Le moral du personnel est essentiel au succès de toute entreprise. Bien que vous pensiez peut-être que votre entreprise répond aux besoins de vos employés, ces cinq idées pourraient être la réponse pour remonter le moral des employés et faire passer le succès de votre entreprise au niveau supérieur.
#1. Reconnaissance
La reconnaissance d'un travail bien fait est vitale dans n'importe quel domaine de la vie, et reconnaître les réalisations d'un employé pourrait lui apporter la validation nécessaire.
Alors que la reconnaissance informelle des petites victoires est essentielle pour remonter le moral, parfois, vous voulez faire quelque chose d'un peu plus grandiose. C'est l'occasion de mettre en lumière un travailleur qui a apporté une précieuse contribution.
Qu'il s'agisse d'une cérémonie de remise de prix pour l'ensemble de l'entreprise ou d'encourager vos employés lors de leur prochain marathon, montrer son appréciation ne pourrait être plus facile.
Vous pouvez pousser cette reconnaissance un peu plus loin avec médailles personnalisées, qui vous permettent de concevoir des médailles adaptées au style de votre entreprise. Une médaille est une excellente façon de dire : « Je peux voir votre travail acharné », motivant votre employé à rechercher de nouveaux défis.
#2. Essai de la semaine de travail de 4 jours
La semaine de travail de 4 jours fait la une des journaux du monde entier. Plusieurs entreprises l'ont déjà essayé avec beaucoup de succès. Après un essai, 86% des entreprises ont dit qu'ils continueraient la politique des quatre jours.
Dans une semaine de travail de 4 jours, les entreprises réduisent le temps de travail des employés de 20 % mais conservent 100 % de leur salaire. Des essais sont en cours dans le monde entier et 95% des entreprises au Royaume-Uni ont déclaré que la productivité était restée la même ou s'était améliorée au cours de la semaine plus courte. C'est une preuve irréfutable que donner la priorité à votre personnel augmente la productivité.
#3. Introduire des plantes dans l'espace de travail
Une étude récente introduit des plantes dans les bureaux et constaté une diminution du stress et des retours positifs des employés. Les résultats de l'étude suggèrent que les petites plantes d'intérieur pourraient être un moyen économique d'augmenter la productivité puisque les plantes réduisent les réponses liées au stress.
Un si petit changement peut avoir un impact énorme et améliorer l'ambiance générale d'un bureau. Avec des niveaux de stress décroissants, il y a plus de place pour une humeur accrue.
#4. Un chien de bureau
Cette idée ne conviendra pas aux entreprises qui ont des employés allergiques aux chiens, par exemple, mais c'est un autre excellent moyen de réduire le stress et d'améliorer l'humeur. Il y a même un national 'Emmenez votre chien au travail' aux Etats-Unis.
Mais ce n'est pas seulement l'enthousiasme pour les chiens. Avoir un animal de compagnie au bureau peut avoir de vrais avantages pour les employés. Ils comprennent:
- Aide à la relaxation
- Abaisse la pression artérielle
- Réduit la fréquence cardiaque
- Favorise l'interaction sociale
A Entreprise technologique basée à Brighton au Royaume-Uni a récemment constaté que l'arrivée d'un chien a également stimulé le moral de l'équipe.
#5. Avantages et avantages
Une amélioration du moral de l'entreprise peut s'accompagner d'une réévaluation des avantages offerts. Cela ne signifie pas éradiquer les avantages actuels qui obtiennent des commentaires positifs. Au lieu de cela, pourquoi ne pas ajouter un autre avantage ? Ceux-ci pourraient inclure :
- Un programme cycle-travail
- Un jour ou deux de congé pour un travail caritatif/volontaire
- Un jour de congé supplémentaire à Noël
Réflexions finales
Remonter le moral des employés est crucial pour la productivité d'une entreprise. Pourquoi ne pas commencer par une idée et voir quel grand changement cela apporte à la vie de vos employés et à votre entreprise ?
