QU'EST-CE QU'UN MERCHANDISER : signification, qualification, salaire, compétences et devoir

Qu'est-ce qu'un marchand
Sphérie

Lorsque vous passez devant votre magasin de vêtements ou votre supermarché préféré et que vous voyez un panneau indiquant « Achetez-en un, obtenez-en un gratuitement ! » ou « Vente de fruits biologiques », assurez-vous de remercier votre marchand local. Les marchands prennent la plupart des décisions de la chaîne de vente au détail, améliorant ainsi votre expérience d'achat. Si vous recrutez ou devenez marchandiseur, voici ce que vous devez savoir. Cependant, cet article explique les qualifications, le salaire, les compétences et la description de poste du marchandiseur.

Qu'est-ce qu'un marchand

Un marchandiseur s'assure que les marchandises sont en stock dans un magasin réel ou sur un site Web. Ils veillent à ce que les produits arrivent à temps et travaillent directement avec le personnel d'achat (et les acheteurs) pour prévoir, planifier et surveiller les niveaux de stock.

Les marchandiseurs travaillent également en étroite collaboration avec les personnes qui installent les présentoirs pour déterminer comment les marchandises doivent être configurées pour obtenir le maximum de ventes. Dans les petites entreprises, un marchandiseur peut être responsable à la fois de la vente et de l'achat.

Le marchandisage est utilisé pour faire connaître certains biens et services et stimuler les ventes. Cela incite les gens à entrer dans le magasin, ce qui augmente la probabilité qu'ils achètent quelque chose. L'acheteur choisit les lignes, mais le marchandiseur choisit la somme d'argent à dépenser, le nombre de lignes à acheter et la quantité de chaque ligne à acheter.

Les marchands sont très importants dans les achats, car la qualité de leur travail peut avoir une incidence sur les revenus d'une entreprise. Les marchandiseurs fixent les prix et planifient les ventes et les démarques si nécessaire. Ils traitent également avec les grossistes et s'assurent que le stock est livré et réparti.

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Qualifications de marchandiseur

Ce sont les qualifications pour devenir marchandiseur

#1. Compléter l'enseignement secondaire supérieur

Les qualifications pour devenir marchandiseur exigent que vous ayez au moins un diplôme d'études secondaires. La plupart des cours professionnels en marchandisage exigent que les étudiants aient obtenu au moins une moyenne de 50% à leurs examens du conseil.

#2. Suivre un cours professionnel.

Certains cours que vous pouvez suivre pour devenir marchandiseur incluent:

Diplôme en Visual Merchandising : Il faut entre trois mois et un an pour terminer une étude diplômante. Il se concentrera sur des éléments importants tels que la publicité, l'image de marque et les achats. La plupart des écoles acceptent les étudiants en fonction de leurs notes, mais certaines, comme le National Institute of Fashion Technology (NIFT), ont leurs propres tests d'entrée.

B.Des en mode et marchandisage: Un baccalauréat en design avec une concentration en mode et marketing peut être obtenu en 4 ans. La plupart des candidatures de premier cycle sont basées sur les résultats d'un candidat à l'examen d'entrée en conception de l'Inde (AIEED), à l'examen d'entrée en conception Symbiosis (SEED), au test d'aptitude à la conception (DAT), au test d'entrée de la Pearl Academy et au NIFT. Examen d'entrée.

Diplôme de marchandisage de la mode: Le PGD-FM, ou certificat d'études supérieures en marchandisage de la mode, peut être terminé en un à deux ans. Vous pouvez poursuivre ce programme avec n'importe quel baccalauréat, mais vos chances d'être accepté sont meilleures si vous avez une formation en économie ou en affaires.

Bien que les entreprises préfèrent les candidats qui ont suivi les cours ci-dessus, vous pouvez devenir marchandiseur avec un diplôme en gestion d'entreprise, en administration des affaires, en économie ou en gestion de la chaîne d'approvisionnement.

#3. Gagnez un certificat de marchandise.

Vous pouvez améliorer vos chances en suivant des cours professionnels ainsi que des programmes de certificat et des cours en ligne dans des écoles réputées. Les certifications sont des qualifications qui peuvent vous aider à vous démarquer en tant qu'expert en merchandising visuel ou en merchandising en magasin.

#4. Passez du temps à travailler dans le commerce de détail.

Prenez un certain temps pour travailler dans le commerce de détail en tant que stockeur, caissier ou dans un autre emploi de premier échelon. La plupart des emplois de marchandiseurs exigent au moins deux ans d'expérience en tant que professionnel du commerce de détail.

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 Qu'est-ce qu'un salaire de marchand

Aux États-Unis, le salaire moyen d'un marchandiseur est de 41,600 35,200 $ par année. La fourchette des salaires est de 53,000 13.00 $ à 11.00 16.57 $. Le salaire horaire moyen d'un marchandiseur est de XNUMX $. Le salaire varie de XNUMX $ à XNUMX $ de l'heure. Les salaires et traitements dépendent de beaucoup de choses, comme l'endroit où vous vivez, depuis combien de temps vous travaillez, dans quelle entreprise vous travaillez, votre niveau d'éducation, etc.

Quelles sont les 10 villes les plus élevées pour les emplois de marchandisage

Nous avons trouvé 10 endroits où le salaire moyen de Merchandiser est supérieur à la moyenne nationale. Atkinson, Nebraska, est le premier sur la liste. Berkeley, CA, et Renton, WA, qui occupent les deuxième et troisième places, ne sont pas loin derrière. Renton, WA, est de 8,132 22.7 $ (8,753 %) au-dessus de la moyenne nationale, et Atkinson, NE, est un autre 24.4 35,814 $ (10 %) au-dessus de la moyenne de XNUMX XNUMX $. Étant donné que les salaires moyens dans ces XNUMX villes sont meilleurs que la moyenne nationale, changer d'emplacement en tant que marchandiseur semble être un excellent moyen d'avancer financièrement.

Enfin, une autre chose à laquelle il faut penser est que le salaire moyen pour ces dix premières places ne change pas beaucoup d'Atkinson, NE, à Irvine, CA. Cela montre qu'il n'y a pas beaucoup de place pour la croissance des salaires. Lorsque l'on pense à l'emplacement et au salaire d'un poste de marchand, la possibilité d'un coût de la vie inférieur peut être la meilleure chose à considérer.

Nous avons trouvé au moins cinq emplois dans le même domaine que les marchandiseurs qui paient plus par an que le salaire moyen d'un marchandiseur. Un marchandiseur itinérant, un marchand de catégorie et un marchandiseur régional sont tous de bons exemples de ces emplois.

Fait important, tous ces postes paient entre 24,991 69.8 $ (68,762 %) et 192.0 35,814 $ (XNUMX %) de plus par an que le revenu médian de XNUMX XNUMX $ des marchandiseurs. Si vous êtes qualifié, l'un de ces emplois similaires de marchandiseur peut payer plus que l'emploi moyen de marchandiseur.

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Compétences de marchandisage

Certaines des compétences et caractéristiques les plus cruciales qu'un marchandiseur doit acquérir sont :

#1. Compétences organisationnelles

Le travail principal d'un marchandiseur est de mettre les choses en ordre. La plupart du temps, cela signifie mettre en place des présentoirs pour les marchandises à vendre, mais les marchandiseurs collaborent également avec les équipes de gestion des stocks pour mettre en place des entrepôts où les produits sont stockés.

#sept. La créativité

Une partie du travail d'un marchandiseur consiste à construire et à assembler des présentoirs accrocheurs pour les produits sur le plancher de vente d'un magasin. Un marchandiseur créatif trouvera plus facilement des façons uniques de présenter des produits qui contribuent à augmenter les ventes.

#3. Compétences en communication

Les marchandiseurs travaillent avec un large éventail de personnes, telles que des producteurs, des propriétaires d'entreprise, des fournisseurs, des magasins et du personnel de vente au détail. Une partie de leur travail consiste à pouvoir bien parler aux gens. Vous devez avoir des compétences en communication, à la fois en communication écrite et verbale, ainsi qu'en négociation si vous voulez réussir en tant que marchandiseur.

#dix. Mathématiques

 Un marchandiseur ayant des compétences en mathématiques serait probablement plus efficace pour suivre les variations de stock et la capacité de stockage de l'entrepôt. Pour s'assurer que la chaîne d'approvisionnement fonctionne bien, les marchandiseurs doivent faire des calculs précis.

#5. Maîtrise de l'informatique

Le marchandiseur devra utiliser un logiciel de gestion des stocks pour enregistrer tous les changements apportés au stock de l'entrepôt. Cela signifie que le marchandiseur passera une partie de son quart de travail devant un ordinateur. Un marchandiseur qui a des compétences en informatique peut bien faire cette partie de son travail.

#6. Endurance physique

La majeure partie du temps d'un marchandiseur est consacrée à déplacer des articles d'un endroit à un autre et à les installer dans un entrepôt ou sur une surface de vente. Pour un travail qui les maintient debout tout le temps, les marchandiseurs doivent être en forme.

#7. Connaissance du marché et des produits

Les marchandiseurs sont souvent le lien entre l'entreprise qui fabrique l'article et le magasin qui le vend. Ils doivent en savoir beaucoup sur les entreprises pour lesquelles ils travaillent, les articles qu'ils vendent et le marché qu'ils desservent. En tant que marchandiseur, vous devrez peut-être répondre à de nombreuses questions sur les produits que les détaillants et les propriétaires de magasins achètent. De la même manière, ils doivent être en mesure de dire aux fabricants comment se porte le marché et quelles sont les bonnes méthodes de vente au détail.

#8. Compétences de gestion du temps

Les marchands font beaucoup de choses différentes chaque jour. Vous devrez peut-être jongler avec de nombreuses tâches et clients différents sans laisser votre temps personnel en souffrir. En tant que marchandiseur, vous avez besoin de compétences en gestion du temps pour être en mesure d'équilibrer votre travail et votre vie personnelle.

Qu'est-ce qu'une description de poste de marchandiseur

Cet exemple de description de poste pour un marchandiseur détaille les tâches, les responsabilités et les compétences les plus importantes pour ce poste. Cet exemple est facile à modifier pour votre entreprise et fonctionne bien pour la publication sur les sites d'emploi ou les pages Carrières.

#1. Présentation du poste

Nous avons besoin d'un Merchandiser pour nous aider à gérer notre stock. Nous avons besoin de quelqu'un qui peut suivre notre stock et qui est bien organisé. Cette personne sera chargée de mettre en place les présentoirs et de s'assurer que nos marchandises sont présentées de la meilleure façon possible. 

#2. Fonctions du marchandiseur

  • Vendez, commercialisez et annoncez des produits, estimez les quantités, suggérez des prix et décidez des politiques.
  • Stockez les articles, résolvez les problèmes des clients et répondez aux questions.
  • Faire des rapports de ventes, planifier le travail et passer des commandes de marchandises.
  • Continuez à faire des promotions pour augmenter les ventes
  • Gardez une trace des stocks, établissez des factures et gérez les paiements.
  • Tenez des registres de toutes les transactions et tenez à jour les informations sur les clients.

#3. Responsabilités du marchand

  • Planifier et superviser toutes les actions et stratégies de marchandisage du magasin.
  • Visitez souvent le magasin pour vérifier, mesurer le placement des produits et garder un œil sur l'entretien.
  • Coordonner la numérisation et le marquage des images numériques
  • Encourager les activités saisonnières et marketing
  • Identifiez et corrigez les problèmes d'affichage qui réduisent les ventes dans les angles morts et augmentent les marges des magasins.
  • Tenir à jour les journaux de formation et les plans d'action pour tous les subalternes directs.
  • Parlez aux fournisseurs pour vous assurer que les ventes et les livraisons se déroulent sans heurts.
  • Suivez toutes les règles et politiques de l'entreprise.

#4. Exigences et compétences

  • Baccalauréat en marketing, en vente de marchandisage ou dans un domaine similaire.
  • Plus de deux ans de pratique de la vente de produits dans des magasins de détail
  • Connaître les habitudes d'achat et les tendances dans les magasins
  • Capacité avérée à planifier, créer et gérer le marketing et les projets. 
  • Solides compétences en budgétisation et en analyse.

Quel est le rôle d'un marchand ?

Ils s'assurent que les étagères d'un magasin sont pleines de marchandises et les mettent en place de manière à ce que les clients puissent les voir. Ils gardent également une trace de la quantité de produits dans le magasin, signalent tout problème ou pénurie à la gestion, et nettoyez tous les articles indésirables ou les choses qui ne respectent pas les règles du magasin.

Quelles sont les 5 activités de marchandisage ?

Les stratégies de marchandisage comprennent la vente directe aux clients, la promotion des ventes, l'utilisation de techniques de marketing, la fabrication de coupons et l'offre de rabais. Dans un sens plus large, cela peut signifier tout type de promotion dans ou autour d'un magasin qui n'est pas une vente personnelle et qui vise à inciter les gens à acheter des choses.

Quelles sont les quatre tâches de base d'un marchand ?

  • Collaborer avec les fournisseurs, les détaillants et les fabricants pour s'assurer que les plans de marchandisage sont correctement exécutés.
  • S'assurer que les détaillants suivent les stratégies.
  • Faire et exécuter des efforts de publicité et de promotion.
  • Suivi des marchandises en stock.

Quels sont les deux types de marchands ?

Au sens large, le terme « merchandising » fait référence à toute entreprise engagée dans le processus de vente d'un produit. Selon cette définition, il en existe deux types, ce sont : le commerce de détail et le commerce de gros. Ces deux catégories sont décrites ci-dessous. 

  • Les grossistes achètent des produits aux producteurs et les revendent ensuite aux détaillants.
  • Les détaillants, quant à eux, proposent leurs produits directement aux utilisateurs finaux.

Quels sont les 6 P du marchandisage ?

Les 6 P du marketing - produit, prix, lieu, promotion, personnes et présentation - sont les éléments constitutifs d'un bon plan marketing. Lorsque les 6 P du marketing sont bien assemblés, ils peuvent constituer la base d'un bon plan de croissance.

Pourquoi avez-vous choisi d'être un marchand ?

L'une des meilleures choses à propos d'une profession dans le marchandisage est qu'elle vous donne la possibilité d'être créatif et de proposer de nouvelles idées. En utilisant différentes techniques et outils, vous pouvez concevoir et présenter des produits de manière à ce qu'ils soient beaux et fonctionnent bien. Vous pouvez également essayer de nouvelles idées et tendances et voir comment elles changent la façon dont les clients agissent et combien d'argent vous gagnez.

Comment rédiger un CV pour un marchand ?

Voici comment rédiger un CV qui vous fera embaucher en tant que marchandiseur :

  • Commencez par le meilleur format pour le CV d'un marchandiseur. 
  • Rédigez un objectif de CV ou un résumé du poste. 
  • Alignez votre CV sur ce que dit la description de poste d'un marchandiseur. 
  • Améliorez la section des diplômes de votre CV. 
  • Inclure les compétences sur votre CV.

Bibliographie

Explorateur de carrière

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