À une époque où les violations de données sont de plus en plus courantes, il est plus important que jamais de s'assurer que vos employés sont sensibilisés à la sécurité. L'apprentissage en ligne est une façon d'y parvenir. En offrant à vos employés une formation à la sécurité en ligne, vous pouvez vous assurer qu'ils sont au courant des dernières menaces de sécurité et comment s'en protéger, ainsi que votre entreprise.
Pourquoi le eLearning ?
L'apprentissage en ligne est un moyen flexible et pratique de fournir une formation à la sécurité à vos employés. Ils peuvent suivre la formation à leur propre rythme et à leur propre rythme, ce qui signifie qu'il y a moins de perturbations dans les opérations quotidiennes de votre entreprise. De plus, en utilisant un eLearning plate-forme, vous pouvez suivre qui a suivi la formation et quand, afin que vous puissiez être sûr que tout le monde dans votre entreprise est au courant des dernières menaces de sécurité.
Voici quelques-unes des raisons pour lesquelles l'apprentissage en ligne est un moyen efficace de fournir une formation de sensibilisation à la sécurité à vos employés :
#1. C'est pratique et flexible
L'apprentissage en ligne est le moyen le plus pratique et le plus flexible de fournir une formation à la sécurité à vos employés. Ils peuvent suivre la formation à leur propre rythme et à leur propre rythme, ce qui signifie qu'il y a moins de perturbations dans les opérations quotidiennes de votre entreprise. Le eLearning vous permet également de personnaliser la formation pour répondre aux besoins spécifiques de votre organisation. Vous pouvez choisir parmi une grande variété de cours couvrant des sujets tels que la sécurité des données, la cybersécurité et la gestion des risques. Et parce que l'eLearning est dispensé en ligne, vous pouvez être sûr que vos employés obtiennent les informations les plus récentes. Avec eLearning, vous pouvez fournir à vos employés la formation en sécurité dont ils ont besoin pour assurer la sécurité de votre entreprise.
#2. C'est rentable
L'apprentissage en ligne est un moyen rentable de fournir une formation à la sécurité à vos employés. Il n'est pas nécessaire d'imprimer des documents ou d'embaucher des instructeurs externes, et vous pouvez offrir la formation à autant d'employés que vous le souhaitez sans encourir de coûts supplémentaires.
#3. C'est engageant
Lorsqu'il est bien fait, l'apprentissage en ligne peut être un moyen attrayant de fournir une formation à la sécurité à vos employés. En utilisant des éléments multimédias tels que des vidéos, des jeux et des simulations, vous pouvez retenir l'attention de vos employés et vous assurer qu'ils tirent le meilleur parti de la formation.
#4. C'est mesurable
L'apprentissage en ligne vous permet de suivre qui a suivi la formation et quand, afin que vous puissiez être sûr que tout le monde dans votre entreprise est au courant des dernières menaces de sécurité. De plus, de nombreuses plates-formes d'apprentissage en ligne incluent des quiz et des évaluations intégrés qui vous permettent de mesurer la compréhension de vos employés du matériel.
#5. Vous pouvez suivre l'achèvement et vous assurer que tout le monde est à jour
L'apprentissage en ligne vous permet de suivre qui a suivi la formation et quand, afin que vous puissiez être sûr que tout le monde dans votre entreprise est au courant des dernières menaces de sécurité. De plus, de nombreux Plateformes d'apprentissage en ligne inclure des quiz et des évaluations intégrés qui vous permettent de mesurer la compréhension de vos employés du matériel.
#6. Les employés peuvent apprendre à leur propre rythme
L'un des avantages du eLearning est que les employés peuvent apprendre à leur propre rythme. Cela signifie qu'ils peuvent prendre le temps de vraiment comprendre le matériel, et cela leur permet également de revenir en arrière et de revoir les sections qu'ils n'ont peut-être pas comprises la première fois.
#sept. Il vous permet de personnaliser le contenu
Un autre avantage du eLearning est qu'il vous permet de personnaliser le contenu pour répondre aux besoins spécifiques de votre entreprise. Cela signifie que vous pouvez inclure des exemples et des études de cas pertinents, et vous pouvez personnaliser les quiz et les évaluations pour mesurer la compréhension de la matière par vos employés.
Comment rendre la formation eLearning de sensibilisation à la sécurité efficace
Lors de la création d'un Sécurité de l'apprentissage en ligne programme de formation de sensibilisation, il y a quelques points que vous devez garder à l'esprit pour vous assurer qu'il est efficace.
#1. Soyez bref
La formation de sensibilisation à la sécurité n'a pas besoin d'être longue. En fait, les cours plus courts sont souvent plus efficaces, car les employés sont plus susceptibles de les terminer. Essayez de limiter vos cours à environ 30 minutes ou moins.
#2. Rendez-le interactif
Pour retenir l'attention de vos employés et vous assurer qu'ils sont engagés, rendez vos cours interactifs. Utilisez des éléments multimédias tels que des vidéos, des jeux et des simulations pour rendre le matériel plus attrayant.
#3. Rendez-le pertinent
La formation de sensibilisation à la sécurité doit être pertinente pour les tâches de votre employé. Cela signifie que vous devez personnaliser le contenu pour répondre aux besoins spécifiques de votre entreprise. Incluez des exemples et des études de cas pertinents, et personnalisez les quiz et les évaluations pour mesurer la compréhension de vos employés du matériel.
#4. Rendez-le engageant
Pour retenir l'attention de vos employés et vous assurer qu'ils sont engagés, rendez vos cours interactifs. Utilisez des éléments multimédias tels que des vidéos, des jeux et des simulations pour rendre le matériel plus attrayant.
#5. Rendez-le mesurable
L'apprentissage en ligne vous permet de suivre qui a suivi la formation et quand, afin que vous puissiez être sûr que tout le monde dans votre entreprise est au courant des dernières menaces de sécurité. De plus, de nombreuses plates-formes d'apprentissage en ligne incluent des quiz et des évaluations intégrés qui vous permettent de mesurer la compréhension de vos employés du matériel.
Que doit couvrir la formation ?
Un cours en ligne efficace de sensibilisation à la sécurité couvrira une variété de sujets, y compris les attaques de phishing, la protection par mot de passe, l'ingénierie sociale, etc. En couvrant ces sujets, vous pouvez vous assurer que vos employés comprennent l'importance de garder leurs informations personnelles en toute sécurité. De plus, vous pouvez leur fournir les outils dont ils ont besoin pour identifier et éviter les menaces de sécurité potentielles.
Voici quelques suggestions de sujets que votre cours eLearning de sensibilisation à la sécurité devrait couvrir :
- Attaques de phishing : qu'est-ce que c'est et comment les éviter
- Protection par mot de passe : comment créer des mots de passe forts et les protéger
- Ingénierie sociale : qu'est-ce que c'est et comment l'éviter
- Mobile Security : comment protéger vos appareils mobiles
- Protection des données : comment protéger vos informations personnelles
Avec ces sujets couverts, vos employés seront mieux équipés pour identifier et éviter les menaces de sécurité potentielles.
