Trouver un nouvel emploi peut être passionnant en raison des opportunités qu'il peut offrir, mais cela peut aussi être éprouvant pour les nerfs en raison de l'importance accordée à faire une bonne première impression. Le processus d'entretien peut être éprouvant pour les nerfs, mais une bonne préparation vous aidera à vous sentir à l'aise et à vous démarquer en tant que meilleur candidat. Découvrez les secrets pour vous démarquer et réussir votre prochaine entrevue. Lisez la suite pour obtenir des conseils de préparation à l'entretien que vous pouvez utiliser pour vous préparer à un entretien. Appréciez la balade!
Conseils de préparation aux entretiens
La partie la plus importante pour être prêt pour un entretien est de réfléchir sérieusement à vos aspirations professionnelles et à vos qualifications à la lumière du poste et de l'entreprise. Cela peut être fait en étudiant l'entreprise et le poste de manière approfondie afin que vous puissiez articuler vos qualifications. Voici quelques conseils de préparation à l'entretien que vous pouvez utiliser pour vous préparer à un entretien :
#1. Découvrez l'entreprise
Il y a deux raisons principales pour lesquelles il est crucial de faire des recherches sur l'entreprise avec laquelle vous interviewez. Premièrement, cela aide à garantir que vos intérêts, vos ambitions de carrière et vos valeurs sont en harmonie avec la mission et la culture de l'entreprise. Deuxièmement, si vous pouvez intégrer ces informations dans votre entretien de manière authentique, cela indiquera que vous avez consacré du temps et des efforts pour en savoir plus sur l'entreprise et que vous êtes vraiment intéressé à rejoindre son équipe.
Vous pouvez vous préparer pour un entretien en lisant le site Web de l'entreprise, en vous tenant au courant de ses réseaux sociaux, en recherchant sur Google des résultats intrigants ou pertinents, en lisant des avis sur GlassDoor et en consultant les profils LinkedIn de tous ceux qui seront là. Prenez des notes pour vous aider à trouver des questions qui révèlent votre véritable intérêt pour l'organisation et ses services. C'est l'un des conseils de préparation à l'entretien que vous ne devez jamais ignorer.
#2. Examinez attentivement la description de poste
La description de poste publiée par l'employeur devrait vous servir de guide lors de votre préparation. Les références, les qualités et l'expérience du candidat idéal sont décrites dans la description de poste. Plus vous pouvez montrer que vous êtes en accord avec ces spécificités, plus vous semblerez qualifié pour l'entreprise. C'est l'un des conseils de préparation à l'entretien que vous ne devez jamais ignorer. La description de poste peut également fournir des indices sur les types de questions d'entrevue auxquelles vous pouvez vous attendre à être posées.
#3. Entraînez-vous à répondre aux types de questions d'entrevue les plus courantes
La meilleure façon d'apprendre à réussir un entretien est de s'entraîner à répondre à des questions d'entretien typiques. Bien qu'il soit impossible de prédire ce qui sera demandé lors d'un entretien d'embauche, vous pouvez améliorer vos chances en préparant des réponses à des questions typiques de l'ordre de 50 à 100 mots. C'est l'un des conseils de préparation à l'entretien que vous ne devez jamais ignorer. Vous devriez être en mesure de répondre à des requêtes telles que :
- Pourquoi devrions-nous travailler avec vous ?
- Parlez-moi d'un de vos principaux défauts.
- Dans cinq ans, quels sont vos projets ?
- Que dirait votre patron actuel ou précédent de vous si je les appelais ?
- Comment avez-vous réussi à triompher de l'adversité ?
#4. Réfléchissez à l'objectif de l'entretien et à vos propres qualifications
Vous devez bien connaître votre intérêt pour le poste et votre aptitude à le faire avant de vous présenter à l'entretien. Soyez prêt à discuter des raisons pour lesquelles vous voulez ce poste et de ce qui fait de vous le candidat idéal.
#5. Aiguisez vos compétences en histoire
Bien que vous soyez le mieux informé sur vos propres antécédents professionnels, le fait d'être invité à fournir un bref résumé de votre expérience au début d'une conversation peut interrompre brutalement votre réflexion.
Avant l'entretien, prenez le temps de rédiger un bref résumé de votre parcours professionnel, en prenant soin de souligner les rôles ou les expériences qui se démarquent comme particulièrement pertinents pour le poste recherché. L'étape suivante consiste à vous entraîner à le dire à haute voix d'une manière qui semble chaleureuse et confiante, plutôt que comme si vous lisiez un script ou une liste.
#6. Préparez des questions intelligentes à l'avance
Vous souvenez-vous d'avoir lu l'offre d'emploi et d'avoir découvert l'entreprise ? Cette recherche démontrera que vous ne postulez pas simplement au hasard à des emplois et que vous êtes plutôt intéressé à travailler spécifiquement pour cette organisation. C'est l'un des conseils de préparation à l'entretien que vous ne devez jamais ignorer.
Vous devez absolument profiter de l'occasion pour poser vos propres questions lors de l'entretien. Montrez votre curiosité à l'égard du rôle et de l'organisation, votre intérêt à en savoir plus et votre connaissance des besoins et des objectifs de l'entreprise en posant des questions d'approfondissement. Pensez à des problèmes tels que :
- Pouvez-vous décrire une journée de travail normale pour quelqu'un dans ce poste ?
- Veuillez décrire les problèmes que ce rôle pourrait aider à résoudre.
- Quels sont les projets typiques sur lesquels quelqu'un dans ce rôle pourrait travailler ?
- Quels indicateurs de performance clés (KPI) mesureraient le mieux votre progression dans ce poste ?
- L'organisation se concentre-t-elle actuellement sur des services ou des projets particuliers ?
#7. Pratiquez votre voix parlée et votre langage corporel
Il est crucial de laisser une entrevue avec une bonne impression qui peut vous aider à décrocher le poste. Vous pouvez y parvenir en travaillant sur la projection d'un ton de voix autoritaire et assuré, mais aussi en semblant accessible et accueillant. C'est l'un des conseils de préparation à l'entretien que vous ne devez jamais ignorer. Même si les choses vous viennent facilement, cela ne fait jamais de mal de pratiquer devant un miroir ou avec des amis proches et de la famille.
#8. Effectuer des entretiens d'embauche simulés
Comme pour la prise de parole en public, les entretiens fictifs peuvent vous aider à surmonter votre nervosité et à renforcer votre confiance en vous. Bien qu'il puisse être fastidieux de s'entraîner, cela vous aidera à vous sentir plus à l'aise lors de l'entretien proprement dit et augmentera vos chances de faire bonne impression.
Menez autant d'entretiens pratiques que possible avec le soutien de vos amis et de votre famille. Pratiquez quelques questions et réponses à voix haute si vous n'avez personne pour vous aider. Cela vous permettra de vous entraîner et de mémoriser vos réponses sans vous soucier de la façon dont elles se retrouveront dans la conversation. C'est l'un des conseils de préparation à l'entretien que vous ne devez jamais ignorer. Vous pouvez renforcer votre confiance en vous pour l'entretien lui-même en le pratiquant souvent.
#9. Votre entretien est-il à distance ? Vérifiez votre équipement et trouvez un endroit tranquille
De nos jours, un entretien téléphonique ou vidéo est généralement effectué avant un entretien en personne. Bien que nous puissions tous sympathiser avec l'aggravation des problèmes techniques, une mauvaise connexion, un faible éclairage ou un arrière-plan gênant peuvent nuire à la première impression impressionnante que vous avez travaillé si dur pour créer.
Suivez ces stratégies d'entretien à distance pour réussir un entretien (à distance) :
- Trouvez un arrière-plan exempt de distractions.
- Positionnez-vous devant une lampe annulaire ou une fenêtre pour un éclairage optimal.
- Gardez la webcam à peu près au niveau des yeux.
- Assurez-vous d'être dans un endroit paisible. Assurez-vous d'avoir une bonne réception de téléphone portable si l'entretien se déroule par téléphone.
- Assurez-vous que tout se passe comme prévu en faisant un essai vidéo avec un ami.
#dix. Exercices d'entretien d'embauche
Pour réussir un entretien d'embauche, la confiance est primordiale. La meilleure approche pour se préparer à un entretien est de s'entraîner, même si cela semble stupide au début. Organisez une conversation vidéo ou une réunion en personne avec un ami ou un membre de la famille et demandez-lui d'agir en tant qu'intervieweur ou responsable du recrutement. Tout d'abord, vous devez vous présenter, discuter brièvement de votre expérience de travail, répondre à toutes les questions qu'ils pourraient avoir, puis essayer de poser les vôtres.
Améliorez non seulement le contenu mais aussi la livraison de vos relevés. Avez-vous des appréhensions ou est-ce que j'imagine des choses? Pouvez-vous identifier le message que votre langage corporel envoie ? Parlez-vous trop vite ou hésitez-vous ? Assurez-vous que votre intervieweur fictif reconnaît la valeur des critiques constructives. Renseignez-vous ouvertement sur leurs impressions de l'événement, à la fois positives et négatives. C'est l'un des conseils de préparation à l'entretien que vous ne devez jamais ignorer.
#11. Imprimez des copies papier de votre CV
Bien que les CV numériques soient généralement demandés par les entreprises, les intervieweurs peuvent ne pas y avoir accès à moins que vous ne les apportiez avec vous. Vous aurez l'air bien préparé et organisé si vous apportez des copies à remettre aux différents intervieweurs. Ayez au moins trois copies afin de pouvoir les donner à différents enquêteurs et gardez-en une pour vous. Passez en revue votre curriculum vitae et réfléchissez à des façons d'expliquer à l'avance les lacunes ou les divergences.
Il y a aussi la possibilité de se voir poser des questions embarrassantes liées au CV. Il est crucial de les aborder de front tout en gardant du tact. Quitter un emploi en raison d'une mauvaise gestion ou à cause des règles de l'entreprise est un exemple de situation dans laquelle vous ne voudriez pas critiquer publiquement votre ancien employeur. Réfléchissez à ces questions potentielles et soyez prêt avec des réponses, afin de ne rien dire que vous regretterez plus tard. De la même manière, vous vous préparez pour le reste de l'entretien, vous devez écrire et pratiquer vos réponses à ces questions à l'avance. C'est l'un des conseils de préparation à l'entretien que vous ne devez jamais ignorer.
#12. Planifiez votre voyage !
La plupart des gens ressentent de l'anxiété avant, pendant et après les entretiens d'embauche pour diverses raisons. C'est l'un des conseils de préparation à l'entretien que vous ne devez jamais ignorer. Il est naturel de se sentir nerveux à l'idée d'arriver à l'heure et au bon endroit à votre entretien si vous devez vous rendre dans un nouveau quartier ou même dans une nouvelle ville.
Afin de garder vos nerfs sous contrôle sur le chemin de la réunion, il est important de planifier à l'avance. Il est préférable de partir suffisamment tôt pour se rendre à votre entretien, même si cela signifie arriver des heures avant la date prévue. La circulation dense, les accidents, le manque de stationnement ou le mauvais emplacement du bâtiment peuvent tous vous amener à être en retard, même si vous vous donnez suffisamment de temps pour vous y rendre. Si vous vous retrouvez avec plus de temps libre avant un entretien, envisagez de l'utiliser pour revoir vos documents.
Effectuez également une recherche préliminaire de la zone. La grande majorité des entretiens sont organisés plusieurs jours ou semaines à l'avance, ce qui vous laisse suffisamment de temps pour vous préparer. Si votre entretien se déroule dans un endroit très proche, vous souhaiterez peut-être y passer une journée à l'avance pour vous familiariser avec la zone, trouver un parking, observer les schémas de circulation et localiser le bureau approprié. Si vous vous inquiétez de la situation du stationnement ou de quoi que ce soit d'autre sur le site de l'entretien, n'ayez pas peur d'en parler à l'intervieweur.
#13. Commercialisez-vous
Se vendre est un obstacle majeur à surmonter lors d'un entretien. Bien que cela puisse rendre certaines personnes mal à l'aise d'y penser de cette façon, faire bonne impression ne doit pas nécessairement ressembler à un argumentaire de vente. Il est normal et requis de votre part de mentionner vos talents et expériences professionnelles à un employeur potentiel car ils peuvent vous aider à vous démarquer des autres candidats. Faites une liste de vos capacités pertinentes et réfléchissez à la manière dont vos expériences et compétences pourraient aider l'organisation à atteindre ses objectifs tout en se préparant à un entretien d'embauche. En raison du peu de temps dont vous disposez, seuls les détails les plus encourageants et les plus pertinents de votre expérience doivent être inclus dans vos réponses.
Les métriques et les statistiques qui démontrent vos succès et votre développement professionnel dans des emplois antérieurs vous aideront à vous vendre pendant le processus d'entretien. Vous avez peut-être augmenté vos ventes d'un certain pourcentage ou augmenté votre participation sur les réseaux sociaux dans votre rôle précédent. Pendant l'entretien, n'hésitez pas à parler de vos succès passés. Votre employeur potentiel veut l'assurance que vous serez un bon partenaire pour l'équipe et que vous ajouterez de la valeur à l'entreprise, alors soyez prêt à énumérer toutes les façons dont vous pouvez y parvenir. C'est l'un des conseils de préparation à l'entretien que vous ne devez jamais ignorer.
# 14. Soyez présentable
Avoir une apparence soignée peut augmenter l'estime de soi. Porter des vêtements propres, bien ajustés et acceptables pour un entretien est un excellent moyen de faire bonne impression et de se sentir bien dans sa peau. C'est l'un des conseils de préparation à l'entretien que vous ne devez jamais ignorer. Si vous ne savez pas quoi porter, demandez l'avis de vos proches en qui vous avez confiance et entraînez-vous à porter votre tenue et tous les accessoires nécessaires la nuit précédente.
#15. Ne vous inquiétez pas, vous êtes prêt
Vous avez manifestement fait vos devoirs. Vous vous êtes bien préparé. En avance sur le calendrier, vous êtes. Tu es arrivé tôt et tu étais superbe. Vous êtes probablement anxieux aussi. C'est typique. Maintenant que vous êtes arrivé tôt, vous pouvez vous détendre en laissant tomber vos épaules, en relâchant toute tension dans votre mâchoire et en prenant plusieurs respirations profondes.
Gardez à l'esprit que de nombreux signes physiques d'excitation et de nervosité sont similaires. Transformez vos inquiétudes en une heureuse anticipation. C'est l'un des conseils de préparation à l'entretien que vous ne devez jamais ignorer. Prenez quelques instants seul pour examiner vos notes, assurez-vous que vous avez fait tout ce qui était en votre pouvoir pour vous préparer et faites de votre mieux. Dans tous les cas, vous êtes aussi préparé que possible !
#16. Sourire et le supporter
Personne ne se présente à un entretien d'embauche avec l'intention d'être impoli, mais les nerfs peuvent rendre difficile la détente et l'action naturelle. Présentez-vous sous le jour le plus favorable possible; un employeur potentiel veut voir qui vous êtes vraiment. Montrez un visage amical en souriant et en établissant un contact visuel.
Montrez votre personnalité, mais faites-le d'une manière plus raffinée que vous ne le feriez avec des amis. un entretien d'embauche est une occasion professionnelle à caractère social, alors soyez gentil avec l'intervieweur, riez si l'occasion se présente et démontrez vos qualifications. C'est l'un des conseils de préparation à l'entretien que vous ne devez jamais ignorer. Gardez à l'esprit que leurs objectifs sont les mêmes que les vôtres : trouver un nouveau membre dans l'équipe.
#17. Être honnête
Il est facile de tomber dans le piège des questions d'entrevue comportementales. Certaines questions d'entretien, telles que "Parlez-moi d'une fois où vous avez reçu des commentaires critiques", peuvent sembler être des pièges, mais elles sont en fait conçues pour évaluer votre conscience de soi et votre capacité à gérer les critiques constructives. Racontez des histoires de votre passé qui démontrent votre authenticité et vos compétences en communication, et utilisez-les pour démontrer pourquoi vous seriez un bon candidat pour la culture de l'entreprise. Être authentique peut vous différencier des autres candidats et vous aider à décrocher le poste. C'est l'un des conseils de préparation à l'entretien que vous ne devez jamais ignorer. Ne mentez pas et ne donnez pas de réponses superficielles ; Au lieu de cela, dites quelque chose comme : « Je ne sais pas par cœur, mais je ferai un suivi après l'entretien.
#18. Agir avec enthousiasme et curiosité
Les gens qui font preuve d'enthousiasme sont fascinants. N'hésitez pas à exprimer votre intérêt ou votre enthousiasme pour un sujet ou une entreprise en particulier. Essayez de relier le matériel à un aspect de votre parcours, personnel ou professionnel. On se souviendra probablement plus favorablement de vous si vous prenez le temps d'exprimer votre enthousiasme pour un sujet. C'est l'un des conseils de préparation à l'entretien que vous ne devez jamais ignorer.
#19. Démontrez votre expertise
Soyez toujours à l'affût des moyens d'intégrer des anecdotes pertinentes de votre vie professionnelle et de vos domaines d'expertise. Avez-vous déjà progressé au travail en résolvant un problème ou en mettant en place une nouvelle procédure ? Avez-vous une expérience pertinente, comme assister ou animer une conférence ou publier un article de blog ? Agissez avec modestie mais avec confiance tout en discutant de votre expertise et de la façon dont elle peut bénéficier à l'entreprise. C'est l'un des conseils de préparation à l'entretien que vous ne devez jamais ignorer. Si vous le pouvez, essayez de joindre des exemples concrets à chaque question.
#20. Après l'entretien, soyez prêt à faire un suivi
Vous devez être prêt à faire un suivi auprès de l'employeur après l'entretien. Cela montrera à l'entreprise que vous êtes enthousiaste à l'idée de poursuivre sa conversation avec vous et démontrera votre enthousiasme à travailler avec elle. C'est l'un des conseils de préparation à l'entretien que vous ne devez jamais ignorer.
Voici quelques directives à garder à l'esprit lorsque vous rédigez votre message de suivi :
- Dans le premier paragraphe, vous devez remercier l'intervieweur et faire référence au titre du poste.
- Dans le deuxième paragraphe, écrivez le nom de l'organisation avec laquelle vous avez parlé et un sujet ou un objectif qui s'est démarqué tout au long de votre conversation. Créez un pont entre cette idée et votre parcours et vos passions.
- Dans le dernier paragraphe, dites au lecteur que vous êtes impatient d'avoir de ses nouvelles et que vous êtes heureux de répondre à toutes ses questions.
Quels sont les bons conseils pour un entretien ?
- Être à l'heure.
- Connaissez le nom, l'orthographe et la prononciation de l'intervieweur.
- Avez-vous des questions préparées à l'avance ?
- Apportez plusieurs copies de votre CV.
- Ayez un stylo fiable et un petit bloc-notes avec vous. …
- Saluez l'intervieweur avec une poignée de main et un sourire
Comment me présenter lors d'un entretien ?
"Bonjour, je m'appelle [Nom] et je suis très heureux d'être ici aujourd'hui. Je tiens à vous remercier de m'avoir donné la chance d'interviewer pour le [Position/Titre du poste]. Je dispose d'un solide ensemble de compétences à la mesure des besoins de ce poste grâce à mes [années d'expérience dans le domaine].
Quelles sont les questions qui tuent ?
Les questions qui tuent sont fréquemment utilisées dans le secteur commercial de l'embauche et de la sélection d'emploi. Le personnel chargé du recrutement peut identifier plus facilement les candidats les plus qualifiés et les mieux adaptés à l'aide de ces questions.
La meilleure façon de faire bonne impression sur un employeur potentiel
Parlez de vos qualifications et de votre expérience avec assurance lors d'un entretien pour faire bonne impression. Utilisez des déclarations telles que « Je suis convaincu que vous entendrez cela de plusieurs personnes lorsque vous vérifierez mes références » pour souligner votre fiabilité et votre crédibilité.
Comment dois-je aborder un devoir post-entretien ?
Prenez un devoir à la maison et donnez-le à fond dès que vous l'obtenez. Votre dévouement au processus d'embauche sera évident dans la rapidité et la qualité de votre soumission, ce qui vous donnera un avantage sur les autres candidats.
Après l'entretien, quelles étapes dois-je suivre ?
Une note de remerciement doit être envoyée après l'entretien par courtoisie. Assurez-vous de répondre à toutes les préoccupations ou questions restées sans réponse pendant l'entretien dans votre message de suivi.
Que sont les questions pièges ?
Les enquêtes incluent souvent des « questions pièges » conçues pour attraper les répondants malhonnêtes en testant leur niveau de concentration. Les créateurs des enquêtes fournissent aux répondants des questions à choix multiples, dont une seule sera correcte. Des questions comme celle-ci sont conçues pour s'assurer que le répondant est réellement attentif; par conséquent, il ne devrait pas être trop difficile d'y répondre.
Réflexions finales
Un entretien d'embauche réussi est le résultat d'une préparation assidue. Faites vos devoirs sur l'entreprise et l'industrie, renseignez-vous le plus possible sur le poste pour lequel vous postulez et préparez-vous à discuter des raisons pour lesquelles vous êtes la meilleure personne pour le poste.
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Bibliographie
