La première étape dans la sélection d'un comptable d'entreprise consiste à déterminer ce que vous voulez que votre comptable fasse pour vous. Certains comptables effectueront la comptabilité, tandis que d'autres se concentreront sur les tâches plus importantes de l'entreprise. Ce qui importe le plus, c'est que le comptable comprenne les objectifs de votre entreprise et comment il peut vous aider à les atteindre. L'organisation de votre comptabilité détermine en partie le coût de l'embauche d'un comptable. Il doit d'abord y avoir des entrées fiables pour obtenir de bons résultats.
Que fait un comptable d'entreprise ?
Un comptable d'entreprise gère l'argent d'une entreprise en rassemblant, vérifiant, documentant, analysant et présentant des données financières. Les principales responsabilités d'un comptable dans une petite organisation peuvent inclure la collecte, la saisie et la production de rapports financiers. Les cabinets comptables de taille moyenne à grande peuvent embaucher un comptable pour agir en tant que conseiller et interprète financier, présentant les faits financiers de l'entreprise à des personnes à l'intérieur et à l'extérieur de l'entreprise. Le comptable peut interagir avec des tiers tels que des fournisseurs, des clients et des institutions financières. Un comptable d'entreprise peut également être n'importe quoi, d'un simple comptable à un conseiller stratégique qui interprète les données financières pour les décideurs de haut niveau.
Comment appelle-t-on un comptable pour une entreprise ?
Contrairement à la croyance populaire, une carrière en comptabilité peut impliquer un travail beaucoup plus varié que de compiler des piles de reçus ou de traiter des déclarations de revenus toute la journée. Si remplir des formulaires fiscaux ne vous intéresse pas, nous avons de bonnes nouvelles : la comptabilité s'est développée et vous ne vous contenterez pas de calculer les déductions des gens (bien que la gestion des déclarations de revenus soit toujours un rôle important pour la plupart des postes de comptable). Cette profession est en pleine expansion et offre aux personnes intéressées la possibilité de travailler dans diverses industries intrigantes, chacune avec ses propres possibilités de revenus. Considérez les types de comptables suivants qui se spécialisent dans des domaines autres que la fiscalité.
#1. Comptable du personnel
Un comptable du personnel est idéal pour une personne titulaire d'un baccalauréat en comptabilité qui souhaite divers emplois. Les comptables du personnel relèvent souvent d'un CPA et sont responsables de la préparation des rapports financiers et de l'analyse des données financières. Un comptable du personnel peut également être chargé de gérer les comptes créditeurs et débiteurs, de préparer un budget et de rapprocher les comptes bancaires, selon la taille de l'entreprise. Les comptables salariés s'efforcent généralement de vérifier que l'organisation respecte les réglementations financières applicables à leur secteur d'activité spécifique. Au fur et à mesure que le personnel comptable acquiert de l'expérience dans une entreprise particulière, il peut lui être demandé de générer des prévisions financières.
Certains cours collégiaux recommandés sont la comptabilité financière personnelle, la fiscalité des entreprises, l'analyse des risques et le droit des affaires. Le revenu moyen d'un comptable du personnel est de 50,098 XNUMX $, selon PayScale.com. En outre, ils pourraient être éligibles à des opportunités de participation aux bénéfices et d'incitation.
#2. Comptables d'investissement
Un comptable en investissement est une autre option d'emploi comptable fantastique en dehors de la fiscalité. Un comptable en investissement travaille dans le secteur financier, généralement pour une société de courtage ou une organisation de gestion d'actifs. Ils doivent être familiers avec les perspectives d'investissement de l'organisation et les fondamentaux comptables (y compris la façon dont divers actifs et investissements peuvent affecter les impôts d'un client). C'est souvent le rôle du comptable en investissement de garantir que l'entreprise se conforme aux réglementations étatiques et fédérales qui affectent l'industrie. Ils peuvent également être en mesure d'aider l'entreprise à améliorer son plan financier.
Les personnes qui souhaitent devenir comptables en investissement doivent étudier l'économie, la gestion financière, la comptabilité financière, la comptabilité analytique, l'audit, la comptabilité d'entreprise et la fiscalité. Il est également crucial de vérifier les lois de l'État pour voir s'ils ont besoin d'une licence pour travailler pour une société d'investissement. Le revenu moyen d'un comptable en placement est de 61,918 XNUMX $ par année, selon PayScale.com. Ils peuvent également être éligibles à des incitations et à une participation aux bénéfices.
#3. Expert-comptable
Les experts-comptables agréés (CPA) s'occupent de diverses tâches au-delà des déclarations de revenus fédérales et étatiques. Un CPA peut superviser les comptables du personnel d'une organisation dans de nombreuses industries. Un CPA est généralement considéré comme le conseiller financier d'une organisation en raison de sa formation approfondie et concentrée qui a nécessité la réussite d'examens spécialisés. Ils peuvent également être chargés d'audits ou d'évaluations. Les CPA peuvent également se spécialiser dans des domaines tels que la juricomptabilité (dont nous parlerons ci-dessous).
La comptabilité générale, la comptabilité informatisée, la comptabilité analytique, la fiscalité, les statistiques d'entreprise et la gestion financière sont toutes des cours collégiaux recommandés. Il est essentiel de noter qu'un CPA doit réussir un examen de licence et terminer son diplôme universitaire. Le salaire moyen d'un CPA est de 65,397 XNUMX $, selon PayScale.com. Des bonus et une participation aux bénéfices peuvent leur être proposés. Les CPA spécialisés dans certains domaines ou en tant que témoins experts peuvent gagner beaucoup plus d'argent.
#4. Comptables de projet
Les comptables qui travaillent sur des projets spécifiques sont appelés comptables de projet. Il peut s'agir d'un salarié de longue durée ou d'un sous-traitant amené notamment à gérer une finalité précise, selon l'activité pour laquelle il est engagé. Bien sûr, une relation de travail solide pour un seul projet peut conduire à la fois à des affaires récurrentes et à des références. Les comptables du projet sont en charge de tout ce qui concerne le projet. Cela comprend, mais sans s'y limiter, la production de factures, le recouvrement des factures, l'autorisation des dépenses, l'approbation des heures facturables fournies par d'autres, l'organisation et le maintien des budgets du projet et l'aide à l'achèvement du projet dans les délais.
Les personnes qui souhaitent devenir comptables de projet doivent étudier les communications interpersonnelles, les ressources humaines, la comptabilité analytique, l'audit, la fiscalité, la comptabilité d'entreprise, la gestion des risques et la comptabilité de gestion. Si le comptable du projet a l'intention de créer sa propre entreprise, il bénéficiera de suivre des cours de commerce. Le revenu moyen d'un comptable de projet est de 56,857 XNUMX $, selon PayScale.com. Ils peuvent également avoir droit à des primes.
#5. Comptable en management
Un comptable en management examine la situation financière d'une organisation et comment elle peut affecter l'entreprise. Le compte de gestion peut fournir des conseils spécifiques sur l'amélioration de la santé financière de l'entreprise. Le budget, les rapports financiers externes, la gestion des risques et les évaluations de rentabilité sont toutes des responsabilités des contrôleurs de gestion. Un comptable en management doit également posséder les habiletés interpersonnelles et professionnelles nécessaires pour communiquer efficacement l'information aux cadres.
Les personnes qui souhaitent travailler en tant que comptables en management doivent se renseigner sur la gestion des risques, la comptabilité de gestion, la comptabilité analytique, l'audit, la finance d'entreprise, la fiscalité et les interactions interpersonnelles. Après avoir obtenu un baccalauréat, les personnes doivent passer et réussir l'examen de comptable en management accrédité (CMA). Le salaire moyen d'un comptable en management est de 59,405 XNUMX $, selon PayScale.com. Ils peuvent également avoir droit à des incitations et à une participation aux bénéfices.
#6. Comptables analytiques
Comme un comptable de projet, le but d'un comptable des coûts est d'aider à assurer la rentabilité. D'autre part, un comptable des coûts est fréquemment employé sur la base d'un projet par des entreprises qui ont besoin d'aide pour gérer la rentabilité et les budgets de leur chaîne d'approvisionnement. Les coûts de main-d'œuvre, les coûts des matériaux, les coûts de transport, les dépenses de production et les autres coûts de la chaîne d'approvisionnement sont tous examinés par des comptables analytiques. Leurs efforts visent à trouver des domaines qui pourraient être rendus plus efficaces.
Les personnes qui souhaitent devenir comptables analytiques doivent étudier la comptabilité analytique, l'audit, la comptabilité d'entreprise, la gestion des risques, la gestion de la chaîne d'approvisionnement et la comptabilité de gestion. Le revenu moyen d'un comptable des coûts est de 55,710 XNUMX $, tel que rapporté par PayScale.com. Ils peuvent également être éligibles à la participation aux bénéfices et aux bonus.
#sept. Juricomptable
Un juricomptable analyse les dossiers financiers pour détecter les erreurs, les omissions, la fraude et la conformité aux réglementations nationales et fédérales. Les juricomptables peuvent travailler pour des cabinets spécialisés dans cette forme de comptabilité, en tant que travailleurs indépendants, dans le secteur juridique ou pour le gouvernement. En plus d'évaluer les dossiers financiers pour garantir l'exactitude, les juricomptables doivent effectuer des recherches supplémentaires et enquêter sur les données fournies. Parce qu'ils sont compétents pour démêler et expliquer des problèmes financiers complexes et d'énormes sommes d'argent, ceux qui ont cette spécialité sont très demandés pour agir en tant que témoins experts dans les litiges.
Les personnes qui souhaitent devenir juricomptables doivent étudier l'audit, les coûts, la gestion des risques, la juricomptabilité, la comptabilité de gestion et les impôts. La majorité des juricomptables deviennent CPA ou Certified Fraud Examiners (CFE). Selon PayScale.com, le salaire moyen d'un juricomptable est de 66,311 XNUMX $. La plupart des salaires des juricomptables augmentent avec plus d'expérience et un CPA ou CFE.
#sept. Auditeur
Les auditeurs garantissent que les entreprises enregistrent leurs informations financières de manière appropriée. De nombreux secteurs exigent des entreprises qu'elles effectuent au moins un audit externe chaque année, effectué par une personne qui n'est pas un employé. Les auditeurs examinent les états financiers, les livres de comptes, les systèmes comptables et les registres fiscaux pour s'assurer que l'entreprise se conforme à toutes les réglementations financières. Ils font également des recommandations à l'organisation si des problèmes doivent être résolus ou des suggestions pour prévenir de futurs problèmes.
Les personnes qui aspirent à devenir auditeurs doivent suivre des cours d'audit, de gestion des risques, de juricomptabilité, de comptabilité de gestion, de finance d'entreprise et de comptabilité d'entreprise. Après avoir terminé leur programme d'études, ils peuvent poursuivre une certification en tant qu'auditeur. Le salaire moyen d'un auditeur est de 55,748 XNUMX $ par année, selon PayScale.com.
Vaut-il la peine de faire appel à un comptable pour une petite entreprise ?
Dans certains cas, l'embauche d'un comptable peut être utile car il possède des connaissances et une expertise que vous et votre comptable n'avez pas. Par exemple, si votre problème fiscal devient un audit, vous aurez besoin d'un comptable d'entreprise - très probablement un expert-comptable agréé (CPA). Les CPA sont certifiés par l'État pour avoir une connaissance à jour des réglementations et des processus fiscaux et de toute législation connexe - l'expertise qui peut améliorer l'ensemble de votre situation fiscale. Il est conseillé d'embaucher un comptable d'entreprise pour gérer des travaux véritablement conséquents où une erreur ou une omission peut avoir de graves conséquences. Parmi les tâches qui pourraient bénéficier de l'apport d'un comptable, mentionnons :
- Répondre aux exigences gouvernementales et communiquer avec eux : déclarations de revenus, documentation juridique/de conformité, audits.
- Créer des états financiers annuels, des états financiers et des rapports financiers trimestriels.
- Créer une vue d'ensemble : une ventilation et une analyse régulières de la situation financière de l'entreprise.
- Collecte et analyse des données financières en vue de la préparation des propositions de financement.
- Évaluer les options financières pour l'expansion de l'entreprise.
Pourquoi avez-vous besoin d'un comptable d'entreprise ?
Lorsque vous pensez aux services qu'un comptable peut offrir, les déclarations de revenus et la tenue de livres sont probablement les premières choses qui vous viennent à l'esprit. Cependant, alors que les propriétaires de petites entreprises anticipent une gamme de services plus large, les comptables proposent de plus en plus plusieurs services financiers et de conseil pour vous aider à améliorer la rentabilité et à développer votre organisation. Les comptables peuvent aider les propriétaires de petites entreprises dans les tâches suivantes :
- Décider d'une structure d'entreprise (par exemple, entreprise individuelle, LLC)
- Budgétisation, prévisions et gestion de trésorerie
- Traitement de la paie
- Préparation d'impôt
- Conseil aux entreprises.
- Comptes créditeurs et débiteurs.
- Avantages sociaux et ressources humaines.
- Suggestions de logiciels
La comptabilité d'entreprise est-elle difficile?
Puisqu'il n'est pas évident que la comptabilité puisse être complexe, les étudiants ont souvent du mal avec les idées et les réglementations comptables. La charge de travail est également difficile pour les étudiants. Cependant, la comptabilité n'a pas à être difficile si vous êtes à l'aise avec les chiffres, pouvez penser logiquement et comprenez la structure comptable, les idées, les lois et la façon dont elles sont régies. La plupart des étudiants ont du mal avec la comptabilité de premier cycle car elle est remplie de langage et de concepts nouveaux et difficiles à saisir par rapport aux autres cours de commerce. La difficulté comptable est déterminée non seulement par le programme, mais également par votre capacité à comprendre les principes comptables.
De plus, si vous assistez et faites attention en classe et que vous continuez vos études, vous ne devriez pas avoir trop de mal à faire face. La comptabilité peut être complexe au collège si vous êtes paresseux. Il combine plusieurs disciplines distinctes et vous devez être familier avec divers aspects du cabinet. Pour aider vos clients à rester en conformité, vous devez également avoir une solide compréhension du jargon juridique et des lois pertinentes.
Conclusion
Vous pouvez commencer à chercher des prospects une fois que vous savez ce que veut votre comptable de petite entreprise. Cela vous aidera financièrement, non seulement avec les impôts, mais aussi avec la croissance de votre entreprise, vous devez donc parler à quelqu'un en face à face. Parce que chaque organisation est unique, il n'y a pas de réponse simple au coût d'un comptable et de ses services. Les prix varient selon votre lieu de résidence et selon que vous engagez un comptable conventionnel ou un CPA.
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Bibliographie
