Lors du développement d'un nouveau produit, de sa mise sur le marché ou de l'amélioration d'un produit existant, les chefs de produit seniors offrent des conseils aux chefs de produit et aux autres opérations concernées. Ils doivent donner des instructions sur la façon dont un produit peut être manipulé de manière productive. Vous trouverez ci-dessous ce que vous devez savoir sur la description de poste, ce qu'ils font et comment devenir chef de produit senior.
Senior Product Manager
Bien que les chefs de produit seniors aient des responsabilités comparables à celles des chefs de produit, ils ont souvent une propriété plus élevée et entraînent une responsabilité sur un produit. Par conséquent, les chefs de produit seniors supervisent les activités de développement de produits.
IMPORTANCE DES CHEFS DE PRODUIT SÉNIORS
Les chefs de produit senior font des choix stratégiques qui ont un impact sur le développement d'un produit et des équipes impliquées. Sans l'aide des chefs de produit seniors, il n'y aurait pas de directives générales sur les produits ni de communication de haut niveau avec les autres équipes.
QUALIFICATIONS POUR ÊTRE CHEF DE PRODUIT SÉNIOR
- Avoir travaillé dans la gestion de produits, le développement de produits ou des postes connexes pendant au moins quatre ans.
- Une capacité de vision stratégique et de création et d'exécution de stratégie produit.
- La capacité d'étudier les marchés et d'utiliser les résultats pour éclairer les choix de développement.
- Compétence dans la gestion et la direction d'objectifs et de projets impliquant plusieurs équipes.
Chef de produit senior formation et expérience
En règle générale, les chefs de produit seniors sont titulaires d'un baccalauréat en commerce, en économie ou dans un domaine connexe. D'autres poursuivent une maîtrise dans un domaine connexe, comme la gestion de produits ou l'administration des affaires (MBA).
Quatre années d'expérience ou plus dans la gestion de produits, le développement de produits ou des responsabilités connexes sont requises pour les chefs de produit seniors. De plus, des compétences en communication inter-équipes, en développement de stratégie de produit, en gestion de projet et en leadership efficace sont conseillées.
Certificats et cours de chef de produit senior
- 22 cours en gestion de produits Carrières technologiques améliorées
- Gestion avancée des produits : communication et leadership
- Gestion avancée des produits : objectifs, mesures et stratégies
- Programmes de développement du leadership pour élever la barre pour votre équipe
Chef de produit senior Parcours de carrière
Les professionnels devront accumuler des années d'expérience dans la gestion de produits et/ou dans des postes de gestion associés avant de devenir des chefs de produit seniors. La prochaine étape pour les professionnels est de devenir chef de produit, vice-président des produits ou directeur de la gestion des produits.
Responsabilités du GPS
- Reconnaître les briefs produits et les modifier en collaboration avec les clients.
- Gestion de la création d'un produit.
- Faire des plans pour l'avenir, distribuer des fonds et assigner du travail.
- S'assurer que le développement du produit se déroule comme prévu et modifier les délais si nécessaire.
- Travailler à la création de prototypes de produits avec diverses équipes de conception.
- Recueillir les commentaires des consommateurs sur les articles et mener des études de marché.
- Coordination des équipes de créatifs et des départements.
- Reconnaître les défauts des prototypes et faire les ajustements nécessaires.
- Obtenir les commentaires des clients, des concepteurs et des ingénieurs et modifier les exigences du produit si nécessaire.
Exigences du chef de produit senior :
- Un diplôme de premier cycle dans le domaine.
- Une connaissance pratique de la gestion de projet ou de produit.
- Peut-être qu'un MBA est préférable.
- Preuve d'innovation et de leadership efficace.
- Fortes capacités interpersonnelles et de communication.
- Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
- Excellentes compétences en matière de planification et de multitâche.
- Attention au detail.
Description du poste de chef de produit senior
Si vous pensez à la progression de carrière d'un chef de produit, vous verrez comment les chefs de produit seniors deviennent ce qu'ils sont. Cette évolution doit être prise en considération lors de la création de la fiche de poste du chef de produit senior.
Par conséquent, il s'agit d'un exemple de description de poste de chef de produit senior. N'oubliez pas que cette description de poste pour un chef de produit senior est de nature générale et non spécifique à une industrie en particulier. Vous travaillerez sur la planification des produits, les plans de projet et les concepts de développement de projet en tant que superviseur principal des produits. En suivant la stratégie produit, vous créerez un plan d'affaires. Vous assumerez vos responsabilités de gestion de projet dans l'intérim, ce qui comprend la création de budgets, la création de plans de travail et l'assurance de la coopération ministérielle.
De plus, vous serez en charge du suivi des délais du cycle de vie du produit, de l'achèvement dans les délais des phases de développement logiciel et de la diffusion des informations via tous les canaux. Pour des lancements réussis, vous analyserez et rapporterez également les données produit. De plus, vous vous assurerez que toutes les exigences de fiabilité, de convivialité et de qualité sont respectées.
Vous devez posséder des capacités de leadership supérieures, d'excellentes compétences en communication et la capacité d'effectuer plusieurs tâches à la fois. Agile développement de logiciels approches et Salesforce doivent être connus de vous. L'exigence minimale est un baccalauréat, tandis que la formation continue, les diplômes et les capacités sont les bienvenus. Vous devez intégrer les procédures de votre entreprise et utiliser la bonne terminologie afin de modifier cette description de poste pour un secteur, une entreprise ou un produit particulier.
Que fait un chef de produit senior
Les chefs de produit principaux tout en assurant la coordination avec l'ingénierie, le marketing, les ventes et d'autres départements sont des chefs de produit seniors. Ils créent les besoins et les feuilles de route du produit et intègrent les commentaires des consommateurs dans le plan du produit.
Ils collaborent fréquemment avec des cadres supérieurs tels que le directeur de la gestion des produits, les chefs de projet principaux, les chefs de produit techniques principaux et les responsables du marketing produit principaux. Les chefs de produit, les responsables de l'ingénierie, les spécialistes du marketing produit, les experts en conception, les chefs de produit associés, les ingénieurs logiciels, les analystes financiers et l'équipe produit complète composent l'équipe principale des chefs de produit.
Les chefs de produits seniors sont également en charge de la commercialisation de leurs produits. Pour les produits, ils créent généralement une vision et une stratégie à long terme. Ils partagent ensuite ce plan avec toutes les parties concernées.
Les chefs de produit seniors ont besoin d'une connaissance approfondie de la gestion de projet, du marketing produit, de la technologie et des finances. Ils doivent être capables de créer des budgets, de mener des études de marché spécialisées et de travailler en collaboration avec de nombreux partenaires à la fois.
La rémunération de SPM est justifiée par le grand nombre de responsabilités qu'ils doivent assumer. Cependant, un petit nombre d'entreprises basées sur Internet, SaaS et de commerce électronique gonflent fréquemment le revenu moyen national américain. Des géants comme Google, Amazon et ont des salaires de base gigantesques et des rémunérations totales à la hauteur de leur stature massive. Étant donné que la majorité des grandes organisations ont leur siège social dans des endroits comme San Francisco et New York, vous découvrirez que les chefs de produit seniors y reçoivent les salaires les plus élevés.
Enfin et surtout, les chefs de produit seniors ont souvent un baccalauréat en plus d'au moins cinq ans d'expérience dans l'industrie du produit. La majorité d'entre eux détiennent également un certain nombre de certifications d'organismes fiables.
Comment devenir chef de produit senior
Pour devenir chef de produit senior, suivez ces étapes :
- Apprendre quelque chose. Les diplômes en administration des affaires, en marketing, en informatique ou en ingénierie sont typiques des chefs de produit seniors. La majorité possède également une maîtrise dans une discipline pertinente.
- Acquérir des connaissances. La plupart des gens travaillent dans l'industrie pendant trois à cinq ans avant de devenir chefs de produit seniors. Au fur et à mesure que la direction progresse dans sa carrière, elle peut exiger un salaire plus élevé plus elle a d'expérience.
- Mettez continuellement à jour vos technologies. Pour réussir, les chefs de produit seniors doivent maîtriser un certain nombre de technologies. Excel et Microsoft Office sont deux applications qui seront nécessaires pour informer le personnel et les clients des résultats. Les chefs de produit seniors peuvent également avoir besoin d'utiliser Google Docs pour organiser et présenter les résultats, Typeform pour développer des questionnaires en ligne, Mockplus pour le prototypage et Trello pour la gestion des tâches.
Salaire en tant que chef de produit senior
Le salaire annuel moyen d'un SPM aux États-Unis est de 135,938 21 $ au 2023 juin 2,614. Cela équivaut à 11,328 113,500 $ par semaine ou 25 162,000 $ par mois. Les salaires SPM se situent actuellement en moyenne entre 75 90 $ (183,500e centile) et 48,500 145,930 $ (5e centile), les travailleurs du 0e centile supérieur aux États-Unis recevant 135,938 XNUMX $ par an. Il peut y avoir plusieurs perspectives de progression et de meilleurs revenus en fonction du niveau de compétence, de la région et des années d'expérience, car l'échelle salariale moyenne d'un chef de produit senior varie considérablement (jusqu'à XNUMX XNUMX $). Dans certaines régions, le revenu annuel moyen d'un chef de produit senior est de XNUMX XNUMX $, ce qui est supérieur de XNUMX $ (XNUMX %) à la moyenne nationale de XNUMX XNUMX $.
Quels sont les cinq postes de chef de produit senior les mieux rémunérés aux États-Unis ?
Il y a au moins cinq professions dans la catégorie d'emploi SPM qui paient plus annuellement que le revenu moyen du chef de produit senior, selon notre recherche. Le directeur de la gestion des produits, le directeur de la gestion des produits techniques et le directeur de la gestion des produits sont trois exemples importants de ces postes.
Fait important, les salaires pour tous ces postes varient de 71,360 52.5 $ (87,452 %) à 64.3 135,938 $ (XNUMX %) de plus que le salaire moyen du chef de produit principal de XNUMX XNUMX $. Si vous répondez aux exigences, vous pourriez être en mesure de gagner plus d'argent que le rôle typique de chef de produit principal en étant embauché pour l'un de ces postes comparables.
Combien d'années dure un chef de produit senior ?
La plupart des gens travaillent dans l'industrie pendant trois à cinq ans avant de devenir chefs de produit seniors.
Quelle est la différence entre Product Manager et Senior Product Manager ?
Seules l'expérience ou les ensembles de compétences distinguent un chef de produit d'un chef de produit senior à un niveau substantiel.
Quel est le prochain niveau après le chef de produit senior ?
Cependant, un chef de produit est l'expert produit le plus expérimenté d'une grande organisation et est responsable des équipes produit, des procédures et de l'exécution des tâches.
Quel est le niveau de chef de produit SR chez Amazon ?
Les niveaux des chefs de produit chez Amazon sont listés ci-dessous : Associate Product Manager, niveau 5. Senior Product Manager, niveau L6. Chef de produit principal, niveau 7.
Quels sont les salaires les plus élevés pour les chefs de produit ?
Le salaire total moyen des chefs de produit est de 371,000 XNUMX $, ce qui en fait l'employeur le mieux rémunéré.
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Bibliographie
