recruter des employés partout dans le monde ou d'organiser un sommet international sans avoir à payer pour leur voyage.

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