Vous recherchez des informations salariales CPA dans le domaine de la comptabilité? Nous sommes là pour vous aider ! Une licence CPA offre divers avantages, dont le plus tentant est une augmentation du potentiel de revenus. Enfin, le salaire d'un CPA agréé dans le secteur de la comptabilité est supérieur à celui d'un comptable ordinaire. Dans ce guide, nous avons rassemblé une vue d'ensemble des principaux facteurs contribuant à un salaire CPA dans le secteur de la comptabilité, même en tant que CPA débutant ou senior tout en restant en Californie ou en Floride. Continuer à lire!
Quel est le salaire moyen du CPA et combien gagnent les comptables ?
Sans bonus, le salaire typique de CPA en Californie, en Floride ou dans d'autres États, selon le Bureau of Labor Statistics (BLS), est d'environ 119,000 70,000 $ par an. Les CPA avec moins d'un an d'expérience gagnent en moyenne 20 150,000 $ par an, tandis que ceux qui ont plus de XNUMX ans d'expertise gagnent XNUMX XNUMX $ par an en moyenne.
- Salaire moyen d'un comptable non agréé: 50,129 XNUMX $* par année (hors primes)
- Salaire CPA moyen: 119,000 XNUMX $* par année (hors primes)
Facteurs qui déterminent un salaire CPA
En ce qui concerne le salaire d'un CPA enregistré dans le secteur de la comptabilité, vous remarquerez qu'il existe de nombreux facteurs qui peuvent affecter le salaire, l'augmenter ou le diminuer, que vous viviez en Californie ou en Floride. Ces éléments sont les suivants :
#1. Expérience
Un diplôme en comptabilité vous permet d'entrer immédiatement dans la profession et de gagner un salaire compétitif en tant que comptable dans une gamme d'industries. Mais saviez-vous que l'obtention de votre licence CPA peut conduire à de plus grandes promotions, à des postes de direction et à un salaire CPA plus élevé ? Les CPA gagnent en moyenne 10 à 15 % de plus que leurs homologues non certifiés.
#2. Industrie
Les salaires dans les entreprises à croissance rapide, telles que la technologie financière ou les logiciels, peuvent être supérieurs à la moyenne nationale. En tant que CPA, vous pouvez travailler pour de grands cabinets comptables, tels que les Big Four, des organisations mondialement connues ou des cabinets locaux plus petits, dans les domaines de l'audit, de la fiscalité, de l'assurance qualité ou des services de conseil. Certaines entreprises, telles que l'hôtellerie, les soins de santé et les technologies de l'éducation, se sont développées et souhaitent embaucher davantage de comptables ces dernières années.
#3. Taille de l'entreprise
Selon le BLS Occupational Outlook Handbook, l'emploi de comptables et d'auditeurs devrait augmenter de 4% entre 2019 et 2029. C'est plus rapide que la moyenne nationale pour toutes les professions. Les bonnes perspectives d'emploi sont attribuées par le BLS à la demande continue de personnes qualifiées capables de compiler et d'évaluer des dossiers financiers tout au long de la croissance économique.
# 4. Emplacement
Les salaires varient selon les régions et sont fortement influencés par la santé de l'économie. Plus le salaire médian d'un CPA est élevé, que ce soit en Californie ou en Floride, car les villes ont plus de concurrence, d'opportunités et de capitaux. Les spécialistes financiers sont très demandés dans les pays à économie florissante et, par conséquent, ces postes sont bien rémunérés.
Le coût de la vie dans les villes est plus élevé, certains endroits étant plus chers que d'autres. Les grandes villes offrent généralement un meilleur accès à un plus large éventail de possibilités de carrière, ce qui peut contribuer à la satisfaction au travail et à un potentiel de revenus plus élevé.
Dans l'ensemble, les comptables sont souvent bien payés, il est donc conseillé de déterminer d'abord où vous aimeriez vivre, puis d'aligner correctement vos attentes en matière de revenus.
Comment l'expérience affecte-t-elle le salaire CPA ?
Votre salaire en tant que CPA augmentera régulièrement au fur et à mesure que vous acquérez de l'expérience, du niveau d'entrée au niveau supérieur dans le secteur de la comptabilité. Dans la plupart des cas, votre expérience et vos compétences sont les critères les plus cruciaux pour déterminer votre salaire.
Par conséquent, plus votre salaire est élevé, plus votre passif est important. Certains candidats, cependant, peuvent avoir une expérience de travail inférieure à la moyenne. Cela pourrait indiquer qu'ils ont travaillé dans une industrie à faible concurrence ou qu'il y a un besoin de développement de compétences plus clés.
#1. Salaire CPA débutant
Le salaire de départ pour un poste d'entrée de gamme certifié CPA est d'environ 64,000 44,000 $, mais il peut varier de 84,500 1 $ à 3 XNUMX $ selon l'endroit où vous vivez et travaillez. Votre salaire sera déterminé par vos tâches et vos compétences au fur et à mesure que vous gagnerez de l'expérience. Pour devenir CPA dans la plupart des États, vous devez avoir au moins deux ans d'expérience en comptabilité publique. En tant que comptable junior (XNUMX à XNUMX ans), vous êtes peut-être déjà certifié ou en cours de certification.
#2. Salaire CPA de niveau supérieur
Vous devenez comptable senior après 4 à 6 ans d'expérience. Au fur et à mesure que votre carrière progresse, vous devez vous attendre à avoir plus de tâches et d'engagements. Vous aurez développé des domaines d'intérêt et d'expertise à ce stade de votre carrière, et votre titre de poste reflétera très probablement votre spécialisation. Les salaires à ce stade de votre carrière pourraient varier de 74,750 102,000 $ à XNUMX XNUMX $.
#3. Salaire CPA Manager ou Directeur
Après quelques années dans un emploi senior, vos réalisations et domaines d'expertise deviennent plus essentiels que vos années d'expérience. Pour accéder à des postes de direction, vous devez vous distinguer. Le premier rang sur l'échelle n'est pas pour tout le monde. Les candidats de ce groupe ont plus d'expérience, de compétences et/ou de certifications. Les salaires des cadres supérieurs se situent en moyenne autour de 109,750 XNUMX $.
Comment l'industrie affecte-t-elle le salaire CPA ?
La première grande décision qu'un nouveau comptable doit prendre est de savoir s'il veut travailler dans la comptabilité publique ou privée. Les comptables sont bien rémunérés dans les secteurs public et commercial. En revanche, les experts-comptables gagnent un peu plus que leurs collègues privés dans des professions comparables.
#1. Salaire de l'expert-comptable
Travailler dans l'expertise comptable est l'un des meilleurs moyens de faire progresser votre carrière en comptabilité, mais c'est aussi l'un des plus exigeants. Un expert-comptable débutant peut s'attendre à gagner environ 57,750 XNUMX $ par année.
En tant qu'expert-comptable, vous pouvez vous spécialiser dans divers domaines. Vous pouvez trouver le meilleur ajustement pour votre style de vie préféré parmi les rôles d'emploi répertoriés. Voici quatre spécialités professionnelles de l'expertise comptable :
- Audit/Certification
- Conformité fiscale et planification
- Conseil et Consulting
#2. Salaire d'un comptable privé
Lorsque vous travaillez pour une entreprise privée, vous pouvez assumer divers rôles. Un salaire de départ pour un comptable privé au niveau d'entrée est d'environ 57,250 10 $ par année. Les CPA devraient s'attendre à gagner 15 à XNUMX % de plus que les non-CPA du secteur privé. Commencer une carrière dans le secteur privé après le collège est une excellente option pour de nombreux étudiants. L'emploi en comptabilité privée peut fournir une expertise sectorielle et, dans certaines situations, un meilleur équilibre travail-vie personnelle que les carrières en comptabilité publique.
Voici quelques exemples d'emplois en comptabilité dans le secteur privé, allant du débutant à la haute direction :
- Comptes à payer
- Débiteurs
- Auditeur Interne
- Analyste financier
- CFO
- Comptable d'entreprise
- Tax Accountant
Comment la taille de l'entreprise affecte-t-elle le salaire CPA ?
Les grandes entreprises, dans certaines situations, offrent plus d'avantages et de commodités à leurs employés, comme des gymnases, des cafétérias et des garderies, que les petites entreprises. Les gens, en revanche, ont davantage leur mot à dire sur les avantages et avantages dont ils bénéficient, car les petites entreprises peuvent être plus flexibles et attentives à leurs demandes.
Certaines grandes entreprises sont prêtes et capables d'offrir des salaires compétitifs afin de recruter les meilleurs employés. Plus les employés, les actifs ou la clientèle d'une entreprise sont nombreux, plus certaines obligations comptables deviennent compliquées, et le salaire d'un comptable en est le reflet. Les quatre grands cabinets comptables sont des exemples notables d'entreprises d'expertise comptable où un CPA débutant peut s'attendre à gagner plus que le salaire de départ moyen.
Comptabilité vs CPA Carrières
Bien que tous les CPA soient des comptables, tous les comptables ne sont pas des CPA et devenir comptable est plus facile que de devenir CPA. Les CPA doivent remplir les «exigences en matière d'éducation, d'expérience et d'éthique», ainsi que réussir l'examen uniforme de CPA, pour obtenir une licence.
Les candidats doivent terminer 150 heures d'études par semestre en plus de toute autre exigence de l'État. Selon le programme, vous aurez besoin d'un diplôme de premier cycle, de certains cours d'études supérieures, d'une maîtrise en comptabilité ou d'un MBA avec une spécialisation en comptabilité.
En fin de compte, les entreprises chérissent la norme plus élevée à laquelle les CPA sont tenus. Les CPA sont les seules personnes qui, une fois agréées, peuvent effectuer des audits obligatoires dans les entreprises publiques.
En raison des critères rigoureux du titre de CPA, ils sont souvent plus scolarisés que leurs homologues. Gardant cela à l'esprit, les salaires comptables généraux sont trompeurs. Une distinction importante entre un comptable ordinaire et un CPA est que seul ce dernier peut préparer un état financier audité. C'est l'une des principales raisons pour lesquelles les CPA sont très demandés dans les grandes entreprises qui exigent des comptes financiers audités.
Avantages non salariaux de devenir CPA
Outre un potentiel de salaire plus élevé, le titre de CPA peut augmenter vos revenus totaux et offrir un certain nombre d'autres avantages qui peuvent améliorer votre profession comptable.
#1. Croissance et avantages accrus
Les avantages financiers du titre de CPA commencent bien et s'améliorent avec le temps. De nombreuses organisations offrent une incitation à l'achèvement de plusieurs milliers de dollars aux employés qui réussissent l'examen CPA. Les CPA doivent s'attendre à recevoir des promotions fréquentes et de niveau supérieur. Ces promotions incluent un meilleur salaire, plus d'autorité et de responsabilité, et une vaste expérience.
#2. Sécurité d'emploi accrue
En raison du départ à la retraite de nombreux baby-boomers, il y a actuellement un manque d'experts comptables expérimentés. Les entreprises, les organisations et les gouvernements auront toujours besoin de services de comptabilité, et les ordinateurs ne pourront jamais remplacer un CPA compétent. En conséquence, le titre de CPA offre aux comptables une plus grande sécurité d'emploi en période d'incertitude.
#3. Opportunités de carrière accrues
Les comptables professionnels agréés offrent une variété de possibilités d'emploi. La comptabilité publique vous positionne dans des cabinets comptables qui fournissent des services à d'autres entreprises ou gouvernements, tandis que la comptabilité privée implique de travailler directement pour une entreprise dans son service comptable.
#4. Développement personnel et professionnel accru
L'examen CPA est conçu pour évaluer vos compétences professionnelles en audit, droit et concepts des sociétés, fiscalité et comptabilité. La réussite de l'examen CPA démontre ainsi que vous êtes pleinement capable de remplir les fonctions principales d'un CPA dans le secteur comptable d'aujourd'hui. Le maintien de votre certification nécessitera également une étude continue et le développement des compétences. L'engagement nécessaire pour réussir l'examen CPA montre aux employeurs que vous êtes dévoué à la profession et que vous méritez d'être considéré pour des postes de leadership et de gestion.
#5. Confiance et respect accrus
L'obtention d'un CPA nécessite un niveau de concentration et une éthique de travail qui distinguent les comptables de leurs homologues. Les CPA peuvent également utiliser le titre pour démontrer de grandes compétences et réalisations au cours d'années de formation, ce qui impressionne les employeurs, les clients et la société. Les CPA sont un groupe professionnel unique qui est admiré par presque tout le monde dans l'industrie pour sa fiabilité et son efficacité.
Ces avantages d'être CPA montrent clairement que devenir CPA est l'une des meilleures décisions professionnelles que vous puissiez prendre en tant que comptable ou étudiant en comptabilité.
Les CPA peuvent-ils gagner beaucoup d'argent ?
Les CPA en début de carrière (un à quatre ans dans le domaine) gagnent en moyenne 60,000 20 $ par année. Les CPA en fin de carrière (plus de 98,000 ans d'expérience) gagnent en moyenne XNUMX XNUMX $ par année, une augmentation importante. En outre, certaines entreprises peuvent offrir aux CPA des incitations basées sur la performance et d'autres avantages monétaires.
Quel est le meilleur salaire d'un CPA ?
Les CPA titulaires d'une licence peuvent poursuivre diverses carrières. Les cadres et administrateurs comptables de haut niveau peuvent gagner jusqu'à 200,000 XNUMX $ par an, soit plus de quatre fois le salaire de départ moyen d'un comptable de base.
L'examen CPA est-il difficile?
Le test CPA est considéré comme l'un des examens professionnels les plus difficiles en raison de la quantité de contenu couvert et de la durée de l'examen (16 heures réparties en quatre sessions d'examen).
Le CPA est-il un travail heureux ?
Dans l'ensemble, les comptables ont évalué leur environnement de travail comme 3.1/5 agréable. La majorité d'entre eux aiment ou ne sont pas activement troublés par leur environnement de travail.
Pouvez-vous gagner 200K en tant que CPA ?
Vous pouvez gagner 200,000 4 $ si vous rejoignez le Big 400 et restez pendant dix ans jusqu'à ce que vous deveniez un Sr. Manager très expérimenté. Pour obtenir 4 15 $, vous devez travailler pour une entreprise Big 20 pendant XNUMX à XNUMX ans et devenir associé, ce qui est difficile.
Quel cabinet comptable Big 4 paie le plus?
Si vous voulez gagner le plus d'argent possible en conseil, Deloitte est le meilleur endroit où travailler. PwC, d'autre part, est certainement votre meilleur choix si vous voulez gagner le plus d'argent en audit ou en fiscalité.
Quel est le salaire le plus bas d'un CPA ?
La majorité du salaire d'un CPA débutant varie désormais de 34,000 25 $ (49,500e centile) à 75 90 $ (65,500e centile), les meilleurs salariés (77,500e centile) gagnant 23,000 XNUMX $ par an aux États-Unis. ZipRecruiter a des salaires annuels aussi élevés que XNUMX XNUMX $ et aussi bas que XNUMX XNUMX $.
Conclusion
De nombreux experts comptables estiment que devenir CPA est un choix judicieux. Pourtant, cela a le plus de sens pour les personnes qui cherchent à progresser dans leur carrière et à améliorer leur formation en comptabilité. Gagner un titre de CPA et, par conséquent, un salaire CPA attrayant prend du temps et du travail.
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Bibliographie
