La vérification des antécédents est le moyen le plus courant de savoir si quelqu'un a un casier judiciaire. Ils peuvent vous aider à éviter d'embaucher la mauvaise personne, mais ils exposent également votre entreprise à la responsabilité légale. C'est pourquoi les employeurs doivent s'assurer que leurs vérifications des antécédents sont exactes et fiables. La bonne nouvelle est qu'il existe de nombreuses options disponibles lorsque vient le temps de choisir des vérifications gratuites des antécédents d'emploi pour les propriétaires, y compris un fournisseur de services de vérification des antécédents en ligne, ainsi que certains de nos favoris.
Pourquoi des vérifications d'antécédents ?
Les vérifications des antécédents sont utilisées pour filtrer les employés potentiels. C'est parce qu'ils peuvent vous aider à éviter d'embaucher quelqu'un qui pourrait représenter un risque ou une responsabilité pour votre entreprise.
Si vous voulez savoir si un candidat dit la vérité, il est toujours préférable de faire appel à un tiers indépendant plutôt que de vous fier aux publications sur les réseaux sociaux et à d'autres publications où les gens peuvent ne pas être totalement honnêtes (par exemple, s'ils étaient ivres au moment de publier ).
Vous devriez également envisager d'utiliser des vérifications d'antécédents pour des raisons personnelles également ! Par exemple : vous voudrez peut-être savoir si quelqu'un a été reconnu coupable d'un crime avant de l'embaucher pour certains emplois où la fiabilité est importante (comme être baby-sitter). Ou peut-être y a-t-il une raison pour laquelle quelqu'un aurait besoin de références supplémentaires de collègues de travail avant d'être embauché dans votre entreprise (peut-être qu'il a été licencié d'un autre emploi récemment).
Meilleures vérifications d'antécédents gratuites
Les vérifications des antécédents sont une partie nécessaire du processus d'embauche, mais elles peuvent prendre du temps et coûter cher. Heureusement, il existe de nombreuses ressources gratuites disponibles qui peuvent vous aider à trouver la meilleure vérification gratuite des antécédents pour les besoins de votre entreprise. Voici les cinq meilleures options de vérification des antécédents gratuites :
#1. Recherche aux États-Unis
La recherche américaine est un excellent point de départ si vous recherchez des vérifications d'antécédents gratuites et que vous ne voulez pas payer beaucoup d'argent. Ce site Web existe depuis 1997, il a donc une bonne expérience à son actif lorsqu'il s'agit de fournir aux gens leurs informations rapidement et efficacement.
Si vous n'avez jamais utilisé ce site auparavant, voici quelques éléments qui le distinguent des autres sites :
Ils offrent des recherches illimitées par mois gratuitement ! Cela signifie qu'il n'y a aucune limite sur le nombre de fois que vous pouvez utiliser le service ou sur la durée pendant laquelle vos résultats resteront actifs (tant qu'ils ne sont pas expirés). Vous recevrez également des alertes lorsqu'une personne postule à des postes nécessitant une habilitation de sécurité, ce qui signifie instantanément qu'il n'y a aucune raison pour que ce service ne fasse pas partie de votre routine quotidienne !
#2. Échec et mat instantané
Checkmate est l'une des sociétés de vérification des antécédents qui vous offre une option de recherche gratuite qui vous permet de rechercher des personnes aux États-Unis. Le service se limite au nom, à l'adresse et à la date de naissance, mais il vous indiquera si une personne a été arrêtée ou a un casier judiciaire.
Le service vous permet également d'obtenir des informations sur leur pointage de crédit ainsi que sur leurs antécédents professionnels. C'est donc important non seulement lorsqu'ils postulent à des emplois, mais également s'ils envisagent de s'endetter en contractant des prêts ou des cartes de crédit.
#3. Intelius
Intelius est un bon site de vérification des antécédents.
Il est important de savoir dans quoi vous vous embarquez lorsque vous utilisez une vérification des antécédents en ligne, mais cela ne signifie pas que cela devrait être effrayant ou écrasant. Intelius est l'une des options les plus populaires disponibles et peut vous aider à déterminer rapidement si quelqu'un a des antécédents criminels ou des mandats d'arrêt.
Si la personne a été arrêtée pour un crime dans un autre État (ou même juste arrêtée), cela sera inscrit sur son dossier ainsi que l'endroit où elle a été condamnée, ce qui pourrait contenir des informations intéressantes sur son comportement passé.
Intelius fournit également des informations de contact telles que des numéros de téléphone et des adresses e-mail afin que vous puissiez les joindre directement si nécessaire ; cependant, nous vous recommandons de contacter ces personnes avant de vérifier si elles ont des mandats en cours contre elles (et vice versa).
#4. Chercheur de vérité
L'une des vérifications d'antécédents gratuites est Truthfinder. Un site Web qui vous permet de rechercher des personnes par nom, adresse e-mail, numéro de téléphone ou profil de réseau social. Il fournira des informations sur les casiers judiciaires, les registres des délinquants sexuels, les dossiers judiciaires, etc.
Truthfinder vous recommande de vérifier d'abord votre nom avant de l'utiliser à d'autres fins que la recherche de documents publics.
Quoi de mieux que TruthFinder ?
Vous savez probablement qu'il existe des centaines de sites Web de vérification des antécédents, mais lequel est le meilleur ?
TruthFinder fournit des informations et des résultats précis depuis plus de 20 ans. Ils ont un système de notation où ils évaluent chaque site en fonction de sa précision, de son coût et de sa fiabilité. Le site Web de TruthFinder fournit également des conseils sur la façon d'utiliser efficacement un site de vérification des antécédents et sur ce que vous devriez éviter de faire lorsque vous les utilisez.
5 meilleures vérifications des antécédents pour les propriétaires
Les vérifications des antécédents sont le fléau de l'existence de nombreux propriétaires. Ils sont coûteux, chronophages et difficiles à réaliser soi-même. Heureusement, il existe de nombreuses options disponibles pour les propriétaires qui veulent s'assurer que leurs locataires sont en sécurité et honnêtes avant de remettre de l'argent. Voici notre liste de cinq fournisseurs fiables de vérification des antécédents pour les propriétaires :
#1. LocationPrep
RentPrep est un service de vérification des antécédents qui aide les propriétaires à sélectionner les locataires et à percevoir le loyer en ligne. Ils offrent un rapport de solvabilité gratuit avec votre enquête de locataire, ce qui peut vous aider à éviter les pommes pourries qui peuvent mentir sur leurs antécédents financiers.
RentPrep dispose également d'un système exclusif de sélection des locataires qui comprend les antécédents criminels nationaux, les dossiers des tribunaux de comté et les données d'expulsion.
#2. Déplacement intelligent
SmartMove est un fournisseur de vérification des antécédents en ligne qui propose une large gamme de vérifications, y compris des rapports criminels et d'expulsion. Les produits de la société sont tous internes, ils peuvent donc être utilisés par les propriétaires de différents États.
La plateforme est facile à utiliser ; il contient toutes les informations dont vous avez besoin sur la vérification des antécédents de votre locataire (y compris un accès gratuit à son rapport) et vous permet d'ajouter des informations supplémentaires si nécessaire. Et parce qu'il n'y a pas de frais associés à l'utilisation des services de SmartMove, cela en fait une bonne option pour les propriétaires qui souhaitent filtrer les locataires dans plusieurs États.
#3. Connexion Expérian
Experian Connect est un rapport de solvabilité fourni par Experian. C'est une excellente option pour les propriétaires qui souhaitent effectuer une vérification des antécédents d'un particulier ou même d'une entreprise. Le service vous donnera accès aux trois principaux bureaux de crédit : TransUnion, Equifax et Experian.
Vous pouvez également utiliser ce service si vous avez des questions sur ce que d'autres personnes ont fait de leur argent dans le passé, par exemple si elles ont été poursuivies pour fraude ou vol.
Cet outil permet également aux propriétaires d'accéder aux données financières de leurs locataires (y compris les dossiers judiciaires) afin qu'ils puissent mieux comprendre le montant du loyer que chaque personne paie chaque mois avant de les signer en tant que locataires.
#4. Coureur de bail
C'est l'un des services qui vérifie les antécédents des propriétaires. LeaseRunner, comme d'autres services, effectue une recherche de casier judiciaire et d'antécédents de crédit, mais il vérifie également l'historique de location et les dossiers d'expulsion. La société propose également un essai gratuit afin que vous puissiez voir à quel point le service fonctionne avant d'acheter son plan premium (il coûte 19 $ par mois).
LeaseRunner est disponible dans tout le pays dans les 50 États, bien que vous deviez payer des frais supplémentaires si votre propriété n'est pas située dans l'un de ces États.
#5. Bâtiment
Buildium est une plateforme de gestion de location basée sur le cloud qui peut aider les propriétaires à gérer leurs propriétés.
Il offre une gamme de fonctionnalités, notamment la collecte des loyers en ligne et le traitement des paiements, les calendriers de maintenance et la sélection des locataires. Il est disponible en versions sur site et cloud, selon vos besoins.
Qu'est-ce qu'une vérification des antécédents de niveau 3 ?
Les vérifications des antécédents de niveau 3 sont les plus complètes et les plus coûteuses.
Les vérifications des antécédents de niveau 3 comprennent les casiers judiciaires, les dossiers civils et l'historique des médias sociaux. Ces types de contrôles peuvent être effectués par des agences commerciales ou gouvernementales.
Meilleure vérification des antécédents pour l'emploi
Les vérifications des antécédents sont un excellent moyen de vous protéger contre l'embauche de la mauvaise personne. Ils peuvent aider à prévenir le vol d'identité, la fraude et d'autres crimes, ainsi qu'à éliminer les personnes inaptes à un emploi ou à des postes nécessitant une formation spéciale. Les meilleurs services de vérification des antécédents pour l'emploi vous donnent accès aux rapports de solvabilité et à d'autres informations sur les employés potentiels afin que vous puissiez vous assurer qu'ils représentent positivement votre marque avant de les accepter dans votre organisation.
#1. Été vérifié
BeenVerified est une société de vérification des antécédents pour l'emploi qui fournit des casiers judiciaires, des dossiers publics et des recherches sur les réseaux sociaux. Ils sont une filiale de LexisNexis, vous pouvez donc leur faire confiance pour faire ce qu'ils disent qu'ils feront : vous fournir des informations fiables sur le passé de quelqu'un.
Si vous êtes à la recherche d'un emploi, ce service vous donnera accès à toutes sortes d'informations sur les antécédents des employés potentiels, y compris s'ils ont ou non été reconnus coupables d'un crime au cours de leur vie ou même arrêtés récemment pour tout ce qui concerne la drogue ou consommation d'alcool (ce qui est illégal).
TransUnion ShareAble for Hires est un service de vérification des antécédents qui permet aux employeurs d'accéder aux rapports de sélection les plus complets et les plus précis. Avec un service par abonnement, vous pouvez acheter un nombre illimité de rapports auprès de TransUnion à un tarif au coût par rapport (CPR). Les CPR sont déterminés par le type de rapport demandé, qui comprend :
- Rapports de casier judiciaire (iCRS)
- Rapports de crédit (iCRF)
TransUnion propose les 50 États de ce programme, vous pourrez donc trouver des candidats, peu importe où ils vivent ou travaillent !
#3. Bonne location
GoodHire est un service de vérification des antécédents qui fournit aux employeurs une vue complète des antécédents professionnels, de la formation et des antécédents criminels d'un candidat. Il est utilisé par plus de 20,000 500 entreprises, dont de nombreuses entreprises du Fortune XNUMX.
#4. Recherche aux États-Unis
US Search est une société de vérification des antécédents pour l'emploi qui existe depuis plus de 20 ans. Ils sont l'une des plus grandes entreprises de l'industrie et ils ont une solide clientèle. US Search emploie plus de 400 personnes dans le monde, ce qui en fait aujourd'hui l'un des plus grands employeurs de ce secteur.
Leur présence mondiale vous permet de trouver facilement quelqu'un qui peut faire votre travail pendant qu'il fait le vôtre !
#5. Embaucherdroit
HireRight est une société de vérification des antécédents pour l'emploi qui offre une suite de services aux employeurs. Il fournit un logiciel de sélection et de suivi des candidats en ligne, des vérifications de casier judiciaire pour vous assurer que vous embauchez les bonnes personnes pour votre entreprise, ainsi que des tests de dépistage de drogues et d'autres services de dépistage.
Meilleurs sites Web de vérification des antécédents
Nous avons tous entendu parler des vérifications des antécédents et savons qu'elles sont importantes pour l'application de la loi, l'emploi, etc. Mais que devez-vous savoir ? Comment pouvez-vous vous assurer que les pratiques d'embauche de votre entreprise sont irréprochables ? Dans ce guide, nous examinerons certains des meilleurs sites Web pour en savoir plus sur le passé de vos employés.
# 1. Chercheur de vérité
Le site Web TruthFinder appartient à Intelius, qui était également responsable de la création de la célèbre base de données de vérification des antécédents.
Le site contient de nombreuses informations sur les personnes, leur casier judiciaire, leur adresse et leur numéro de téléphone. Il fournit également des détails sur leurs employeurs et leurs niveaux d'éducation. Cela peut être utile si vous recherchez quelqu'un qui s'intègre dans une industrie ou un type d'emploi particulier.
# 2. Intelius
Intelius est une filiale de LexisNexis et fournit des vérifications d'antécédents aux États-Unis, au Canada et au Royaume-Uni. Les services de l'entreprise comprennent :
- Rapports d'antécédents criminels (également appelés «feuilles de rap»). Ceux-ci sont disponibles pour tous ceux qui veulent savoir si quelqu'un a un casier judiciaire ou non.
- Recherches de noms (également appelées « recherches de noms récupérables »). Ce type de recherche vous permet de trouver des informations sur les personnes qui partagent votre nom de famille avec vous mais qui ne vivent pas à votre adresse. Vous pouvez utiliser cette fonctionnalité si vous souhaitez retrouver un vieil ami ou un parent qui a déménagé il y a des années mais qui a toujours des liens avec sa ville natale par le biais de membres de sa famille vivant à proximité.
# 3. Checkmate instantané
Si vous recherchez une entreprise offrant une large gamme de services et jouissant d'une bonne réputation, Instant Checkmate vaut le détour. Ils ont des applications mobiles pour les utilisateurs d'Android et d'iPhone, vous pouvez donc obtenir les résultats de la vérification de vos antécédents quand cela vous convient. Le site Web lui-même contient également de nombreuses informations sur chaque service proposé. Vous pouvez même voir quel type d'expérience d'autres clients ont eu avec l'entreprise !
Instant Checkmate semble également être une option abordable : leurs tarifs commencent à seulement 15 $ par semaine (ou 75 $ par mois) mais ne s'arrêtent pas là ; Si quelqu'un réussit sa vérification des antécédents avec brio, il travaillera avec lui pour trouver un employeur qui a besoin d'aide pour embaucher immédiatement des travailleurs qualifiés !
# 4. ÉtéVérifié
BeenVerified est un moteur de recherche qui peut être utilisé pour trouver des informations sur des personnes. Il peut être utilisé pour trouver des informations sur des personnes que vous connaissez ou pour en savoir plus sur des inconnus.
Le principal avantage de BeenVerified par rapport aux autres sites Web de vérification des antécédents est qu'il permet aux utilisateurs de rechercher sur les profils Facebook et les profils Google+. Cela signifie que toute personne ayant accès à ces plates-formes pourra utiliser ce site pour ses besoins de vérification des antécédents sans avoir de problèmes de blocage d'accès ou de publication sur ces sites par son employeur (ou même par elle-même).
# 5. Spokeo
Spokeo est un site Web destiné aux consommateurs qui permet aux utilisateurs de rechercher des dossiers publics, y compris une vérification des antécédents criminels et des antécédents professionnels. Le site propose également des recherches inversées de numéros de téléphone et d'autres services liés à la recherche de personnes.
La société a été fondée en 2000 par Paul Tesh, qui l'a depuis vendue pour 100 millions de dollars en 2016.
Les vérifications des antécédents en ligne sont-elles exactes ?
Les vérifications des antécédents en ligne sont un excellent moyen de vérifier la validité de votre nouvelle embauche. Ils sont faciles à utiliser, rapides et pratiques, et ils peuvent souvent être plus complets que les appels téléphoniques avec les employeurs.
Lorsque vous utilisez un site Web tel que Background Check Online (BCO), qui est l'un de nos services recommandés, vous pourrez effectuer rapidement une variété de recherches basées sur des mots clés ou des détails spécifiques sur le candidat ou les employés. S'il y a une indication qu'une personne a été reconnue coupable d'un crime au cours des dernières années, ces résultats apparaîtront immédiatement sur le site Web de BCO au lieu d'attendre qu'un employé rappelle le service des ressources humaines de votre entreprise plus tard lorsque les choses commenceront à s'aggraver. poilu ici à nouveau en raison d'une surveillance nonchalante de l'entreprise !
5 meilleures vérifications des antécédents pour les petites entreprises
En tant que propriétaire d'une petite entreprise, vous savez à quel point la vérification des antécédents peut être importante. Vous voulez vous assurer que vos employés sont fiables et dignes de confiance. Mais trouver le bon outil pour vos besoins peut être délicat, surtout si vous avez des fonds limités ou si vous n'avez pas beaucoup de temps. C'est pourquoi nous avons créé cette liste des cinq principales options de vérification des antécédents pour les petites entreprises :
#1. Bonne location
GoodHire est un service de vérification des antécédents pour les employeurs. Il propose des essais gratuits, vous pouvez donc tester le logiciel avant de vous y engager.
GoodHire est une bonne option pour les employeurs qui souhaitent effectuer une vérification des antécédents d'un employé ou de plusieurs employés de leur entreprise.
#2. Vérifier
Check est une société de vérification des antécédents qui a été fondée en 2014. C'est l'une des rares entreprises qui se concentrent fortement sur le service client, ce qui en fait un excellent choix pour les petites entreprises qui cherchent à démarrer leur processus de vérification des antécédents.
La vérification donne accès aux mêmes informations que celles utilisées par les grandes entreprises et les agences gouvernementales, notamment les casiers judiciaires, les informations financières et les antécédents scolaires. La plate-forme permet également aux utilisateurs de télécharger des documents directement via leur site Web ou leur application mobile (vous aurez besoin d'un accès).
L'entreprise propose plusieurs plans différents en fonction du nombre de personnes dont vous vous occupez à la fois. ils offrent des comptes gratuits pour un maximum de cinq personnes, mais facturent 25 $ par frais d'inscription d'employé supplémentaire par mois après ce point jusqu'à ce qu'ils soient maximisés à 15 employés au total (ou plus).
#3. Précis maintenant
AccurateNow est un service de vérification des antécédents qui fournit des rapports complets aux employeurs. L'entreprise existe depuis 2007 et c'est l'une des options les moins chères disponibles.
Si vous recherchez un outil facile à utiliser qui peut vous aider à prendre des décisions concernant des employés potentiels dans un court laps de temps, AccurateNow pourrait vous convenir.
#4. De location
- Histoire criminelle
- Historique des expulsions
- Vérification de fond
Si vous recherchez la meilleure vérification des antécédents pour votre entreprise, MyRental est la solution. Avec plus de 3 millions de locataires dans plus de 200 villes, cette société a accès à plus d'un milliard d'enregistrements. C'est vrai, vous pouvez savoir si quelqu'un a été arrêté ou reconnu coupable de tout type de crime dans le passé en utilisant cette application. C'est également idéal pour connaître les expulsions qui ont eu lieu dans une région afin que vous sachiez dans quel type d'historique de locataire vous pourriez vous retrouver avec votre gestionnaire immobilier ou votre agent de location.
#5. VeriFirst
Si vous recherchez une entreprise de vérification des antécédents qui offre une large gamme de services, VeriFirst est la voie à suivre. Ils peuvent vous aider avec les sélections de locataires, les sélections d'employés et les audits RH. Leur service client est très réactif et peut répondre rapidement à toutes les questions.
Cette entreprise compte plus de 200 employés rien qu'en Californie et existe depuis 2005 !
Conclusion
Dans l'ensemble, si vous rencontrez des difficultés pour trouver un service de vérification des antécédents pour votre entreprise, nous avons d'excellentes options. Chacune de ces entreprises a ses forces et ses faiblesses, mais si vous voulez vous assurer que vous embauchez les bonnes personnes pour votre petite entreprise, elles devraient toutes pouvoir vous aider. Nous espérons que cette liste vous a aidé à déterminer celui qui vous convient le mieux !
Il est important de se rappeler que les vérifications des antécédents en ligne ne sont pas infaillibles. Ils sont souvent moins précis que leurs homologues physiques. Cela étant dit, il existe quelques trucs et astuces que vous pouvez utiliser pour vous assurer que vos informations personnelles sont aussi sûres que possible lorsque vous utilisez un service en ligne comme TruthFinder. Par exemple, utilisez un mot de passe fort d'au moins huit caractères avec des lettres majuscules et minuscules incluses (cela fonctionne particulièrement bien pour les personnes qui ne savent pas taper). Assurez-vous également que d'autres personnes connaissent ce mot de passe afin qu'elles n'essaient pas de vous le voler !
FAQ sur les meilleures vérifications des antécédents
Quel est le meilleur site Web pour des vérifications d'antécédents gratuites ?
- Truthfinder - Meilleurs services de vérification des antécédents
- Intelius - Meilleur site pour obtenir une vérification des antécédents gratuite
- Instant Checkmate - Services de vérification de casier judiciaire les plus recommandés
- US Search - Meilleur site pour accéder aux archives publiques.
Quel est le niveau le plus élevé de vérification des antécédents ?
Le niveau 4 est le niveau le plus élevé d'une vérification des antécédents.
Quelle est la vérification des antécédents la plus approfondie ?
Celles gérées par le gouvernement fédéral.
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