Comment simplifier la formation des employés avec des solutions d'apprentissage en ligne personnalisées

Comment simplifier la formation des employés avec des solutions d'apprentissage en ligne personnalisées
Crédit photo : Hurix Digital

Au fil du temps, il y a eu des changements importants dans la formation et le perfectionnement des employés. Grâce aux initiatives d'apprentissage en ligne, les entreprises peuvent désormais offrir à leurs employés de vastes options de formation qu'ils n'auraient peut-être pas eues auparavant.

Les solutions d'apprentissage en ligne personnalisées, une approche plus sophistiquée, permettent aux entreprises de développer des programmes de formation du personnel spécifiques à leurs opérations, objectifs, normes et culture d'entreprise.

En fonction d'un métier ou d'un parcours professionnel, les solutions eLearning sur mesure permettent également de personnaliser votre formation.

Aujourd'hui, les petites organisations et les grandes franchises avec plusieurs succursales peuvent utiliser le développement de cours eLearning personnalisés. Les employés peuvent se connecter et suivre la formation à leur rythme grâce à un programme d'apprentissage en ligne personnalisé. Les ressources sont accessibles à tous et ne doivent être fournies qu'une seule fois.

Les solutions d'apprentissage en ligne personnalisées vous permettent de créer une formation en ligne spécifiquement adaptée à votre entreprise et à votre marque distinctive. Apprendre encore plus sur la façon dont les solutions d'apprentissage en ligne personnalisées vous aident à rationaliser la formation des employés.

#1. Répond à vos besoins commerciaux uniques 

Une formation efficace conçue pour s'adapter à toutes les entreprises n'obtiendrait tout simplement pas les résultats souhaités, car il n'y a pas deux entreprises identiques.

Plusieurs facteurs distinguent les entreprises, même celles qui sont en concurrence dans le même secteur ou marché de niche. Un programme de formation doit répondre aux besoins et aux demandes uniques de chaque organisation, car chacun a sa propre identité.

Le développement eLearning personnalisé atteint exactement cela : il fournit à chaque entreprise des solutions eLearning personnalisées.

Avec l'aide d'une formation eLearning sur mesure, vous pouvez laisser vos employés se concentrer sur des domaines spécifiques qui doivent être améliorés plutôt que de les submerger d'informations dont ils n'ont pas besoin et leur offrir également une variété de compétences pertinentes pour leur profession.

#2. Permet des modifications du programme au besoin

Ce que vous recevez lorsque vous utilisez un cours de formation en ligne prédéfini est ce que vous utiliserez à l'avenir. En raison de l'impossibilité de modifier le programme au fur et à mesure, il a plusieurs limites.

D'autre part, si vous choisissez une solution eLearning personnalisée, vous aurez la liberté d'altérer et de modifier le cours comme bon vous semble, comme son nom l'indique.

Un programme de formation personnalisé qui répond à toutes vos exigences et à tous vos résultats d'apprentissage est quelque chose que vous pouvez facilement acquérir, ainsi que la possibilité de le modifier au fur et à mesure de votre croissance. Dans le domaine de l'entreprise, la croissance est essentielle, ce qui implique également que votre parcours de formation doit rester en phase avec toutes les évolutions qui s'opèrent au sein de votre entreprise.

La programmation eLearning personnalisée permet de modifier les instructions en fonction des besoins.

#3. Rend les supports d'apprentissage en ligne facilement accessibles

Les employés qui reçoivent une formation traditionnelle ne sont généralement autorisés à apprendre que pendant des heures et des paramètres spécifiques. Il peut être difficile de gérer efficacement l'expérience d'apprentissage lorsque plusieurs engagements professionnels sont impliqués.

Heureusement, le développement eLearning personnalisé supprime les limitations temporelles et géographiques, permettant aux apprenants de suivre des cours en ligne à partir de divers endroits et à des moments qui leur conviennent.

Les employés auront la possibilité d'apprendre à leur rythme dans un environnement collaboratif en profitant des cours personnalisés distinctifs que vous créez.

#4. Favorise une connexion étroite avec les apprenants

Les solutions d'apprentissage en ligne personnalisées vous aident à personnaliser et à donner aux employés des connaissances et des capacités qu'ils peuvent utiliser dans des situations potentielles de la vie réelle.

Ces cours développent également un lien affectif avec l'apprenant difficilement réalisable avec les techniques d'apprentissage génériques. Les employés se sentiront ainsi pleinement investis dans leur formation, ce qui les motivera à poursuivre leur croissance.

L'apprentissage devient plus qu'une simple absorption d'informations lorsqu'il y a un attachement personnel et de l'enthousiasme en jeu ; cela devient un effort pour avancer soi-même.

#5. Augmente les taux de rétention de la mémoire

Les taux d'achèvement et de rétention de l'apprentissage en ligne sont susceptibles d'être plus élevés car les cours personnalisés encouragent l'interaction et l'utilité authentique. Dans une certaine mesure, ces cours suggèrent également un attachement intime.

Les cours attrayants et dynamiques de la formation eLearning personnalisée sont destinés à aider tous les employés à acquérir des compétences précieuses. Si les apprenants relient les connaissances aux expériences qu'ils ont vécues en les consommant, ils sont beaucoup plus susceptibles de s'en souvenir et de les utiliser si la situation se reproduit.

Les employés suivent une procédure qui vise à les aider à se concentrer sur leurs capacités et à trouver des solutions à leurs lacunes. L'objectif est de les aider dans leur développement, de leur permettre de progresser professionnellement et de les aider à développer d'importantes compétences de vie.

#6. Fournit des résultats quantifiables

S'il n'y avait pas de méthode pour évaluer les résultats de la formation de vos employés, à quoi bon ? Cet aspect est également pris en compte dans la création d'eLearning personnalisé, donnant aux entreprises la possibilité de suivre la croissance des employés et d'analyser les résultats.

Chaque étape de la procédure peut être surveillée et vous serez disponible pour déterminer combien de vos employés ont terminé le cours, comment ils se sont comportés pendant l'apprentissage et l'efficacité globale de la procédure eLearning.

Il s'agit d'informations extrêmement précieuses car elles vous montreront où vous devrez améliorer vos cours eLearning à l'avenir.

#sept. Raccourcit les périodes de formation

Le temps est une ressource rare qu'aucune entreprise ne peut supporter de perdre, et cela est vrai même pour un programme de formation. La programmation eLearning personnalisée a également l'avantage d'accélérer la formation tout en étant considérablement plus efficace.

Cela a été rendu possible parce que la présentation des informations pertinentes est le seul objectif de la formation eLearning personnalisée. Il n'y a aucune raison pour que les apprenants pataugent dans une quantité considérable d'informations inutiles.

Leurs demandes spécifiques peuvent être prises en considération lors de la conception des programmes, ce qui peut également les aider à identifier le chemin le plus rapide pour répondre aux besoins de leurs apprenants. Les employés sont donc mieux à même de commencer à utiliser immédiatement ce qu'ils ont appris.

Conclusion

Aujourd'hui, de nombreuses entreprises réfléchissent encore à la stratégie optimale de formation de leurs employés. La meilleure option est de choisir une solution eLearning personnalisée.

Les solutions d'apprentissage en ligne personnalisées vous permettent d'intégrer votre style unique dans votre formation, ce qui augmente l'engagement des employés. Il vous aide à segmenter l'expérience d'apprentissage en exercices agréables et captivants.

De plus, la probabilité que les apprenants terminent l'intégralité du module de formation augmente en raison de la plus grande pertinence du contenu.

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