PMI PBA vs CBAP : tout savoir ici

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Exigences nécessaires pour la certification PMI-PBA®
Apprenez à connaître la certification CBAP
Conclusion
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La mise en place du PMI-PBA® est arrivée sur le marché au début de 2015. C'est l'une des meilleures certifications pour les analystes commerciaux.
Le PMI-PBA® s'adresse principalement à ceux qui gèrent des programmes et des projets. La plupart des analystes commerciaux connaissent la certification. Ils effectuent principalement des analyses commerciales presque tous les jours. Si vous réussissez le PMI-PBA®, un certificat sera délivré qui prouvera votre capacité à travailler plus efficacement avec vos partenaires commerciaux et vous assurera d'obtenir des résultats commerciaux énormes et réussis. Il est considéré comme l'un des cours les plus importants pour les analystes commerciaux.

Exigences nécessaires pour la certification PMI-PBA®

Quelques exigences doivent être remplies pour atteindre le PMI-PBA®.

Avoir un minimum de 2.5 à 3 ans d'expérience de travail au sein d'équipes de projet au cours des huit dernières années consécutives.
Expérience - Pour un diplôme secondaire, vous devez avoir un minimum de 3 ans d'expérience en analyse commerciale. Et pour le baccalauréat qui est le diplôme primaire, un minimum de 5 ans d'expérience est requis.
En bref, Diplôme secondaire - 7,500 5 heures (XNUMX ans) d'expérience de travail
Pour le baccalauréat - 4,500 3 heures (XNUMX ans) d'expérience de travail
Vous devez avoir un minimum de 35 heures de formation en analyse commerciale, ce qui prouvera votre capacité à PM-PBA®.

Apprenez à connaître la certification CBAP

Le CBAP existe depuis plus d'une décennie maintenant et après avoir évolué, il est beaucoup plus large. Les principaux domaines de travail après la certification CBAP sont le conseil, l'amélioration des processus, la gestion ou l'analyse des exigences et l'analyse des systèmes.

Il y a certaines exigences pour passer cet examen et certaines qualifications que vous devez remplir :

Vous devez avoir au moins 3,750 XNUMX heures d'expérience de travail d'analyste d'affaires au cours des sept dernières années.
Doit avoir au moins 900 heures dans deux des six domaines de connaissances, ou 500 heures dans quatre des six domaines de connaissances.
Avoir une expérience d'au moins 21 heures de développement professionnel au cours des quatre dernières années.
Avoir un diplôme d'études secondaires.
Vous devez recevoir au moins deux références de votre client, gestionnaire de carrière ou autre bénéficiaire du CBAP.
Avoir un code de conduite

Il n'y a pas beaucoup de différence entre le CBAP et le PMI-PBA®. Si vous êtes intéressé par un rôle d'analyste commercial basé sur des projets et que vous souhaitez vraiment vous en sortir pour votre carrière, le PMI-PBA® peut vous être très utile. L'organisation pour laquelle vous travaillez doit être engagée avec PMI® afin de réaliser votre carrière. Là, la valeur de la certification sera plus importante et vous réussirez facilement.
Le CBAP est un peu plus large par rapport à celui du PMI-PBA®. Si vous êtes intéressé par des analystes commerciaux axés sur les projets mais que vous souhaitez une plus grande place à la table, vous pouvez toujours opter pour le CBAP. La certification peut ajouter plus de valeur à votre travail et vous inciter à apporter un changement précieux à l'organisation.

Conclusion

Le PMI-PBA® est spécialement destiné aux personnes qui s'intéressent aux affaires. Surtout pour les analystes d'affaires qui mettent leurs efforts dans des projets et divers programmes. Ce sont des experts ayant une grande expérience en gestion de projet alors qu'à l'opposé CBAP ou IIBA est bien plus large que ce PMI-PBA®. Il se concentre sur les activités qui dépassent la gestion de projet et les programmes. L'ensemble d'une organisation prend des initiatives et s'engage dans le programme.

Le choix de PMI PBA contre CBAP dépend de toi. Ces deux éléments ont des avantages qui peuvent vous guider dans votre carrière. Ces programmes vous garantissent une meilleure carrière et une croissance stable. Un grand nombre de recruteurs recherchent ces employés expérimentés.