Le secteur de la construction offre une grande variété de cheminements de carrière, chacun pouvant être adapté aux besoins et aux préférences de chacun. L'option de travailler en tant que sous-traitant peut être attrayante pour les travailleurs de la construction qui souhaitent être indépendants et prendre en charge leurs propres horaires. En savoir plus sur les tâches et les qualifications nécessaires pour lancer une carrière réussie en tant que sous-traitant peut vous aider à décider si cette voie vous convient. Dans cet article, nous avons abordé la description de poste et l'accord d'un sous-traitant en construction. Nous avons également ajouté les différences entre un sous-traitant et un entrepreneur pour vous, vous familiariser avec ces deux options vous aidera à prendre une décision éclairée. Appréciez la balade!
Qu'est-ce qu'un sous-traitant en construction ?
Un sous-traitant est un travailleur de la construction qualifié qui est embauché pour gérer un élément spécifique d'un projet de construction plus important. L'assemblage et l'installation des fenêtres, la configuration de la plomberie et l'installation des planchers/toitures sont tous des exemples de tels travaux. Même s'ils peuvent se concentrer sur un aspect spécifique de l'industrie de la construction, les sous-traitants possèdent généralement un large éventail de connaissances et de compétences générales en construction, y compris une familiarité avec une variété d'outils et de codes qui s'appliquent à une variété de structures.
Types de sous-traitants en construction
Voici les types de sous-traitants en construction :
#1. Préparation du chantier
Certains entrepreneurs généraux emploieront un entrepreneur en préparation du site pour préparer le terrain à la construction avant de commencer le chantier. Cet entrepreneur apportera la machinerie lourde nécessaire pour creuser les fondations, dégager le site des arbres et des débris, niveler le terrain et installer l'allée. Sur des projets moins étendus, l'entrepreneur général (GC) peut effectuer ce travail directement, ou il peut embaucher un entrepreneur spécialisé en béton en tant que sous-sous-traitant.
#2. Béton
L'entrepreneur en béton est le sous-traitant responsable de la construction de toute structure cimentaire, telle que la fondation ou les semelles. Cet entrepreneur signe généralement un contrat avec l'entrepreneur général avant même le début du projet. Sur les projets terminés, ils peuvent également couler le béton pour l'allée, les allées et les patios. Les matériaux en béton préfabriqué, tels que les murs, les poutres et les ponceaux, peuvent également être utilisés et installés par des entrepreneurs en béton. En utilisant la méthode préfabriquée, les éléments de construction en béton sont coulés dans une usine, transportés sur le chantier de construction, puis placés.
#3. Structure et charpente
Les matériaux de construction, y compris le bois, l'acier et le béton, sont tous des options viables pour la charpente et le squelette d'un bâtiment. Les entrepreneurs généraux (GC) peuvent construire eux-mêmes les murs et la toiture d'un bâtiment, ou ils peuvent employer un sous-traitant de charpente pour le faire. Le revêtement extérieur, les fenêtres et les portes pourraient être installés par les mêmes entrepreneurs qui effectuent les travaux de charpente et de charpente. Des sous-traitants peuvent être embauchés pour installer du verre, des revêtements métalliques et des toits sur de plus grands projets de construction.
Afin d'ériger des structures en acier massives, on fait généralement appel à un entrepreneur en montage d'acier qui, à son tour, engage une entreprise de grues en tant que sous-sous-traitant.
#4. Installation de tôlerie, de toiture et de bardage
Les entrepreneurs généraux emploient généralement des sous-traitants pour effectuer des tâches telles que l'assèchement de l'enveloppe du bâtiment, ce qui implique d'enfermer adéquatement le bâtiment et de protéger l'intérieur des conditions météorologiques extérieures. Les entrepreneurs qui travaillent avec des toitures, des parements, des vitrages, du stuc et de la tôle sont des experts dans leur domaine. Beaucoup de ces entreprises utilisent des produits qui ont déjà été construits dans une usine ou un entrepôt et qui doivent simplement être installés. Ils ont pu fermer rapidement le bâtiment en utilisant des fenêtres préfabriquées, des panneaux muraux et des pièces de toit pour aller travailler à l'intérieur.
#5. Plomberie
La principale préoccupation des plombiers est l'alimentation en eau et l'évacuation de l'immeuble. Le système de plomberie d'un bâtiment ou d'une rénovation sera réalisé par des professionnels. Ils se raccorderont également au réseau d'eau municipal ou à un puits. Les réservoirs et les champs d'épuration peuvent nécessiter les services d'un entrepreneur en fosse septique ou d'un entrepreneur en excavation, qui peut être embauché par l'entrepreneur général ou indépendamment. En plus du CVC et du gaz, la plomberie est un autre service commun fourni par les entrepreneurs en mécanique.
#6. CVC
Les entrepreneurs spécialisés dans les travaux de CVC garantissent un environnement intérieur sain et agréable à leurs clients. Maintenir des températures confortables à l'intérieur est une tâche qu'il vaut mieux laisser à un technicien professionnel en CVC. Ces professionnels sont responsables de l'installation des systèmes de chauffage et de refroidissement, y compris les chaudières, les fournaises, les conduits et les climatiseurs. Les entrepreneurs en mécanique, y compris ceux qui travaillent avec le chauffage, la ventilation et la climatisation, peuvent également effectuer des tâches dans les industries de la plomberie et du gaz.
#7. Électrique
Sur chaque chantier de construction, il doit y avoir un entrepreneur en électricité. Un entrepreneur général n'a pas besoin de détenir une licence pour installer des équipements électriques tels que des panneaux électriques, des câbles, des luminaires, des générateurs et des commutateurs de transfert, mais cet entrepreneur le fait. Les entrepreneurs en électricité sont chargés de fournir une alimentation électrique temporaire lors de la construction de nouveaux bâtiments ou de rénovations majeures. Pour coordonner la taille et l'emplacement des alimentations d'équipement, les électriciens doivent avoir accès à toutes les sections de dessin, pas seulement à celles liées à leur propre spécialité. Cela comprend les horaires mécaniques, les élévations architecturales et les dessins d'atelier.
#8. Charpenterie
La plupart des travaux extérieurs sont effectués par l'entrepreneur général ou l'entrepreneur en charpente, tandis que le sous-traitant charpentier est responsable de la majorité des travaux intérieurs. Les menuiseries (y compris les plinthes, les moulures couronnées et les portes intérieures), les revêtements de sol et autres accents intérieurs décoratifs sont toutes des tâches que les charpentiers assument. Selon leur taille, les menuisiers peuvent choisir de se spécialiser dans des projets d'intérieur particuliers. Un sous-traitant peut se spécialiser dans quelques domaines seulement, comme les portes, les garnitures et les armoires, mais pas les revêtements de sol.
#9. Maçonnerie et maçonnerie
Les maçons et les tailleurs de pierre sont les personnes de référence pour la pose des surfaces de maçonnerie d'un bâtiment. Les maçons et les tailleurs de pierre sont des experts dans l'utilisation de ces matériaux durables, et ils disposent également des outils spécialisés et de la formation nécessaires pour construire avec précision des parcours en briques ou en blocs. Un maçon peut entreprendre des projets concrets de toute taille, du très grand au très petit.
#dix. Peinture et papier suspendu
Un entrepreneur en peinture et pose de papier sera embauché par le GC pour donner de la couleur et des motifs à la pièce. Les entreprises de peinture offrent des services pour les travaux de peinture intérieure et extérieure. Ils commencent par marquer les zones à peindre, les poncer, les apprêter et sceller les lacunes ou les fissures. Les entrepreneurs en peinture savent exactement ce qu'il faut pour obtenir un travail de peinture d'apparence professionnelle et durable, jusque dans les moindres détails.
#11. Installer des tuiles
Un entrepreneur spécialisé dans la pose de carreaux sera embauché pour tous les travaux de carrelage, y compris, mais sans s'y limiter, les sols, les douches, les dosserets, les foyers et les murs d'accent. Cet entrepreneur possède l'équipement spécialisé nécessaire pour effectuer les travaux. Ils connaissent également les matériaux et les sources les plus efficaces pour obtenir des carreaux uniques. Il n'est pas rare que les carreleurs soient également des experts dans l'installation d'autres types de revêtements de sol, tels que le bois franc ou le vinyle.
Qu'est-ce qu'une description de poste de sous-traitant ?
La description de poste fondamentale d'un sous-traitant est parfois différente d'un projet à l'autre. Les entrepreneurs embauchent des sous-traitants pour effectuer des tâches telles que le forage de la chaussée, le coulage du béton, la construction de bâtiments et l'utilisation de machines. Avant de démarrer un projet, le sous-traitant et le chef de projet signent un contrat décrivant les responsabilités spécifiques du sous-traitant.
Les sous-traitants indépendants s'occupent également de l'administration de l'entreprise. Ils recherchent de nouveaux projets sur lesquels travailler, négocient des contrats et surveillent les finances. Les sous-traitants peuvent mieux garantir le respect de la loi et des normes éthiques en gérant leurs propres activités, revenus et impôts. Il est important de prendre connaissance de la description de poste d'un sous-traitant avant de s'y plonger.
Comment devenir sous-traitant
Voici les étapes à suivre pour devenir sous-traitant :
#1. Acquérir des compétences
Travailler en tant que sous-traitant demande une expertise en construction et des prouesses de travail d'équipe. Pour réussir en tant que sous-traitant dans l'industrie de la construction, vous devez acquérir à la fois les compétences générales et techniques nécessaires au travail. Développez vos compétences interpersonnelles, organisationnelles et de construction. Vous pouvez acquérir ces capacités en fréquentant un collège technique, en suivant un programme de certification, en obtenant un baccalauréat ou en travaillant comme stagiaire ou apprenti.
#2. Identifiez votre expertise métier
Lors de l'exécution d'un projet gouvernemental, les entrepreneurs principaux se tournent souvent vers des sous-traitants pour obtenir de l'aide lorsqu'ils manquent d'expertise interne. Pour cette raison, réaliser ce dans quoi vous êtes doué est crucial pour réussir en tant que sous-traitant. Décidez dès que possible quel créneau vous souhaitez occuper et quels services vous souhaitez fournir au sein du secteur des marchés publics. Si l'identité et les services de votre entreprise sont bien définis, il lui sera plus facile de faire concurrence sur le marché fédéral.
#3. Pensez à aller dans une école professionnelle
Afin de se lancer dans l'industrie, de nombreux sous-traitants fréquentent des écoles professionnelles. Cela peut leur permettre de participer à une formation spécialisée pour la profession qu'ils ont choisie. Les programmes de formation de techniciens en plomberie, électricité et CVC ne sont que quelques exemples des nombreuses institutions professionnelles spécialisées disponibles aujourd'hui. La durée moyenne du temps passé dans l'un de ces programmes est de 1 à 2 ans. La plupart des écoles professionnelles ont des applications en ligne, et vous pouvez les localiser en recherchant les écoles sur Google ainsi que des mots-clés liés à votre expertise.
#4. Devenir Apprenti
Pour devenir sous-traitant, il faut soit fréquenter une école de métiers, soit suivre un apprentissage. La possibilité d'effectuer un travail de sous-traitance sous l'œil vigilant d'un professionnel plus expérimenté fait de l'apprentissage un puissant outil d'apprentissage. L'acquisition de ces connaissances peut vous aider dans votre croissance et votre développement professionnels. Effectuez une recherche en ligne ou réseautez avec d'autres professionnels de votre domaine pour en savoir plus sur les apprentissages possibles dans votre domaine d'études.
#5. Acquérir de l'expérience en construction
Acquérir une expérience pratique dans le domaine après avoir terminé votre formation. Pour cette raison, vous pourrez peut-être progresser dans votre carrière en élargissant votre expertise technique. De nombreux sous-traitants demandent également une licence, ce qui nécessite souvent plusieurs années d'expérience professionnelle pertinente. Utilisez un tableau d'affichage ou un moteur de recherche pour rechercher des travaux de construction locaux. Les apprentis performants ont la possibilité de demander à leur patron une promotion à temps plein une fois leur formation terminée.
#6. Obtenir une licence
Bien que les exigences spécifiques en matière de licences d'État pour les sous-traitants puissent varier considérablement, de nombreux employeurs préfèrent les candidats qui ont obtenu une telle licence après avoir acquis une expérience de travail pertinente. En effet, certaines spécialités de sous-traitance nécessitent une main-d'œuvre hautement technologique et une licence peut prouver que vous possédez les connaissances et les capacités nécessaires pour effectuer chaque tâche de manière sûre et efficace. Les sous-traitants des secteurs de l'électricité, de la plomberie et de la climatisation, par exemple, doivent généralement obtenir les licences appropriées avant de s'aventurer seuls. Vous pouvez effectuer des recherches sur Internet ou entrer en contact avec d'autres sous-traitants que vous connaissez pour connaître la procédure pour déterminer la licence dont vous avez besoin et quels sont les critères de votre état.
#sept. Obtenir une assurance
Ceux qui sont à la recherche d'un sous-traitant exigeront souvent une confirmation de la couverture d'assurance. Comme la plupart des sous-traitants sont des entrepreneurs indépendants, il leur appartient de souscrire leur propre assurance. L'indemnisation des accidents du travail, la couverture de l'employeur, l'assurance des biens et l'assurance responsabilité civile générale sont des types d'assurance typiques mais pas universellement obligatoires.
#8. Créer un contrat
Travailler en tant que sous-traitant ouvre la porte à des projets d'une grande variété d'entreprises et de groupes. Avec un accord écrit en place, vous pouvez être tranquille en sachant que vous êtes équitablement rémunéré pour vos efforts sur le projet. Consultez un avocat si vous avez besoin d'aide pour rédiger un contrat type qui peut être modifié au besoin. Un accord de sous-traitance écrit décrivant la durée, la portée, les tâches et le paiement pour chaque projet garantit que toutes les parties impliquées sont payées comme convenu et qu'aucune surprise ne survient tout au long du travail.
#9. Rechercher des opportunités
L'étape suivante consiste à mettre à profit vos connaissances nouvellement acquises en obtenant des contrats pour votre service et en entrant sur le marché du travail. Les sites d'emploi en ligne et le marketing ciblé auprès des clients et des entrepreneurs généraux peuvent tous deux vous aider à décrocher un emploi. Vous pouvez augmenter vos chances de décrocher un poste et d'établir des liens avec des clients potentiels en recherchant activement des missions et en faisant connaître votre travail ou vos qualifications antérieurs. Trouver, négocier et signer des contrats pour des projets est essentiel pour percer dans l'industrie et développer une entreprise.
#10. Créer un réseau
Le réseautage et les relations personnelles sont essentiels au succès dans l'industrie du bâtiment. Rester en contact avec d'anciens clients et employeurs peut augmenter la probabilité qu'ils vous contactent au sujet de futures opportunités de sous-traitance. Si vous faites un excellent travail pour un client ou un entrepreneur principal, ils peuvent vous référer à d'autres ou vous embaucher pour de futurs projets. Créer des liens et gagner la confiance dans le secteur de la construction démontre votre compétence et votre légitimité.
#11. Chercher un emploi en tant que sous-traitant
Vous pouvez commencer à chercher un emploi en tant que sous-traitant une fois que vous avez votre licence et que vous êtes à l'aise avec votre niveau d'expérience. Si vous cherchez du travail en tant que sous-traitant, la promotion de vos capacités et de votre expérience auprès des entrepreneurs généraux que vous connaissez est un bon point de départ. Trouver du travail en tant que sous-traitant est une autre option.
Qu'est-ce qu'un contrat de sous-traitance ?
Un accord de sous-traitance entre les sous-traitants et les entrepreneurs précise que le sous-traitant accomplira les travaux pour le compte de l'entrepreneur. Les conditions de paiement, l'étendue des travaux et les responsabilités de chaque partie sont également décrites dans l'accord. L'accord de sous-traitance sert un objectif similaire pour tout projet de construction ou de service en décrivant les rôles et les devoirs de toutes les parties concernées. En l'absence d'un contrat formel, des malentendus, des désaccords et des complications juridiques peuvent survenir.
Termes clés d'un accord de sous-traitance
Voici les principaux termes d'un contrat de sous-traitance :
- contrat
- Entrepreneur
- Portée des travaux
- Conditions de paiement
- Confidentialité
- Indemnisation
- Termination
- Assurance
- Clause de non-concurrence
Qu'est-ce qu'un sous-traitant vs entrepreneur
Pour terminer un travail, les entreprises de construction et d'autres entreprises font souvent appel aux services d'un entrepreneur vs sous-traitant. Bien qu'un sous-traitant et un entrepreneur puissent sembler identiques à première vue, il existe des distinctions importantes entre eux. Si vous envisagez un changement de carrière, vous familiariser avec ces deux options vous aidera à prendre une décision éclairée. Voici les différences entre un sous-traitant et un entrepreneur :
#1. Responsabilités
Les entrepreneurs sont chargés de localiser les clients et de sélectionner des sous-traitants réputés. On s'attend à ce que ces sous-traitants terminent leurs travaux dans les délais et selon les normes les plus élevées.
En général, un sous-traitant est chargé de :
- Négociations des contrats clients
- Fournir les ressources et la main-d'œuvre nécessaires pour accomplir une tâche
- Faire appel à une aide extérieure pour des tâches complexes
- Surveiller en permanence un chantier
- Garder un œil sur le temps, l'argent et le flux d'un projet
- Les responsabilités typiques du sous-traitant consistent à :
- Respecter les spécifications décrites dans l'accord de sous-traitance.
- Maintenir un contact étroit avec l'entrepreneur général et le client.
- Réajustez-vous aux nouvelles réglementations et pratiques si nécessaire.
- Effectuez un travail physique et terminez les projets de construction à temps.
- Respectez vos limites financières.
#2. Description de l'emploi
Dans le bâtiment, les entrepreneurs sont chargés des tâches administratives, tandis que les sous-traitants effectuent les travaux techniques. Il est possible que des sous-traitants apportent des compétences plus spécifiques à la table.
- Installation de luminaires et autres travaux électriques
- Installation de nouveaux revêtements de sol et autres menuiseries
- Peinture
- Carrelage
- Plomberie
- Assemblage d'appareils électroménagers
- Entretien de la pelouse
#3. Un salaire
La rémunération des sous-traitants et des entrepreneurs indépendants peut varier considérablement en fonction de facteurs tels que l'industrie, la région et les années d'expertise. Les entrepreneurs généraux aux États-Unis gagnent un salaire annuel médian de 121,492 71,736 $. Bien que les revenus des sous-traitants varient en fonction de leur domaine d'expertise et du nombre d'heures qu'ils acceptent de travailler par semaine, la moyenne nationale des sous-traitants aux États-Unis est de XNUMX XNUMX $.
#4. Compétences
Bon nombre des compétences nécessaires à la réalisation d'un projet sont communes aux entrepreneurs et aux sous-traitants. La pensée critique, la résolution de problèmes et la communication entrent toutes dans cette catégorie. Les entrepreneurs sont responsables de l'ensemble du projet et de la gestion, tandis que les sous-traitants se concentrent sur des domaines spécifiques où ils possèdent une expertise. Cependant, les entrepreneurs ont besoin d'un sens commercial en plus de l'expertise en construction. Le sens des affaires, y compris la publicité, la budgétisation, la gestion du personnel et la délégation, est essentiel pour les entrepreneurs.
#5. Exigences
Bien que la nécessité d'une licence pour exercer en tant qu'entrepreneur varie selon la juridiction, la plupart des entrepreneurs en détiennent une. Bien qu'une formation formelle ne soit pas toujours nécessaire, élargir son cercle de contacts professionnels est toujours utile. Les qualifications des sous-traitants peuvent inclure une formation ou une expérience de travail pertinente. Les postes de sous-traitant dans l'industrie de la construction nécessitent parfois une formation formelle dans une compétence spécifique.
Salaire d'un sous-traitant
Actuellement, un sous-traitant peut s'attendre à un revenu annuel de 70,649 6,750 $ en moyenne, la rémunération des heures supplémentaires passant à 74,232 74,562 $. Selon l'endroit où ils habitent, certains sous-traitants peuvent trouver un travail plus rémunérateur. Les sous-traitants, par exemple, peuvent gagner en moyenne XNUMX XNUMX dollars par an à Atlanta, en Géorgie, et XNUMX XNUMX dollars par an à Philadelphie, en Pennsylvanie. Les professionnels de ce domaine peuvent être éligibles à des avantages, notamment un horaire de travail plus adaptable de la part de leur employeur.
Quel est le rôle principal d'un sous-traitant ?
Un sous-traitant est un travailleur de la construction qualifié qui est embauché pour accomplir une tâche spécifique dans le cadre d'un projet de construction plus vaste. L'assemblage et l'installation des fenêtres, la configuration de la plomberie et l'installation des revêtements de sol/du toit font tous partie de la description de poste d'un sous-traitant.
Pourquoi les entreprises font-elles appel à des sous-traitants ?
Pour éviter le coût élevé du maintien permanent d'un travailleur supplémentaire dans le personnel, de nombreuses entreprises peuvent plutôt embaucher un sous-traitant pour un certain travail. Les sous-traitants ont normalement une expérience dans leur métier et ne suivent pas de formation de la part de l'entreprise qui les embauche.
Comment faites-vous de la sous-traitance ?
Les sous-traitants remplissent les parties du contrat d'un entrepreneur que l'entrepreneur ne peut pas exécuter, mais dont il est néanmoins responsable. Un contrat de service est le cadre juridique dans lequel un sous-traitant exécute un travail. Ce contrat est un accord formel de sous-traitance entre l'entreprise et l'entrepreneur indépendant.
Les sous-traitants sont-ils des indépendants ?
Contrairement à la croyance populaire, un entrepreneur indépendant est distinct d'un pigiste. Les noms sont parfois utilisés de manière interchangeable, mais il existe des distinctions importantes entre eux. Alors que les pigistes peuvent travailler pour une entreprise aussi peu qu'une journée, les entrepreneurs indépendants peuvent rester plusieurs mois, voire des années.
Réflexions finales
Être un sous-traitant est vraiment un travail lucratif. Il est possible qu'un sous-traitant travaille sur plusieurs projets différents à la fois. La capacité d'évaluer et de comprendre efficacement le nombre de projets que vous pouvez accomplir avec succès sans compromettre le calendrier ou la qualité du travail est cruciale pour décider des projets à entreprendre.
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Bibliographie
