Voulez-vous savoir quel est le salaire d'un gestionnaire de programme? Vous êtes au bon endroit, alors ! Le salaire typique d'un responsable de programme technique aux États-Unis varie de 114,032 285,559 $ à 148,000 11 $, selon des sites Web de suivi des salaires comme Comparably. De nombreux facteurs, notamment l'expérience, l'éducation, l'emplacement et le type d'entreprise, affectent tous le montant de leur rémunération. À mesure que les gestionnaires accèdent aux niveaux supérieurs, le revenu médian, selon le site Web de Zippia, dépasse 46,000 XNUMX $ par année. Selon le même site Web, ces postes devraient croître à un taux annuel de XNUMX % et créer XNUMX XNUMX emplois à l'échelle nationale. Cet article fournit un résumé complet de la rémunération d'un responsable de programme technique senior chez Amazon et Google sur la base des données de plusieurs sites Web de salaires et d'autres facteurs importants liés à la rémunération.
Commençons maintenant.
Salaire du gestionnaire de programme technique
Leur description de poste est assez large, il est donc logique que leur échelle salariale le soit également. Ils coordonnent les équipes, communiquent, soumettent des rapports, dialoguent avec les parties prenantes du produit et définissent les périmètres pour réaliser plusieurs projets techniques tout en guidant la stratégie commerciale.
La plupart des entreprises proposent des postes à temps plein, car les responsables de programmes techniques ont généralement des responsabilités de leadership et de gestion de projet. Cependant, étant donné que le travail à distance est de plus en plus courant, quelques entreprises proposent également des postes à distance pour les responsables de programmes techniques.
Examinons le salaire moyen d'un responsable de programme technique sur la base des données des portails d'emploi américains populaires. Ces sites Web diffusent des informations basées sur les rapports de salaire anonymes des employés de nombreux types d'entreprises. En conséquence, ils vous permettent d'estimer le revenu de base moyen au moment de la rédaction car le salaire d'un responsable de programme technique change en fonction des autres paramètres énumérés ci-dessous.
#1. Comparativement
Fournit des informations sur la rémunération et d'autres facteurs importants dont les travailleurs ont besoin. Le salaire moyen d'un responsable de programme technique aux États-Unis est donc de 124,446 50 $ selon le site Web. De plus, il mentionne qu'en plus de leur salaire de base, XNUMX% des responsables de programmes techniques ont reçu des primes.
Pour cibler votre recherche et obtenir une image complète de la rémunération des responsables de programme technique, Comparably vous permet également de définir des filtres avec une variété de facteurs.
Le revenu moyen par État, la taille de l'entreprise, l'étape, le niveau d'éducation, les années d'expérience, le sexe et l'origine ethnique font partie de ces critères. La plus grande ville à travailler en tant que gestionnaire de programme technique, par exemple, gagne un salaire moyen de 168,817 36 $, soit XNUMX % de plus que la médiane américaine.
#dix. ZipRecruiter
ZipRecruiter est une autre source importante pour trouver des informations sur les salaires des responsables de programme technique. Il obtient toutes ses informations de plusieurs sites Web d'annonces d'emploi et de sources extérieures.
Selon les données de ZipRecruiter, le salaire médian d'un responsable de programme technique est de 134,148 64 $. Cela revient à XNUMX $ de l'heure si vous décomposez davantage cette somme.
ZipRecruiter affiche les tranches salariales des responsables de programmes techniques sous forme d'histogrammes. De plus, après avoir saisi votre emplacement, votre état ou votre code postal, il affiche ces échelles de salaire en un seul clic. Il affiche automatiquement les statistiques salariales de votre emplacement en détectant votre région en plus des chiffres du salaire moyen.
#3. En effet
En effet n'a pas besoin d'introduction. Cependant, c'est une ressource fantastique pour rechercher le salaire d'un responsable de programme technique et ceux de postes comparables. Selon Indeed, le salaire annuel moyen d'un responsable de programme technique aux États-Unis est de 115,494 XNUMX $.
De plus, Indeed affiche les meilleures entreprises américaines pour un responsable de programme technique ainsi que les commentaires des clients. En conséquence, le choix d'une entreprise pour laquelle travailler est facilité pour les employeurs et les employés.
Les avantages et les incitations jouent une influence significative dans la détermination de la satisfaction au travail pour les postes de gestion de projet comme les gestionnaires de programmes techniques. Ainsi, Indeed les inclut également.
#4. Porte en verre
Glassdoor améliore l'ouverture sur le lieu de travail et propose des données sur l'expérience des employés basées sur des millions d'évaluations et d'avis d'entreprises.
Les responsables de programmes techniques aux États-Unis devraient gagner 129,313 111,564 $ en rémunération totale par an, avec un salaire moyen de 17,748 XNUMX $. Un gestionnaire de programme technique peut s'attendre à gagner XNUMX XNUMX $ par année. La rémunération supplémentaire peut prendre la forme de primes en espèces, de commissions, de pourboires et de participation aux bénéfices.
Salaire du gestionnaire de programme principal
Au 22 juin 2023, le salaire annuel moyen d'un gestionnaire de programme principal était de 114,587 55.09 $. Si vous avez besoin d'un estimateur de salaire rapide, cela revient à environ 9,548 $ de l'heure. Cela équivaut à 2,203 XNUMX $ par mois ou XNUMX XNUMX $ par semaine.
Alors que les salaires des gestionnaires de programme seniors varient de 84,400 25 $ (147,200e centile) à 75 90 $ (168,202e centile), les meilleurs salariés (185,495e centile) gagnant 24,104 XNUMX $ par an, ZipRecruiter rapporte des revenus aussi élevés que XNUMX XNUMX $ et aussi bas que XNUMX XNUMX $.
Il peut y avoir plusieurs perspectives de développement et un revenu plus élevé en fonction du niveau de compétence, de l'emplacement et des années d'expérience étant donné le large éventail de salaires typiques du gestionnaire de programme principal (jusqu'à 62,800 XNUMX $).
Salaire du responsable de programme technique chez Amazon
Un responsable de programme technique (TPM) pour Amazon peut gagner plus ou moins d'argent en fonction de son emplacement, de son niveau d'expérience et de ses fonctions particulières. Cependant, selon Glassdoor, le salaire de base moyen d'un responsable de programme technique chez Amazon est d'environ 143,000 100,000 $ par an, avec une fourchette de 220,000 XNUMX $ à XNUMX XNUMX $ par an.
De plus, Amazon offre souvent une gamme complète d'avantages, tels que des options d'achat d'actions, des bonus et d'autres incitations. N'oubliez pas que ces chiffres peuvent fluctuer dans le temps et peuvent différer selon la situation.
Salaire du responsable de programme technique Google
Le niveau d'expertise, la situation géographique et les responsabilités professionnelles spécifiques ne sont que quelques-uns des facteurs qui peuvent affecter le salaire d'un responsable de programme technique Google (TPM). Selon Glassdoor, un directeur de programme technique chez Google gagne un salaire de base moyen d'environ 155,000 105,000 $ par an, avec une fourchette de 220,000 XNUMX $ à XNUMX XNUMX $.
En outre, Google offre souvent une gamme complète d'avantages, tels que des options d'achat d'actions, des bonus et d'autres incitations. N'oubliez pas que ces chiffres peuvent fluctuer dans le temps et peuvent différer selon la situation.
Facteurs affectant le salaire du gestionnaire de programme
Dans ce domaine, plusieurs facteurs déterminent éventuellement votre salaire. Tenez compte de ces éléments de l'équation salariale si vous souhaitez maximiser votre rémunération.
#1. Éducation
Des niveaux d'éducation plus élevés entraînent généralement une augmentation des revenus, tout comme dans de nombreux autres domaines. Le chef de projet moyen est titulaire d'un baccalauréat (68 %) et d'une maîtrise (14 %). Selon les rapports, les revenus augmentent lorsque les diplômes sont obtenus.
- Diplôme d'études collégiales de quatre ans : 102,588 XNUMX $
- Maîtrise : 114,821 XNUMX $
- Doctorat : 121,387 XNUMX $
L'enseignement supérieur peut augmenter votre compétitivité sur le marché du travail en plus d'augmenter votre potentiel de gain. Vous pouvez développer les capacités de leadership que les employeurs apprécient en obtenant un diplôme lié aux affaires, comme une maîtrise en administration des affaires, qui vous permettra d'accéder à la haute direction à l'avenir.
#2. Certificat
Vous pouvez authentifier vos capacités et votre expertise auprès des employeurs en obtenant une certification en gestion de projet. Cela se traduit parfois par une indemnisation plus importante. Le revenu médian des professionnels américains était supérieur de 25,000 XNUMX $ pour ceux qui avaient une certification Project Management Professional (PMP) par rapport à ceux qui n'en avaient pas parmi ceux interrogés par le Project Management Institute.
Le PMP est sans aucun doute l'une d'entre elles alors qu'il existe d'autres certifications très appréciées. De plus, vous pouvez devenir certifié dans des approches de gestion de projet comme Agile, Scrum ou PRINCE2, ou vous pouvez obtenir une certification spécialisée comme CompTIA Project+ pour les chefs de projet informatique.
#3. Des années d'expérience
En général, vous pouvez vous attendre à gagner plus d'argent plus vous avez d'expérience de travail. Heureusement, il ne faut pas longtemps pour que l'expérience commence à payer financièrement.
Un chef de projet aux États-Unis peut s'attendre à gagner un salaire de base moyen de 74,011 95,696 $ avec un à trois ans d'expérience et de XNUMX XNUMX $ avec dix à quatorze ans d'expérience, selon Glassdoor.
#4. Titre d'emploi
Il existe de nombreux postes dans ce métier. Il s'agit d'une façon supplémentaire de considérer le salaire moyen, même si votre poste peut être lié à votre niveau d'ancienneté et d'expérience. selon l'enquête PMI sur les salaires, ces titres de poste alternatifs rapportent les salaires annuels médians suivants.
- Spécialiste en gestion de projet : 84,500 XNUMX $
- Consultant en gestion de projet : 120,000 XNUMX $
- Gestionnaire de programme : 127,100 XNUMX $
- Gestionnaire de portefeuille : 140,000 XNUMX $
- Directeur de la gestion de projet : 145,000 XNUMX $
#5. Industrie
Votre salaire peut être considérablement impacté par l'industrie dans laquelle vous choisissez de travailler. Les chefs de projet travaillent dans une variété de professions, mais celles-ci sont parmi les mieux rémunérées (selon l'enquête PMI sur les salaires et Glassdoor).
Industries les mieux rémunérées :
- Salaire de base du chef de projet-conseil : 98,716 132,500 $ – XNUMX XNUMX $
- Salaire de base du chef de projet ressources, énergie, services publics : 71,771 101,254 $ – XNUMX XNUMX $
- Salaire de base du chef de projet pharmaceutique : 78,925 130,000 $ – XNUMX XNUMX $
# 6. Emplacement
Dans de nombreux secteurs, y compris la gestion de projet, l'endroit où vous vivez peut avoir un impact sur vos revenus. Les postes de gestion de projet ont tendance à payer le plus chaque année dans les régions de Boston, de New York et de la baie de San Francisco, selon les données du site Web d'offres d'emploi ZipRecruiter.
Il est essentiel de tenir compte à la fois de l'emplacement et du coût de la vie lors du choix d'un emplacement. Les endroits où les salaires sont les plus élevés, souvent les grandes villes, ont tendance à avoir un coût de la vie plus élevé.
Il peut y avoir plus d'options pour les emplois en ligne qui vous permettent de travailler où que vous soyez, à mesure que les entreprises continuent de numériser l'engagement et la collaboration des employés, une évolution stimulée par l'épidémie de COVID-19. Des gestionnaires de programmes à distance sont déjà embauchés par des organisations telles que UnitedHealth Group, Amazon, HubSpot, Oracle et Twilio.
#7. Taille de l'équipe et de l'entreprise
Le montant d'argent que vous gagnez annuellement peut également dépendre de la taille de votre entreprise et de l'équipe que vous dirigez. De manière générale, le salaire annuel médian d'un gestionnaire de programme augmente avec la taille de l'équipe. Les équipes de moins de cinq personnes ont déclaré un salaire médian de 105,000 20 $, tandis que les équipes de 130,000 personnes ou plus ont déclaré une rémunération médiane de XNUMX XNUMX $, selon PMI.
Que fait un gestionnaire de programme ?
Les gestionnaires de programme sont chargés de s'assurer que les objectifs organisationnels généraux sont atteints. Ils coordonnent leurs efforts sans prendre en charge directement les projets. Au lieu de cela, ils supervisent le programme principal, en accordant une attention particulière à sa mise en œuvre, sa délégation et sa stratégie.
Qu'est-ce que le gestionnaire de programme le mieux payé ?
Résumé de la recherche :
- Le type de gestionnaire de programme le mieux payé est un directeur de la gestion de programme, avec un salaire moyen de 141,289 67.93 $ et un taux horaire de XNUMX $.
- Les gestionnaires de programme dans le domaine de l'ingénierie sont les deuxièmes mieux payés avec un revenu moyen de 122,604 XNUMX $.
Quelle est l'attente salariale d'un gestionnaire de programme ?
Le revenu attendu d'un gestionnaire de programme peut varier en fonction de plusieurs facteurs, tels que le niveau d'expérience, l'industrie, la taille de l'entreprise et l'emplacement. En règle générale, les gestionnaires de programme sont chargés de gérer de nombreux projets au sein d'une organisation pour s'assurer qu'ils atteignent leurs buts et objectifs.
Le salaire moyen d'un gestionnaire de programme aux États-Unis est d'environ 88,000 53,000 $ par an, avec une fourchette de 140,000 XNUMX $ à XNUMX XNUMX $ par an, selon les statistiques de PayScale. Cependant, selon les conditions susmentionnées, cela peut varier considérablement.
Le gestionnaire de programme est-il un poste élevé ?
Oui. Un gestionnaire de programme est essentiellement un gestionnaire de projet de haut niveau avec une responsabilité supplémentaire pour atteindre un large éventail d'objectifs d'entreprise.
Le gestionnaire de programme est-il un travail stressant ?
Oui, étant donné que les responsables de programme sont en charge de la coordination et de la performance de l'équipe au cours d'un projet, le travail peut souvent être très exigeant.
Qui est supérieur à un gestionnaire de programme ?
Les responsables de programme relèvent généralement des vice-présidents, des présidents et des cadres supérieurs. Selon leur organisation, certaines entreprises peuvent avoir des postes supplémentaires avec un statut supérieur à celui des responsables de programme.
Quel est le cheminement de carrière d'un gestionnaire de programme ?
De nombreux employeurs exigent au moins un baccalauréat en administration des affaires, en informatique, en communication ou en marketing pour travailler en tant que gestionnaire de programme. Une maîtrise en finance, en gestion de projet ou en développement des affaires peut être exigée par les grandes entreprises.
Pourquoi les gestionnaires de programme sont-ils autant payés ?
La raison en est généralement que les gestionnaires de programme ont plus d'expérience et sont en charge de nombreuses ressources, y compris de nombreux ingénieurs en logiciel. Le contact avec le client est un autre facteur crucial.
Conclusion
Comme vous l'avez appris dans cet article, le revenu d'un responsable de programme technique senior dépend de plusieurs facteurs, notamment du nombre d'années d'expérience, de votre formation et de l'entreprise pour laquelle vous travaillez.
Donc, si vous n'avez pas encore créé de portefeuille, faites-le tout de suite. Pour convaincre l'employeur potentiel que vous êtes suffisamment sûr de vous pour gérer les obstacles difficiles auxquels un responsable de programme technologique doit faire face, vous devez également rafraîchir vos compétences en matière d'entretien.
Si vous débutez dans la gestion de programme, vous devez vous inscrire au cours de gestionnaire de produit technique certifié afin de pouvoir ajouter des preuves de vos progrès à votre portefeuille. Alors, recevez l'indemnité qui vous est due.
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Bibliographie
