La société de logiciels Google est connue pour bien payer son personnel, et une histoire sur Business Insider contient des détails sur les employés qui ont reçu ce salaire en 2023. Lisez plus loin pour plus d'informations et un aperçu du salaire de l'ingénieur logiciel débutant de Google et de ses autres employés. .
Salaires Google
Combien Google paie-t-il ses employés ? Consultez les salaires les plus récents par profession et par département. La rémunération médiane estimée chez Google est de 135,386 65 $, soit 133,065 $ de l'heure, tandis que le salaire annuel moyen estimé, y compris le salaire de base et les primes, est de 63 XNUMX $, soit XNUMX $ de l'heure.
Le directeur des finances gagne 600,000 37,305 $ par an en tant que poste le mieux rémunéré chez Google, tandis que la réceptionniste gagne 85,556 104,014 $. Les départements suivants de Google ont les salaires moyens : RH (157,433 155,410 $), Finance (135,386 XNUMX $), Informatique (XNUMX XNUMX $) et Juridique (XNUMX XNUMX $). Le salaire médian chez Google est de XNUMX XNUMX $.
Sur la base de 11848 3867 évaluations, 5 3687 employés de Google classent leur rémunération parmi les 5 % les plus performants des entreprises de taille similaire, tandis que XNUMX XNUMX employés de Google classent leurs avantages et avantages parmi les XNUMX % les plus performants des entreprises de taille similaire.
Des professions portant des noms tels que directeur de l'ingénierie, directeur de l'ingénierie, scientifique de l'information et développeur principal ont contribué aux salaires. Il existe au total 682 rapports sur les salaires des employés de Google sur des données comparables.
Salaire d'entrée de gamme chez Google Software Engineer
On pense que les salaires des ingénieurs logiciels débutants chez Google représentent un total de 212,617 137,695 $ par an. Dans notre modèle exclusif d'estimation de la rémunération totale, qui est basé sur les salaires recueillis auprès de nos clients, cette valeur indique la médiane, qui est le milieu de la fourchette. 74,922 XNUMX $ est le salaire de base prévu annuellement. On pense que la compensation supplémentaire vaut XNUMX XNUMX $ par an.
Le salaire de départ typique d'un ingénieur logiciel chez Google est de 193,902 128,162 $ par an. Cela se compose d'un revenu de base de 20,860 44,880 $ plus des primes de XNUMX XNUMX $ et des options d'achat d'actions d'une valeur de XNUMX XNUMX $. Chez Google, les salaires des ingénieurs logiciels débutants sont plus élevés et ils ont tendance à gagner plus d'argent qu'ils ne le feraient dans la majorité des autres organisations. En réalité, le salaire moyen d'un ingénieur logiciel débutant chez Google aux États-Unis représente moins de la moitié de ce que paie un poste comparable chez Google.
Salaire Google Ingénieur logiciel
Connaître les niveaux de Google pour les ingénieurs en logiciel est essentiel pour estimer votre revenu potentiel. L'échelle salariale des ingénieurs logiciels de Google est basée sur un système de niveaux. Compte tenu de leurs hiérarchies plus importantes, les sociétés multinationales emploient fréquemment cette stratégie. Un système d'échelle garantit que tous les membres de l'entreprise qui se situent à des niveaux similaires reçoivent une rémunération moyenne comparable. Chez Google, il y a dix degrés pour ingénieurs logiciels. Chez Google, la grande majorité des ingénieurs occupent des postes de niveau inférieur. Plusieurs anciens ingénieurs en logiciel de Google affirment qu'il est très difficile de dépasser le poste d'ingénieur logiciel chez Google. Parce qu'il n'y a pas assez d'emplois disponibles, seuls les meilleurs individus sont promus ingénieur senior ou supérieur. Voici les niveaux d'ingénieur Google :
#1. Niveau 2- SWE 1
Années d'expérience : 0-3
Rémunération totale: 118,000 XNUMX XNUMX $
Un ingénieur logiciel est généralement un jeune diplômé universitaire ou un étudiant inscrit à un programme de licence lié à l'ingénierie qui effectue un stage chez Google. Ces programmeurs doivent maîtriser les langages de script tels que Python, C++ ou Java.
#2. Niveau 3 – SWE 2
Années d'expérience : 0-3
191,474 XNUMX en rémunération totale
Un salaire Google L3, avec bonus et options d'achat d'actions, s'élève en moyenne à environ 190,000 XNUMX $ par an. La majorité de ces professionnels débutants ont une maîtrise dans une discipline liée à l'informatique, en plus de leur diplôme de premier cycle dans ce domaine.
#3. 4e année – SWE 3
années d'expérience : 2 ou plus
281,758 XNUMX XNUMX $ en rémunération totale
Un doctorat. ou au moins deux ans d'expérience sont des exigences pour un développeur de logiciels Google L4. Ils reçoivent un salaire de base de 175,000 24,000 $ plus des primes totalisant plus de XNUMX XNUMX $.
#4. Niveau 5 – Senior SWE
6 à 10 ans d'expérience
366,408 XNUMX XNUMX $ en rémunération totale
Un responsable de l'ingénierie logicielle est identique à un ingénieur logiciel senior chez Google. Ces experts gagnent plus de 360,000 XNUMX $ annuellement parce qu'ils assument plus de responsabilités et sont tenus de produire des résultats significatifs.
#5. Niveau 6 – Personnel SWE
10 + années d'expérience
518,446 XNUMX XNUMX $ en rémunération totale
On fait souvent confiance aux ingénieurs logiciels du personnel pour gérer leurs propres équipes car ils sont l'équivalent d'un manager. Ce sont des personnes exceptionnellement talentueuses qui sont essentielles à la réalisation de leurs projets. La rémunération au niveau 6 de Google est bien plus élevée qu'au niveau 5 en raison de la responsabilité accrue.
#6. Niveau 7 – Cadre supérieur SWE
Années d'expérience : 10
Rémunération totale: 648,796 XNUMX XNUMX $
Après les bonus et les stock-options, la rémunération d'un Google L7 est proche de 650,000 XNUMX $. Les ingénieurs logiciels seniors sont tenus à un niveau de leadership et de performance plus élevé car ils sont considérés comme des cadres supérieurs.
#7. Niveau 8 – Ingénieur principal
10 + années d'expérience
Le montant total payé était de 1,143,200 XNUMX XNUMX $.
En raison de l'importance de ce niveau de personnel dans le développement des stratégies techniques, la rémunération de Google L8 est extrêmement élevée. De plus, ils supervisent des groupes importants de développeurs de logiciels et commencent à participer à la gouvernance d'entreprise.
#8. Niveau 9 - Ingénieur distingué
10 + années d'expérience
Montant total payé : N/A
Le nombre de développeurs de logiciels qui ont atteint ce niveau est faible. Ces experts jouent un rôle important dans le développement de stratégies technologiques qui ont un impact sur des secteurs importants.
#9. Niveau 10 – Google Fellow
10 + années d'expérience
Montant total payé : N/A
Seuls les meilleurs professionnels de leur industrie ont une chance de se hisser à ce niveau extraordinairement renommé. Les boursiers de Google reçoivent également le titre de "vice-président" et sont chargés de superviser d'importantes équipes d'ingénieurs. Ils représentent le plus haut niveau de leadership technique de l'entreprise.
#dix. Niveau 10 - Chercheur principal de Google
10 + années d'expérience
Montant total payé : N/A
Le poste de vice-président senior correspond au niveau inférieur de la hiérarchie de l'entreprise Google. Seuls Jeff Dean, PDG de Google AI, et Sanjay Ghemawat, chercheur au sein du groupe d'infrastructure des systèmes, ont atteint ce niveau.
Salaire d'un ingénieur logiciel Google
Un ordinateur portable sur lequel un employé du logiciel Google utilise pour écrire du code. L'un des salaires les plus élevés du secteur revient aux ingénieurs en logiciel de Google. Le salaire d'un ingénieur logiciel Google est basé sur le niveau et l'expérience par niveau. Naturellement, le salaire d'un ingénieur logiciel junior de Google sera inférieur à celui d'un ingénieur logiciel expérimenté ou DEVELOPPEUR sénior. Vous pouvez anticiper une augmentation de votre revenu annuel et d'autres récompenses à mesure que vous acquerrez de l'expérience et que vous serez promu.
Un développeur de logiciels débutant avec moins d'expérience pourrait gagner un salaire Google L3 à titre d'illustration de la rémunération annuelle. Un ingénieur senior expérimenté, en revanche, pourrait gagner un salaire Google L6. La compétence technique et le niveau d'ancienneté de l'ingénieur logiciel affectent tous deux la rémunération de base annuelle. En termes de rémunération, Google est sans aucun doute l'une des meilleures sociétés informatiques. Le salaire typique aux niveaux inférieurs est comparable à ce que beaucoup d'autres entreprises offrent. Mais quand on regarde les niveaux les plus élevés, il est évident que Google paie bien ses meilleurs employés.
Salaire d'un ingénieur logiciel Google par lieu
La zone dans laquelle vous travaillez peut avoir un impact important sur vos revenus Google. Selon Zippia.com, les trois États connus pour la force de leurs industries informatiques - la Californie, Washington et New York - ont les salaires les plus élevés chez Google. Les dix premiers États où les salaires des employés de Google sont les plus élevés sont répertoriés ci-dessous :
- Californie
- New YorkMassachusettsWashington
- OregonWashington, DC
- Virginie Pennsylvanie
- Texas Colorado
Niveau de salaire par sexe sur Google
Il est indéniable qu'il existe une disparité de rémunération entre les sexes embarrassante dans le secteur de la technologie, les femmes gagnant jusqu'à 28 % de moins que les hommes. Google, malheureusement, ne fait pas exception. À l'instar de la majorité des organisations technologiques, Google paie moins les femmes que les hommes pour la majorité des postes, l'écart salarial s'élargissant à mesure que les femmes accèdent à des postes à plus grande responsabilité.
Le New York Times a rapporté que l'écart de rémunération entre les employées de Google et leurs collègues masculins est de 99.7 cents pour chaque dollar. Ces conclusions sont basées sur une feuille de calcul distribuée aux membres du personnel de Google en 2017 et comprenant des données sur les salaires et les bonus.
Avantages de travailler chez Google
Trouvez-vous ces salaires impressionnants? Croiriez-vous que les récompenses des ingénieurs logiciels de Google vont au-delà des options d'achat d'actions et des primes de performance ? Vous serez cependant qualifié pour une variété d'avantages en tant qu'ingénieur logiciel, dont certains sont spécifiques à Google. Par exemple, Google offre à ses membres du personnel des massages sur chaise ou sur table à prix réduit. De plus, la société parraine des vacances personnelles annuelles à l'étranger pour les membres du personnel et leurs familles.
Les ingénieurs en logiciel de Google bénéficient d'avantages supplémentaires : un paiement de 500 $ à la suite de la naissance d'un enfant. Cela vise à aider les travailleurs avec l'entretien du ménage, les frais de garde d'enfants et d'autres dépenses pertinentes. De plus, il offre une satisfaction professionnelle. Les grandes entreprises technologiques offrent généralement des avantages supplémentaires. Ceux-ci peuvent être classés en un certain nombre de groupes différents. Google offre les trois avantages clés suivants à ses employés :
- Avantages assurance et santé
- Avantages de transport
- Maison, argent et autres avantages
Le salaire le plus élevé de Google
Bien que certaines entreprises dépensent vraiment de l'argent pour leurs ingénieurs, les carrières technologiques ont toujours été parmi les professions les mieux rémunérées. Les ingénieurs logiciels faisaient partie des employés les mieux payés de Google en 2017, gagnant un salaire de base maximum de 718,000 XNUMX $.
Les informations ont été compilées à partir de plus de 12,000 2022 travailleurs américains en 10 et ont été partagées entre les employés de Google. Il couvrait des emplois tels que des ingénieurs en logiciel, des analystes commerciaux et des vendeurs. Toutes les XNUMX professions les mieux rémunérées dans l'ingénierie, les affaires et les ventes avaient des revenus de base maximaux bien en six chiffres, cependant, les ingénieurs en logiciel avaient le salaire de base le plus élevé, l'équité maximale et les incitations.
Selon le rapport d'Insider, vous trouverez ci-dessous les 10 meilleurs salaires de base de Google dans tous les secteurs. Les informations sont limitées aux travailleurs à temps plein aux États-Unis et excluent les rémunérations des entreprises Alphabet's Other Bets, telles que Waymo et Verily. De plus, tous les travailleurs n'ont pas divulgué d'informations sur leurs capitaux propres et leurs primes. Les 10 salaires de base les plus élevés chez Google sont les suivants :
- Ingénieur en logiciel : 718,000 XNUMX $
- Responsable du génie logiciel : 400,000 XNUMX $
- Ventes directes aux entreprises : 377,000 XNUMX $
- Conseiller juridique d'entreprise : 320,000 XNUMX $
- Plan de commercialisation : 320,000 XNUMX $
- 315,000 XNUMX $ de conception UX
- Politique publique et affaires gouvernementales : 312,000 XNUMX $
- 309,000 XNUMX $ pour un chercheur scientifique.
- Ventes de nuages : 302,000 XNUMX $
- Directeur des programmes : 300,000 XNUMX $. Niveaux d'ingénieur Google
Quel est le salaire le plus bas chez Google ?
La rémunération annuelle moyenne des employés de Google est de 71,000 34 $, soit 7 $ de l'heure, soit 66,000 % de plus que le salaire annuel moyen de tous les travailleurs du pays, qui est de 230,000 16,000 $. Selon nos statistiques, le poste de directeur marketing chez Google a un salaire de XNUMX XNUMX $ par an, tandis que le poste de serveuse de l'entreprise gagne le salaire le plus bas, soit XNUMX XNUMX $ par an.
Qui est l'employé Google le mieux payé ?
Selon les rapports, Jeff Dean gagne 3 millions de dollars par an grâce à la "vitesse fulgurante du moteur de recherche". Il supervise également Google Brain. Est-ce un salaire record ? Il dépasse de plus de 20 fois le salaire typique d'un ingénieur Google.
Puis-je travailler chez Google en tant qu'ingénieur logiciel sans diplôme ?
Oui, vous pouvez devenir développeur de logiciels pour Google sans avoir de diplôme. Un diplôme n'est plus requis pour postuler à des postes chez Google. Postuler chez Google est possible avec ou sans diplôme. De nombreuses autres entreprises, en plus de Google, privilégient l'expérience aux diplômes universitaires. Les candidats peuvent postuler auprès de Google s'ils ont terminé les camps d'entraînement.
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