La gestion de projet est un domaine vaste avec des opportunités dans de nombreuses industries. La description de travail des chefs de projet techniques est de superviser le développement et la production de la technologie. C'est-à-dire que pour diriger efficacement leurs équipes et gérer les projets informatiques d'une entreprise, ils ont besoin d'une variété de compétences techniques et de stratégies de leadership pour de meilleurs résultats. Dans cet article, nous expliquerons ce qu'est un poste de gestion de projet technique, le salaire et les conditions requises pour obtenir un certificat.
Qu'est-ce que la gestion de projet technique ?
La gestion de projet technique est une branche unique du domaine qui comporte ses propres défis et opportunités. Pour évoluer, tous les chefs de projet doivent posséder des prouesses organisationnelles, des capacités de leadership et des compétences en communication pour réussir. Ils peuvent également ajouter des connaissances et une expertise technologiques à l'équation.
Ainsi, la gestion de projet technique est le processus de gestion de projets informatiques ou liés à l'informatique. Par conséquent, une description de poste de gestionnaire de projet technique / gestion est essentielle à la conception, au développement et à l'exécution de ces projets pour gagner un salaire. En plus de comprendre le contenu technique du projet, ils doivent s'acquitter de toutes les tâches normalement dévolues aux chargés de projet, telles que :
- Préproduction
- Planification et maintenance des délais
- Internationaux
- Gérer le budget
- Communication avec les intervenants
- Maintenance en cours
De plus, toute personne intéressée par la gestion de projet technique devra trouver un équilibre entre un haut niveau de capacité technique et des compétences telles que le leadership, la gestion du temps et la vision globale.
Qu'est-ce qu'un chef de projet technique ?
Un chef de projet technique travaille sur des projets technologiques dans de nombreux secteurs, notamment l'ingénierie, la fabrication et l'informatique. Leurs tâches diffèrent en fonction de la taille de l'entreprise et de l'industrie, mais certaines tâches communes au sein du rôle de gestion de projet technique comprennent :
- Évaluer et affiner les propositions de projets techniques
- Planifier toutes les étapes d'un projet
- Planification des étapes dans un projet plus vaste
- Déléguer des tâches aux membres de l'équipe
- Planifier et animer des réunions d'équipe régulières
- Création et mise en place d'un budget projet
- Formation des membres du personnel informatique pour un projet
- Explorer et analyser les options logicielles et matérielles pour les projets techniques
- Tester, maintenir et mettre à jour les technologies de production
Quelle est la différence entre un chef de projet et un chef de projet technique ?
La principale différence entre un chef de projet régulier et un chef de projet technique est que le TPM apporte également à la table une formation et une expertise techniques, tandis que le PM non technique ne peut être expérimenté qu'en gestion de projet. Généralement, cette expertise se situe quelque part dans les domaines de l'informatique ou de l'ingénierie.
Comment devenir un chef de projet technique performant ?
Quel que soit votre parcours professionnel ou votre rôle actuel, l'expérience dans d'autres métiers vous aide dans votre désir de devenir chef de projet technique. En fait, de nombreux chefs de projet techniques ont une expérience professionnelle antérieure dans la gestion des opérations, l'analyse commerciale et le génie logiciel. Pour vous aider, voici quelques étapes qui vous aideront dans votre cheminement vers l'acquisition d'une expérience en gestion de projet technique.
#1. Découvrez le bon chemin pour vous
Avant de commencer votre parcours de gestion de projet technique, prenez le temps d'explorer et d'identifier si cette carrière vous convient. Cela peut être fait en lisant les histoires d'autres chefs de projet techniques, en menant des entretiens d'information avec des professionnels de l'industrie pour obtenir des informations d'initiés ou en recherchant des projets bénévoles qui augmenteront votre exposition aux projets techniques.
#2. Analysez vos options éducatives
Maintenant que vous avez une idée du fonctionnement de la gestion de projet technique dans le monde réel, il est temps d'explorer les options de formation pour vous aider à acquérir les compétences dont vous avez besoin pour percer dans l'industrie. Au fur et à mesure que vous explorez les opportunités d'apprentissage, identifiez celles qui soutiennent vos objectifs de carrière en vous positionnant pour réussir alors que vous travaillez pour progresser dans votre carrière actuelle ou rechercher de nouvelles opportunités.
# 3. Obtenir une certification
Une fois que vous avez acquis les compétences techniques et l'expérience pratique grâce à un camp d'entraînement ou à un cours en ligne, il est temps de poursuivre des certifications en gestion de projet. Les certifications montrent que vous avez non seulement un sens aigu des affaires en gestion de projet, mais également des compétences techniques spécialisées au-delà de la portée habituelle.
#4. Pratiquer les questions d'entrevue
Préparez-vous à répondre aux questions d'entretien courantes des chefs de projet techniques avant même de postuler à des emplois et à des enquêteurs fonciers. De cette façon, vous pouvez comprendre ce que les employeurs recherchent, prendre l'habitude de décrire en détail vos qualifications et aborder le côté technique de la gestion de projet. Voici des exemples de questions qui peuvent vous être posées :
- Qu'est-ce qui vous inspire pour gérer des projets d'un point de vue technique ?
- Quelle est votre expérience en gestion de projets techniques ?
- Comment avez-vous appliqué votre expertise technique à la gestion de projets dans le passé ?
#5. Sécurisez un rôle professionnel
La dernière étape pour devenir chef de projet technique consiste à obtenir une opportunité d'emploi dans le domaine. Puisez dans votre réseau professionnel pour obtenir des recommandations d'emploi, assistez à des événements de l'industrie et continuez à travailler sur des projets indépendants pour maintenir vos compétences à jour. Aussi, ciblez des rôles qui vous permettront de combiner votre expérience précédente avec vos nouvelles compétences techniques et de vous rapprocher de vos objectifs professionnels.
Description du poste de gestion de projet technique
Si vous êtes à la recherche d'un chef de projet technique, vous devez vous assurer que le candidat correspond bien à votre organisation. Cela peut signifier beaucoup de choses. D'une part, chaque organisation a une culture et si votre candidat ne se conforme pas à cette culture, il y aura des problèmes.
De plus, nous énumérerons les responsabilités de base, les compétences et les qualifications, l'éducation et la formation nécessaires pour un chef de projet technique bien équilibré. Votre description de poste de chef de projet technique doit contenir des informations sur les qualités et les compétences que doivent posséder les candidats les plus qualifiés. Cela comprend la maîtrise d'au moins un langage de développement Web, de solides capacités d'équipe et une vaste expérience en leadership.
Description du poste de gestion de projet technique : responsabilités
Elles sont,
- Développer et gérer le projet, la communication, les plans de ressources et les processus
- Analyser tous les processus de gestion et techniques pour s'assurer qu'ils sont livrés comme prévu
- Rencontrer régulièrement les parties prenantes du projet et définir les buts et objectifs du projet
- Diriger le budget et l'allocation des ressources à toutes les phases du projet
- Planifier les échéanciers du projet
- Faire des estimations pour le budget et le calendrier
- Générer des rapports réguliers pour mettre à jour les parties prenantes et gérer les projets
- Établir et former des équipes sur les processus et les stratégies
- Superviser les opérations techniques quotidiennes, y compris les affectations et l'examen du personnel
- Définir les rôles et les responsabilités de l'équipe et déterminer des livrables clairs
- Rechercher et évaluer de nouvelles technologies matérielles et logicielles et aider à prendre des décisions sur l'analyse coûts-avantages des nouveaux achats
- Mettre à jour et entretenir les systèmes matériels et logiciels au besoin
Description du poste de gestion de projet technique : compétences et qualifications
Ils incluent,
- Solides qualités de leadership et capacité à motiver une grande variété d'équipes associées au projet
- Compétences claires en communication pour guider les équipes de projet et assurer la coordination avec les fournisseurs et la direction
- Être capable de résoudre des problèmes
- Avoir des compétences analytiques, informatiques et mathématiques
- Connaissance des systèmes logiciels nouveaux et établis et capacité de former d'autres personnes sur ceux-ci
- Compétences organisationnelles et de gestion du temps pour maintenir les équipes et les projets dans les délais
Description du poste de gestion de projet technique : Éducation et formation
La liste ci-dessous doit être acquise,
- Maîtrise en gestion de projet ou dans un domaine technique connexe préféré
- Certification en gestion de projet préférée
- Plusieurs années de travail professionnel en tant que chef de projet technique
- Formé en gestion de projet et connaissance de diverses méthodologies pour mener à bien des projets
- Expérience de la direction, de l'encadrement et du développement d'équipes techniques
- À l'aise dans un environnement de travail hautement compétitif, collaboratif et au rythme rapide
- Expérience de gestion
Salaire de gestion de projet technique
La gestion de projet technique est devenue un travail populaire dans le monde entier, et pas seulement en raison du salaire sain. Le revenu des chefs de projet varie généralement entre 61,000 135,000 $ et 94,774 2,000 $ par année. Le salaire moyen d'un chef de projet est estimé à environ 21,000 XNUMX $ par an, et une rémunération supplémentaire comme des primes se situe entre XNUMX XNUMX $ et XNUMX XNUMX $.
De plus, le salaire moyen des chefs de projet débutants est de 75,109 126,00 $, tandis que les PM très expérimentés peuvent rapporter jusqu'à 78,076 123,561 $ par an. Les chefs de projet de niveau intermédiaire peuvent gagner jusqu'à XNUMX XNUMX $ par an, tandis que les chefs de projet de niveau directeur peuvent facilement rapporter jusqu'à XNUMX XNUMX $ par an.
Cependant, aucune de ces statistiques ne définit votre potentiel de gain. Par conséquent, la bonne combinaison de compétences, d'expérience et d'outils est ce qui est important. Vous devez vous concentrer sur d'excellentes compétences en communication, la capacité de travailler avec des délais et des budgets stricts et la volonté de gérer des tâches difficiles. Mieux vous serez dans votre rôle, plus vous vous en tirerez.
Salaire de gestion de projet technique : de différents États
En 2020, le Bureau of Labor Statistics a évalué le salaire de gestion de projet technique, en a fait la moyenne en fonction des niveaux d'ancienneté et les a ajustés en fonction du coût de la vie par État. Les cinq États les mieux rémunérés pour les chefs de projet sont les suivants.
- District de Columbia – 105,730 XNUMX $
- Maryland – 99,170 XNUMX $
- Virginie – 97,570 XNUMX $
- New York – 97,340 XNUMX $
- Massachusetts - $ 96,960
De plus, le montant que vous pouvez gagner par ville sera différent du potentiel de gain moyen pour chaque État.
Les gestionnaires de programmes techniques codent-ils ?
Alors que la plupart des chefs de projet techniques ne sont pas censés coder (et la plupart n'ont pas effectué de travail de développement sérieux depuis des années), ils ont l'expérience nécessaire pour prendre des décisions techniques, comprendre les compromis et repérer les risques qu'un chef de projet typique pourrait manquer.
Emplois Gestion de projet technique
Un chef de projet technique supervise le développement d'une nouvelle technologie ou d'un programme informatique. TLe travail de la gestion de projet technique consiste à créer un calendrier que l'équipe technique doit suivre, à identifier les objectifs importants au cours du projet et à s'assurer qu'un projet est livré à temps. Ils doivent également suivre attentivement les progrès de l'équipe et résoudre tout problème pouvant survenir au cours du cycle de développement.
Emplois en gestion de projet technique : divers titres d'emploi
Pour les emplois en gestion de projet technique, les titres d'emploi les plus recherchés sont :
- Chef de projet débutant
- Chef de Projet
- Assistant chef de projet sénior
- Chef de Projet Contrat à Distance
- Chef de projet à temps partiel
- Chef de projet sénior à distance
- Chef de projet sans expérience
- Chef de projet informatique à distance
- Chef de projet assistant à distance
- Chef de projet à distance
Quels États ont les emplois de chef de projet les plus techniques ?
Les États avec le plus d'offres d'emploi pour les postes de gestion de projet technique comprennent :
- Utah
- Maryland
- Nouveau Mexique
Certificat de gestion de projet technique
Il existe plusieurs certificats de gestion de projet que vous pouvez obtenir pour devenir un professionnel de la gestion de projet. Pour déterminer celle qui vous convient le mieux, vous devrez réfléchir à des éléments tels que vos compétences en gestion de projet, le cheminement de carrière que vous souhaitez choisir ou la spécialisation souhaitée en méthodologie de gestion de projet. Ainsi, choisir le bon programme de certification et de formation pour votre carrière en gestion de projet est une décision importante. C'est pourquoi nous avons compilé les meilleures certifications en gestion de projet de 2023. Mais avant de les examiner plus en détail, définissons d'abord ce qu'est une certification en gestion de projet.
Qu'est-ce qu'un certificat de gestion de projet technique ?
Un certificat de gestion de projet technique est un test qui authentifie les compétences, les connaissances et l'expérience pratique en gestion de projet d'une personne. Dans la plupart des cas, les organismes émetteurs proposent généralement un programme de formation ou d'éducation d'accompagnement afin que les candidats puissent se préparer au test.
Certificat de gestion de projet technique : liste des meilleurs
Avant de prendre une décision, gardez à l'esprit qu'il n'existe pas de certification unique en gestion de projet. Le meilleur choix dépend de vos besoins particuliers. par exemple, un responsable de programme et un chef de projet ont besoin de compétences, de formations et de certifications en gestion de projet différentes. Ci-dessous sont les meilleurs à choisir,
- Praticien Certifié Agile (ACP)
- Associé en gestion de projet (APM)
- Chef de projet certifié BVOP
- Associé certifié en gestion de projet (CAPM)
- Professionnel en gestion de projet (PPM)
- Project Management Professional (PMP)
- Gestionnaire de programme professionnel (PgMP)
- Certification PRINCE2
De plus, suivre ces programmes de formation et obtenir un certificat de gestion de projet technique présente de nombreux avantages pour votre carrière, tels que rester au courant d'une discipline en constante évolution, se tenir au courant des technologies et techniques les plus récentes et un salaire de chef de projet plus élevé.
Quelle est la vie d'un chef de projet technique ?
les chefs de projet techniques assument généralement une combinaison de tâches de gestion de projet dans leur travail quotidien, notamment le remue-méninges, la planification, la programmation et la désignation des tâches du projet, l'exécution des phases du projet, la gestion du budget du projet, la communication avec les parties prenantes et la collaboration avec chefs de département.
Bibliographie
- Les principales compétences techniques indispensables pour un CV avec des exemples
- COMPÉTENCES DU GESTIONNAIRE DE PRODUIT : Compétences supérieures du gestionnaire de produit (
- Gestion de programme : de quoi s'agit-il, rôle, salaire et différence.
- QU'EST-CE QU'UNE ÉCOLE TECHNIQUE: Qu'est-ce que c'est et pourquoi cela pourrait être idéal pour vous
- GESTIONNAIRE DE PROGRAMME : Signification, ce qu'ils font, salaire et différence.
- MEILLEURES ENTREPRISES DE GÉNÉRATION DE LEADS DE 2023 (liste mise à jour)
