L'administration des soins de santé garantit que les installations médicales fonctionnent de manière efficace et efficiente. Les administrateurs du secteur de la santé sont responsables d'un large éventail de tâches, notamment la formation des membres du personnel, la gestion des installations, l'application des règles et la création de l'infrastructure requise pour des soins efficaces aux patients. Par conséquent, il ne faut pas s'étonner que le domaine de l'administration des soins de santé englobe un large éventail de professions. En plus de cela, les récompenses pour leur travail acharné sont substantielles. Dans cet article, nous discuterons du salaire d'un diplôme, d'une assistance au baccalauréat (BA), d'une maîtrise et de l'administration de la santé publique.
Qu'est-ce que l'administration de la santé ?
Le mot « administration de la santé » fait référence à la gestion de tous les aspects non cliniques de la gestion d'un fournisseur ou d'un système de soins de santé, tels que les opérations quotidiennes, l'embauche et la supervision du personnel, l'élaboration et la mise en œuvre d'un plan financier, et l'élaboration et la mise en œuvre un plan stratégique à long terme. En ce qui concerne l'aspect commercial de la prestation de soins de santé, l'administration de la santé peut être considérée comme le processus de gestion et de manipulation de toutes les pièces mobiles.
Les administrateurs de soins de santé sont des chefs de file dans un domaine multidisciplinaire en constante évolution qui commence par la fourniture de bonnes politiques et de soins de haute qualité aux patients et s'étend à la gestion des ressources financières et humaines des organisations de soins de santé.
En raison de l'immensité et de la complexité de nombreux systèmes de santé aux États-Unis, l'administration des soins de santé s'étend bien au-delà du simple domaine de l'élaboration des politiques et de la gestion des ressources humaines. L'administration dans le secteur de la santé peut prendre de nombreuses formes, mais elle cherche toujours à améliorer les soins aux patients en maximisant l'efficacité des installations médicales et en facilitant une meilleure communication entre les professionnels de la santé.
Selon la complexité et l'étendue du système de santé, l'administration des soins de santé peut nécessiter plus d'une équipe travaillant en tandem pour superviser tous les aspects de la gestion du système.
De plus, l'administration des soins de santé peut impliquer le contrôle et la direction de :
- Domaines particuliers, tels que les ressources humaines, la gestion des bâtiments, les services aux visiteurs et la budgétisation
- Services ou sections d'hôpitaux, tels que les unités de soins intensifs, les salles d'urgence et les services de soins cardiaques
- Soins médicaux complets
- Domaines médicaux spécifiques comme la cardiologie, la chirurgie et la physiothérapie
- Des endroits comme les cliniques, les hôpitaux et les agences de soins à domicile.
Que fait un administrateur de la santé ?
Les administrateurs du secteur de la santé surveillent une grande variété de départements. Par exemple, considérons les soins aux patients. Les principaux rôles d'un administrateur de soins de santé sont les suivants :
- Gestion des Ressources Humaines
- Communications
- Gestion des opérations
- Responsabilités légales
- Direction Financière
La plupart des administrateurs de soins de santé et des gestionnaires de services de santé sont des membres essentiels du personnel de tout établissement médical. De plus, ils sont responsables du succès de l'organisation des soins de santé et de la prestation de soins médicaux de haute qualité aux patients. Examinons plus en détail les cinq principales fonctions.
#1. Gestion des ressources humaines
La gestion du personnel et des employés est essentielle au succès de toute entreprise. C'est parce que le personnel médical est l'épine dorsale de tout système de santé. La plupart des rôles administratifs dans les soins de santé se concentrent sur la gestion. Ils sont souvent chargés de mener des entretiens et de prendre des décisions d'embauche pour le personnel médical. Ils ont un excellent jugement commercial et embauchent toujours le personnel de bureau le plus compétent possible. De plus, ils supervisent les groupes et s'assurent que chaque membre dispose de tout ce dont il a besoin pour accomplir son travail efficacement.
De plus, les gestionnaires et les administrateurs de l'industrie de la santé sont responsables d'inspirer leur personnel. En favorisant un lieu de travail agréable, ils espèrent garder leurs employés talentueux. De plus, ils encouragent la participation au travail. En collaboration avec les RH, ils offrent des avantages et de l'aide aux travailleurs. Enfin, ils investissent dans leur personnel en leur donnant accès à des possibilités de formation et de promotion.
# 2. Les communications
Pour maintenir une bonne réputation de prestation de soins de qualité, les administrateurs de la santé collaborent avec les supérieurs. Les communications internes et externes sont incluses. Un administrateur de la santé est responsable d'un certain nombre de tâches essentielles. Parmi ceux-ci, il faut s'assurer que tout le monde dans l'entreprise est sur la même page les uns avec les autres. Les membres du conseil d'administration, les chefs de service et le personnel médical et administratif comptent généralement sur eux pour agir en tant qu'intermédiaires entre toutes les parties. Ils ont leurs mains dans un certain nombre de pots différents. Parmi ceux-ci figurent :
- Relations avec la communauté
- Communications internes
- Gestion de l'information
En ce qui concerne le discours interne, ils se coordonnent avec les RH pour ouvrir des lignes de contact efficaces pour les commentaires et suggestions du personnel. Ils coordonnent le message de l'organisation avec l'équipe des relations publiques pour la diffusion au public. De plus, ils assistent à des événements communautaires et aident à renforcer les liens entre voisins.
#3. Gestion des opérations
L'un des rôles les plus importants d'un administrateur de soins de santé est la gestion des opérations quotidiennes. Il existe une variété de responsabilités impliquées dans le bon fonctionnement et le bon fonctionnement du cabinet médical. Les gestionnaires d'établissements et de services de santé doivent se préparer à l'avance. Le but ici est de mettre en action une structure organisationnelle productive. Le domaine de la gestion de la santé et les méthodes d'administration actuelles sont également abordés. Un administrateur de soins de santé est responsable de la gestion des employés, de l'infrastructure et des opérations.
En outre, ils élaborent un plan complet de gestion des dépenses et s'y tiennent religieusement. Les leaders de l'administration des soins de santé sont chargés d'un certain nombre de responsabilités, notamment la planification stratégique, la supervision des mises à niveau technologiques et l'identification et la gestion des services commerciaux externalisés. Ils accordent la priorité au maintien d'un lieu de travail sain, heureux et productif pour tous les employés.
#4. Responsabilités légales
Le système de santé peut être difficile à naviguer. Il y a généralement un certain nombre de personnes, à la fois à l'intérieur et à l'extérieur de l'organisation, impliquées dans ces domaines. Ce sont des défis critiques pour la profession médicale, et les responsables de la santé travaillent en étroite collaboration avec les services juridiques et d'éthique de leurs organisations pour les relever. Ils consultent leurs services juridiques pour assurer le respect continu de toutes les lois et réglementations applicables. En raison de leur double rôle consistant à favoriser des lignes de communication ouvertes et à superviser les membres du personnel, les administrateurs de la santé veillent à ce que leurs établissements soient des lieux de travail à la fois sûrs et éthiques. Ils créent et suivent des plans pour gérer les événements indésirables. En outre, ils créent des plans pour s'assurer que toutes les exigences étatiques et fédérales sont respectées. Et ils ne dérogent pas aux règles d'obtention d'une licence médicale. En fin de compte, ils sont responsables de la gestion des crises de toutes sortes.
Les étudiants doivent examiner attentivement leurs options avant de s'installer dans un programme d'études en administration des soins de santé. Les responsabilités d'un administrateur de la santé devraient être mieux comprises. En outre, il est recommandé aux étudiants d'acquérir un large éventail de compétences commerciales et de soins de santé. Les administrateurs de soins de santé sont également responsables d'autres types d'opérations d'entreprise, telles que :
- La gestion des risques
- Supervision
- Assurance de la qualité
- Politique
- Gestion de projet
#5. Direction financière
Une gestion financière efficace est essentielle au succès de toute entreprise. En fait, c'est crucial pour la pérennité de l'organisation. Le travail d'un administrateur de la santé s'appuie fortement sur cette compétence. Les administrateurs du secteur de la santé supervisent souvent un groupe de directeurs de comptes financiers. Les comptables peuvent également relever de cette personne. Tout dépend de la taille de l'entreprise ou du groupe. Les administrateurs professionnels de la santé savent diriger leurs équipes et s'acquitter de leurs responsabilités. Cela est dû à leur formation spécialisée dans le secteur financier. Ils connaissent bien les tenants et les aboutissants du processus de facturation et des politiques régissant les paiements. Les managers du secteur de la santé sont chargés de :
- Gérer les flux de trésorerie
- Superviser l'administration de la paie
- Comptes créditeurs
En outre, ils supervisent les audits et examinent les budgets.
Le travail d'un administrateur de la santé comprend des aspects de ce qui précède. Ils doivent suivre un programme d'administration des soins de santé pour apprendre les principes fondamentaux de la gestion des soins de santé. Ils doivent également bien connaître les principes fondamentaux d'une gestion et d'un commerce efficaces. Deux ensembles de connaissances sont nécessaires à la gestion des soins de santé. Le leadership et un bon jugement commercial sont essentiels dans le secteur de la santé.
Comment devenir administrateur de la santé
Pour faire progresser votre carrière dans l'administration de la santé, considérez ce qui suit :
#1. Acquérir un Baccalauréat
Pour entrer dans le domaine de l'administration des soins de santé, il faut d'abord terminer ses études de premier cycle. Il est vrai que certains programmes de licence conviennent mieux à une carrière en administration des soins de santé que d'autres, mais tout baccalauréat dans un domaine connexe, comme l'administration des soins de santé, l'administration des affaires ou les ressources humaines, peut être utile. Certaines personnes qui travaillent dans l'administration des soins de santé, par exemple, commencent dans des disciplines connexes comme les soins infirmiers ou la santé publique.
#2. Acquérir une expérience pratique
Acquérir une expérience de travail pertinente est la prochaine exigence pour une carrière dans l'administration des soins de santé. Il est possible que vous ayez plus d'une option pour une expérience de travail pertinente en fonction du diplôme de premier cycle que vous avez obtenu.
Acquérir une expérience de travail en tant qu'infirmier ou autre médecin peut être extrêmement utile pour une future carrière dans l'administration des soins de santé. Les postes administratifs de niveau débutant sont un bon moyen d'acquérir de l'expérience si vous avez un diplôme dans un domaine connexe, comme les soins de santé ou l'administration des affaires.
Bien que la plupart des administrateurs de soins de santé travaillent dans des hôpitaux et des établissements connexes, des connaissances dans d'autres domaines sont utiles. Les employeurs trouveront cela attrayant si vous pouvez démontrer que vous avez une expérience administrative dans les secteurs des affaires et des assurances en plus de votre expérience dans l'administration des soins de santé. Aussi, lisez SEO SANTÉ : Sens, Stratégie, Entreprises & Consultant.
#3. Obtenez votre diplôme de Master
Suivre un programme de maîtrise est la prochaine étape logique vers une carrière d'administrateur de soins de santé après avoir acquis l'expérience professionnelle nécessaire. Des considérations similaires à celles utilisées lors de la sélection d'une majeure de premier cycle s'appliquent au moment de décider d'un programme de maîtrise en administration des soins de santé. De nombreuses personnes occupant des postes administratifs dans le secteur de la santé sont titulaires d'une maîtrise en administration des affaires, publique ou de la santé.
De plus, l'utilisation de votre baccalauréat comme base vous aidera à affiner vos options d'études supérieures. Si votre diplôme de premier cycle était en administration des affaires, vous aurez peut-être plus de facilité à vous inscrire à un programme de maîtrise dans le même domaine.
#4. Pensez à vous inscrire à un programme d'études supérieures
Bien que de nombreux employeurs ne l'exigent pas, suivre un programme de bourses d'études supérieures ou un programme d'administration des soins de santé est une excellente occasion d'en apprendre davantage sur la région et de réseauter avec d'autres professionnels.
La durée d'une bourse est généralement comprise entre un et deux ans, et pendant cette période, vous aurez l'occasion de collaborer étroitement avec les hôpitaux et autres établissements de santé et leurs équipes administratives. Des programmes comme ceux-ci offrent généralement une compensation monétaire en échange d'un calendrier de rotations dans divers domaines et tâches médicaux. Une formation dans un certain nombre de contextes peut vous enseigner les compétences dont vous avez besoin pour être un administrateur de soins de santé performant.
#5. Obtenez une carrière qui vous convient
Le directeur général, le directeur des soins aux patients et le directeur des soins infirmiers ne sont que quelques-uns des nombreux rôles spécialisés qui existent dans le cadre plus large de l'administration des soins de santé. Trouvez l'emploi qui vous convient en vous laissant guider par vos passions et vos expériences passées.
Si la santé mentale est votre domaine d'intérêt, par exemple, vous pouvez postuler pour un poste dans l'administration du centre. Vous pouvez commencer votre recherche d'une carrière dans les soins de longue durée ou les soins aux personnes âgées en vous renseignant sur les ouvertures administratives dans les établissements existants.
Salaire de l'administration de la santé
Les administrateurs du secteur de la santé rencontrent quotidiennement une grande variété de problèmes difficiles. Ils veillent à ce que leurs patients reçoivent les meilleurs soins possibles en coordonnant les efforts de nombreux spécialistes. En outre, ils élaborent des plans pour promouvoir leurs services, recherchent des sources de financement publiques et privées et intègrent de nouvelles offres dans leurs systèmes existants. Les responsabilités d'un administrateur de la santé peuvent sembler illimitées.
L'administration de la santé a un travail exigeant, mais selon le BLS, ils reçoivent leur salaire en conséquence. Ils ont déterminé que le salaire moyen pour l'administration des services médicaux et de santé en 2021 était de 119,840 205,000 $ par année. Le salaire le plus élevé de l'administration de la santé dépasse souvent XNUMX XNUMX $ par an.
Néanmoins, ces deux chiffres ne font qu'effleurer la surface d'un secteur de plus en plus actif. Le salaire d'une administration de la santé fluctue en fonction de facteurs tels que la taille de l'organisation qu'elle gère, les primes monétaires auxquelles elle peut avoir droit et son emplacement. Voici comment toutes ces choses peuvent affecter votre potentiel de rémunération dans le domaine de l'administration de la santé si vous décidez de poursuivre une carrière dans ce domaine.
Salaire de l'administration de la santé selon l'éducation
Les perspectives de carrière d'un administrateur de soins de santé sont fortement influencées par son niveau d'éducation.
Alors qu'un baccalauréat est généralement requis pour ceux qui cherchent un emploi dans le domaine de l'administration des soins de santé, un diplôme d'études secondaires ou l'équivalent peut être suffisant pour certains rôles. Cependant, pour certains postes, les employeurs peuvent rechercher des candidats qui ont au moins un baccalauréat ou qui ont une maîtrise plus une décennie ou plus d'expérience de travail pertinente.
Diplôme en administration de la santé Salaire
Les diplômes dans le secteur de la santé gagnent en popularité et en disponibilité dans la culture médicale avancée d'aujourd'hui. Bien qu'il existe des diplômes bien rémunérés dans ce domaine dynamique, la plupart d'entre eux ne conduisent qu'à des revenus moyens. Les étudiants qui souhaitent travailler dans le domaine de la santé mais qui souhaitent garder à l'esprit leur potentiel salarial ont la possibilité de poursuivre des études en administration de la santé. Un diplôme en administration de la santé ouvre non seulement de nombreuses perspectives de carrière, mais donne également accès à une large échelle salariale. Les étudiants qui investissent en eux-mêmes en acquérant l'éducation et les compétences appropriées ont la possibilité de gagner jusqu'à 120,000 XNUMX $ par an.
Quels types d'administrateurs de soins de santé gagnent le plus d'argent ?
L'industrie de la santé est l'une des plus grandes industries dans lesquelles obtenir du travail de bureau. Chef de bureau, assistant exécutif, planificateur chirurgical et facturier médical ne sont que quelques exemples de carrières qui paient un bon salaire dans l'administration de la santé.
Cependant, certaines de ces tâches sont plus faciles que d'autres. Certains nécessitent ou conseillent fortement une certaine forme d'accréditation ou de diplôme. D'autres postes sont accessibles à tous ceux qui ont un diplôme d'études secondaires ou son équivalent, ce qui est une excellente nouvelle pour les nombreuses personnes à la recherche d'un emploi.
Les personnes occupant des postes administratifs sont essentielles dans tous les établissements de soins de santé. Le BLS rapporte que 33 % de tous les employés administratifs sont employés par des hôpitaux, 12 % par des cabinets de médecins, 10 % par des établissements de soins pour bénéficiaires internes tels que des maisons de soins infirmiers et des résidences-services, 8 % par le gouvernement et 7 % par des cliniques externes. Ces emplois sont à temps plein, bien qu'ils ne fonctionnent pas nécessairement de 9h à 5h. (Par exemple, dans les établissements ouverts 24 heures sur 7, XNUMX jours sur XNUMX, certains chefs de bureau et assistants administratifs peuvent être tenus de travailler des quarts de nuit.) La planification de la chirurgie et la facturation médicale sont deux exemples d'emplois de bureau qui pourraient potentiellement être effectués à domicile.
De plus, l'échelle salariale des professions de l'administration de la santé est large, allant d'environ 30,000 60,000 $ à XNUMX XNUMX $. Vos revenus exacts dépendront de votre rôle spécifique, de votre employeur, de votre emplacement et de votre niveau d'expérience et d'éducation. La certification professionnelle est avantageuse dans plusieurs professions et se traduit souvent par une augmentation de salaire. Voici les administrateurs de soins de santé qui gagnent le plus d'argent.
#1. Responsable cabinet médical
Le rôle d'un gestionnaire de bureau dans un hôpital ou une clinique est crucial. Le gestionnaire d'un établissement médical est ultimement responsable de s'assurer que l'établissement fonctionne efficacement à tout moment. La plupart des hôpitaux et des cliniques s'effondreraient sans un directeur de bureau compétent.
Cependant, personne au sein du personnel médical ou du bureau administratif n'est responsable. Le chef de bureau supervise les opérations quotidiennes de l'établissement médical dans les coulisses.
Les capacités de gestion, d'organisation, de leadership et d'administration sont toutes nécessaires mais pas suffisantes pour réussir dans le rôle de responsable de cabinet médical. Le chef de bureau est le meilleur chien sur le lieu de travail et est chargé de s'assurer que tout le monde accomplit ses tâches et que tout est fait à temps et correctement. C'est l'un des rôles administratifs les plus importants dans un hôpital et un exemple classique de gestion intermédiaire, nécessitant une interaction avec les niveaux supérieurs et inférieurs des employés.
Le salaire moyen d'un responsable médical est de 51,362 24.69 $ par an, comme le rapporte ZipRecruiter. Cela correspond à un salaire horaire moyen de XNUMX $ pour les emplois qui paient les employés de cette façon.
#2. Assistante médicale exécutive
Les adjoints de direction dans le domaine médical sont responsables de l'essentiel du travail de secrétariat de l'organisation. Alors que certains servent dans une capacité plus large, d'autres sont affectés à des membres spécifiques du personnel supérieur.
Alors que les premières carrières se font dans l'administration hospitalière, les postes d'adjoint administratif sont parmi les plus attrayants. C'est un excellent tremplin pour les personnes qui souhaitent faire carrière dans la haute direction. Le candidat idéal aura à la fois de solides compétences organisationnelles et humaines pour ce rôle.
Cependant, le salaire moyen d'un assistant médical est de 15.74 $ de l'heure, soit 32,745 34,171 $ par an, comme le rapporte ZipRecruiter. Le salaire annuel moyen d'un assistant médical certifié est de XNUMX XNUMX $.
#3. Planificateur chirurgical
Un planificateur chirurgical, comme son nom l'indique, planifie les heures d'intervention d'une équipe chirurgicale. C'est plus difficile qu'il n'y paraît.
Afin d'organiser les procédures chirurgicales essentielles, le planificateur chirurgical doit communiquer avec le chirurgien ou son cabinet, le patient et l'hôpital ou le centre de chirurgie approprié. Le planificateur doit également organiser tous les tests préopératoires nécessaires, s'assurer que le patient comprend toutes les instructions préopératoires et rassembler tous les documents pertinents. Il y a beaucoup de choses à se parler et à écrire ce qu'il faut faire.
La majorité des emplois de planification chirurgicale sont horaires. Les planificateurs de chirurgie gagnent en moyenne 37,790 18 $ par an (soit environ XNUMX $ de l'heure), comme le rapporte ZipRecruiter.
De plus, le salaire des planificateurs chirurgicaux varie considérablement selon le lieu. ZipRecruiter rapporte que la Louisiane a le salaire annuel le plus bas pour les planificateurs chirurgicaux, à seulement 26,903 30,000 $. Les niveaux de salaire au Mississippi, en Floride et en Géorgie sont tous inférieurs à XNUMX XNUMX $.
Avec un salaire annuel moyen de 42,960 40,000 $, le Nevada est l'État le mieux rémunéré pour les planificateurs chirurgicaux. Le salaire annuel au Massachusetts et en Alaska est également supérieur à XNUMX XNUMX $.
Salaire du Master en administration de la santé
En 2018, les dépenses de santé aux États-Unis ont atteint 3.6 17.7 milliards de dollars, soit XNUMX % du PIB. Pour fonctionner avec une efficacité maximale, un secteur d'activité d'une telle envergure nécessite des gestionnaires possédant une vaste expérience et une formation approfondie. Un diplôme en administration des soins de santé est conçu pour enseigner aux étudiants comment gérer avec succès une organisation de soins de santé.
Cependant, l'industrie de la santé se distingue en ce sens qu'elle fonctionne selon un modèle commercial indépendant des lois de l'offre et de la demande. Dans le cadre hautement spécialisé de la prestation de soins de santé et du salaire, un diplôme de maîtrise en administration de la santé vous permettra de gérer les budgets, les finances et les allocations, ainsi que d'organiser la collecte de données, de superviser les ressources humaines et d'aider à d'autres opérations commerciales. Ce sont les opérations de base qui doivent être maintenues par chaque fournisseur de soins de santé pour assurer la meilleure qualité de soins à leurs patients, qu'il s'agisse d'un hôpital, d'un centre de recherche, d'une clinique, d'un établissement de soins infirmiers qualifié ou de toute autre chose.
Dans la plupart des cas, la rémunération d'un nouvel embauché se situera dans la fourchette définie par l'entreprise pour des postes débutants de complexité et de responsabilité équivalentes. Avec une maîtrise ès sciences en administration de la santé, vous pouvez vous attendre à gagner un salaire de départ moyen de 28.28 $/heure, ou 4,900 58,820 $/mois, ou XNUMX XNUMX $/an.
Cependant, les échelles salariales changent souvent en fonction du lieu de travail. Si un nouveau diplômé en MHA trouve du travail dans un prestigieux centre de recherche médicale dans une grande ville, il gagnera probablement plus d'argent que s'il trouve du travail dans un petit hôpital communautaire situé dans un endroit éloigné.
De plus, un salaire pour une maîtrise ès sciences en administration de la santé fait:
- 28 $. 28/h
- $ 4,900/mois
- 58 820 $/an
Salaire de l'administration de la santé publique
Aux États-Unis d'Amérique, un salaire de 59,146 40,000 dollars est considéré comme la norme pour l'administration de la santé publique. Le salaire de l'administration de la santé publique se situe souvent entre 86,000 28.44 $ et XNUMX XNUMX $. La moyenne nationale du taux de rémunération horaire pour l'administration de la santé publique est de XNUMX $.
De plus, le salaire qu'une administration de la santé publique peut s'attendre à gagner est influencé par des facteurs tels que son emplacement, son niveau d'éducation et son expérience. Les États du Massachusetts, du New Hampshire, du Delaware, du Maine et du Rhode Island ont les salaires les plus élevés pour les administrateurs de la santé publique.
Quel est le salaire le plus élevé pour un administrateur de soins de santé ?
Les emplois administratifs sont essentiels au bon fonctionnement de toute entreprise, et les établissements de santé ne font pas exception. En conséquence, les organisations de soins de santé emploient souvent des administrateurs pour prendre en charge les finances, les ressources humaines, les technologies de l'information et d'autres fonctions de back-office. Vous pouvez affiner vos domaines d'intérêt potentiels en tant qu'administrateur de soins de santé en identifiant d'abord les nombreux rôles qui existent dans le domaine. Voici le top 5 des salaires les plus élevés pour les administrateurs de soins de santé.
- Directeur médical. Salaire moyen national : 224,726 XNUMX $ par année
- Responsable des soins de santé. Salaire moyen national : 99,711 XNUMX $ par année
- Programmeur senior. Salaire moyen national : 97,991 XNUMX $ par année
- Infirmière en chef. Salaire moyen national : 97,308 XNUMX $ par année
- Informaticien clinique. Salaire moyen national : 90,288 XNUMX $ par année
Conclusion
Il peut être difficile de choisir un diplôme dans l'industrie d'aujourd'hui qui soit à la fois engageant et bien rémunéré. Un diplôme en administration de la santé est une sage décision pour les personnes qui souhaitent travailler dans le domaine de la santé. Ils offrent une gamme de possibilités d'emploi, y compris celles des directeurs de radiologie et des administrateurs de soins infirmiers. Les étudiants titulaires de ce diplôme sont sûrs de trouver un poste dans le secteur de la santé adapté à leurs besoins, quel que soit le cheminement précis qu'ils choisissent.
De plus, il peut être satisfaisant à la fois personnellement et financièrement pour de nombreuses personnes de poursuivre une carrière dans l'administration des soins de santé. Cela est particulièrement vrai pour les postes administratifs les plus élevés de la profession, tels que directeur de cabinet médical, assistant médical exécutif et planificateur de chirurgie.
FAQ sur les salaires de l'administration de la santé
L'administration de la santé est-elle stressante ?
La résolution de problèmes exécutifs est une partie importante du travail d'un administrateur de soins de santé. La majorité de votre équipe se tournera vers vous pour faire des appels difficiles. Malheureusement, certaines de ces options peuvent être substantielles, avec de graves implications pour des choses comme la vie et la richesse. Cela ajoutera beaucoup de pression sur les emplois de nombreux administrateurs de soins de santé.
Est-ce difficile d'être un administrateur de soins de santé?
L'administration des soins de santé n'est pas aussi rigoureuse que les STEM ou les domaines médicaux, mais elle peut toujours être incroyablement exigeante. Cela est dû au fait que les étudiants de premier cycle du secteur de la santé doivent également acquérir une expertise en gestion d'entreprise.
L'administration des soins de santé est-elle beaucoup de mathématiques ?
La plupart des collèges de 2 et 4 ans exigent que les étudiants suivent des cours de mathématiques. Comme indiqué, l'une des responsabilités de la direction est de surveiller le budget de la division ou de la clinique. En conséquence, les élèves peuvent anticiper l'apprentissage des statistiques, des probabilités appliquées, de la littératie financière, de la comptabilité et de l'algèbre.
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