Une entreprise mondiale, également connue sous le nom de société mondiale, est une entreprise qui opère dans au moins un pays en dehors de son pays d'origine. Alors que peu d'entreprises font des affaires avec tous les pays du monde, l'expansion dans un seul pays supplémentaire est considérée comme une réalisation importante. Dans cet article, nous discuterons de ce qu'est une entreprise mondiale, de ce dont elle a besoin pour en être une, de ses caractéristiques et de son rôle. En outre, nous partagerons des conseils sur la façon de devenir une entreprise mondiale et répertorierons les meilleures entreprises.
Qu'est-ce qu'une entreprise mondiale ?
Une entreprise mondiale est une entreprise qui exploite des installations (telles que des usines et des centres de distribution) dans de nombreux pays du monde. Elle diffère d'une entreprise internationale, qui vend des produits dans le monde entier mais ne dispose que d'installations dans son pays d'origine.
Les entreprises mondiales opèrent dans plusieurs pays et mènent des recherches approfondies avant d'étendre leurs activités. Ils doivent se conformer aux lois et réglementations locales et créer des opportunités d'emploi tout en capitalisant sur les fluctuations saisonnières de la demande, et personnaliser les produits en fonction des goûts et des cultures locales. Cependant, ils peuvent être confrontés à des défis technologiques liés à l'expansion dans un autre pays et à la présentation de l'entreprise et de ses produits aux habitants.
Qu'est-ce qui fait qu'une entreprise est considérée comme une entreprise mondiale
Ceux-ci peuvent inclure:
- Presence COMMERCIALE: La mesure dans laquelle une entreprise a mondialisé sa présence sur le marché et sa clientèle.
- Base d'approvisionnement: La mesure dans laquelle une entreprise s'approvisionne à partir de différents sites et a localisé des éléments clés de la chaîne d'approvisionnement dans des emplacements optimaux dans le monde entier.
- Capital de base: Le degré auquel une entreprise a globalisé sa structure financière, y compris la cotation des actions sur les bourses internationales. En outre, attirer des capitaux d'exploitation de différentes sources et gérer les impôts et les bénéfices à l'échelle mondiale.
- Esprit d'entreprise : La capacité d'une entreprise à gérer diverses cultures et à opérer à l'échelle mondiale, avec une direction internationale et des idées provenant du monde entier.
Caractéristiques d'une entreprise mondiale
Les caractéristiques d'une entreprise mondiale comprennent :
- Réflexion stratégique globale: Une entreprise mondiale réfléchit stratégiquement à la gestion d'une entreprise en utilisant les meilleures personnes du monde entier. En règle générale, cela nécessite une perspective globale et une compréhension des rouages mondiaux du monde des affaires.
- Opérant dans plusieurs pays: Une entreprise mondiale avec des investissements importants dans plus d'un pays. Il est soumis aux lois locales et n'a pas de siège puissant.
- Sensibilité culturelle: Une entreprise mondiale est culturellement consciente et tient compte des pratiques culturelles et des valeurs régionales de ses pays. Il comprend et respecte les différences culturelles lors du choix des gestionnaires, de la définition des salaires et des avantages sociaux des employés et de l'élaboration des stratégies de marketing.
- Technologie sophistiquée: Une entreprise mondiale utilise une technologie à forte intensité de capital, en particulier dans ses activités de production et de commercialisation, pour réaliser une croissance substantielle dans plusieurs pays. Grâce à cette technologie, l'entreprise crée des économies d'échelle et est concurrentielle à l'échelle mondiale.
- Adaptabilité et flexibilité: Une entreprise mondiale est polyvalente et s'adapte à différents marchés et environnements. Il peut personnaliser ses produits ou services en fonction des préférences locales et des différences culturelles, ce qui lui permet de séduire les habitants de localités spécifiques. Cette adaptabilité aide l'entreprise à réussir sur divers marchés.
- Siège social fort : Alors qu'une entreprise mondiale investit dans plusieurs sites étrangers, elle maintient un siège social solide dans un pays. Le siège social est généralement situé dans le pays d'origine de l'entreprise et sert de plaque tournante pour la prise de décision et la coordination des opérations mondiales.
Quels sont les quatre types d'entreprises mondiales ?
Les quatre types d'entreprises mondiales sont :
Société centralisée mondiale
Ce type d'entreprise multinationale a un siège social dans le pays d'origine, coordonnant et gérant d'autres succursales et actifs. Ces entreprises peuvent sous-traiter la production à des économies en développement. Il s'agit de réduire les coûts et d'optimiser les ressources abordables. Le principal avantage d'avoir des sociétés affiliées et des filiales sur des marchés cibles est la réduction des coûts de distribution et une meilleure accessibilité aux consommateurs potentiels et à leurs informations.
Entreprise multinationale (EMN)
Une entreprise multinationale est une entreprise dont les unités organisationnelles sont situées dans des pays étrangers. Ces unités fournissent des biens et des services pour les zones géographiques entourant les pays où les opérations existent. Les postes de direction clés dans les opérations à l'étranger sont occupés par des employés du pays d'origine de la société. Au fur et à mesure que l'EMN se développe, elle embauche des travailleurs des pays où elle opère. Les pratiques RH pour les employés détachés du siège social doivent être développées afin qu'eux-mêmes et les personnes à leur charge puissent continuer leur mode de vie économique lorsqu'ils sont en poste à l'extérieur du pays d'origine.
Organisation mondiale
Une organisation mondiale a des unités d'entreprise dans certains pays intégrées dans une seule organisation dans le monde entier. Contrairement à une multinationale, qui opère dans plusieurs pays mais possède des unités commerciales étrangères distinctes, une organisation mondiale intègre ses opérations dans plusieurs pays. Par exemple, Ford Motor Co. est passé d'unités autonomes distinctes sur chaque continent à une entreprise mondiale. Ford a fusionné des installations de conception et des personnes dans le monde entier, avec des concepteurs, des ingénieurs et des spécialistes de la production travaillant en équipe pour développer des voitures. La gestion des ressources humaines dans les organisations mondiales déplace les personnes dans le monde entier, en particulier les principaux gestionnaires et professionnels. Des politiques et des activités RH globales sont développées, mais la décentralisation de la prise de décision vers des unités subsidiaires et des opérations dans d'autres pays est nécessaire pour des ajustements spécifiques à chaque pays.
Commerce international
Ce terme fait référence à toute entreprise qui opère au-delà des frontières internationales. Cela comprend la vente de biens et de services entre pays et d'autres formes de commerce international. Ils peuvent inclure la production de composants ou de produits à l'étranger et leur vente sur le marché intérieur. En outre, ils pourraient sous-traiter des services à des endroits où les coûts de main-d'œuvre sont moins élevés. Les entreprises internationales prennent des décisions en fonction des coûts, de la durabilité et du soutien aux économies locales. Cependant, ils sont également confrontés à des barrières linguistiques et culturelles, aux taux de change et à la politique et aux politiques étrangères. Des exemples d'entreprises internationales incluent Apple, qui conçoit, développe et vend des produits électroniques et des logiciels dans le monde entier, et McDonald's, qui possède des restaurants dans plus de 120 pays.
Liste des meilleures entreprises mondiales
Voici une liste des meilleures entreprises mondiales :
- JPMorgan: JPMorgan est actuellement classée comme la plus grande entreprise au monde en termes d'actifs. Il s'agit d'une banque d'investissement multinationale américaine et d'une société de services financiers.
- Apple: Apple est un géant de la technologie connu pour ses produits électroniques grand public, ses logiciels et ses services en ligne. Elle se classe régulièrement parmi les meilleures entreprises en termes de valeur marchande.
- Alphabet: Alphabet est la société mère de Google. Il s'agit d'un conglomérat multinational spécialisé dans les services et produits liés à Internet.
- ICCB : La Banque industrielle et commerciale de Chine (ICBC) est l'une des trois grandes banques chinoises appartenant à l'État. C'est la plus grande banque du monde en termes d'actifs totaux et de capitalisation boursière.
- Exxon Mobil: Exxon Mobil Corporation est l'une des plus grandes sociétés pétrolières et gazières internationales avec une division chimique produisant des produits en plastique et en caoutchouc.
- Microsoft: Microsoft est une société technologique multinationale connue pour ses produits et services logiciels. C'est l'une des plus grandes entreprises au monde en termes de valeur marchande.
- Amazon: Amazon est une entreprise technologique multinationale et l'un des plus grands détaillants en ligne au monde. Il est important dans diverses industries, notamment le commerce électronique, le cloud computing et le streaming numérique.
- coquillage: Shell Oil Company est une grande compagnie pétrolière et une filiale de Royal Dutch Shell PLC. C'est l'une des plus grandes compagnies pétrolières au monde. Elle est présente dans 99 pays.
- Coca Cola: Coca-Cola vend ses boissons dans plus de 200 pays et propose une large gamme de produits adaptés aux goûts et à la culture de chaque communauté locale.
- Hôtels Hilton et Hyatt: Ces entreprises hôtelières ont une présence mondiale, avec des hôtels et des centres de villégiature dans de nombreux pays du monde.
- Facebook et Google: Ces entreprises mondiales ont une présence virtuelle plutôt que physique. Ils ont des utilisateurs dans presque tous les pays avec une connexion Internet.
Comment devient-on une entreprise mondiale ?
Pour devenir une entreprise mondiale, vous pouvez suivre plusieurs étapes :
- Établissez un énoncé de mission qui exprime votre expansion dès le début. Cela établira une culture de la mondialisation au sein de votre entreprise et aura un impact sur votre marketing et sur la façon dont le monde vous perçoit.
- Recruter des collaborateurs ayant une expérience internationale, notamment pour les postes de direction et de management. Une équipe diversifiée avec une expérience en internationalisation et en localisation peut apporter une expertise précieuse à votre entreprise.
- Protégez votre propriété intellectuelle (PI) en enregistrant des marques et des noms de domaine dans les principaux pays et régions vers lesquels vous prévoyez de vous développer.
- Identifiez les pays les plus demandeurs de vos produits ou services. Priorisez vos efforts en vous concentrant sur les marchés avec le plus grand potentiel de réussite.
- Décider de la méthode d'expansion internationale. Vous pouvez ouvrir votre propre bureau à l'étranger, travailler avec des distributeurs ou des partenaires de distribution, ou même envisager des acquisitions d'acteurs locaux.
- Créez un plan d'affaires international pour évaluer vos besoins et définir vos objectifs. Cela vous aidera à évaluer votre état de préparation et votre engagement à vous développer à l'international avant de commencer.
- Mener des études de marché approfondies pour identifier les marchés internationaux et comprendre leur dynamique.
- Déterminez les méthodes de distribution les plus efficaces pour votre produit à l'étranger. Vous pouvez choisir parmi des options telles que l'ouverture de filiales étrangères appartenant à l'entreprise, la collaboration avec des agents ou des distributeurs ou la création de coentreprises.
- Familiarisez-vous avec les différences culturelles, sociales, juridiques et économiques des pays dans lesquels vous prévoyez d'entrer et adaptez vos efforts de vente et de marketing à chacun.
- Sécurisez le financement de votre expansion internationale. Explorez les sources de financement gouvernementales et privées pour soutenir votre croissance mondiale. En outre, envisagez des moyens d'atténuer les risques associés aux transactions internationales et assurez-vous de recevoir les paiements en temps voulu.
Quel est le rôle d'une entreprise mondiale ?
Le rôle d'une entreprise mondiale peut varier, mais généralement, il implique ce qui suit :
- Expansion internationale : Une entreprise mondiale cherche à étendre ses activités au-delà de son pays d'origine et à établir une présence dans plusieurs pays du monde. L'expansion permet à l'entreprise d'accéder à de nouveaux marchés, d'atteindre une clientèle plus large et d'augmenter son potentiel de revenus.
- Gestion globale des talents: En tant qu'entreprise mondiale opérant dans plusieurs pays, elle doit gérer efficacement sa main-d'œuvre mondiale. Ce qui peut impliquer de prendre des décisions sur l'embauche d'employés dans différents pays, par exemple s'il faut embaucher au niveau national ou local et assurer une gouvernance fluide des employés sur différents sites.
- Localisation et adaptation : Les entreprises mondiales adaptent souvent leurs produits, services et stratégies marketing aux cultures et préférences locales de leur pays. Cette approche de localisation les aide à mieux se connecter avec les clients et à augmenter leurs chances de succès sur chaque marché.
- Optimisation de la chaîne d'approvisionnement: Les entreprises mondiales ont souvent des chaînes d'approvisionnement complexes couvrant plusieurs pays. Ils s'approvisionnent stratégiquement en matériaux et composants à partir de différents endroits et optimisent leur chaîne d'approvisionnement pour garantir l'efficacité et la rentabilité.
- Présence sur le marché mondial : Une caractéristique clé d'une entreprise mondiale est sa présence sur le marché mondial et sa clientèle. Elle vise à s'établir dans plusieurs pays et à étendre sa portée sur le marché pour servir ses clients dans le monde entier.
Quelle est la différence entre une entreprise internationale et une entreprise mondiale ?
Une entreprise internationale exerce ses activités entre deux pays ou plus, en se concentrant principalement sur son pays d'origine et en important et exportant des produits sans investissement étranger direct. Elle n'a pas de siège officiel en dehors de son pays d'origine et ses bureaux n'existent que dans ce pays. De plus, les entreprises internationales tirent leurs stratégies commerciales du marché intérieur local et ne peuvent pas avoir de filiales dans d'autres pays. D'autre part, une entreprise mondiale est présente dans plusieurs pays et opère de manière cohérente dans tous les pays. Les offres et les processus d'une entreprise mondiale restent cohérents dans chaque pays, alors qu'ils ne s'adaptent pas aux normes ou aux cultures locales.
En outre, les entreprises mondiales disposent d'un bureau centralisé responsable de la stratégie mondiale et de la commercialisation de leurs produits en utilisant la même image/marque coordonnée sur tous les marchés. Pour les entreprises mondiales, l'accent est mis sur le volume, la gestion des coûts et l'efficacité. Rolls Royce et Adidas sont des exemples d'entreprises internationales.
Pourquoi les entreprises mondiales sont-elles meilleures ?
Les entreprises mondiales offrent plusieurs avantages par rapport aux entreprises locales, notamment l'accès à diverses sources de revenus, ressources, fournitures et à un plus grand bassin de talents. Ces entreprises peuvent puiser dans de nouvelles sources de revenus, compenser les fluctuations des marchés locaux, améliorer leurs marges bénéficiaires, acquérir un avantage concurrentiel et accéder à un vivier mondial de talents.
De plus, l'expansion internationale présente des opportunités de croissance, des économies de coûts pour les importations et la fabrication, et l'accès à des talents de haute qualité du monde entier.
Conclusion
Une entreprise mondiale est une stratégie d'expansion internationale, axée sur la gestion de sa main-d'œuvre mondiale, l'adaptation culturelle et la présence dans plusieurs pays. Ce succès est dû à leur capacité à s'adapter à la culture et aux préférences locales, en créant de nouveaux produits ou en modifiant ceux qui existent déjà pour plaire à des localités spécifiques. Une entreprise mondiale exploite des installations dans plusieurs pays, ce qui la distingue des entreprises internationales qui vendent des produits dans le monde entier mais ne disposent d'installations que dans leur pays d'origine.
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Bibliographie
