QU'EST-CE QUE L'INÉGALITÉ DE REVENU ? Tout ce que tu as besoin de savoir

l'inégalité des revenus
Table des matières Cacher
  1. Qu'est-ce que l'inégalité des revenus ?
  2. Principaux déterminants de l'inégalité des revenus
  3. Exemples d'inégalité de revenu
    1. #1. Salaires du PDG
    2. #2. Écart entre les sexes
    3. #3. Écart de richesse raciale
    4. #4. niveau d'éducation
    5. #5. Position géographique
    6. #6. Héritage
  4. Plusieurs raisons pour lesquelles l'inégalité des revenus est considérée comme un problème
    1. #1. Implications économiques
    2. #2. La mobilité sociale
    3. #3. Santé et bien-être
    4. #4. Stabilité politique et sociale
    5. #5. Lacunes en matière d'éducation et d'opportunités
    6. #6. Cohésion sociale et confiance
  5. Comment mesurer l'inégalité des revenus ?
    1. #1. Coefficient de Gini
    2. #2. Courbe de Lorenz
    3. #3. Coefficient de variation
    4. #4. Rapport centile
  6. Façons de réduire les inégalités de revenus
    1. #1. Payer un salaire décent
    2. #2. Améliorer la nature redistributive des régimes fiscaux.
    3. #3. Investir dans une bonne éducation
  7. Qu'est-ce que l'inégalité des revenus aux États-Unis ?
  8. Plusieurs facteurs influant sur l'inégalité des revenus aux États-Unis
    1. #1. Stagnation des salaires
    2. #2. Mondialisation et avancées technologiques
    3. #3. La concentration des richesses et des revenus
    4. #4. Disparités dans les opportunités
    5. #5. Solutions politiques
  9. Pourquoi l'inégalité des revenus est-elle un problème ?
  10. Quels sont les deux types d'inégalités de revenus ?
  11. Quels sont les exemples d'inégalité de revenu ?
  12. Quels sont les principaux déterminants de l'inégalité des revenus ?
  13. Quel est le nom de l'inégalité des revenus ?
  14. Conclusion
  15. Articles Relatifs
  16. Bibliographie

Les progrès technologiques et la mondialisation ont entraîné des changements sur le marché du travail, qui favorisent les personnes possédant des compétences avancées et en laissent d'autres à la traîne. De même, les possibilités d'emploi et les niveaux de compétence ont également largement contribué aux disparités de revenus. Les disparités entre les sexes et les races jouent un rôle important, les femmes et certains groupes minoritaires bénéficiant de salaires inférieurs et de possibilités limitées d'avancement professionnel. La discrimination et les préjugés au sein des sociétés contribuent à ces disparités. Cette recherche se concentre sur l'inégalité des revenus en Amérique, ses principaux facteurs et ses raisons, avec des exemples pour mieux comprendre et comment elle peut être freinée.

Qu'est-ce que l'inégalité des revenus?

L'inégalité des revenus fait référence à la répartition inégale des avantages entre les individus ou les ménages au sein d'une population ou d'une société spécifique. Il mesure la disparité dans la répartition des richesses et des revenus, mettant en évidence l'écart entre les revenus les plus élevés et les plus faibles. Comme le coefficient de Gini, qui va de 0 (indiquant une égalité parfaite) à 1 (indiquant une inégalité extrême).

Principaux déterminants de l'inégalité des revenus

  • Éducation et compétences : Le niveau d'instruction joue un rôle crucial dans l'inégalité des revenus. Des niveaux de scolarité et de compétences plus élevés tendent à être associés à des revenus plus élevés. 
  • Dynamique du marché du travail : Les facteurs du marché du travail tels que l'offre et la demande de différentes compétences, les avancées technologiques et la mondialisation peuvent contribuer à ces déterminants.
  • Discrimination et préjugés sociaux : La discrimination fondée sur des facteurs tels que le sexe, la race, l'origine ethnique ou l'âge peut contribuer à l'inégalité des revenus. 
  • Politiques fiscales et de transfert : Les systèmes fiscaux et les politiques de protection sociale peuvent soit atténuer, soit exacerber cette situation. 
  • Mondialisation et politiques commerciales : La mondialisation peut affecter par divers canaux. Alors que cela peut créer de nouvelles opportunités économiques.
  • Facteurs institutionnels : Les structures et les politiques institutionnelles, telles que les lois sur le salaire minimum, les réglementations du marché du travail, les droits de négociation collective et les systèmes de protection sociale, peuvent façonner la répartition des revenus.
  • Transfert de patrimoine intergénérationnel : Les héritages et les transferts intergénérationnels de richesse peuvent perpétuer les inégalités de revenus.
  • Réformes du marché : Les réformes axées sur le marché peuvent entraîner des pertes d'emplois dans certains secteurs et le déclin de certaines industries, entraînant une inégalité des revenus entre ceux qui ont bénéficié des changements et ceux qui n'en ont pas bénéficié.
  • Capital privé : L'essor du capital d'investissement privé peut créer de la richesse pour certains investisseurs, tandis que d'autres ont un accès limité à ces opportunités, ce qui entraîne des inégalités de revenus.
  • Ouverture au commerce international : L'ouverture au commerce international a été considérée comme un déterminant majeur.

Exemples d'inégalité de revenu

#1. Salaires du PDG

Les salaires des PDG des grandes entreprises sont souvent des centaines de fois supérieurs à ceux des travailleurs les moins bien payés de l'entreprise.

#2. Écart entre les sexes

Les femmes, en moyenne, gagnent moins que les hommes pour le même travail, ce qui entraîne une inégalité des revenus entre les sexes.

#3. Écart de richesse raciale

Les personnes de couleur dans de nombreux pays gagnent souvent moins et ont moins de richesse que les personnes blanches, ce qui entraîne une inégalité des revenus basée sur la race.

#4. niveau d'éducation

L'enseignement supérieur est souvent associé à des niveaux de revenu plus élevés, ce qui peut entraîner une inégalité de revenu entre ceux qui y ont accès et ceux qui n'y ont pas accès.

#5. Position géographique

Les personnes vivant dans les zones rurales ou les centres-villes peuvent avoir moins accès aux emplois et aux ressources bien rémunérés, ce qui entraîne une inégalité des revenus entre les régions.

#6. Héritage

Ceux qui héritent d'une richesse ou d'actifs substantiels peuvent maintenir ou augmenter leur richesse, tandis que ceux qui n'ont pas d'héritage peuvent avoir du mal à accumuler de la richesse. Cela conduit à une inégalité des revenus entre ceux qui ont hérité de la richesse et ceux qui ne l'ont pas.

Plusieurs raisons pour lesquelles l'inégalité des revenus est considérée comme un problème

#1. Implications économiques

Des niveaux élevés peuvent entraver la croissance et la stabilité économiques. Lorsqu'une partie importante de la population a un pouvoir d'achat limité et n'a pas accès aux ressources, cela peut freiner la demande des consommateurs et entraîner un ralentissement de l'activité économique. 

#2. La mobilité sociale

Cela peut entraver la mobilité sociale, rendant plus difficile pour les personnes issues de milieux à faible revenu d'améliorer leur situation économique. L'accès limité à une éducation de qualité, aux soins de santé et à d'autres opportunités peut perpétuer les disparités de revenus entre les générations et créer un cycle de pauvreté.

#3. Santé et bien-être

Elle a des répercussions sur les résultats de santé et le bien-être général. Les personnes dans les tranches de revenu inférieures sont confrontées à des taux plus élevés de maladies chroniques, à une espérance de vie réduite et à des problèmes de santé mentale accrus. 

#4. Stabilité politique et sociale

Des niveaux élevés peuvent conduire à une instabilité sociale et politique. Lorsqu'une partie importante de la population se sent économiquement marginalisée et privée de ses droits. Elle peut alimenter les troubles sociaux, les protestations et la polarisation politique.

#5. Lacunes en matière d'éducation et d'opportunités

Elle est souvent corrélée à des disparités dans l'accès à une éducation et à des opportunités de qualité. Un accès limité aux ressources éducatives et à des écoles de qualité peut perpétuer les disparités de revenus et entraver la mobilité sociale. 

#6. Cohésion sociale et confiance

Elle peut éroder la cohésion sociale et la confiance au sein d'une société. Lorsque les disparités de revenus sont perçues comme injustes ou injustes. Cela peut conduire à une rupture des liens sociaux et à un sentiment de division sociale. 

Comment mesurer l'inégalité des revenus ?

Essentiellement, la comparaison des répartitions des revenus ou des richesses entre les nations ou dans le temps est la clé pour mesurer les inégalités. Les mesures d'inégalité s'efforcent de quantifier l'étendue ou la dispersion de cette distribution.

#1. Coefficient de Gini

La taille de l'économie et le nombre de la population n'ont aucune incidence sur le coefficient de Gini. De plus, il adhère au principe de transfert, qui stipule que la distribution sera plus équitable si l'argent (moins de la moitié de la différence) est transféré d'une personne riche à une personne pauvre. De plus, il utilise les données de la distribution complète des revenus. Cependant, étant donné que les économies avec des coefficients de Gini comparables peuvent avoir des distributions de revenus très différentes, cette mesure n'est pas idéale.

#2. Courbe de Lorenz

La courbe de Lorenz est une méthode graphique courante pour représenter le degré d'inégalité des revenus dans un pays. Il trace la part cumulée des revenus gagnés par le pourcentage le plus pauvre de la population, pour toutes les valeurs possibles. De plus, plus la courbe de Lorenz est éloignée de la ligne d'égalité, plus la répartition des revenus est inégale.

#3. Coefficient de variation

Il existe diverses mesures d'inégalité, en dehors du coefficient de Gini, qui compilent des données à partir de l'ensemble de la répartition des revenus. Par exemple, jetez un œil au « coefficient de variation » (CV). Le CV est déterminé en divisant l'écart-type par le revenu moyen. Il n'est pas affecté par le degré de revenu puisqu'il évalue la variabilité par rapport à la moyenne.

#4. Rapport centile

Le ratio percentile, également connu sous le nom de ratio interdécile, est le ratio 90-10, qui montre le niveau de revenu des individus au sommet de la répartition des revenus (top 10%) par rapport au niveau de revenu de ceux au bas de la distribution ( 10 % inférieurs).

Façons de réduire les inégalités de revenus

#1. Payer un salaire décent

Bien que les salaires augmentent dans de nombreux pays, l'écart des revenus n'est pas comblé. Pour cette raison, le salaire minimum doit être augmenté.
Ceux-ci sont déterminés par ce qu'il en coûterait pour maintenir une qualité de vie respectable. Les salaires minimums de nombreux pays ne correspondent pas actuellement à la réalité.

#2. Améliorer la nature redistributive des régimes fiscaux.

Une inégalité plus large a abouti à des pays comme les États-Unis où des lois fiscales ont été créées pour favoriser les entreprises et les individus les plus riches.
Les structures fiscales des pays devraient être créées pour aider, et non exacerber, le problème de l'inégalité. Cela implique d'augmenter les dépenses consacrées aux programmes sociaux, notamment la protection sociale, les soins de santé et l'éducation.

#3. Investir dans une bonne éducation

Une éducation de qualité peut améliorer les opportunités, réduire la pauvreté et promouvoir une société plus démocratique. De plus, l'éducation fait progresser l'égalité des sexes, qui est essentielle pour réduire les disparités financières. Une éducation universelle, gratuite et publique est nécessaire pour lutter contre les disparités économiques. Si ce n'est pas le cas, l'éducation peut exacerber les inégalités en divisant les élèves en fonction de facteurs tels que l'argent, le sexe et l'origine ethnique.

Qu'est-ce que l'inégalité des revenus aux États-Unis ?

L'inégalité des revenus en Amérique fait référence à la répartition inégale des revenus entre les individus et les ménages aux États-Unis. Au cours des dernières décennies, cela a été un problème important dans le pays, l'écart de revenu entre les hauts revenus et le reste de la population s'élargissant. L'étendue en Amérique est considérable. Selon les données du US Census Bureau, le coefficient de Gini, qui mesure l'inégalité des revenus sur une échelle de 0 à 1, était d'environ 0.48 en 2019. Cela indique un niveau relativement élevé par rapport à de nombreux autres pays développés.

Plusieurs facteurs influant sur l'inégalité des revenus aux États-Unis

#1. Stagnation des salaires

Stagnation des salaires pour la majorité des travailleurs, en particulier ceux des tranches de revenus les plus faibles. Alors que la productivité a augmenté au fil des ans, les salaires n'ont pas suivi le rythme de la hausse du coût de la vie. Cela s'est traduit par une plus grande part de la croissance des revenus allant aux plus hauts revenus. 

#2. Mondialisation et avancées technologiques

La mondialisation et les progrès technologiques y ont également contribué. La nature changeante de l'économie et la demande accrue de travailleurs hautement qualifiés ont entraîné un écart salarial croissant entre ceux qui ont fait des études supérieures et ceux qui ont des niveaux d'instruction ou des compétences spécialisées moins élevés.

#3. La concentration des richesses et des revenus

Un autre facteur est la concentration de la richesse et des revenus parmi le centile supérieur des salariés. Aux États-Unis, les 1 % des personnes les mieux rémunérées ont enregistré des gains de revenu importants au cours des dernières décennies, tandis que la croissance des revenus des groupes à revenu moyen et faible a été relativement plus lente.

#4. Disparités dans les opportunités

Les disparités dans l'accès à l'éducation, aux soins de santé et à d'autres opportunités peuvent perpétuer l'inégalité des revenus. L'inégalité d'accès à une éducation de qualité peut limiter la mobilité ascendante et contribuer à la persistance des disparités de revenus entre les générations. L'inégalité des revenus en Amérique a de vastes conséquences. Elle peut exacerber les disparités sociales et économiques, entraver la mobilité sociale et contribuer à des problèmes tels que la pauvreté, des soins de santé inadéquats et des inégalités en matière d'éducation. Cela a également des implications pour la stabilité politique et sociale, car des niveaux élevés peuvent entraîner des troubles sociaux et une polarisation politique.

#5. Solutions politiques

La lutte contre l'inégalité des revenus aux États-Unis nécessite une approche globale. Les solutions politiques se concentrent souvent sur des mesures telles que la fiscalité progressive, l'élargissement de l'accès à une éducation et à des soins de santé de qualité, l'augmentation du salaire minimum et la mise en œuvre de réformes du marché du travail pour garantir des salaires équitables et la protection des travailleurs. Il y a un débat et une discussion en cours sur les stratégies les plus efficaces pour promouvoir une société plus équitable en Amérique.

Pourquoi l'inégalité des revenus est-elle un problème ?

L'inégalité des revenus est considérée comme un problème pour plusieurs raisons :

  • Implications économiques
  • La mobilité sociale
  • Santé et bien-être
  • Stabilité politique et sociale
  • Lacunes en matière d'éducation et d'opportunités
  • Cohésion sociale et confiance

Quels sont les deux types d'inégalités de revenus ?

Il existe deux principaux types d'inégalités de revenu :

  • Inégalité verticale des revenus : L'inégalité verticale des revenus fait référence à la répartition inégale des revenus entre les individus ou les ménages à différents niveaux de l'échelle des revenus. Il se concentre sur les disparités entre les salariés à revenu élevé et les salariés à faible revenu. Ce type d'inégalité mesure l'écart entre les hauts salariés (comme les PDG, les cadres et les professionnels à haut salaire) et le reste de la population. 
  • Inégalité horizontale des revenus: Cela fait référence aux disparités de revenu qui surviennent en raison de facteurs tels que le sexe, la race, l'origine ethnique ou d'autres caractéristiques démographiques. Il examine les différences de niveaux de revenu au sein de groupes ou de catégories spécifiques d'individus. L'inégalité horizontale des revenus met en évidence les écarts de revenus qui existent au sein des sous-groupes de la population. 

Quels sont les exemples d'inégalité de revenu ?

Voici quelques exemples d'inégalités de revenus :

  • Écart salarial
  • Raciale et ethnique
  • Concentration de richesse
  • Ratio de rémunération PDG / travailleur
  • Pauvreté et ménages à faible revenu
  • Disparités éducatives
  • Quartier et disparités spatiales

Quels sont les principaux déterminants de l'inégalité des revenus ?

Voici quelques déterminants majeurs de l'inégalité des revenus :

  • Éducation.
  • Dynamique du marché du travail
  • Discrimination et préjugés sociaux
  • Politiques fiscales et de transfert
  • Mondialisation et politiques commerciales
  • Facteurs institutionnels
  • Transfert de patrimoine intergénérationnel
  • Réformes du marché
  • Capital privé
  • Ouverture au commerce international

Quel est le nom de l'inégalité des revenus ?

L'inégalité des revenus peut également être appelée inégalité économique ou simplement inégalité. Ces termes englobent tous le même concept de disparités dans la répartition des revenus. C'est l'expression standard et largement reconnue pour désigner la répartition inégale des revenus au sein d'une population. 

Conclusion

L'inégalité des revenus fait référence à la répartition inégale des revenus entre les individus ou les ménages au sein d'une société. Il s'agit d'une question complexe influencée par une multitude de facteurs, notamment les dynamiques économiques, sociales et politiques. L'un des principaux indicateurs utilisés pour mesurer l'inégalité des revenus est le coefficient de Gini, qui varie de 0 à 1. Plusieurs facteurs contribuent à l'inégalité des revenus. Les disparités en matière d'éducation jouent un rôle crucial, car les personnes ayant des niveaux d'éducation plus élevés ont généralement de meilleures perspectives d'emploi et des revenus plus élevés. L'accès à des opportunités d'éducation et de formation de qualité peut avoir un impact significatif sur la répartition des revenus.

Les gouvernements et les décideurs ont mis en œuvre diverses stratégies pour lutter contre les inégalités de revenus. L'imposition progressive, où les personnes à revenu élevé sont imposées à des taux plus élevés, est une approche. Les lois sur le salaire minimum visent à garantir une rémunération équitable aux travailleurs. Les filets de sécurité sociale, tels que les allocations de chômage et les programmes d'aide sociale, aident ceux qui en ont besoin. Les investissements dans l'éducation, la formation professionnelle et les programmes de développement des compétences contribuent à améliorer les opportunités pour les personnes défavorisées. Des débats sont en cours sur les moyens les plus efficaces de lutter contre les inégalités de revenus.

Références

Soyez sympa! Laissez un commentaire

Votre adresse email n'apparaitra pas. Les champs obligatoires sont marqués *

Vous aimeriez aussi